જ્યારે કોઈ જોબ ઓફર પાછો ખેંચી લેવામાં આવે ત્યારે શું કરવું?

જ્યારે કોઈ કંપની નક્કી કરે છે કે તેમને તમારી આવશ્યકતા નથી - ત્યારે તેઓ શું કરે છે તે પછી શું થાય છે? જેની નોકરી ઓફર રદ કરવામાં આવી છે તે કયા અધિકારો છે, કયા રિકરસ છે, અને ઑફર ક્યારે કરવામાં આવે છે તે પછી સાઇનિંગ બોનસ અથવા એડવાન્સનું શું થાય છે?

તે થઇ શકે છે કોઈ કંપનીને નોકરીની ઓફર કરી હોય તે પછી તેમને ખ્યાલ આવે છે કે તેઓ પાસે નવા ભાડે માટેનું બજેટ નથી અથવા નોકરીની ઓફર પકડવામાં આવી શકે છે .

તમને લાગે છે કે તમે તમારી આગામી નોકરી માટે સેટ કરી રહ્યાં છો. તમે પહેલેથી જ તમારી વર્તમાન એમ્પ્લોયરને તમારી નોટિસ સબમિટ કરી લીધી હોત . તમારે શું કરવું જોઈએ?

જો જોબ ઓફર રદ કરવામાં આવે તો શું કરવું તે માટેનાં વિકલ્પો

કમનસીબે, તમારી પાસે ઘણા કાનૂની અધિકારો નથી એટલા માટે તમારે ઓફર ઓફર સ્વીકારી તે પહેલાં જ ઓફર અને કંપનીની ઓફરનું ધ્યાનપૂર્વક મૂલ્યાંકન કરવું અગત્યનું છે. જો જોબ ઓફર શરતી હોય , તો ખાતરી કરો કે તે કાયમી બનવા માટે તમે બધી જરૂરિયાતોને પૂરી કરી શકો છો. તમે જે છેલ્લી વસ્તુ કરવા માંગો છો તે તમારી નોકરી છોડી દે છે અને કદાચ પુનઃસ્થાપિત કરો, માત્ર શોધવા માટે તમારી પાસે તમારી નવી ગણતરીની ગણતરી નથી. બ્રાયન કેવ એલએલપીના શિકાગો ઑફિસના પાર્ટનર મિમી મૂરે, જ્યારે તમે નવી નોકરી ઓફર કરવામાં આવી છે અને ઓફર રદ કરવામાં આવી ત્યારે લેવા માટેનાં પગલાંઓ પર તેની કુશળતા વહેંચે છે.

સૌ પ્રથમ, તે જાણવું જરૂરી છે કે કાનૂની પરિપ્રેક્ષ્યમાં તમારી પાસે ઘણા અધિકારો નથી તે એટલા માટે છે કે મોટા ભાગના રાજ્યો ઇચ્છા પર રોજગાર છે , જેનો અર્થ છે કે કંપની પાસે તમારા રોજગારને સમાપ્ત કરવાનો કોઈ કારણ નથી.

સંભવિત કર્મચારીઓ માટે આ જ તર્ક સાચું છે.

એવા પગલાઓ છે જે તમે તમારી જાતને બચાવવા માટે લઈ શકો છો, નોકરીની ઓફર પાછી ખેંચી લેવામાં આવે છે:

• પૂછો કે નોકરીની ઓફરની તકો કઈ રીતે રદ કરવામાં આવી છે અને કહો કે જ્યારે તે થયું ત્યારે કંપનીએ શું કર્યું છે. કંપનીના પાછલા ટ્રેક રેકોર્ડમાં શું થઈ શકે છે તે એક સારો સૂચક છે અને કંપની પાસે યોજનાની યોજના છે.

• નોકરી ઓફર પત્ર નોકરી પ્રદાન પાછો ખેંચી લેવામાં આવે તો કંપની શું કરશે તે પ્રતીત કરી શકે છે તે પૂછો.

• જો ત્યાં સાઇનિંગ બોનસ અથવા એડવાન્સ છે, તો તેની સાથે શું થશે તે પૂછો. પૂછો કે તમારી રોજગારની ઓફર તે સ્પષ્ટ કરી શકે છે કે જો તમારી ઑફર રદ કરવામાં આવે તો તમે તે રાખી શકો છો.
• એમ્પ્લોયરને જણાવો કે જો તમારી ઓફર જોખમમાં હોય તો તમે શક્ય તેટલી વહેલી તકે જાણવા માગો છો.

સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે, મિમી મૂરે કહે છે, "તમે ખાતરી કરો કે નોકરીની ઓફર અને જે કંપની માટે તમે કામ કરવા માટે સંમત થાવ છો તે તમે આરામદાયક છો."

જો તમે પ્રારંભ કરો તે પહેલાં જો તમે નોકરી ગુમાવશો તો શું કરશો?

• તૈયાર રહેવું. જો ઓફર પાછો ખેંચી લેવામાં આવે તો તમે શું કરી શકો છો તે માટે સંશોધનની આકસ્મિક યોજના. તમે કંપની સાથે અન્ય વિકલ્પો વાટાઘાટ કરી શકો છો. તમે પાર્ટ-ટાઈમ શરૂ કરી શકો છો, કોઈ અલગ ક્ષેત્રમાં કામ કરી શકો છો અથવા પછીથી શરૂ કરી શકો છો. વિકલ્પો ઉપલબ્ધ હોઈ શકે તે જોવા માટે તે નુકસાન કરી શકતું નથી. તમે વધુ લવચીક છો, સારી રીતે કામ કરી શકતા હોવાની શક્યતા.
• શું તમે તમારી જૂની નોકરી પાછા મેળવી શકો છો? જો તમારી પાસે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે સારો સંબંધ હોય તો, તમારી પાસે પહેલાથી જ બાકી રહેલા પર રહેવાની અથવા પુનઃપ્રાપ્ત થવાની એક તક હોઇ શકે છે કેટલાક એમ્પ્લોયરને મૂલ્યવાન કર્મચારી રાખવાની તક મેળવવા માટે રોમાંચિત થશે. જો તમને ખાતરી ન હોય કે તમારી પાસે કોઈ તક છે, તો તે પૂછવા માટે નુકસાનકર્તા નથી. અહીં તમારી નોકરી માટે પૂછવાની ટીપ્સ છે અને આશા છે કે તમે ફરીથી રિહર્સ થયા છો.