તમારા લાભ માટે સોર્સિંગ નિષ્ક્રિય ઉમેદવારનો ઉપયોગ કરો
જે કોઈ ઉત્તમ તક હોઈ શકે છે તે પસાર કરવા માંગતા નથી, તો તેમના વ્યવસાયિક પ્રમાણપત્રો ઑનલાઇન સરળતાથી સુલભ થવા જોઈએ.
એમ્પ્લોયરો કેવી રીતે અરજદારોને શોધી કાઢે છે
ઉમેદવાર સોર્સિંગ
તેમની કંપનીની વેબ સાઇટ્સ અને મોન્સ્ટર અથવા કારકિર્દી બિલ્ડર જેવી નોકરીઓની સાઇટ્સ પર રિઝ્યુમ્સની સમીક્ષા કરવા ઉપરાંત એમ્પ્લોયરો નિષ્ક્રિય ઉમેદવારોને સક્રિય રીતે સોર્સિંગ કરે છે. ઉમેદવારએ તેમની કંપનીમાં રસ દાખવ્યો છે કે નહીં તે ધ્યાનમાં રાખીને, તેઓ ભાડે લેવા માટે શ્રેષ્ઠ લોકો શોધવા માટે ઇન્ટરનેટનો ખાણકામ કરે છે.
વ્યકિતઓ રોજગાર માટે ઉમેદવારો માટે વ્યક્તિગત રૂપે સમય ગાળવા ઉપરાંત, કંપનીઓ ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ કરી રહી છે જે તેમના માટે અરજદારોને મળશે. એરસ સોર્સપૉઇન્ટ જેવા ઉમેદવારના સોર્સિંગ પ્રોગ્રામ્સનો ઉપયોગ ઘણી કંપનીઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે. એર્સ સ્રોત પોઇન્ટ, ઉદાહરણ તરીકે, ભાડે મેનેજરની ઍક્સેસ છે તે તમામ રિઝ્યૂમે ડેટાબેસેસને જ શોધે છે નહીં, પરંતુ અન્ય ઉમેદવાર ડેટાબેસેસ પણ શોધે છે.
આના જેવી સિસ્ટમોનો ઉપયોગ કરીને, ભાડે મેનેજરો ઝડપથી ઉમેદવારોને ઝડપથી અને સરળ રીતે સંપર્ક કરી શકે છે.
નેટવર્કીંગ સાઇટ્સ
વધુમાં, રિક્રુટર્સ અને હ્યુમન રિસોર્સિસ મેનેજર પોતાની પ્રોફાઇલ્સને લિન્ક્ડઇન જેવી સાઇટ્સ પર ઉમેરી રહ્યા છે અને રોજગાર માટે સંભવિત ઉમેદવારો સાથે જોડાણ કરી રહ્યા છે.
લિન્ક્ડઇનમાં ફોર્ચ્યુન 500 કંપનીઓના તમામ 500 સભ્યો છે અને 130 વિવિધ ઉદ્યોગોને આવરી લે છે. વર્તમાન અને પાછલા સહકાર્યકરો, ક્લાયન્ટ્સ અને સહપાઠીઓ સાથે કનેક્ટ કરવા માટે કેટલા સંભવિત સંપર્કો છે અને તેની ખાતરી કરો, જેથી તમે તમારા નેટવર્કમાંથી વધુ લાભ મેળવી શકો.
જોબ શોધનારાઓ નોકરીદાતાઓ દ્વારા તેમના લાભ માટે નિષ્ક્રિય ઉમેદવાર શોધનો ઉપયોગ કરી શકે છે.
તમારે શું કરવાની જરૂર છે તમારી કંપનીઓ (ઉમેદવારોને શોધી રહ્યા છે, ફરી શરૂ કરો, કુશળતા, અનુભવ, વગેરે) શોધવા યોગ્ય છે. તમારે તમારા રેઝ્યૂમે અને અન્ય ઑનલાઇન માહિતીને સંપાદિત કરવાની અને ઝટકો કરવાની જરૂર છે, જેથી તમે એવા નોકરીદાતાઓ દ્વારા ઉત્પન્ન થયેલા શોધ પરિણામોમાં બતાવી શકો કે જેમની નોકરી સારી છે.
