ખર્ચ કર્યા પછી, ઓછામાં ઓછા, એક કારકીર્દિમાં થોડા દાયકાઓ, તમારી પાસે સ્થાપિત પ્રતિષ્ઠા હોઈ શકે છે. ફરીથી નીચેથી શરૂ કરવું મુશ્કેલ બનશે. અહીં મધ્યસ્થી કારકિર્દી ફેરફાર કરવા પહેલાં તમારે પાંચ બાબતો ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ.
1. તમને કેટલું શિક્ષણ અને તાલીમની જરૂર પડશે?
તમે એક નવી કારકિર્દી પસંદ કરી હોઈ શકે છે જેમાં ખૂબ જ ઓછા પુન: તાલીમની જરૂર છે. જો તમે તમારી વર્તમાન કુશળતાને તમારા નવા વ્યવસાયને તમારા નવા વ્યવસાયમાં હસ્તાંતરિત કર્યા વિના બદલી શકો છો, તો તમારે રોજગારીની શોધ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું પડશે. જ્યારે તમે કારકીર્દિમાં પ્રવેશ કરવા તરફ નજર કરો છો જેમાં સંપૂર્ણ નવી કુશળતા જરૂરી છે, તેમ છતાં, તમારે કદાચ શાળામાં પાછા જવું પડશે અથવા કોઈ અન્ય પ્રકારની તાલીમથી પસાર થવું પડશે. શું તમે તમારી ઊર્જાને તેમાં મૂકવા માટે તૈયાર છો? જ્યાં સુધી તમે વાસ્તવમાં કામ કરવાનું શરૂ કરી શકશો નહીં ત્યાં સુધી કેટલો સમય હશે? જ્યારે તમે 20 વર્ષ કે 30 વર્ષમાં હો, ત્યારે તે એક મોટી ચિંતા નહીં હોય, કારણ કે તમારી પાસે કામ કરવા માટે તમારી પાસે ઘણા વર્ષો છે
જો તમે તમારા 40 કે 50 ના દાયકામાં છો, તો તમારે પોતાને પૂછવું જોઈએ કે તમે કેટલો સમય કામ કરવાનું ચાલુ રાખવા માગો છો. શું તમારે કારકિર્દી માટે થોડો સમય તાલીમ આપવી પડશે કે તમે થોડા સમય માટે જ કામ કરશો? શું તમારા રોકાણ પરનું વળતર પૂરતું હશે?
2. શું તમે કારકિર્દીમાં ફેરફારના નાણાકીય ખર્ચનો સામનો કરી શકો છો?
કારકિર્દી ફેરફાર ખર્ચાળ હોઇ શકે છે.
જો તમને તમારું શિક્ષણ ચાલુ રાખવું હોય તો, ટયુશન ખૂબ ખર્ચાળ છે. જો તમે તેને પરવડી શકો તો, કામ અને શાળાને સંતુલિત કરવું મુશ્કેલ હોઈ શકે છે સમયસર શાળામાં શાળાને પૂર્ણ કરવા માટે તમારે તમારા કામ પરના કલાકોને કાપી નાખવાની જરૂર પડી શકે છે. શું તમે પગાર કાપવા માટે તૈયાર છો? નવી કારકિર્દીનો અર્થ ઘણીવાર નીચેથી શરૂ થાય છે. તે જે તમે હાલમાં કમાણી કરી રહ્યાં છો તેના કરતા ઘણી ઓછી પગાર સાથે આવી શકે છે.
3. શું તમારી પાસે તમારા પરિવારનો ટેકો છે?
