કોઝ માટે ટર્મિનેશન લેટર્સના ઉદાહરણો

હાજરી સમસ્યાઓ માટે એક કર્મચારીને આગ લગાડવાનું ઉદાહરણ ટર્મિનેશન પત્રો

આવા ઉદાહરણ સમાપ્તિ પત્રો હાજરીની સમસ્યાઓના કારણે રોજગાર સમાપ્તિના કર્મચારીને સૂચિત કરે છે.

ઉદાહરણ તરીકે આ સમાપ્તિ અક્ષરોનો ઉપયોગ કરો જ્યારે તમે તમારી પોતાની સમાપ્તિ અક્ષરો લખો.

વળતરની રસીદની સાથે સમાપ્તિની મીટિંગ પછી તમે કર્મચારીને સમાપ્તિનો પત્ર મોકલી શકો છો અથવા તમે બેઠકના અંતે કર્મચારીને પત્ર આપી શકો છો. તે કર્મચારીના મેનેજરની સત્તાવાર સહી સાથે કંપની સ્ટેશનરી પર મુદ્રિત થવું જોઈએ.

સામાન્ય સંજોગોમાં, મેનેજર અથવા સુપરવાઇઝર અને માનવ સંસાધનનો પ્રતિનિધિ કર્મચારી સાથે સમાપ્તિની બેઠક યોજશે. કર્મચારીને ગોળીબાર કરવા માટે કર્મચારીને સમાપ્ત કરવા માટેની આ મીટિંગ તરત જ થવી જોઈએ, કારણ કે સંગઠન પાસે માહિતી, દસ્તાવેજીકરણ અને કર્મચારીને આગ લગાડવા માટે જરૂરી પુરાવા છે. સમાપ્તિનું પત્ર બેઠકમાં શું કહેવામાં આવ્યું તે સારાંશ આપે છે.

કોઝ માટે ઉદાહરણ સમાપ્તિ પત્ર

તારીખ

શ્રી રોરી માર્ટિન

18361 પ્લીમાઉથ હાઇવે

પેલમાઉથ, MI 48170

પ્રિય રોરી,

આ પત્ર આજે અમારી મીટિંગમાં લેવાયેલા પગલાંની ખાતરી કરે છે. તમારી હાજરીને કારણે માર્ટિન-સ્પેન્સર મેન્યુફેકચરિંગ સાથેની તમારી રોજગારીને સમાપ્ત કરવામાં આવી છે, તરત જ અસરકારક છે

સમાપ્તિની મીટિંગ દરમિયાન ચર્ચા થતી તમારી રોજગારીને સમાપ્ત કરવામાં આવી છે કારણ કે તમારી હાજરી કંપનીની અપેક્ષાઓ અને નીતિઓનું ઉલ્લંઘન કરે છે. તમે ત્રણ પૂર્વ લેખિત ચેતવણીઓ પ્રાપ્ત કરી છે, જે તમે હસ્તાક્ષર કર્યા છે અને સ્વીકાર્યા છે. આ ચેતવણીઓ તમારા કર્મચારી ફાઇલમાં છે .

તમને તમારા સુપરવાઇઝર દ્વારા વારંવાર સલાહ આપવામાં આવી છે અને આપણાં પ્રગતિશીલ શિસ્ત પ્રણાલીઓ મુજબ કામકાજનાં અવેતન દિવસો આપવામાં આવે છે.

આ સમયે, તમારા ઉપાર્જિત પી.ટી.ઓ. દ્વારા તમે કામના 20 વધુ દિવસો ચૂકી ગયા છે, જેણે અમારા શીપીંગ શેડ્યૂલ અને ગ્રાહકોને ભારે અસર કરી છે. તમને ગેરહાજરીની અવેતન રજા આપવામાં આવી હતી જે તમે ઇનકાર કર્યો હતો.

જો તમારી સંજોગો તમારી હાજરીને અસર કરતી હોય તો અમે સવલતો બનાવવાની ઓફર પણ કરી હતી. તમે કોઈ પણ આવાસનો ઇનકાર કર્યો હતો.

સમાપ્તિ મીટિંગમાં તમને તમારું અંતિમ પગારપત્રક * મળ્યું છે. અમે તમારું દ્વાર એન્ટ્રી કાર્ડ પણ મેળવ્યું છે અને તમારી કંપનીએ સાધનો પૂરા પાડ્યા છે. તમે તમારા લોકરને સાફ કરી લીધાં છે અને અમારી જગ્યા પર કોઈ વધુ વ્યક્તિગત આઇટમ્સ ન હોવા જોઈએ.

કોન્સોલિડેટેડ ઑમનિબસ અંદાજપત્ર રિકંસીલેશન એક્ટ ( COBRA ) દ્વારા તમારા જૂથ સ્વાસ્થ્ય વીમાને વિસ્તારવાની તક સહિત તમારી અંતિમ લાભોની માહિતી સાથે તમને માનવ સંસાધન તરફથી પત્ર મળશે.

કૃપા કરીને કંપનીને તમારી સંપર્ક માહિતી વિશે જાણ કરો જેથી અમે તમારી W-2 ફોર્મ જેવા ભવિષ્યમાં તમને જરૂરી માહિતી પૂરી પાડી શકીએ.

કૃપા કરીને અમને જણાવો કે અમે તમારા સંક્રમણ દરમિયાન તમારી સહાય કરી શકીએ છીએ.

સાદર,

વ્યવસ્થાપક અથવા કંપનીના માલિકનું નામ

કોઝ માટે બીજું સેમ્પલ ટર્મિનેશન લેટર

અહીં કર્મચારી પત્રનું બીજું ઉદાહરણ છે કે જે તેની હાજરીને કારણે કર્મચારીની નોકરીને સમાપ્ત કરે છે. આ નમૂના પત્રમાં કર્મચારીઓના અંતમાં આવતા લોકોએ ઉત્પાદનને સંકટમાં મૂકી દીધું છે.

