ખરાબ કર્મચારીઓની સૂચિ અપ કરવા માટે આ 7 ક્રિયાઓ લો
તે સરળ નથી, અને કેટલાક લોકો માત્ર સ્વાભાવિક રીતે સારીતા તરફ વળેલું છે , પરંતુ થોડી મહેનત સાથે, તમે પણ તમારી કંપનીમાં સૌથી ખરાબ કર્મચારી બની શકે છે.
તમારી જાતને સૌથી ખરાબ કર્મચારી બનાવવાના સાત રીત છે અહીં તે કેવી રીતે છે
તમારી જાતને શોધવા માટે હાર્ડ બનાવો
આ અજાયબીઓમાં કામ કરે છે કે કેમ તે તમે કરિયાણાની દુકાન અથવા નાણાના વી.પી. કયારેય નહીં જ્યાં તમારા સહકાર્યકરો અને બોસ તમને શોધવાની અપેક્ષા રાખે છે વધારાની લાંબી બાથરૂમ બ્રેક્સ લો (તમારા સ્માર્ટફોનને લાવવાનું ભૂલશો નહીં), તમારા ડેસ્ક પર ક્યારેય બેસો નહીં, અથવા તમારી સોંપેલ પોસ્ટ અને, જો બોસએ જાહેરાત કરી કે તેને ખાસ કરીને અપ્રિય કાર્ય માટે કોઈ વ્યક્તિની જરૂર છે (પાંખ 7 પર સાફ કરો), ખાતરી કરો કે તમે તેણીને બે વાર દૂર ઊભા ન હોવા છતાં અને મેગાફોન દ્વારા બોલતા હોવા છતાં પણ તમે તેને સાંભળ્યા નથી.
બધું વિશે ફરિયાદ
તમારી સોંપણીઓ સખત હોય છે, તમારું પગાર ઓછું હોય છે, અને સમગ્ર પાર્કિંગમાં તમારું પાર્કિંગ સ્થાન સૌથી ખરાબ છે. કોઈ વાંધો નહીં કે જો કોઈ એવા લોકો હોય કે જેમને વધુ દૂર પાર્ક કરવો હોય, તો તમારું નિરપેક્ષ ખરાબ છે કારણ કે તે કાં તો એક ઝાડ નીચે છે (હેલ્લો, પક્ષીનું ડ્રોપિંગ અને સત્વ) અથવા ઝાડ નીચે નહીં (તમે જાણો છો કે આ કાર દિવસ દરમિયાન કેટલો ગરમ છે? ).
કંઈ તમારી ફોલ્ટ ક્યારેય છે
જ્યારે તમે કોઈ ભૂલ કરો છો, ત્યારે તે કારણ છે કે કોઈ બીજાએ તમને એમ ન કહ્યું કે તે કેવી રીતે યોગ્ય રીતે કરવું જો તમે કામ માટે મોડું થઈ ગયા હોવ તો, તે એટલા માટે નહોતું કારણ કે તમે મોડું ઉઠ્યું છે, તે ખરાબ ટ્રાફિક અને મૂર્ખ અન્ય ડ્રાઇવરોને કારણે હતું કે જે યોગ્ય રીતે કેવી રીતે મર્જ કરવામાં આવતી નથી. જો તમે કોઈ ફાઇલ કાઢી નાંખો છો, તો તે એટલા માટે છે કે આઇટીએ આવા ભૂલો અટકાવવા માટે યોગ્ય રીતે સિસ્ટમને રૂપરેખાંકિત કર્યું નથી.
હકીકત એ છે કે તમારો ડેસ્ક સંપૂર્ણ વિનાશ છે? અલબત્ત, તે એટલા માટે છે કે જ્યારે લોકો અદ્રશ્ય થઇ જાય છે ત્યારે તમારા ડેસ્ક પર સામગ્રી છોડતા રહે છે. અને તમારા ગ્રાહકો કે જે સતત તમારા વિશે ફરિયાદ કરે છે? ઠીક છે, તે તમારી ભૂલ નથી કે તમે ખરાબ ગ્રાહકોને ક્યારેય મેળવી શકો છો. દરેક વ્યક્તિને સરસ લોકો મળે છે.
બધું ગેરકાયદે ભેદભાવ છે
ગેરકાયદેસર ભેદભાવ સંપૂર્ણપણે થાય છે, પરંતુ જો તમે સૌથી ખરાબ કર્મચારી તરીકેની પ્રતિષ્ઠા ઇચ્છતા હોવ, તો બધું જાતિ / લિંગ / લૈંગિક અભિગમ / રાષ્ટ્રીય મૂળ અથવા હકીકત એ છે કે તમે ગર્ભવતી હો તે વિશે હોવો જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, તમારા બોસ બે કલાકનો લંચ લેવા માટે તમને બહાર કાઢે છે. સ્પષ્ટપણે, તે અન્ય સ્ત્રીઓને ધિક્કારે છે કારણ કે તેઓ પોતાની નોકરી લેવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે.
