વધુમાં, તમને કદાચ બીજી સ્થિતિ ઓફર કરવામાં આવી છે જે વધુ આકર્ષક છે, અથવા સંભવતઃ તમને અત્યારે તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રમોટ કરવામાં આવ્યા છે.
કેટલીકવાર જીવનમાં અથવા સ્વાસ્થ્યના ફેરફારો દરમિયાનગીરીથી તમે એપ્લિકેશન પ્રક્રિયા શરૂ કરી દીધી પછી નોકરીમાં સંક્રમણ ઓછું આકર્ષક બનાવી શકો છો. જો આમાંની કોઈપણ પરિસ્થિતિઓ લાગુ થતી હોય, તો તે શક્ય તેટલી જલદી તમારા એમ્પ્લોયરને વિચારણામાંથી તમારા ઉપાડને સબમિટ કરવા માટે નમ્ર અને વ્યવસાયિક છે.
ક્યારે તમારી અરજી પાછો ખેંચી લેવી
કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ માટે પસંદ કરવા પહેલાં વિચારણા કરવાની જરૂર નથી. જો કે, એકવાર એક મુલાકાતમાં સુનિશ્ચિત અથવા પૂર્ણ થઈ જાય, તમને નોકરીદાતાને જાણ કરવી જોઇએ કે જો તમારી પાસે પોઝિશનમાં રસ ન હોય અને પ્રક્રિયામાં આગળ વધવાની યોજના ન રાખતા હોય.
એક ઇમેઇલ સાથે કેવી રીતે પાછું લાવવું
તમે નોકરીદાતાના સમય અને વિચારણા માટે પ્રશંસા વ્યક્ત કરનાર એક ઇમેઇલ અથવા પત્ર મોકલી શકો છો, જેમાં કોઈ કારણ શામેલ કરવાનો વિકલ્પ છે કે કેવી રીતે સ્થિતિ યોગ્ય નથી.
જો તમે વિચારણામાંથી ઉપાડવાનું વિચારી રહ્યાં છો, કારણ કે તમે જે વિશિષ્ટ કાર્ય માટે ઇન્ટરવ્યૂ લીધાં છો તે તમારી કુશળતા માટે એક મહાન મેચ ન હતો, નોકરીદાતાને સમજી-વિચારીને સમજાવતા.
ઉપરાંત, પૂછો કે તેઓ તમને ધ્યાનમાં લેશે જેથી તેમની સંસ્થા સાથે વધુ યોગ્ય સ્થિતિ ખુલ્લી હોવી જોઈએ.
એમ્પ્લોયરો બાહ્ય ઉમેદવારોને એકથી અલગ સ્થાન પર પુનઃદિશામાન કરી શકે છે, જો તેઓ વ્યક્તિની પૃષ્ઠભૂમિથી પ્રભાવિત હોય તો તે શરૂઆતમાં લાગુ પડે છે
કેવી રીતે ફોન કૉલ સાથે પાછો ખેંચો
જો તમે એપ્લિકેશન પ્રક્રિયા દરમ્યાન હાયરિંગ મેનેજર અથવા હ્યુમન રિસોર્સિસ પ્રતિનિધિ સાથે ઘનિષ્ઠ સંપર્કોની સ્થાપના કરી હોય, તો તે ફોન કૉલ સાથે વિચારણામાંથી વધુ વ્યાવસાયિક (અને ગંભીર) છે.
જો શક્ય હોય, તો કોઈ વૉઇસમેઇલ અથવા સંદેશને છોડવાને બદલે હાયરિંગ મેનેજર સાથે સીધી વાત કરો. આ ચર્ચા અન્ય નોકરીઓ માટે રેફરલ્સ તરફ દોરી શકે છે અથવા વધુ યોગ્ય સ્થિતિનું પુનર્ગઠન પણ કરી શકે છે.
