પ્રતિબંધિત સ્ટોક અનુદાન વિશે તમારે શું જાણવાની જરૂર છે

જો તમે તમારી ફર્મમાંથી પ્રતિબંધિત સ્ટોક ગ્રાન્ટ (ઘણીવાર પ્રતિબંધિત સ્ટોક એકમો અથવા આરએસયુ તરીકે સંદર્ભિત) મેળવવા માટે પૂરતી નસીબદાર છો, તો જોડાયા અથવા રીટેન્શન ઇન્સેન્ટીવ તરીકે તમને આ લાભનાં ફંડામેન્ટલ્સ સમજવા જોઈએ. આ સ્ટોક ગ્રાન્ટના વેસ્ટિંગ અને પ્રાઇસીંગની આસપાસની શરતો ટેક્સ પ્લાનિંગ તેમજ ચાલુ રોજગાર માટે તમારા નિર્ણય પર અસર કરી શકે છે.

નોંધ: આ કૉલમ કાનૂની અથવા નાણાકીય સલાહ પ્રદાન કરવાનો નથી. હંમેશા યોગ્ય સંસાધનમાંથી ઇનપુટ લેવું.

પ્રતિબંધિત સ્ટોક એકમ ગ્રાન્ટ શું છે?

જ્યારે એમ્પ્લોયર તમને કંપનીના શેર્સની ઓફર કરે છે પરંતુ સ્ટોક્સને ઍક્સેસ અથવા મુદ્રીકરણ કરવાની તમારી ક્ષમતા પર સ્થાનો મર્યાદાઓ આપે છે, તે પ્રતિબંધિત કહેવાય છે. આ અનુદાન વારંવાર ચાવીરૂપ કર્મચારીઓની ભરતી અથવા જાળવી રાખવાના સાધન તરીકે ટેકનોલોજી, ઉચ્ચ વૃદ્ધિ અને મોટી સ્થાપના કંપનીઓમાં વપરાય છે.

સામાન્ય પ્રતિબંધો શું છે સ્ટોક એકટ ગ્રાન્ટ પર એમ્પ્લોયરો પ્લેસ?

એમ્પ્લોયર દ્વારા આ યોગદાન પર મૂકવામાં આવેલા પ્રતિબંધનો સૌથી સામાન્ય સ્વરૂપ વેસ્ટિંગ નામની પ્રક્રિયા મારફતે વાસ્તવિક શેરની ઍક્સેસને વિલંબિત કરે છે. તમને ભાડે રાખેલું એક દૃશ્ય અને શેરના 500 શેર ઓફર કરો, જો કે, વેસ્ટિંગને તમારી ભાડા તારીખથી ત્રણ વર્ષની જરૂર પડે છે. આ પરિસ્થિતિમાં, તમે ત્રણ વર્ષ સુધી સ્ટોકને સ્પર્શ કરી શકશો નહીં. જો તમે ત્રણ વર્ષનાં નિશાની પહેલાં પેઢીને છોડો છો, તો તમારા શેરોને કંપનીમાં પરત કરવામાં આવશે. વેસ્ટિંગ પરલેખમાં વર્ણવ્યા પ્રમાણે, વિવિધ પ્રકારના સ્વરૂપો છે કે જે કર્મચારીઓ સમયના કર્મચારીને શેરની માલિકી આપવા માટે ઉપયોગ કરી શકે છે.

શું થાય છે જો તમે તમારી સ્ટોક Vests પહેલાં કંપની છોડી દો?

આ મુદ્દો આ લેખમાં રિડન્ડન્સીના મૂલ્યવાન છે. જો તમે પ્રતિબંધિત સ્ટોક એકમ અનુદાન ઉત્સવો પહેલાં છોડી દો, તો તમે શેરો મેળવવાની ક્ષમતાને જપ્ત કરી શકો છો. આ લાભ આવશ્યકપણે તમને નાલાયક હશે.

સ્ટોક વિકલ્પ ગ્રાન્ટથી પ્રતિબંધિત સ્ટોક એવોર્ડ કેવી રીતે અલગ પડે છે?

બંને પાસે વેસ્ટિંગ અવધિ છે.