અથવા, (જો તમે પુરૂષ છો) સ્પષ્ટપણે તે મજબૂત પુરુષો દ્વારા ધમકી આપી છે. તમારા ચૂંટેલા લો જો તમે સમય પર તમારી પ્રસ્તુતિ સમાપ્ત ન કરો છો? દેખીતી રીતે, તમારા બોસએ તમને જે સહાયની જરૂર છે તે આપી નથી કારણ કે તમે કેનેડિયન છો. જુઓ આ કેવી રીતે કામ કરે છે? ફક્ત એક કારણ તરીકે ભેદભાવનો ઉપયોગ કરો અને દર વખતે કોઈને તમારા વિશે નકારાત્મક કંઈપણ કહેતા એચઆર પર જવાની ધમકી આપો. જસ્ટ રટણ રાખો, "આ મારો દોષ નથી, કારણ કે બાકીના વિભાગ મારી સામે પૂર્વગ્રહયુક્ત છે."
ડ્રામા, ડ્રામા, ડ્રામા
ગપસપ એ તમારા મિત્ર છે જ્યારે તમે સૌથી ખરાબ કર્મચારી બનવા માંગો છો .
દરેક નકારાત્મક વસ્તુ જે તમે ક્યારેય સાંભળ્યું છે તેનું પુનરાવર્તન કરો અને જ્યારે તમને કોઈ વસ્તુની સાચી વાર્તા ખબર ન હોય, તો તેને બનાવી દો તમારા ઉન્મત્ત ભૂતપૂર્વ, તમારી ઘૃણાજનક માતા અને તમારા ડ્રગ-વ્યસની પિતરાઈ વિશે દરેકને બધું જણાવો. અને હું બધું અર્થ. જો તમને કાર્યાલયમાં ફોન પર ઘોંઘાટિય વાતચીત હોય તો તે ખાસ કરીને ઉપયોગી છે. દરેક વ્યક્તિને સંપૂર્ણપણે બદામ ડ્રાઇવ્સ
ઓવરવરેર
જયારે સ્વાસ્થ્યની ચિંતા હોય ત્યારે લોકો પાસે ઘણા લોકો માટે કરુણા હોય છે, પરંતુ ખરાબ કર્મચારીઓ આને સંપૂર્ણ નવા સ્તરે લઈ જાય છે. માત્ર એટલું જ કહેવું નથી કે "ડૉક્ટરની નિમણૂક માટે મને સમયની જરૂર છે", તમારી સમસ્યાને મહાન, ઘૃણાસ્પદ વિગતવાર વર્ણવે છે.જ્યારે લોકો આર્જવની શરૂઆત કરે છે, ફક્ત થોડી વધુ શેર કરો. ખાતરી કરો કે તમે તમારા આરોગ્ય વિશે ગ્રાહકો (જો લાગુ હોય) પણ કહો ચિંતા
એક ડેડલાઇન મળો નહીં
જો ઉપરોક્તમાંથી કોઈપણ તમારા મેનેજરને ધાર પર નહીં ચલાવે, તો તમારી ડેડલાઇન ગુમ કરવાનું પ્રારંભ કરો
મંગળવારે તે પ્રોજેક્ટ છે? સોમવાર બપોર સુધી પણ તે શરૂ ન કરો તમારી પાળીની શરૂઆતને ચૂકી - ખાસ કરીને જો પહેલાંની શિફ્ટ પરની વ્યક્તિ ત્યાં સુધી ત્યાં ન જઈ શકે
તમારા ટાઇમ કાર્ડને સમયસર ચાલુ ન કરો. ખાતરી કરો કે, કાયદો માટે કંપનીએ તમને સમયસર ચુકવણી કરવાની જરૂર છે, પરંતુ તેઓ તમને તમારો સમયનો કાર્ડ મેળવવા દર અઠવાડિયે શિકાર કરવા આવે ત્યારે તમને ધિક્કારશે. જો તાલીમ હોય તો દરેકને (જેમ કે જાતીય સતામણી અથવા તકનીકી તાલીમ) જવાનું છે, ત્યાં સુધી તમે નહી જાઓ ત્યાં સુધી તમને ઓછામાં ઓછા ત્રણ વખત ધમકી આપવામાં આવે છે.
અંતિમ વિચાર
અલબત્ત, જો તમે વિશ્વના સૌથી ખરાબ કર્મચારી તરીકે જાણીતા બનવા માંગતા ન હો, તો ઉપરોક્ત વર્તણૂકોને રોકવા માટે વિચારો. સખત મહેનત કરો, સમય પર કામ કરો અને બેઠકો પર આવો, તમારી મુદત પૂરી કરો, તમારા માટે ગપસપ રાખો, અને ધારે છે કે જો તમે મુશ્કેલીમાં છો, તો તે તમે જે કર્યું છે તે કારણે, તિરસ્કાર, બિનઉપયોગી સહકાર્યકરો અથવા ભેદભાવને કારણે નહીં. તમે રોજગાર સમાપ્તિમાંથી અવગણશો અને તમે વધુ સારું, સુખી જીવન જીવી શકો છો.