મધ્યવર્તી કારકિર્દીમાં પરિવર્તન જેવા મોટા સંક્રમણથી પસાર થવું એ તમારા આસપાસના લોકો પાસેથી ઘણું સમર્થનની આવશ્યકતા છે જો તમારું કુટુંબ બોર્ડમાં નથી, તો આ પ્રયાસમાં સફળ થવું મુશ્કેલ બનશે. તમે આવા મોટા ફેરફાર પર પ્રારંભ કરો તે પહેલાં, તમારા જીવનસાથી અને બાળકો સાથે વાત કરો. દરેક વ્યક્તિને આ પરિવર્તન શક્ય બનાવવા માટે પિચ કરવું પડશે. રજાઓ લેવા અને નવી વસ્તુઓ ખરીદવા જેવી વસ્તુઓ માટે ઓછી નિકાલજોગ આવક હોઈ શકે છે તમારા ફાજલ સમય તમારા નવા કારકિર્દી માટે તૈયાર કરવામાં આવશે. કૌટુંબિક સભ્યોને ઘરનાં કાર્યોમાં મદદ કરવી પડી શકે છે
4. તમે જે ક્ષેત્રને ધ્યાનમાં લઈ રહ્યા છો તે કામ કરતા લોકોની લાક્ષણિક ઉંમર શું છે?
કેટલાક ઉદ્યોગો ખૂબ જ યુવાન કામદારો સાથે ભરવામાં આવે છે. મધ્યમ વયની નજીકના લોકો પણ મેનેજમેન્ટમાં હોઈ શકે છે. જો તમે તમારા 40 કે 50 ના દાયકામાં હોવ તો શું તેઓ તમને પ્રવેશ-સ્તરની પદ માટે ભાડે આપવા તૈયાર છે?
ખાતરી કરો કે, વય ભેદભાવ એ ગેરકાયદેસર છે, કારણ કે તે હોવું જોઇએ પરંતુ તે તે રાખવાથી ભરતીના ચાર્જમાં રોકશે નહીં. તમારી એકમાત્ર આશ્રય એ એવા નોકરીદાતાઓ સામે આરોપો દાખલ કરવા માટે હશે કે જે તમને ભાડે આપવાનો ઇન્કાર કરે છે. કારકિર્દી ફેરફારને શરૂ કરવા માટે તમે નક્કી કર્યું હોય તેવું તે કદાચ તમારા ધ્યાનમાં ન હતું. તમે નવી કારકીર્દિ દાખલ કરવા માગતા હતા, યુદ્ધ નથી તમે આગળ વધો તે પહેલાં, જે વ્યવસાય તમે વિચારી રહ્યાં છો તેની તપાસ કરો અને ઉદ્યોગ કે ઉદ્યોગો કે જે તમને નોકરી કરશે. જે લોકો ભાડે લેવાની યોગ્ય તક ધરાવતા હોય તે શોધવા માટે તેમાં કામ કરતા લોકો સાથે વાત કરો .
5. તમારા ઇચ્છિત કારકિર્દીમાં સ્થાપિત થવામાં કેટલો સમય લાગશે?
જ્યારે તમે નવી કારકિર્દી શરૂ કરો છો, ત્યારે તમારી પ્રથમ નોકરી એન્ટ્રી-લેવલની હશે. એક અથવા બે વર્ષ માટે તે કર્યા પછી, તમે કદાચ ઉચ્ચ સ્તરની પૉલિસી માટે અરજી કરી શકશો.
તમારું પહેલાંનું કામ કરવાનો અનુભવ તમને તમારા મોટા નાના સહકાર્યકરો કરતાં ઝડપથી આગળ વધવામાં મદદ કરી શકે છે, જે હમણાં જ શરૂ થાય છે, પરંતુ તે કદાચ નહીં. આ નવી કારકીર્દિમાં તમારો અનુભવ તે તમામ ગણતરીઓ હોઈ શકે છે. જ્યારે તમે આ કારકિર્દી પર સ્વિચ કરવાનો નિર્ણય લીધો હોય ત્યારે તમે જે પ્રકારનું કાર્ય કરવા માંગતા હો તે માટે થોડો સમય લાગી શકે છે. પોતાને પૂછો કે તમે તેનાથી સંતુષ્ટ થશો. તમારો જવાબ આ બાબત પર આધાર રાખે છે કે તમે જે વયને તમે નિવૃત્ત થવું હોય તેનાથી તમે કેટલું દૂર છો