તે હકારાત્મક રાખો
તમે વિચારણામાંથી કેવી રીતે પાછી ખેંચો છો તે કોઈ બાબત નથી, વ્યાવસાયિક અને હકારાત્મક રહેવાનું યાદ રાખો. તમે શા માટે કંપની, તમારા સંભવિત બોસ વગેરેને પસંદ નથી તે વિશે વિગતવાર ન ચર્ચા કરો. તેના બદલે, તમે કંપની પર પોઝિશન માટે અરજી કરવાની તક માટે, અને તેમના સમય અને વિચારણા માટે અત્યાર સુધી કેવી રીતે આભારી છો તેના પર ભાર મૂકે છે.
કંપનીમાં ભાવિ રોજગારની શરૂઆત તમારા માટે યોગ્ય હોઈ શકે છે, તેથી તમારે ભાડે મેનેજરની સારી ગ્રેસીસમાં રહેવાનો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ. ભાડે આપનાર મેનેજરો પણ અન્ય વ્યવસાયો સાથે નેટવર્ક જાળવી રાખે છે. જો તેઓ ઉમેદવારથી પ્રભાવિત થાય છે પરંતુ કોઈ કારણોસર તેઓ તેમને ભાડે આપતા નથી, તો તેઓ ઉમેદવારને અન્ય નોકરીદાતાઓ સાથે રસપ્રદ નોકરીના ખુલાસા માટે સક્રિય કરી શકે છે.
ઉપાડ ઇમેઇલ ઉદાહરણ પત્ર
વિષય: તમારું નામ - ઉપાડ એપ્લિકેશન
પ્રિય નામ:
(કંપની) સાથે (જોબ ટાઇટલ) માટે તમારા વિચારણાને હું ખૂબ પ્રશંસા કરું છું. વધુ વિચાર કર્યા પછી, મેં પોઝિશન માટે મારી અરજી પાછી ખેંચી લીધી છે.
તે તમે આનંદ બેઠક હતી હું તમને મારા સાથે તક, અને જો તમે નોકરી અને કંપની પર શેર કરેલ હોય તે માહિતીની ચર્ચા કરવા માટે ખર્ચવામાં આવેલા સમયની પ્રશંસા કરું છું.
તમારા સમય અને વિચારણા બદલ આભાર. હું આ સ્થિતિને ભરવા માટે તમે સંપૂર્ણ ઉમેદવારને શોધવામાં સફળતા માંગો છો
શ્રેષ્ઠ શુભેચ્છા,
તમારું નામ
ઇમેઇલમાં શું શામેલ કરવું?
- તમારું ઇમેઇલ સંદેશ સંક્ષિપ્તમાં હોવું જોઈએ. તમારા સંદેશને હકારાત્મક રાખો અને જણાવે છે કે તમે નોકરી માટે વિચારણામાંથી પાછી ખેંચી રહ્યા છો. જો તમે શા માટે સમજાવવાનું પસંદ કરો છો, તો તમારા કારણને સરળ રીતે રજૂ કરો, કોઈ ટિપ્પણીને ટાળવા માટે ખાતરી કરો કે જેને એમ્પ્લોયરની ટીકા તરીકે ગણી શકાય.
- તમારી પ્રશંસા રિલે કરો તમે જે વ્યક્તિને તેના સમય માટે મળ્યા તે બદલ આભાર.
- ઇમેઇલના વિષયમાં વિશિષ્ટ રહો. તમારા સંદેશાની વિષય રેખાએ તમારું નામ અને હકીકત એ છે કે તમે તમારી અરજી પાછી ખેંચી રહ્યા છો તે જણાવવું જોઈએ.
- તમારો સંદેશ મોકલવા માટે રાહ ન જુઓ તમારા ખસી પત્રો મોકલવા માટે જ શ્રેષ્ઠ છે, કારણ કે તમે નક્કી કરો કે આ તમારા માટે કામ નથી. આ અન્ય અરજદારો સાથે ભરતી પ્રક્રિયા ચાલુ રાખવા માટે ભાડે મેનેજરને સક્ષમ કરશે.
- જો તમે હા કહ્યું, પરંતુ ના કહેવા માગો છો જો તમે પહેલાથી જ પદ સ્વીકારી લીધી હોય તો તમારા મનમાં ફેરફાર કર્યો છે, જે નોકરી તમે પહેલેથી જ સ્વીકારેલ છે તે બદલવાની ટીપ્સની સમીક્ષા કરો.