જ્યારે તમે આવા પદ માટે અરજી કરો છો, ત્યારે તમારા સંભવિત એમ્પ્લોયર માત્ર તકનીકી ક્ષમતા અને સંબંધિત અનુભવને જોશે નહીં, તેઓ પણ જાણવા માગે છે કે તમારી પાસે ઉત્તમ પાત્ર અને તમારા પગ પર વિચારવાની ક્ષમતા છે.
ખરાબ ઇન્ટરવ્યૂ જવાબો તેથી લાલ ફ્લેગ ઉભી કરી શકે છે જે તમને નોકરીનો ખર્ચ કરી શકે છે.
તેનો મતલબ એવો નથી કે ખોટી છાપ રજૂ કરવા માટે રચાયેલ જવાબો તૈયાર કરવા જોઈએ. એક વસ્તુ માટે, તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને કહેવાનું કે તે અથવા તેણી શું સાંભળવા માંગે છે તે ફાયદો ઉઠાવી શકે છે, કારણ કે જો તમે અપ્રમાણિક બની રહ્યાં છો, તો ઇન્ટરવ્યુઅર સંભવ કરશે કે સત્ય તે કરતાં વધુ ખરાબ છે અને તમે ચોક્કસપણે ભાડે નહીં કરી શકો. પરંતુ બેચેન અથવા અણઘડ જવાબોને લાલ ધ્વજ તરીકે પણ વાંચી શકાય છે, તેથી તમે સમયની સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબોને પ્રેક્ટિસ કરીને તમારી તકોમાં વધારો કરી શકો છો.
અહીં, તમને પ્રારંભ કરવા માટે, ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના નમૂના છે કે જે તમને સુરક્ષા રક્ષક પદ માટે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન સાંભળવામાં આવે છે.
સિક્યુરિટી ગાર્ડ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
1. પહેલાંની સિક્યોરિટી જોબમાં સમસ્યાનું નિરાકરણ કરવા માટે તમે ટીમ વર્કનો ઉપયોગ કરતા હો તે સમયનું વર્ણન કરો?
જો તમારી પાસે સુરક્ષામાં પહેલાનો અનુભવ નથી, તો તમે કેવી રીતે અન્ય કોઈ પ્રકારની સ્થિતિ પર ટીમ-આધારિત સમસ્યાનું નિરાકરણ કર્યું તે વિશે વાત કરો .
2. એક સમય વર્ણન કરો જ્યારે તમને હુમલો સાથે વ્યવહાર કરવો પડ્યો હતો. તમે કેવી રીતે પરિસ્થિતિ નિયંત્રિત હતી? શું તમે કંઇક અલગ કર્યું હોત?
તમે તમારા વ્યક્તિગત જીવનમાં જે હુમલો કર્યો છે તે અંગે ચર્ચા કરવા માટે બધા અધિકાર છે, જો તમને કોઈ વ્યવસાયિક રીતે ક્યારેય ન મળ્યો હોય જો તમે ક્યારેય હુમલો ન કર્યો હોય, તો એક ન બનાવો, પરંતુ તમે કહી શકો છો કે કોઈ કાલ્પનિક પરિસ્થિતિનું વર્ણન કરવામાં મદદ કરશે કે નહીં.
3. જાહેર જનતાના ક્રોધિત સભ્ય સાથે સફળતાપૂર્વક તમે જે સમયનો સામનો કરવો તે વિશે મને કહો.
આ પ્રશ્નનો ગુસ્સો સામનો કરવાની તમારી ક્ષમતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે, ભાવનાત્મક રીતે પોતાને ઉશ્કેરાયા વગર અને હિંસાનો ઉપાય કર્યા વગર. આ સંદર્ભમાં એક સફળ પરિણામમાં ગુસ્સે વ્યક્તિને શાંતિ જાળવવા અને પરિસ્થિતિને ઉકેલવા માટેનો સમાવેશ થાય છે. જો તમે ક્યારેય કોઈ પણ પ્રકારની ગ્રાહક સેવા ભૂમિકામાં કામ કર્યું છે, તો તમારી પાસે શેર કરવા માટે કંઈક હશે. એક રમૂજી (અથવા ભયાનક) વાર્તા કહેવામાં ફંટાઈ જવાને બદલે, પરિણામ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું યાદ રાખો અને તે તમારી કુશળતા અને ક્ષમતાઓ વિશે શું કહે છે
4. તે સમયનું વર્ણન કરો જ્યારે તમને લાગ્યું કે તમે નોકરી પર ભૌતિક ખતરામાં છો. તમે કેવી રીતે પરિસ્થિતિ નિયંત્રિત હતી?
જો તમને કામ પર ધમકી આપવામાં ક્યારેય લાગ્યું ન હોય, તો પૂછો કે શું તમે તમારા ખાનગી જીવનમાં આવી રહેલા ધમકી વિશે ચર્ચા કરવી જોઈએ. આદર્શ રીતે, આ ધમકીઓ અન્ય લોકો પાસેથી આવવા જોઈએ, કારણ કે તમારું જવાબ સૂચવવા માટે માનવામાં આવે છે કે કેવી રીતે તમારા કાર્યમાં તમે ધમકીઓને પ્રતિસાદ આપી શકો છો. જો તમને કોઈ અન્ય માનવી દ્વારા ક્યારેય ધમકી લાગતી ન હોય તો, પૂછો કે કોઈ અન્ય પ્રકારનું ભય (ઉદાહરણ તરીકે ધરતીકંપ, ઉદાહરણ તરીકે) તેને સંબંધિત માનવામાં આવે છે.