તમારી વ્યવસાયિક માહિતી ઉપલબ્ધ બનાવો
જ્યારે તમે એમ્પ્લોયરને તમને શોધવાની ઇચ્છા રાખો છો, ત્યારે તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમારા રેઝ્યૂમે અને પ્રોફાઇલ્સ જે તમે પોસ્ટ કરો છો તે તમારા પ્રમાણપત્રો અને લાયકાતો સંબંધિત ચોક્કસ માહિતી ધરાવે છે.
તમારા રેઝ્યૂમેમાં હોવું જોઈએ:
- કીવર્ડ્સ . જો તમને તે શામેલ ન હોય તો, તમારી લાયકાતોથી મેળ ખાતી નોકરી શોધવા માટે ઈન્ડિડેડ.કોમ જેવા નોકરી શોધ એન્જિનનો ઉપયોગ કરો. એકવાર તમે કેટલાક શરતો સાથે આવે છે જે ફિટ થઈ જાય છે, તમારા રેઝ્યૂમે તેમને ઉપયોગ કરો આ રીતે, તમે સમાન લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારોની શોધ કરતાં નોકરીદાતાઓ દ્વારા શોધી કાઢશો.
- જોબ શિર્ષકો એમ્પ્લોયરો ચોક્કસ અનુભવો ધરાવતા ઉમેદવારોમાં ઘણીવાર રસ ધરાવે છે અને તે માટે ઑનલાઇન માર્કેટિંગ કોઓર્ડિનેટર અથવા ટેલિફોન સેલ્સ મેનેજરની શોધ કરશે.
- લાયકાત ચોક્કસ રહો - જો તમારી પાસે માઇક્રોસોફ્ટ સર્ટિફિકેશન અથવા એમબીએ છે, તો એમ કહો
- કુશળતા તમારા રેઝ્યૂમેમાં તમારી સૌથી વધુ આવશ્યક કુશળતા હોવી જોઈએ કે જે નોકરી માટે મેળ ખાતી હોય. અહીં સામાન્ય અને જોબ-વિશિષ્ટ કુશળતા સહિત, ફરી શરૂ કરવાની કુશળતાની સૂચિ છે .
- સંલગ્નતા વ્યવસાયિક સંગઠનોની યાદી બનાવો જે તમે જોડાયા છે.
તમારું રેઝ્યૂમે નિયમિતપણે અપડેટ કરો. ઘણાં રિઝ્યૂમે ડેટાબેઝમાં વિકલ્પો હોય છે તેથી નોકરીદાતાઓ માત્ર એક જ સમયના નવા રિઝ્યુમ્સ અથવા અમુક પોસ્ટ સાથે શોધ કરી શકે છે. તેથી, તમને તમારા રેઝ્યૂમે વારંવાર અપડેટ કરવાની જરૂર પડશે જેથી તે મળ્યું.
તમારા પ્રોફાઇલ્સ
કારકિર્દી નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ
નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ નોકરીદાતાઓ માટે નિષ્ક્રિય ઉમેદવારોનો એક મહત્વનો સ્રોત પણ છે. તમારી પ્રોફાઇલ્સને ફક્ત તમારા રેઝ્યુમી તરીકે કાળજીપૂર્વક બનાવો તમારા અનુભવ તેમજ તમારા શિક્ષણને શામેલ કરો તમારી સંડોવણીની સદસ્યતા અને તમારી વ્યક્તિગત રૂચિ પણ શામેલ કરો. એકવાર તમારી પાસે એક પ્રોફાઇલ હોય, સંભવિત નોકરીદાતાઓ તમને શોધી શકશે અને તમે અન્ય વપરાશકર્તાઓ સાથે જોડાઈ શકશો જે તમારી કારકિર્દી અને રોજગાર ધ્યેયો સાથે તમને સહાય કરી શકે છે.
કોલેજ એલ્યુમની એસોસિએશન્સ
કોલેજના સ્નાતકોએ હંમેશા તેમના અલ્મા મેટરથી તપાસ કરવી જોઈએ કે શું નેટવર્કીંગ સ્રોતો ઉપલબ્ધ છે.
