સરકારી જોબ ઇન્ટરવ્યૂમાં પૂછવા માટે ઉદાહરણ પ્રશ્નો

01 શું તમે ટીમ પરના લોકો વિશે મને કહો છો?

ટીમ વિશે પૂછવાથી સંદેશો મોકલવામાં આવે છે કે તમારા માટે તે લોકો સાથે કામ કરવું મહત્ત્વનું છે કે જેઓ એક ઉચ્ચ કાર્યશીલ ટીમ બનાવશે . તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરની બોડી લેંગ્વેજ જુઓ જ્યારે તે આ પ્રશ્નનો જવાબ આપે છે તે લગભગ નિશ્ચિત છે કે ઇન્ટરવ્યુઅર ટીમ વિશે સારા વાતો કહેશે જો અન્ય કોઈ કારણ સિવાય કે તમે જે સાંભળવા માંગો છો. પરંતુ ઇન્ટરવ્યુઅરના શબ્દો અને બોડી લેંગ્વેજ મેચ કરો છો? જો નહિં, તો ઇન્ટરવ્યુઅર મોટાભાગે ટીમના સકારાત્મક પાસાઓ પર નજર રાખે છે અને નકારાત્મક મુદ્દાઓ પર ચમકાવતી હોય છે.

02 મારી ટીમની બહાર, સંસ્થાના કયા ભાગો સાથે હું સૌથી વધુ નજીકથી કામ કરું?

આ પ્રશ્ન ઇન્ટરવ્યુઅરને બતાવે છે કે તમે કેવી રીતે તમારી નોકરી સંસ્થાના ભવ્ય સ્કીમમાં ફિટ કરી શકો છો. સંસ્થાના અન્ય ભાગો સાથે સારી રીતે કામ કરવું તમારી ઉત્પાદકતા, ટીમની કામગીરી અને સંગઠનની સફળતા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. એકવાર તમે નોકરી પર હોવ તે પછી આ લોકો જાણીને તમે તમારા નેટવર્કીંગ માટે એક પ્રારંભિક બિંદુ આપી શકો છો.

જ્યારે તમે કાર્ય શરૂ કરો છો ત્યારે તમે આ માહિતી શોધી શકો છો, પરંતુ ઇન્ટરવ્યૂમાં તેના વિશે પૂછશો તો તમે પહેલાથી જ સંસ્થાના વ્યાપક માળખામાં કેવી રીતે એકીકૃત કરવું તે વિશે વિચાર કરી રહ્યા છો. તમે મોટા ચિત્રમાં ક્યાં ફિટ છો તે જાણવા માગો છો જેથી તમે સંસ્થા પર તમારી અસરને મહત્તમ કરી શકો.

03 મને કેવી રીતે તાલીમ આપવામાં આવશે?

તાલીમ - ખાસ કરીને પ્રારંભિક તાલીમ - કર્મચારીની સફળતા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. શું આ ભૂમિકામાં નવા ભરતી માટે એક સંગઠિત તાલીમ કાર્યક્રમ છે, અથવા તમે તમારા સાથી સાથીઓ પાસેથી શીખી શકો છો કારણ કે કાર્યો અને સોંપણીઓ આવે છે? તમે એક માર્ગદર્શક હશે? તમે કેવી રીતે જાણી શકશો કે તમે શું જાણવાની આશા રાખીએ છીએ તે તમે જાણો છો?

તાલીમ વિશે પૂછવાથી તમે નોકરીને કેવી રીતે કામ કરવું તે વિશેની નોકરી કરતા વિચારતા હશો. તમે જાણવા માગો છો કે સંગઠન તમને સ્વીકાર્ય કલાકાર તરીકે કેવી રીતે વિકસાવશે. તમે ખાતરી કરવા માગો છો કે સંસ્થા તમને સફળ થવા માટે સેટ કરી રહી છે.

04 સૉક્સ છ મહિના પછી હું શું કરી શકું?

નહીં કરતાં વધુ શક્યતા, તમારા પ્રશ્નાર્થ જવાબ આપવા માટે આ પ્રશ્ન પડકારરૂપ રહેશે. ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્વે સરકારની ભરતીની પ્રક્રિયામાં ઘણા પગલાંઓ છે , અને નોકરીદાતા સંચાલક આ બિંદુએ પહોંચવા માટે માત્ર અમલદારશાહી હૂપ્સ દ્વારા કૂદકો મારવામાં આવે છે. ભાડે મેનેજર કદાચ આ પ્રશ્ન વિશે વિચાર્યું ન પણ હોઈ શકે.

