ઇન્ટરવ્યૂ હેન્ડલિંગ માટે ટિપ્સ
જાણો કે ચર્ચા સંભવિત તમારી સંવાદ ક્ષમતાઓ, સંગઠનની યોગ્યતા અથવા સમયોચિતતા જેવા સોફ્ટ કૌશલ્યોની બહાર હશે.
તમે પણ હાર્ડ કુશળતા વિશે વાત કરવા માટે તૈયાર હોવા જોઈએ, પણ.
ઘણા વહીવટી સહાયક હોદ્દા માટે ચોક્કસ સૉફ્ટવેરની વારંવાર ઉપયોગ આવશ્યક હોવાથી, તમારે વિવિધ કાર્યક્રમો સાથે ચર્ચા કરી હશે કે જેમની સાથે તમે કામ કર્યું છે, તમે આ પ્રોગ્રામ્સનો ઉપયોગ કેવી રીતે કર્યો છે અને તમારા કુશળતાનું સ્તર
તમે પહેલાંની સ્થિતિઓમાં તમારા વર્કફ્લો અને વહીવટી પ્રક્રિયાઓ અંગે ચર્ચા કરવા તૈયાર હોવ. એક વહીવટી વ્યાવસાયિક તરીકે, ત્યાં કોઈ પ્રશ્ન ન હોવો જોઇએ કે તમે સંગઠિત અને વિગતવાર-લક્ષી છે. તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને જાણવા માગે છે કે તમે તમારા રોજિંદી વર્કફ્લોમાં આ ગુણો કેવી રીતે પ્રગટ કરો છો.
મુલાકાત દરમિયાન તમારી વર્તણૂકનું ધ્યાન રાખો. વહીવટી મદદનીશો ઘણી વાર વ્યક્તિઓ સાથે ખૂબ નજીકથી સંપર્ક કરે છે, જેમને તેઓ કામ કરે છે, તે સકારાત્મક, વ્યાવસાયિક અને નમ્ર હોવું જરૂરી છે. તમે ઇચ્છો છો કે ઇન્ટરવ્યુઅરને કોઈ શંકા ન હોય કે તમારી સાથે કામ કરવું એક સુખદ અનુભવ હશે.
મુલાકાત માટે તૈયારી કરી રહ્યા છે
જો કોઈ ચોક્કસ ડોમેન હોય કે જેમાં સ્થિતિ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, તો તેનો અર્થ સમજવા માટે કામનું વર્ણન કરવાનો વિશ્લેષણ કરો.
ઉદાહરણ તરીકે, શું મુસાફરી આયોજન, પ્રોજેક્ટ સંકલન, રોજ-બ-રોજગારીની સુનિશ્ચિત, અંગત સહાય અથવા અન્ય કોઈ બાબત પર ભાર મૂકવામાં આવે છે? જો એમ હોય તો, જોબ વિશિષ્ટ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબ આપતા હોવ ત્યારે તમારા સૌથી સુસંગત અનુભવો પર ભાર મૂકવાની ખાતરી કરો.
જોબ પોસ્ટિંગમાં જણાવેલા કુશળતાની સૂચિ બનાવો, અને તમને લાગે છે કે કેટલાક ઉમેરવા માટે નિઃસંકોચ તેમજ લાગુ થશે.
પછી તમારા પોતાના વહીવટી અને ઓફિસની કુશળતા પર નજર રાખો, અને તમારી લાયકાતને નોકરી સાથે મેળ ખાવો . આ તમારા જવાબોને ચોક્કસ પદ માટે સૌથી સુસંગત રીતે તૈયાર કરવામાં મદદ કરશે.
વહીવટી મદદનીશ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો
તૈયારી કરતી વખતે, તમને પૂછવામાં આવતા પ્રશ્નોની સમીક્ષા કરવા માટે ઉપયોગી હોઈ શકે છે, અને પાછલી નોકરીમાંથી ચોક્કસ અનુભવો અને સફળતાઓને હાઈલાઈટ કરવા, કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપવો તે વિશે થોડુંક વિચારો આપો.
