ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો માટે જવાબ આપવા માટે ટિપ્સ તમે એન્કાઉન્ટર કરી શકે છે
એક બાબત ધ્યાનમાં રાખવી એ છે કે નોકરીદાતાઓ નીચે અર્થતંત્રમાં રોજગાર અવકાશની વધુ સમજણ ધરાવે છે. ઊંચી બેરોજગારી ઉપરાંત, કામદારો વચ્ચે વધુ કામદારોને રોજગારી આપવાની દિશામાં પણ વલણ રહ્યું છે.
જો કે, તમે હજી પણ બેરોજગારીના સમયની લંબાઈ વિશેના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા તૈયાર થાવ જોઈએ.
કાર્યમાંથી બહાર જવા વિશેના સવાલોના જવાબ આપવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ શું છે? ભલે તમને ખરેખર નોકરીની જરૂર હોય, પણ હકારાત્મક વલણ જાળવી રાખવું અને વિગતવાર અને સમજી શકાય તેવું ખુલાસા પૂરું પાડવાનું મહત્વનું છે કે શા માટે તમે જેની મુલાકાત લઈ રહ્યા છો તે તમારી કુશળતા અને રુચિઓના સંદર્ભમાં યોગ્ય હશે. એમ્પ્લોયરો તમને ભાડે લેવા માટે અચકાશે, જો તેઓ વિચારે કે તમે નિરાશાજનક રીતે નિરાશાજનક નોકરીઓ નિશાન બનાવી રહ્યા છો કારણ કે તમે લાંબા સમયથી બેરોજગાર થયા છો.
જ્યારે તમને પકડવામાં આવ્યા છે અથવા ભાડે લેવાયેલ છે
બનાવવા માટેનો સૌથી મુશ્કેલ કેસ એવા લોકો માટે હશે જે સમય માટે વિસ્તૃત અવસર માટે કારણોસર બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે અને બેરોજગાર છે. જો તમે કોઈ અલગ ક્ષેત્રમાં કામ શોધી રહ્યા હો, તો નોકરીના વિકલ્પોની પુનર્જીવિત કરવા અથવા ફરી પ્રયત્ન કરવો એ અસરકારક અભિગમ હોઈ શકે છે. આ કિસ્સાઓમાં, તમારી છેલ્લી નોકરીમાં તમારી ઉત્પાદકતાને મર્યાદિત કરતી નબળાઈનો સંદર્ભ આપવા તૈયાર રહો, જ્યારે તમારી પાસેની તાકાતની પણ ચર્ચા કરવી કે જે નવી નોકરીમાં સફળ થશે.
ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે ગ્રાહક સપોર્ટ નોકરીને બહારના વેચાણની સ્થિતિથી સંક્રમિત કરી રહ્યા હોવ, તો તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમે વેચાણની નોકરીમાં સંઘર્ષ કર્યો છે કારણ કે તમે ઠંડા કોલિંગ પર ખૂબ અસરકારક ન હતા, પરંતુ તે પણ ઉલ્લેખ કરો કે તમે વર્તમાન ગ્રાહકોને સંતુષ્ટ કરવામાં સફળતા પ્રાપ્ત કરી છે.
એક છટણી અંગે ચર્ચા કરવી મુશ્કેલ હોઈ શકે છે.
કંપની અથવા ઉદ્યોગની નાણાકીય સમસ્યાઓના કારણે ચૂકવણીને તમારા કવર લેટરમાં સીધા જ સંબોધિત કરી શકાય છે. આ કિસ્સામાં, નોકરીમાં કોઈ પણ વ્યક્તિગત સફળતા સંદર્ભમાં મદદરૂપ થઈ શકે છે અને સંક્ષિપ્તમાં ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે જે નાણાકીય સમસ્યાઓ કે જે તમારા ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયરને કદમાં ઘટાડો કરવાની કારણ આપે છે.
તમે એ પણ ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમે કેવી રીતે નવી ભૂમિકા લેવાની આતુરતા અનુભવી રહ્યા છો અને, જો છટણી મુશ્કેલ હતી તે પછી પણ, તમને વધુ પડકારરૂપ સ્થાન મેળવવાની તક મળી. એક શેડ્યૂલ પછી તમે કામમાંથી બહાર નીકળી ગયા તે વાસ્તવિક લંબાઈને કેટલીકવાર પરિબળોને ઉલ્લેખિત કરીને સંબોધવામાં આવી શકે છે, જેમ કે તે તમારા રોજગાર વિકલ્પોનું પુનઃમૂલ્યાંકન કરવા લાગી શકે છે.
જ્યારે તમે સ્વયં બેરોજગાર છો
વ્યકિતઓને સ્વેચ્છાએ સમયની વિસ્તૃત અવધિ માટે બેકાર હોય તો કોઇ નકારાત્મક ધારણાઓનો સામનો કરવામાં સૌથી સરળ કાર્ય હશે. નોકરીની શોધકર્તાઓએ કર્મચારીઓને બદલીને, માતાપિતા, સ્થાનાંતરિત કરવા, બાળકની મુસાફરી કરવી, માંદગીમાંથી પુનઃપ્રાપ્ત કરવું, અથવા કારકિર્દી બદલવા પહેલાં શાળામાં પાછા જવા માટે કર્મચારીઓને છોડી દીધા હોઈ શકે છે. આ કેસોમાં, વર્ક અપ ફ્રન્ટથી તમારા વિરામનો ઉલ્લેખ કરવો શ્રેષ્ઠ અભિગમ હોઈ શકે છે.
તમે તમારા કવર લેટરમાં ભાષા શામેલ કરી શકો છો કે જે બેરોજગારીના આ સમયગાળાનો કારણ દર્શાવે છે અને કાર્યસ્થળે પાછા જવાની તૈયારી પર ભાર મૂકે છે.
પછી તમે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તે પોઝિશન પર બિલ્ડ કરી શકો છો. સંક્ષિપ્ત સ્પષ્ટતા સામાન્ય રીતે સૌથી વધુ યોગ્ય હશે, ઉદાહરણ તરીકે, "મેં મારી મમ્મીની સંભાળ રાખવાની છેલ્લી નોકરી છોડી દીધી હતી કે જે કેન્સરની સારવાર હેઠળ હતી. તે તાજેતરમાં પસાર થઈ ગઈ છે અને હું મારી કારકિર્દી ફરી શરૂ કરવા આતુર છું."