ટીમમાં વ્યક્તિઓનું જૂથ બનાવવા માટે તમે ટીમ બિલ્ડિંગનો ઉપયોગ કરી શકો છો
ટીમની ઇમારતમાં રોજની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા શામેલ હોઈ શકે છે કે જે કર્મચારીઓ તેમની નોકરીઓના જરૂરીયાતો_સંખ્યાનાં કાર્યો માટે એક સાથે કામ કરતી વખતે સંલગ્ન છે.
તે માળખાગત પ્રવૃત્તિઓ અને કર્મચારીઓને જીવી શકે તે કવાયત પણ સામેલ કરી શકે છે. અથવા, યોગ્ય બજેટ અને ધ્યેયો સાથે, મેનેજર્સ બાહ્ય સ્ત્રોત સાથે સરળતા માટે કરાર કરી શકે છે.
તમારા જૂથના કર્મચારીઓને ટીમમાં બનાવવા માટે તમે કેવી રીતે પસંદ કરો છો તે કોઈ બાબત નથી, પરિણામી બોન્ડ તેમને બિન-બંધાયેલા જૂથ કરતાં વધુ અસરકારક રીતે તમારી સંસ્થાના કાર્ય અને ધ્યેયો પૂરા કરવા માટે સક્ષમ બનાવશે. જ્યાં સુધી તમારા ફોકસ ટીમ બિલ્ડિંગની તકોને સમર્પિત છે, જે ટીમના વાસ્તવિક કામની સિદ્ધિ માટે પોતાને ઉધાર આપે છે, તમે એક ટીમને અસરકારક રીતે બનાવી રહ્યા છો.
આંતરિક ટીમ બિલ્ડિંગ તકો
થોડી પ્રેક્ટિસ સાથે, વિભાગો, ઉત્પાદન ટીમ, માર્કેટિંગ ટીમ અને વધુ જેવા કર્મચારીઓના જૂથો તેમના જૂથના સત્રને સરળ બનાવવા માટે અન્ય કર્મચારીનો ઉપયોગ કરી શકે છે. મોટેભાગે ટીમ નેતા અથવા મેનેજર એવી સભાઓની શ્રેણીબદ્ધ સવલત આપશે કે જેના પર કર્મચારીઓ એકબીજાને જાણતા હોય અને સ્નેહ કાર્યકારી સંબંધો વિકસિત કરે.
મોટા સંસ્થામાં, સંગઠન વિકાસ સ્ટાફ ટીમ બિલ્ડિંગ સત્રોનું નિર્માણ કરી શકે છે. ઘણાં હ્યુમન રિસોર્સ પ્રેક્ટિશનર્સ પણ અગ્રણી ટીમ મકાન સત્રો છે.
પરંતુ, ટીમ બિલ્ડીંગ હંમેશા એક સ્નિગ્ધ ટીમના ધ્યેયને પૂર્ણ કરવા માટે મીટિંગ અથવા સવલતવાળી બેઠક હોતી નથી.
તમે પ્રવૃત્તિઓ ગોઠવી અને ટીમના સભ્યો એકસાથે કરી શકો તે મનોરંજક ઇવેન્ટ્સ દ્વારા તમારી ટીમ બનાવી શકો છો.
નજીકના પાર્કની મુલાકાત માટે કામના દિવસ દરમિયાન થોડા કલાકો સુધી ડિપાર્ટમેન્ટ પિકનિક સાથે પ્રારંભ કરો. તમે ઓફિસની બહાર જાળી શકો છો અને સૂચવે છે કે કર્મચારીઓ પાસ કરવા માટે વાનગી લાવે છે. અથવા, તમે સ્થાનિક કેટરર અથવા રેસ્ટોરન્ટમાંથી પિઝા અથવા લંચ માં પૂરી કરી શકો છો. કર્મચારીઓ સાથે તમે જે ધ્યેય શેર કરો છો તે એ છે કે તમે ભોજન પર કેટલીક ગુણવત્તાયુક્ત વાતચીત શેર કરવા માટે ભેગા કરો છો.