- કમ્પ્યૂટર કુશળતા શું તમારી પાસે છે અને કયા પ્રોગ્રામો તમને ઉપયોગ કરીને આરામદાયક છે? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- શું તમે બહુવિધ રેખાઓ સાથે ફોનનો ઉપયોગ કરીને અને ટેલિફોન કૉલ્સનું ઊંચું વોલ્યુમ સંભાળવા માટે આરામદાયક છો? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- આ કંપનીમાં, આપણે પોતે એક ટીમ તરીકે વિચારવું જોઈએ જે સમાન લક્ષ્યાંકો તરફ એકસાથે કામ કરે છે. ટીમ પર્યાવરણમાં કામ કરવા વિશે તમને કેવું લાગે છે? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- તમે બે કે ત્રણ અન્ય કર્મચારીઓનું નિરીક્ષણ કેવી રીતે કરશો? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- તમારી સૌથી મોટી તાકાત શું છે અને તે કેવી રીતે આ સ્થિતિમાં તમારી કામગીરીને મદદ કરશે? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- તમારી સૌથી મોટી નબળાઈ શું છે? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- તમે કેવી રીતે તાણ અને દબાણને નિયંત્રિત કરો છો? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- તે તમારા સુપરવાઇઝર માટે કામ કરવા જેવું શું હતું? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- અવેક્ષક પાસેથી તમે શું અપેક્ષા રાખશો? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- શું તમે સ્વતંત્ર રીતે અથવા કોઈ ટીમ પર કામ કરવાનું પસંદ કરો છો? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- શું તમે લોકો સાથે સારી રીતે કામ કરો છો? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- ટીમવર્કના કેટલાક ઉદાહરણો આપો. - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- રિસેપ્શનિસ્ટ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો - પ્રશ્નોની યાદી
પ્રશ્નો ઇન્ટરવ્યુઅર પૂછો
તમારે કંપની વિશે થોડું સંશોધન પણ કરવું જોઈએ, અને તમને તક આપવામાં આવે ત્યારે પ્રસંગોચિત પ્રશ્નો પૂછવા માટે તૈયાર રહો. તમને પૂછી શકે એવા સમયના થોડાક પ્રશ્નો સાથે આવવા અથવા વધુ ચર્ચા કરવા માટે મદદરૂપ થઈ શકે છે, જો તમને ઇન્ટરવ્યૂમાં પહેલાં તક મળી ન હતી. મોટે ભાગે આ ઇન્ટરવ્યૂના અંતની નજીક આવશે, જેથી તમે તેમને સારી છાપ છોડી શકો. એ કરવા માટેની એક સરસ રીત એ છે કે તમારી રુચિ અને નોકરીની ઇન્ટરવ્યૂ માટેની તૈયારી બતાવવી એ છે કે તમે તમારા પોતાના પ્રશ્નોના પ્રશ્નો પૂછ્યા છે.
- આ સ્થિતિની જવાબદારી શું છે?
- શું તમે આ વિભાગમાં વિશિષ્ટ દિવસ (અઠવાડિયું) નું વર્ણન કરી શકો છો?
- આ વિભાગમાં મજબૂતાઈ શું છે? નબળાઈઓ શું છે?
- તમારા ભૂતકાળના મદદનીશોએ તમારા માટે કામ કરવાનો શ્રેષ્ઠ ભાગ શું છે? તેઓ શું કહેશે તે સૌથી ખરાબ હતો?
- આગામી પાંચ વર્ષમાં કંપની કઈ દિશામાં આગળ વધી રહી છે? શું તમને લાગે છે કે તેની સફળતા માટે કોઈ ધમકીઓ છે?
- શા માટે તમારા છેલ્લા મદદનીશ પદ છોડી? તેમની શક્તિ શું હતી? તેમની નબળાઈઓ શું હતા? તે / તેણી હવે શું કરી રહ્યો છે?
- તમારા શ્રેષ્ઠ મદદનીશ પાસે શું લક્ષણો છે? તમારા સૌથી ખરાબ મદદનીશ વિશે શું?
- પ્રદર્શન સમીક્ષાઓ કેટલી વાર થાય છે? કોણ તેમને ચલાવે છે?
- વહીવટી મદદનીશમાં તમારા માટે કયા કુશળતા સૌથી વધુ મહત્વની છે?
- તમારા ડિપાર્ટમેન્ટમાં કામ કરતા લોકોને તમે કેવી રીતે પુરસ્કાર અને પ્રોત્સાહિત કરશો?
- શું આ વિભાગમાં કોઈ ચાલુ ઉત્પાદન મુદ્દાઓ છે?
- ભૂતકાળમાં તમે કર્મચારીઓની સમસ્યાઓનો કેવી રીતે વ્યવહાર કર્યો છે?
- આ સ્થિતિમાં વ્યક્તિ માટે સૌથી મોટો પડકારો શું છે?
- તમારા અભિપ્રાયમાં આ પદના સૌથી લાભદાયી પાસા શું છે?
- શું તમે (કંપની / ડિપાર્ટમેન્ટ) વ્યાવસાયિક સંગઠનોમાં સદસ્યતાને ટેકો અને વ્યાવસાયિક વિકાસ ચાલુ રાખશો?
- આ ઓફિસમાં તમે વહીવટી સ્ટાફની ભૂમિકા તરીકે શું વર્ણવશો?
- ઓવરટાઇમ અથવા સપ્તાહના કલાકો અપેક્ષિત છે?
- આ કંપની માટે કામ કરવા વિશે તમને શું ગમ્યું? તમે ત્યાં ફેરફારો કરી શકશો?
- અહીં તમે કામ કરવા વિશે શું માગો છો?
- શું તમે વિભાગને ટીમ તરીકે કામ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરો છો, અથવા વ્યક્તિગત યોગદાન પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો?
સામાન્ય જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
જોબ ચોક્કસ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો ઉપરાંત, તમને તમારા રોજગાર ઇતિહાસ, શિક્ષણ, શક્તિ, નબળાઈઓ, સિદ્ધિઓ, ધ્યેયો અને યોજનાઓ વિશે વધુ સામાન્ય પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે. અહીં સૌથી સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને નમૂના જવાબોની સૂચિ છે.
વધુ વાંચો: એક મુલાકાત માટે તૈયાર કેવી રીતે | જોબ ઇન્ટરવ્યુ માટે પહેરો શું? | ટોચના 10 નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ ટિપ્સ | સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ ભૂલો ટાળવા માટે