તારીખ

કર્મચારીનું નામ

કર્મચારીનું સરનામું

શહેર, રાજ્ય, ઝિપ

પ્રિય માર્થા,

અમે તમારી સાથે આજે મળ્યા હતા કે તમે જે મુશ્કેલીઓનો સમયસર કામ કરો છો તે વિશે એક અંતિમ ચર્ચા કરો.

તમારા મેનેજર અને હું નિરાશ છું કે તમે કોઈ શક્યતા જોયું નથી કે તમે તમારી હાજરીમાં સુધારો કરી શકશો.

અમારા જેવી મેન્યુફેક્ચરિંગ એસેમ્બલી લાઇન પર, જ્યાં સુધી દરેક સ્ટેશન મેનગ નહીં થાય ત્યાં સુધી અમારા ઉત્પાદનોનું ઉત્પાદન કરવાની કોઈ રીત નથી. દરેક અનુગામી સ્ટેશન પહેલાં સ્ટેશન પરથી ઉત્પાદન પ્રાપ્ત કરવું આવશ્યક છે. જ્યારે તમે અંતમાં હો, ત્યારે અમારે બે કર્મચારીઓને બે સ્ટેશનો કામ કરવા માટે પૂછવું પડશે. આ અમારા એસેમ્બલી લાઇનનું ઉત્પાદન ઘટાડે છે અને અમારા ગ્રાહકોને તેમના ઉત્પાદનોની રાહ જોવા માટે દબાણ કરે છે.

અમે તમારી સાથે પહેલાની બે ચર્ચાઓ યોજી છે, જે બંનેએ લેખિત ચેતવણી સાથે અનુસરવામાં આવી હતી . તે બંને પ્રસંગોએ, તમે કહ્યું છે કે તમે વધુ સારું કરવા પ્રયત્ન કરશો. આ થયું નથી તમે પાછલા બે અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ કરવા માટે મોડું કર્યું છે

અમે કોઈપણ સંભવિત સમસ્યાઓ વિશે પણ તપાસ કરી કે જે તમારા નબળાઈમાં યોગદાન આપી શકે છે અને તમે અમને જણાવ્યુ છે કે શેર કરવાની કોઈ સમસ્યા નથી.

તમને સામાન્ય પગારપત્રક પર, આગામી શુક્રવારે, તમારા અંતિમ paycheck * પ્રાપ્ત થશે. તમે તેને પસંદ કરી શકો છો અથવા અમે તેને વિનંતી પર તમારા ઘર પર મેઇલ કરી શકીએ છીએ. અમે સમાપ્તિ બેઠકમાં તમારા દ્વાર એન્ટ્રી કાર્ડને એકત્રિત કર્યા છે. અમારી મીટિંગ બાદ, તમે તમારા લોકરને સાફ કર્યા છે અને તેથી તમારે અમારી જગ્યા પર વધુ વ્યક્તિગત વસ્તુઓ ન હોવી જોઈએ.

તમે હ્યુમન રિસોર્સિસ ડિપાર્ટમેન્ટ દ્વારા તમારા અંતિમ લાભોની માહિતી સાથે એક પત્ર મેળવશો જેમાં કન્સોલિડેટેડ ઑમનિબસ બજેટ રિકંસીલેશન એક્ટ ( COBRA ) દ્વારા તમારા જૂથના આરોગ્ય વીમાનો વિસ્તાર કરવાની તક પણ સામેલ છે.

કૃપા કરીને તમારી સંપર્કોની માહિતી વિશે હ્યુમન રિસોર્સિસને માહિતી આપો જેથી અમે એવી માહિતી પ્રદાન કરી શકીએ જે તમને તમારા W-2 ફોર્મ અને તમારા COBRA પત્ર જેવા ભવિષ્યમાં જરૂર પડી શકે.

સાદર,

માર્ગારેટ સ્કોટ

એચઆર નિયામક

* મહેરબાની કરીને નોંધ લેશો કે ફાઇનલ પેચેક સંબંધિત કાયદાઓ રાજ્યથી રાજ્ય અને દેશથી અલગ અલગ દેશોમાં અલગ અલગ હોઈ શકે છે જેથી કરીને ખાતરી કરો કે તમે તમારા સ્થાન માટે યોગ્ય લોકો પર અપ-ટૂ-ડેટ છો.

મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે સુસાન આ વેબસાઈટ પર સચોટ, સામાન્ય અર્થમાં, નૈતિક માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન, નોકરીદાતા અને કાર્યસ્થળની સલાહ આપવાની દરેક પ્રયાસ કરે છે, પરંતુ તે કોઈ એટર્ની નથી, અને સાઇટ પરની સામગ્રીને કાનૂની સલાહ તરીકે રજૂ કરવામાં આવતી નથી. . સાઇટમાં વિશ્વ વ્યાપી પ્રેક્ષકો અને રોજગાર કાયદાઓ અને નિયમનો રાજ્યથી રાજ્ય અને દેશથી અલગ અલગ હોય છે, તેથી સાઇટ તમારા કાર્યસ્થળ માટે તે બધા પર નિશ્ચિત ન હોઈ શકે. જ્યારે શંકા હોય ત્યારે, હંમેશા કાનૂની સલાહકાર લેવો. સાઇટ પરની માહિતી માત્ર માર્ગદર્શન માટે આપવામાં આવે છે, કાનૂની સલાહ તરીકે નહીં.