એક જરૂરિયાત તમે ટીમ બિલ્ડિંગ તમારા ધ્યેય છે જ્યારે ધ્યાનમાં માંગો છો ટીમ સભ્યો જરૂર છે, ઉદાહરણ તરીકે, એક સાથે બપોરના ખાય છે અને એકલા ખાય તેમના વ્યક્તિગત કચેરીઓ તેમના ભોજનનો સ્વાદ માણે ન લો
તમે કર્મચારીઓને મજા માટે ભેગા થવાની પ્રવૃત્તિઓ પ્રાયોજિત કરી શકો છો. બૉલિંગ, નાતાલની પૂર્વસંધ્યાએ લંચ, પેઇન્ટિંગ શોપના માર્ગદર્શનથી ચિત્રો પેઇન્ટિંગ, પેસેન્જર હોડી, કોમેડી ક્લબ પ્રસ્તુતિઓ, અને બેઝબોલની રમતોમાં નદીના જહાજની બિલકુલ બિલ સાથે બંધબેસે છે. ખરેખર, ટીમ ઇવેન્ટ માટે તમારી ટીમ શું કરી શકે છે અથવા ભેગા કરી શકે છે તેવી ઇવેન્ટ ટીમની કલ્પના જેટલી અનંત છે.
એક યાદ રાખો કે તમારે યાદ રાખવું જરૂરી છે કે શારિરીક રીતે નિષ્ક્રિય અથવા પડકારવાળા કર્મચારીઓના મનમાં રોક ક્લાઇમ્બિંગ અને દોરડાનો અભ્યાસક્રમ જેવા શારીરિક પડકારરૂપ ઘટનાઓ ભય અને દિવસોનું કારણ બની શકે છે.
તેથી, ટીમ બિલ્ડિંગ માટે, કોઈપણ પ્રકારની ઇવેન્ટથી દૂર રહો જે કોઈપણ કર્મચારી નિરાંતે અને ભય અને ગભરાટ વગર ભાગ લેવા માટે અસમર્થ હશે.
વિચારો શોધી રહ્યાં છો? અહીં પંદર ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિઓ છે કે જે તમે કામ પર અથવા તમારા સ્થાનિક વિસ્તારમાં કરી શકો છો. તેઓ સસ્તું છે, ડરામણી, આનંદી નથી, અને તમારી ટીમ બનાવતા નથી.
બાહ્ય ફેસિલેશનનો ઉપયોગ કરવો
જ્યારે ટીમ બિલ્ડિંગ માટે બાહ્ય સુવિધા આપનારનો ઉપયોગ કરી રહ્યાં હોય, ત્યારે જૂથ સંરચિત પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લઈ શકે છે જે કર્મચારીઓને એક અસરકારક ટીમમાં એકીકૃત કરવામાં સહાય માટે રચાયેલ છે. સામાન્ય રીતે, ફેસિલિટેટર ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિઓ અથવા સત્રોને ડિઝાઇન કરવા માટે કર્મચારીઓના જૂથ સાથે કામ કરે છે. જ્યારે તમે તમારા જૂથની જરૂરિયાત મુજબ કસ્ટમાઇઝ કરેલ હોય ત્યારે ટીમ બિલ્ડીંગ પ્રવૃત્તિઓને સૌથી વધુ અસરકારક મળશે. સામાન્ય ટીમ બિલ્ડિંગની હકારાત્મક અસર થઈ શકે છે, પરંતુ તે કસ્ટમાઇઝ્ડ ઇવેન્ટ તરીકે અસરકારક ન હોવાથી નજીક નથી.
આ સત્રોમાં આઇસબ્રેકર્સ , ચર્ચા વિષયો, રમતો, સહકારી સોંપણીઓ, અને જૂથના વિચારધારા શામેલ હોઈ શકે છે. આ ઇવેન્ટ્સમાં બાહ્ય સુવિધા આપનારની ભૂમિકા એ છે કે તમે તમારા લક્ષ્યો સુધી પહોંચી શકશો. ખાતરી કરો કે ઇવેન્ટ તમારા રોજિંદા કાર્યમાં એકીકૃત થઈ ગઈ છે જેથી પરિણામો ઇવેન્ટને પગલે ચાલુ રહે.
જો તમારી પાસે અસરકારક ટીમ હોવી જોઈતી હોય જે તમારી સંસ્થા દ્વારા આવશ્યક પરિણામો ઉત્પન્ન કરે છે, તો તમારે પ્રક્રિયા અને ટીમ બિલ્ડિંગ બંને તરફ ધ્યાન આપવું પડશે. હકીકતમાં, ટીમની સફળતાની 80 ટકા ટીમ મકાન અને સ્નેહ કાર્યકારી સંબંધોને કારણે છે. 20 ટકા પ્રક્રિયામાં છે-શું કરવું તે જાણીને.
વસ્તુઓની એકંદર યોજનામાં ટીમ બિલ્ડિંગ કેટલું મહત્વનું છે તે જુઓ.