ઘણી કોલેજોમાં ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થી ડેટાબેઝ છે જે ખાસ કરીને નેટવર્કિંગ હેતુઓ માટે રચાયેલ છે. ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ વારંવાર તેમના શાળામાંથી ઉમેદવારોની ભરતી કરવામાં રસ ધરાવે છે, તેથી જે સાધનો ઉપલબ્ધ છે તેનો લાભ લેવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
એમ્પ્લોયર એલ્યુમની એસોસિએશન્સ
ભૂતકાળના સહકાર્યકરો સાથે જોડાયેલા રહેવા માટે ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓએ એમ્પ્લોયર એલ્યુમની સંગઠનો બનાવ્યાં છે. જો તમારા પહેલાનાં એમ્પ્લોયરો પાસે સંગઠન હોય તો, તેમની સાથે જોડાઓ. ભૂતપૂર્વ સહકાર્યકરો તમારી ભાવિ કારકિર્દી યોજનાઓ સાથે તમને મદદ કરવા માટે સક્ષમ હશે.
વ્યાવસાયિક એસોસિએશન્સ
શું તમે કોઈપણ વ્યવસાયિક સંગઠનોમાં છો? જો એમ હોય તો, જુઓ કે શું તેઓ સભ્ય ડેટાબેઝ ધરાવે છે. સંભવિત નોકરીદાતાઓ તમને શોધવામાં સહાય કરવા માટે તે બીજો સારો માર્ગ છે
તમારી અંગત માહિતી ખાનગી રાખો
તમારી માહિતી ઓનલાઈન ઉપલબ્ધ કરાવીને, તમારા ફેસબુક, ઇન્સ્ટાગ્રામ અથવા અન્ય સોશિયલ નેટવર્કિંગ એકાઉન્ટ્સમાં વ્યક્તિગત માહિતીને રોકવા નહીં, જે ભાડે મેનેજર અથવા વાંચવા માટે નિમણૂક માટે યોગ્ય નથી. તે વ્યક્તિગત માહિતી ખાનગી રાખવી જોઈએ, અને ફક્ત તે જ ઍક્સેસિબલ છે, તે લોકો જે તમે તેને જોઈ રહ્યાં છો તે માટે આરામદાયક છે. જો તમારી પાસે ગોપનીયતા ચિંતા હોય તો તમે તમારા રેઝ્યુમી પર જોઈ શકાય તેવી સંપર્ક માહિતીને મર્યાદિત પણ કરી શકો છો.
તમારી વ્યવસાયિક ઓનલાઇન ઉપસ્થિતિ
ધ્યાનમાં રાખવું અગત્યનું છે કે તમારી ઓનલાઇન ઉપસ્થિતિ વ્યાવસાયિક અને પ્રસ્તુત બન્ને હોવા જરૂરી છે. જો ટાઇપોઝ અથવા વ્યાકરણની ભૂલો હોય તો તમારા રેઝ્યૂમે અથવા તમારી પ્રોફાઇલ કેટલી વાર દેખાશે તે કોઈ ફરક નથી.
તમારા સંપર્કો સાથે વ્યાવસાયિક રીતે વાતચીત કરવી તે જ મહત્વપૂર્ણ છે - જે લોકો તમારો સંપર્ક કરે છે અને તેનાથી ઊલટું. ખાતરી કરો કે તમારી ઇમેઇલ્સ અને ઝટપટ સંદેશાઓ યોગ્ય રીતે બનેલા છે - તેમને લેખિત પત્ર અથવા ફોન કૉલની જેમ જ વ્યવસાય પત્રવ્યવહાર વિચારો.
છેવટે, તમે તમારા રેઝ્યૂમે અને બનાવેલી પ્રોફાઇલ્સ (અને પાસવર્ડની સૂચિ પણ રાખો) પોસ્ટ કરી છે તે દરેક જગ્યાએ પાથ રાખો. આ રીતે તમે વારંવાર અપડેટ કરી શકો છો અને તમે ઑનલાઇન પોસ્ટ કરેલી માહિતીની ટોચ પર રહી શકો છો.