શું તમે ક્યારેય કોઈ વ્યવસ્થાપક સાથે મુશ્કેલી કરી છે?
પાછલા મેનેજરો વિશેના પ્રશ્નોના જવાબ આપતાં, તમે શું કહે છે તે ધ્યાનથી જુઓ અને સાવચેત રહો.
તમે સાથે કામ કરવા માટે એક મુશ્કેલ કર્મચારી તરીકે આવવા માંગતા નથી. આમ, તમે શક્ય હોય તેટલા હકારાત્મક પ્રકાશમાંના કોઈપણ ભૂતકાળનાં અનુભવોને કાસ્ટ કરવા માંગો છો.
જો તમારા મેનેજર ભીષણ હોય, તો તમારે એમ કહેવાની જરૂર નથી. તમે જાણતા નથી કે કદાચ તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર તમારા ભૂતપૂર્વ બોસને વ્યક્તિગત રીતે જાણે છે, અને તમને ખબર પણ નથી કે ક્યારે તમારો પાથ ફરીથી પસાર થઈ શકે. મુશ્કેલ મેનેજર સાથેના તમારા સંબંધનું વર્ણન કરતી વખતે હંમેશા શક્ય તેટલું ગંભીર બનવું સ્માર્ટ છે. કડવાશ તરફ આવવાથી તમે કશું મેળવી શકતા નથી.
ઉત્સાહપૂર્વક રહેવાનું પસંદ કરો: જો શક્ય હોય, તો તમારા ભૂતકાળના નિરીક્ષકોની તાકાત અંગે ચર્ચા કરવાનો પ્રયાસ કરો અને તમારી સ્થિતિને કેવી રીતે સફળ કરવામાં મદદ કરી. તમારા ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં, એક વિશિષ્ટ ઉદાહરણ અથવા બે જ્યાં પહેલાંનું મેનેજર્સ સફળ થયું છે તે વિચારવાનો સારો વિચાર છે, જેથી તમે નકારાત્મક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ કરતાં સકારાત્મક પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકો.
શ્રેષ્ઠ જવાબો ઉદાહરણો
અહીં મુલાકાતના પ્રશ્નનો જવાબ છે, "શું તમને ક્યારેય કોઈ મેનેજર સાથે કામ કરવામાં મુશ્કેલી પડી છે?" વાસ્તવિક ઇન્ટરવ્યૂમાં, તમારા વ્યક્તિગત સંજોગોમાં ફિટ થવા માટે તમારા પ્રતિસાદને અનુરૂપ હોવાની ખાતરી કરો.
- મારી કારકિર્દી દરમિયાન અત્યાર સુધીમાં હું ખૂબ જ નસીબદાર છું. મેં તેમને દરેકનો આદર કર્યો છે, અને તે બધા સાથે સારી રીતે મળી છે.
- ના, હું સખત મહેનત કરું છું, અને મારા મેનેજરો હંમેશા હું જે કામ કરી રહ્યો છું તેની કદર કરું છું. મારી પાસે જે મેનેજર છે તે મારી પાસે છે.
- મારી કારકિર્દીની શરૂઆતમાં મેં મેનેજર સાથે ખડકાળ શરૂઆત કરી હતી, કારણ કે કામના દિવસોના પ્રવાહ માટે અમને વિવિધ અપેક્ષાઓ હતી. એકવાર અમે એના વિશે વાત કરી, અમને સમજાયું કે અમારા ધ્યેયો ખૂબ સુસંગત હતા, અને અમે ઘણા વર્ષોથી ખૂબ જ સફળતાપૂર્વક એકસાથે કામ કરી શકીએ છીએ.
- એકવાર મારી પાસે એક મેનેજર હતો જેણે પોતાની સમસ્યાઓને દૈનિક ધોરણે કામમાં લાવ્યા. તેણી પોતાના અંગત જીવનમાં મુશ્કેલ સમયમાંથી પસાર થઈ રહી હતી, અને આ કાર્યાલયમાં વાતાવરણને અસર કરવા માટે ચૂકે છે. તે મારા કામ પર અસર કરતી નહોતી કારણ કે હું તેના સંજોગો સાથે સહાનુભૂતિ કરવાનો હતો, પરંતુ પરિસ્થિતિ પડકારજનક હતી.
- મને જાણવા મળ્યું છે કે જો હું કોઈ પ્રોજેક્ટની શરૂઆતમાં મારા મેનેજર સાથે વાત કરવા માટે સમય લેતો હોઉં તો, અમે બધા એક જ પૃષ્ઠ પર એક મહાન શરૂઆત તરફ જઈ શકીએ છીએ.
- મારી પાસે એક એવું અનુભવ છે જ્યાં મેં વિચાર્યું કે મારા નવા સુપરવાઇઝર મારાથી નાખુશ છે. તેથી મેં પ્રારંભિક એક દિવસ આવવાનું એક બિંદુ બનાવ્યું જેથી હું તેની સાથે ખાનગીમાં વાત કરી શકું. તે સાબિત થયું કે તે મારાથી નાખુશ ન હતી અને તેણીએ તે રીતે આવ્યા તો માફી માંગી.
બોસ વિશે વધુ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
બોસ અથવા સુપરવાઇઝર સાથે તમારા ભૂતકાળના સંબંધો વિશે વાતચીત કરવા માટે મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જો તમે કમનસીબ હોવ કે જેથી મુશ્કેલ અથવા વધુ પડતી માંગણીવાળી વ્યક્તિ સાથે કામ કરવું પડ્યું હોય.
જ્યારે તમે તમારા ભૂતકાળનાં કાર્ય સંબંધો અંગે ચર્ચામાં પ્રામાણિક બનવા માંગતા હોવ ત્યારે તમારે નકારાત્મક અભિપ્રાયો તમારી જાતે જ રાખવો જોઈએ - ઇન્ટરવ્યુ આપનારાઓ જે માહિતી તમે ભૂતપૂર્વ બોસ વિશે પ્રદાન કરો છો તેમાં રસ ધરાવતા નથી કારણ કે તેઓ તમારી સ્વર, વલણ અને પોઝિટિવિટીમાં છે. પ્રતિસાદ
Forewarned forearmed છે: તમે તમારા સુપરવાઇઝર, તમારા શ્રેષ્ઠ અને સૌથી ખરાબ બોસ સાથે કામ વિશે સામાન્ય પ્રશ્નો સહિત, અને મેનેજર પાસેથી તમે શું અપેક્ષા છે, તો તમે જવાબ આપવા માટે તૈયાર હશો બોસ વિશે વધુ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો સમીક્ષા કરવા માટે તમારી મુલાકાત પહેલાં સમય લે છે આત્મવિશ્વાસ અને શાણપણ સાથે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને
વધુ વાંચો: ટોચના 10 નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ ટિપ્સ | વર્તણૂકલક્ષી ઇન્ટરવ્યૂ | જોબ ઇન્ટરવ્યુ માટે પહેરો શું? | જોબ ઇન્ટરવ્યૂ તમે લેટર્સ આભાર