"તમારી સૌથી મોટી નબળાઈ શું છે?"
કોઈ પણ પ્રતિસાદ આપવાનું ટાળવું મહત્વનું છે કે જે તમને સ્થિતિ માટે નબળી ફિટ જેવી લાગશે.
તમે ભાડે આપવાના મેનેજરને ભાડે આપવાનું કારણ આપશો નહીં. દાખલા તરીકે, જો વહીવટી પદ માટે તમને ફોન પર વારંવાર આવવાની જરૂર પડશે, તો તમે કહેશો કે તમારી પાસે ગરીબ ફોન રીત છે અથવા કોઈકવાર લોકો પર અટકી જાય છે, જ્યારે તમે કૉલ સ્થાનાંતરિત કરવા માંગો છો. પ્રતિસાદો કે જે તમને ગરીબ કાર્યકર જેવા લાગે છે - દાખલા તરીકે, "મને સમયસર બેઠકો મેળવવાની તકલીફ પડી છે" અથવા "હું મોટા ગ્રાહકોને ટાઈપો સાથે ટાઈપો સાથે ઇમેલ મોકલું છું" - પણ ટાળવા જોઈએ.
પરંતુ તમે ઘમંડી જવાબ આપવાનું ટાળવા પણ માગશો, અથવા "હું એક સંપૂર્ણતાવાદી છું, અને જ્યાં સુધી તમામ સમસ્યાઓ સંપૂર્ણપણે ઉકેલવામાં ન આવે ત્યાં સુધી આરામ કરી શકતો નથી" અથવા "હું પણ છું ખૂબ હાર્ડ કામદાર. " તે પ્રકારના પ્રતિસાદ સાચા અથવા સહાનુભૂતિ દર્શાવતો નથી. ઉપરાંત, કોઈ વ્યક્તિ જે ખૂબ જ સંપૂર્ણતા ધરાવતી વ્યક્તિ છે તે એમ્પ્લોયર દ્વારા અસ્ક્યામત ગણવામાં આવતી નથી.
આ પ્રશ્નનો જવાબ આપતી વખતે એક વ્યૂહરચના એ બતાવવાની તક તરીકે વાપરવાનું છે કે તમે કેવી રીતે તમારી નબળાઇને સુધારવા માટે સક્રિય રીતે કામ કરી રહ્યાં છો.
ઉપરનું ફોન ઉદાહરણ યાદ રાખો? તમે કદાચ એમ કહીને પ્રતિસાદ આપી શકો છો કે, "મારી પાસે નવી ફોન સિસ્ટમ્સ સાથે થોડું ઘુમ્મટ થવાનો વલણ છે, હું ફોનના કાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરું છું કે હું કોલરો સાથે સારી રીતે જોડાયેલા નથી. ફોન પર, મેં પકડ, પરિવહન, વગેરે પરના કોલ્સને કેવી રીતે મૂકવી તે માટેની સૂચનો સાથે સ્ટીકી-નોટ બનાવી.
તે ફોનને ઓછો તણાવપૂર્ણ જવાબ આપતો હતો, અને પરિણામે હું મારા ફોનની રીતે સુધારી ગયો છે તે કહી શકું છું. "
આની જેમ પ્રતિસાદ પણ ઇન્ટરવ્યુઅરને બતાવે છે કે તમે એક પડકારને નિયંત્રિત કરવા સજ્જ છો, અને સમસ્યાઓના ઉકેલો સાથે આવવા સમર્થ છો.
શ્રેષ્ઠ જવાબો ઉદાહરણો
અહીં નમૂનાના ઇન્ટરવ્યૂ જવાબો છે કે જે તમે તમારા વ્યક્તિગત અનુભવો અને પૃષ્ઠભૂમિને ફિટ કરવા માટે સંપાદિત કરી શકો છો:
- હું ક્યારેક મારા કામ સમય પહેલાં કરવામાં મેળવવામાં વધુપડતું જો કે, હું બેઠકની મુદત પૂરીમાં ઉત્તમ છું, અને મારા ધ્યાનથી વિગત માટે, મને ખબર છે કે મારું કાર્ય સાચું છે.
- કેટલીકવાર, હું કાર્ય પર જરૂરી કરતાં વધુ સમય પસાર કરી શકું છું, અથવા કાર્યાલય પર જાતે જ સ્વયંસેવક બનવા માટે સ્વૈચ્છિક રીતે કામ કરી શકું છું જે ઓફિસમાં અન્ય કોઈ વ્યક્તિ દ્વારા સહેલાઈથી નિયંત્રિત થઈ શકે છે.
- જ્યારે લોકો સમયસર કામ ન વિતરિત કરે ત્યારે હું ખૂબ ઉત્સુક બની શકું છું. સહકાર્યકરો સાથે નિરાશ થવાની લાગણીને ટાળવા માટે, મેં સ્પષ્ટ મુદત પૂરી પાડવા અને ટ્રેક પર પ્રોજેક્ટ રાખવાના થોડા દિવસો પહેલા મૈત્રીપૂર્ણ રીમાઇન્ડર્સ આપવાનું શીખી લીધું છે.
- તેમ છતાં, મેં કોઈ સમયમર્યાદા ચૂકી નથી, તે હજુ પણ મારા માટે એક પ્રયત્ન છે કે જ્યારે આગળના કાર્યમાં આગળ વધવું, અને જ્યારે અન્ય લોકોને કામ સોંપવામાં આવે ત્યારે વિશ્વાસ રાખવો.
- મને "જો તમે કંઇક પૂર્ણ કર્યું હોય તો જ કરવું જોઈએ, તે જાતે કરો" માનસિકતા, અને કેટલીકવાર પ્રોજેક્ટ્સમાં મને મદદ કરવા માટે અન્ય લોકોને મદદ કરવા અથવા મને સોંપવામાં મુશ્કેલી થતી હોય તેમાંથી થોડો દુઃખ થાય છે. પરંતુ અલબત્ત, તમારી જાતે બધું જ કરવું તે ઘણી જબરજસ્ત અને નિરાશાજનક છે. મેં જોયું છે કે કાર્યોમાં વિભાજન કરવું, ચેક-ઇન સમયમાં સેટ કરવું અને એક ટીમ તરીકે કામ કરવું તે મહાન પરિણામો (અને ઓછા મોડા રાત) માં પરિણમી શકે છે.
- હું એક પ્રોજેક્ટ પર બીજી શરૃઆત પહેલાં પૂર્ણ થવા માટે કામ કરવા માગું છું, પણ મેં મલ્ટિ-ટાસ્કને વધુ સારી રીતે શીખ્યા છે. હું તે દરેક એક વધુ સર્જનાત્મક અને અસરકારક થવા માટે પરવાનગી આપે છે મને લાગે છે
વધુ શક્તિ અને નબળાઈઓ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
જવાબોના ઉદાહરણો સાથે તમારી શક્તિ, નબળાઈઓ, પડકારો અને સિદ્ધિઓ સાથે સંબંધિત ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો છે.
વહીવટી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો
વધુ વહીવટી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને નમૂના જવાબો
વધુ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો
પૂછપરછ વખતે તમને પૂછવામાં આવશે પ્રશ્નો, ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબો કેવી રીતે તૈયાર કરવી, સામાન્ય નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના નમૂનાના જવાબો સાથે.