તફાવત વેસ્ટિંગ સમયગાળાના અંતે છે જ્યારે સ્ટોક ઑપ્શન vests હોય, ત્યારે તમારી પાસે કોઈ ચોક્કસ ભાવે સ્ટોક (સ્ટ્રાઇક પ્રાઈસ) ખરીદવાની અથવા ખરીદવાનો વિકલ્પ નથી. જ્યાં સુધી તમે વિકલ્પનો ઉપયોગ કરો છો અને સ્ટોક ખરીદો નહીં ત્યાં સુધી તમારી પાસે કોઈ કંપનીનો સ્ટોક નથી. જલદી તમે તેને ખરીદી લો, તમે તેને વેચવા સહિત, તમે જે કંઈ પણ કરવા માંગો છો તે કરી શકો છો. જ્યારે પ્રતિબંધિત સ્ટોક એવોર્ડ આપવામાં આવે છે, ત્યારે તમે સ્ટોક ધરાવો છો, અને તમે તેની સાથે ગમે તે કરી શકો છો.

જે સારો, સ્ટોક વિકલ્પો અથવા પ્રતિબંધિત સ્ટોક છે?

આ પ્રશ્નનો જવાબ છે, તે આધાર રાખે છે. સામાન્ય રીતે, જો શેરની કિંમતમાં વધારો થતો હોય તો, સ્ટોક વિકલ્પોને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે. તમે બન્નેને ઊંચા બજાર મૂલ્ય પર વેચી શકો છો, પરંતુ સ્ટોક ઓપ્શન્સ સાથે, તમારે ખરીદ માટે મોકલવું પડ્યું ન હતું ત્યાં સુધી શેરના ભાવ તે સમયે પહોંચ્યાં જ્યાંથી તમે વેચવા માંગતા હતા. વૈકલ્પિક રીતે, જો શેરની કિંમત એક જ રહે છે અથવા નીચે તરફ આગળ વધી રહી છે, તો તમે સ્ટોક ધરાવો છો ત્યાંથી પ્રતિબંધિત સ્ટોક વધુ સારી હોઇ શકે છે. તમારા અન-કસરત વિકલ્પોને કોઈ મૂલ્ય નથી અને જો શેરની કિંમત સ્ટ્રાઇક પ્રાઈસથી નીચે છે, તો તે અસરકારક રીતે "પાણી હેઠળ" તરીકે વર્ણવવામાં આવે છે. અલબત્ત, આ સ્ટોકમાં કેટલાક મૂલ્ય છે, જ્યાં સુધી તે શૂન્ય થવાની શક્યતા નથી.

પ્રતિબંધિત સ્ટોક એકમ અથવા વિકલ્પો ગ્રાન્ટ સાથે કરવેરા ધારણા છે?

હા.

ઉદાહરણ તરીકે, શક્ય છે કે તમારી પ્રતિબંધિત સ્ટોક એકમ અનુદાન વેસ્ટિંગ તારીખ પર ટેક્સ જવાબદારીને ટ્રીગર કરશે, પછી ભલેને તમે સ્ટોક વેચ્યો હોય કે નહીં તમારા ચોક્કસ એવોર્ડના ટેક્સની અસરો પરના તાજેતરના નિયમો માટે લાયક એકાઉન્ટન્ટ અથવા એટર્નીનો સંપર્ક કરવાની ખાતરી કરો.

બોટમ લાઇન:

તમારા ચોક્કસ લાભની તમામ શરતો અને ટેક્સની અસરોને સમજવું તમારા માટે અગત્યનું છે બંને વિકલ્પો અનુદાન અને પ્રતિબંધિત સ્ટોક એકમ અનુદાન સમય જતાં સંપત્તિ બનાવટ માટે ઉત્તમ વાહનો બની શકે છે. જો કે, ફાઇનાન્સમાં મફત ભોજનની કોઈ વસ્તુ નથી. આ એમ્પ્લોયર યોગદાનનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે અમુક પ્રતિબંધો તમે ક્યારે અને કેવી રીતે તમારા ગ્રાન્ટ અને ટેક્સના આયોજનોને ઍક્સેસ કરી રહ્યા છો તે હંમેશાં વુમન કરશે.

-

કલા પેટી દ્વારા અપડેટ કરેલું