5. તમે કેવી રીતે કામ પર downtime ગાળવા નથી?
જ્યારે કોઈ ધમકી થતી નથી ત્યારે સુરક્ષા રક્ષકો પાસે થોડો સમય હોય છે - જો કંઈક થાય છે તો નોકરી મોટે ભાગે હાથ પર હોવી જોઈએ.
તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર આ સમયગાળા દરમિયાન તમને વિચલિત થવાની શક્યતા છે કે મુશ્કેલીમાં મુકાઈ શકે છે કે નહીં તે નક્કી કરવા માગે છે. જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે તમે ઝડપથી પ્રતિક્રિયા આપવા સક્ષમ છો તે બતાવવા માટે તમારા જવાબને સબમિટ કરો.
6. તમે કોમ્પ્યુટરનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકો છો?
સુરક્ષા રક્ષક તરીકે, તમારે સીસીટીવી કેમેરા સાથે સંકળાયેલ સોફ્ટવેરનો ઉપયોગ કરવો પડશે. જો તમને સીસીટીવી સાધનોનો ઉપયોગ કરીને અનુભવ હોય, તો એમ કહેવું. અન્યથા, કમ્પ્યુટર સાક્ષરતા દર્શાવવી અને નવી સિસ્ટમોનો ઉપયોગ કરવાનું શીખવાની ક્ષમતા અને ઇચ્છા.
7. નોકરી પર તમારી કેટલીક શક્તિઓ શું છે?
એક જવાબ તૈયાર કરો કે જે નોકરીની સૂચિમાં કુશળતા અને જરૂરીયાતો પર ભાર મૂકે છે. તમારી ક્ષમતાઓને કંપનીની જરૂરિયાતો અને ધ્યેયો સાથે મેળ ખાવો, અને તમારા જવાબ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો કે જેનાથી તમે સ્પર્ધાથી ઉભો રહેશો.
8. તમે હાલમાં CPR / ફર્સ્ટ એઈડ / એઈડ પ્રમાણિત છો?
આ પ્રશ્ન "હા" અથવા "ના" જવાબની તરફેણ કરશે, જો કે તમે હાલમાં કોઈ વર્ગમાં પ્રવેશ મેળવી શકો છો અને સર્ટિફિકેશન હાંસલ કરવા તરફ કામ કરી રહ્યા હોવાનો ઉલ્લેખ કરી શકો છો.
જયારે તમે ઇન્ટરવ્યૂ કરવાનું શરૂ કરો ત્યારે નોકરીની સામાન્ય આવશ્યકતાઓ સાથે જાતે પરિચિત થવું તે એક સારી રીમાઇન્ડર છે. તમારા સંશોધનમાં તમને જણાવશે કે આ ભૂમિકામાંના કોઈના માટે કુશળતા શું અપેક્ષિત છે.
9. કલ્પના કરો કે તમને બિલ્ડિંગના 10 મા માળે કટોકટી હાથ ધરવા માટે બોલાવવામાં આવ્યા છે, પરંતુ છ મહેમાનો ફ્રન્ટ ડેસ્ક પર તપાસવામાં રાહ જોઈ રહ્યા છે. તે રાત્રે અંતમાં છે, અને તમે ફ્રન્ટ ડેસ્ક પર ક્ષણભર એકલા છો. તમે શું કરશો?
આ પ્રશ્નનો "યોગ્ય જવાબ" ન હોવાનું રચવામાં આવ્યું છે. બિંદુ એ છે કે તમે એવા પરિસ્થિતિઓ સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરો છો જેનો કોઈ સારા વિકલ્પો નથી. કાલ્પનિક પરિસ્થિતિની વિગતો કદાચ અલબત્ત અલગ હોઈ શકે છે, પરંતુ આ પ્રકારની યુક્તિ પ્રશ્નો માટે પોતાને તૈયાર કરી શકે છે. તમારી નોકરી વિશેની તમારી સમજણ ચકાસવા માટે તમે પણ યોગ્ય જવાબ મેળવી શકો તેવા કાલ્પનિક પ્રશ્નો મેળવી શકો છો.
12. પાંચ સેકન્ડો માટે બે અલગ અલગ લોકોના આ બે ફોટા જુઓ. પછી, ફોટોગ્રાફ્સને નીચે મૂકો અને તે બે લોકો મને સમજાવે છે.
આ પ્રશ્ન તમારી નિરીક્ષણની સત્તાઓ અથવા લોકો વિશેના તમારા પૂર્વગ્રહને ચકાસી શકે છે. જો આ પ્રકારના પ્રશ્ન તમારા માટે મુશ્કેલ છે (ઉદાહરણ તરીકે, કેટલાક લોકો ચહેરાને સારી રીતે ઓળખી શકતા નથી), તો તમારે સમયની આગળ પોતાને મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ કે જેથી તમે સુરક્ષા રક્ષક તરીકે કામ કરી શકો. તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે તમારી સ્થિતિ અંગે ચર્ચા કરવા તૈયાર રહો.
સામાન્ય જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
જોબ-વિશિષ્ટ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો ઉપરાંત , તમને તમારા રોજગાર ઇતિહાસ , શિક્ષણ, શક્તિ, નબળાઈઓ, સિદ્ધિઓ, ધ્યેયો અને યોજનાઓ વિશે વધુ સામાન્ય પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે.
વધુ વાંચો: એક મુલાકાત માટે તૈયાર કેવી રીતે | જોબ ઇન્ટરવ્યુ માટે પહેરો શું? | ટોચના 10 નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ ટિપ્સ | સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ ભૂલો ટાળવા માટે