આમ છતાં, તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરના પ્રશ્નનો પ્રતિક્રિયા અવરોધ ઘણો બતાવે છે ઇન્ટરવ્યુઅર કહે છે કે જે અમુક વસ્તુઓ સફળતા સૌથી મોટી કીઓ શક્યતા છે. જવાબ સાથે આવવા માટે મૂંઝાયેલું, ઇન્ટરવ્યુઅર એક અથવા બે ચૂકી શકે છે, પરંતુ પ્રતિભાવ તમે પ્રથમ છ મહિનાના અંત સુધીમાં પૂરી કરવાની જરૂર છે અપેક્ષાઓ એક સારી સમજ આપવી જોઇએ.

તે એક સારો પ્રશ્ન છે કારણ કે તે બતાવે છે કે તમે સફળ થવા વિશે વિચારી રહ્યા છો. અહંકાર વિના, તમે આપના ભાડાને નિશ્ચિત તરીકે આપી શકો છો અને વાતચીત કેવી રીતે સફળ થશો તે આયોજનમાં ખસેડો.

05 તમે સંગઠનની સંસ્કૃતિનું વર્ણન કેવી રીતે કરશો?

એક સંગઠનની સંસ્કૃતિ ઉત્સાહી મહત્વપૂર્ણ છે. તમે સંસ્કૃતિમાં સારી રીતે ફિટ કરવા માંગો છો. તમારે બેટ સાથે સંસ્થા સાથે પ્રેમમાં રહેવાની જરૂર નથી, પરંતુ તમે કેવી રીતે કામ કરો છો અને સંસ્થા કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે વચ્ચે એકંદર મેળ ખાતી નથી.

નોકરી તમે કરવા માંગો છો હોઈ શકે છે, પરંતુ જો તમે ફિટ ન હોય તો તમે હતાશ અંત કરી શકે છે. જો તમે દબાણને સારી રીતે ન ચલાવતા હો, તો તમે એવી સંસ્થામાં કામ કરવા માંગતા નથી જે સતત કટોકટીનો પ્રતિભાવ આપે છે. તેનાથી વિપરીત, જો તમે સંચાલિત વ્યક્તિ હોવ તો તમે નિરંકુશ, અજાણીતી એજન્સીમાં કામ કરવા માંગતા નથી.

આ પ્રશ્ન બતાવે છે કે તમે સંગઠન સાથે ફિટ કરવા માંગો છો, પરંતુ તમે તમારા વિશે સારું લાગે માટે અન્ય લોકોની મંજૂરીની જરૂર પડતી નથી. આ એક પ્રશ્ન-શોધવાની પ્રશ્ન છે. ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન, ઇન્ટરવ્યુઅર તમને જે પ્રતિભાવ સાંભળે છે તેનો વિચાર કરી શકે છે, તેથી તમારા વ્યક્તિત્વની સંસ્થાકીય લાક્ષણિકતા સાથે તકરાર થાય ત્યારે, એક નિવૃત્ત વલણને ધ્યાનમાં રાખીને ઇન્ટરવ્યુઅર માટે જુઓ.

06 મેં તમારી વેબસાઇટ પર _____ જોયું શું તમે મને તે વિશે વધુ કહી શકો છો?

સરકારી નોકરીની મુલાકાત માટે તૈયાર થવાની શ્રેષ્ઠ રીત એ છે કે સંસ્થાની વેબસાઇટની સમીક્ષા કરવી. કેટલીક માહિતી સમજવા માટે સરળ હશે, અને તેમાંની કેટલીક આવું ટેક્નિકલ હોઇ શકે છે; સંગઠનની બહાર કોઈ નથી અથવા સંગઠનનાં ઠેકેદારો તે સમજે છે. જ્યારે તમે કંઈક જુઓ છો, ત્યારે તમે આંશિક રીતે સમજો છો, તેની નોંધ કરો. તે કંઈક હોઈ શકે છે જે તમે ઇન્ટરવ્યૂમાં કહી શકો છો

તમે જે માહિતી સમજી શકો છો તે સંસ્થાને હકારાત્મક પ્રકાશમાં વર્ણવે છે. જો સંસ્થાએ વાદીને લાખો ડોલરની ચૂકવણી કરવા માટે મુકદ્દમોની પતાવટ કરી હોય, તો સંગઠનની વેબસાઇટ કહેશે કે સંસ્થા કઈ રીતે સમસ્યાનું નિરાકરણ કરી રહી છે અને જે કંઈ પણ ખોટું થયું છે તેનાથી તે શ્રેષ્ઠ હિતમાં કામ કરી રહ્યું છે.

