જ્યારે શાળા બહાર આવે ત્યારે ટીન્સની વધુ લવચિકતા હોય છે
નોર્થ કેરોલિનામાં કામ કરવું કેટલું જૂની છે?
જ્યારે તમે 14 વર્ષનાં હો ત્યારે ઉત્તર કેરોલિનામાં કામ કરવાનું શરૂ કરી શકો છો, પરંતુ આવું કરવા માટે તમારી પાસે બાળ રોજગાર પ્રમાણપત્ર હોવું આવશ્યક છે. તમે ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર અથવા તમારા કાઉન્ટી સોશિયલ સર્વિસિસ ઓફિસમાંથી રોજગાર પ્રમાણપત્ર મેળવી શકો છો. ચૌદ સમાન વય છે કે ફેડરલ કાયદો કામ કરવા માટે ન્યૂનતમ વય તરીકે સેટ કરે છે, જોકે કેટલાક અપવાદો છે. જ્યારે ફેડરલ અને રાજ્ય કાયદા વચ્ચે સંઘર્ષ છે, વધુ પ્રતિબંધિત કાયદો લાગુ થશે, પરંતુ તે ઉત્તર કેરોલિનામાં કોઈ મુદ્દો નથી કારણ કે ન્યૂનતમ વય સમાન છે.
14-વર્ષીય કામ ક્યારે કરી શકાય?
ઉત્તર કેરોલિનામાં 14 વર્ષીય કામ કરવાની પરવાનગી આપતી નથી, તેમ છતાં રાજ્ય કેટલાક કિશોરોને ચોક્કસપણે કેટલા જૂના છે તે નક્કી કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, 14- અને 15-વર્ષની ઉંમરનાં બાળકો સ્કૂલના દિવસોમાં ત્રણ કલાક સુધી કામ કરી શકે છે અને નોન-સ્કૂલના દિવસોમાં આઠ કલાક સુધી કામ કરી શકે છે, પરંતુ શાળા સત્રમાં હોય ત્યારે અઠવાડિયામાં 18 કલાકથી વધુ કામ કરવાથી તેમને પ્રતિબંધિત કરવામાં આવે છે. અઠવાડિયા દરમ્યાન 40 કલાકથી વધુ જ્યારે શાળા બહાર આવે છે
ઉનાળો સિવાય, જ્યારે તેઓ 9 વાગ્યા સુધી કામ કરી શકે છે ત્યારે તેમને 7 થી સાંજના 7 વાગ્યા વચ્ચે કામ કરવું જ પડશે. વેતન-કલાકનો કાયદો સૂચવે છે કે ઓછામાં ઓછા 16 વર્ષની વયના કિશોરોએ કામ કર્યા પછી 30 મિનિટનો બ્રેક આપવો જોઈએ. સતત પાંચ કલાક સુધી.
Juveniles નોકરી કે જે જોખમી ગણવામાં આવે છે, જેમ કે મોટાભાગની મેન્યુફેક્ચરિંગ નોકરી અથવા નોકરી કે જે તેમને ઝેરી રસાયણો અથવા અન્ય ખતરનાક તત્વો અથવા કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓમાં છતી કરતું નથી.
જૂની ટીન્સ માટેના નિયમો
જ્યારે 16 થી 17 વર્ષની વય જૂથમાં ટીન્સ કામના કલાકોની વાત આવે ત્યારે થોડી વધુ લવચીકતા હોય છે, પરંતુ તે સામાન્ય રીતે 11 વાગ્યા અને 5 વાગ્યાના કલાકો વચ્ચે કામ કરી શકતું નથી, જો શાળા સત્રમાં તે દિવસ છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તેઓ કામ પર 5 વાગ્યા સુધી ઘડિયાળ કરી શકતા નથી અને થોડા કલાકો બાદ સ્કૂલથી બહાર નીકળી શકે છે. જો તેઓ બીજા દિવસે સ્કૂલ ધરાવે છે તો તેઓ મધરાત પર ઘડિયાળ કરી શકતા નથી. પેરેંટલ પરવાનગી સાથે અને શાળા સંચાલકની પરવાનગી સાથે, જો કે, આ પ્રતિબંધને કેટલીક વખત માફ કરવામાં આવી શકે છે
જૂનાં કિશોરોને ખાસ કરીને ખતરનાક પરિસ્થિતિઓ હેઠળ અને જોખમી નોકરીઓમાં પ્રતિબંધિત કરવામાં આવે છે, પરંતુ અપવાદો છે. ઉદાહરણ તરીકે, ફેરબદલ મજૂરી ધોરણો દ્વારા એપ્રેન્ટિસશીપ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરાયેલા પ્રોગ્રામ્સમાં ભાગ લેનાર કિશોરો એવા જોખમી ક્ષેત્રોમાં કામ કરી શકે છે જે સામાન્ય રીતે યુવાનોને મર્યાદા બંધ કરે છે. તમારા સંભવિત એમ્પ્લોયર અથવા નોર્થ કેરોલિના બાળ કામદાર સત્તાવાળા સાથેના તમારા વિકલ્પોની ચર્ચા કરો અથવા ઉત્તર કેરોલિના સ્ટેટ લેબર વેબસાઇટની મુલાકાત લો.