સંગઠનની વેબસાઇટ પરની માહિતી વિશે પૂછવાથી ઇન્ટરવ્યુઅર બતાવે છે કે તમે કેટલાક મૂળભૂત સંશોધન કર્યું છે. તમે ફક્ત સમજૂતી માંગવા કરતાં વધુ કંઇક પૂછી શકો છો, પરંતુ તે જરૂરી નથી. જો તમારી પાસે કોઈ ઊંડા કંઈક પૂછવા માટે પૃષ્ઠભૂમિ હોય, તો આવું કરો, પરંતુ જો તમારી પાસે આવી કોઈ પૃષ્ઠભૂમિ ન હોય તો, સ્પષ્ટીકરણ પ્રશ્નનો જવાબ આપો.

07 ઑર્ગેનાઇઝેશનના મોટા ભાગના વોકલ સ્ટેકહોલ્ડર્સ કોણ છે?

સંગઠનની વેબસાઈટ વાંચવા ઉપરાંત, અન્ય લોકો સંસ્થા વિશે શું કહે છે તે તપાસો. એક સંસ્થાના વિવેચકો યોગ્ય હોઈ શકે છે, પરંતુ તેઓ ખોટા મૃત પણ હોઈ શકે છે. મોટેભાગે, ટીકાકારોને કાયદેસરના મુદ્દાઓ હોય છે, પરંતુ તે મુદ્દાઓને સંબોધિત કરવાની તેમની સૂચિત પદ્ધતિઓ સંસ્થા દ્વારા શું કરવા માગે છે તે અલગ છે. સોલ્યુશન્સ કરતાં સંમત થવું સરળ છે

ઇન્ટરવ્યૂ પછી, વિચારો કે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર આ પ્રશ્નનો જવાબ આપે છે. ઇન્ટરવ્યુઅરનો પ્રતિભાવ શું છે? પ્રતિક્રિયા દિલથી પૂર્વગ્રહયુક્ત છે? શું ઇન્ટરવ્યુઅર સંસ્થા વિરુદ્ધ લાદેલી કાયદેસર ટીકાઓ સ્વીકારી લે છે?

એક ઇન્ટરવ્યુઅર કોઈ સંભવિત નવા ભાડે સામે એક સ્ટેકહોલ્ડર ક્યારેય badmouth ન જોઈએ સાવચેત રહો જો ઇન્ટરવ્યુઅર એક શેરહોલ્ડર વિશે disparaging કંઈક કહે છે.

08 મેં તમારા બજેટમાં નોંધ્યું છે તમે _____ પર ઘણી બધી નાણાં ખર્ચો છો. તે શા માટે છે?

ગેસોલીન પર કાર ચાલે છે, કારણ કે સરકાર નાણાં પર ચાલે છે. એક સરકારી સંગઠન કેવી રીતે નાણાંનો ઉપયોગ કરે છે તે બતાવે છે કે સંસ્થાની અગ્રતા કઈ છે તમામ સરકારી બજેટના મહત્ત્વના ભાગો કર્મચારીઓને સમર્પિત છે, તેથી તેના બદલે જુઓ કે કયા પ્રોગ્રામ્સ અથવા અનુદાન પાઇના સૌથી મોટા ટુકડાઓ મેળવે છે.

જો તમે કોઈ સંસ્થાના બજેટને સમજવા માટે સમય કાઢો છો, તો તમે અન્ય ઉમેદવારો પાસેથી સકારાત્મક રીતે વળગી રહો છો. સરકારી બજેટ સમજવા માટે મુશ્કેલ હોઈ શકે છે. બજેટને યોગ્ય રીતે અર્થઘટન કરવા માટે તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરો, પરંતુ જો તમે તેને ખોટી અર્થઘટન કરી શકો છો, ત્યારે ઇન્ટરવ્યુઅર તમારી ગેરસમજને સુધારે છે ત્યારે તમારી જાતને કઠોર ન થાઓ.