બેઠકો અને તાલીમ વર્ગો માટે પ્રિય સરળ ખોલનારા
કેટલીકવાર, મોટેભાગે સૌથી સરળ બરફવર્ષા તમને વિસ્તૃત રીતે વિકસિત અને પીડાદાયક તૈયાર જટિલ બરફબ્રેકર કરતાં વધુ મદદ કરશે.
તમે ફ્લાઇટ પર તમારા પ્રતિભાગીઓની પ્રતિક્રિયાઓ માટે એક શબ્દનો ઉપયોગ કરી શકો છો અને પછી તમારી મીટિંગ અથવા તાલીમ સત્રની સામગ્રીમાં તમારી તૈયારી સમય બાકીના સમર્પિત કરી શકો છો.
એક શબ્દ આઇસબ્રેકર પગલાંઓ
1. મીટિંગના સહભાગીઓને ચારથી પાંચ લોકોના જૂથમાં વિભાજીત કરો. (તમે આમ કરો કે જેથી તમારા સહભાગીઓ સાથી હાજરી જાણતા હોય. લોકો સામાન્ય રીતે તેઓ પહેલેથી જ શ્રેષ્ઠ જાણીતા લોકો સાથે બેઠક દ્વારા બેઠક શરૂ, જ્યારે તમારો ધ્યેય સામાન્ય રીતે એક જૂથ સમગ્ર ટીમ બનાવી છે .)
2. નવા રચાયેલા સમૂહોને જણાવો કે તેમની સોંપણી એક મિનિટ માટે લાગે છે અને પછી તેમના જૂથને એક શબ્દ કે જે X ને વર્ણવે છે તે શેર કરે છે. આ આઇસબ્રેકર સાથેના પ્રથમ સાહસમાં, સંગઠનાત્મક સંસ્કૃતિ પર સત્રની આગેવાની લે છે, જૂથની વિનંતી તેઓ તેમની વર્તમાન સંસ્કૃતિ વિશે વિચારતા હતા અને તેનું વર્ણન કરવા માટે એક શબ્દ સાથે આવ્યા હતા.
આ આઇસબ્રેકર જૂથને એક સામાન્ય સમસ્યા પર તેમના વિચારોનું અન્વેષણ કરવામાં સહાય કરે છે.
આ આઇસબ્રેકર મીટિંગ અથવા ટ્રેનિંગ ક્લાસના વિષયમાં સંપૂર્ણ સેગ્યુ છે. આ જૂથ અન્ય સહભાગીઓ દ્વારા તેમની સંસ્કૃતિનું વર્ણન કરવા માટે પસંદ કરાયેલા વિવિધ શબ્દો દ્વારા આકર્ષાયા હતા.
પરિણામે, આઇસબ્રેકર તેમની સંસ્કૃતિ વિશેના જૂથના વર્તમાન વિચારમાં સ્નેપશોટ પ્રદાન કરે છે.
(આ જૂથનું એક શબ્દ સંસ્કૃતિનું વર્ણન મોટે ભાગે છે: ફંકી, કુટુંબ, આનંદ, દ્વિધ્રુવી, ફ્રેકચર, એકીકૃત, પ્રેરણાદાયક અને પ્રેરક છે તેમના પસંદ કરેલા શબ્દોના નમૂનાઓ.)
3. આ આઇસબ્રેકરે દરેક જૂથમાં સ્વયંસ્ફુરિત વાતચીતને વેગ આપ્યો હતો કારણ કે સહભાગીઓએ એકબીજાને તેમના એક શબ્દના અર્થ વિશે પ્રશ્ન કર્યો હતો. તેઓએ ઉદાહરણો માટે પૂછ્યું અને જાણવા મળ્યું કે સહભાગીઓના પસંદ કરેલા શબ્દોના મિશ્રણમાં તેમની વર્તમાન સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિનું વર્ણન કરવામાં આવ્યું છે.
4. પ્રારંભિક સ્વયંસ્ફુરિત ચર્ચા પૂર્ણ કર્યા પછી, સહભાગીઓને મોટા જૂથ સાથે તેમના એક શબ્દને શેર કરવા માટે કહો. સ્વયંસેવકને શરૂ કરવા માટે પૂછો અને પછી, દરેક સહભાગીને તેમની સંસ્કૃતિને વર્ણવેલા તેમના એક શબ્દને શેર કરવા માટે કહો. (તમારા સૌથી શાંત સભ્યો પણ તેમના એક શબ્દ શેર કરવા માટે આરામદાયક છે.)
5. પછી, સહભાગીઓએ મોટા જૂથના વિવિધ શબ્દો સાંભળ્યા પછી, તેમને તેમના નાના જૂથમાં કેટલાક પ્રશ્નો શોધવાનું પૂછો. આ સંજોગોમાં, દરેક સહભાગીને તેમની સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિનું વર્ણન કરવા માટે એક શબ્દ પસંદ કરવાનું કહેવામાં આવે છે, પછી સહભાગીઓને આ અનુવર્તી પ્રશ્નો પૂછવામાં આવ્યા હતા.
- શું આ સંસ્કૃતિ ઇમારતો અને વિભાગોમાં સુસંગત છે?
- શું આ એવી સંસ્કૃતિ છે જે તમે તમારી સંસ્થામાં કરવા માંગો છો?
- શું આ સંસ્કૃતિ કર્મચારીઓ માટે તમે ઇચ્છો છો તે પર્યાવરણની સિદ્ધિ અને તમારા કંપનીના લક્ષ્યોની સિદ્ધિને ટેકો આપે છે?
અનુવર્તી પ્રશ્નો માટે તમારી તક અનંત છે આ ડિબ્રીફિંગ પ્રશ્નો તમારા તાલીમ વર્ગ અથવા મીટિંગની સામગ્રીને સપોર્ટ કરી શકે છે.
6. દરેક જૂથમાંથી સ્વયંસેવકને તેમની ચર્ચાને પ્રકાશિત કરવા માટે એક અથવા બે પોઈન્ટ શેર કરવા માટે પૂછીને બરફબ્રેકરનો ભ્રષ્ટાચાર. (તમને મળશે કે સત્રના ઘણા હાજરીએ નોંધ લીધાં છે.)
7. કારણ કે તમારા સહભાગીઓ લગભગ હંમેશાં તમારી સભા અથવા તાલીમ સત્રમાં હાસ્ય અને આનંદનો શ્રેષ્ઠ સ્રોત છે, આમાંના દરેક પગલાઓએ નિવેદનો, આંતરદૃષ્ટિ, અહ-છે અને ઉદાહરણો ઉભો કર્યા છે.
8. પૂર્ણ થવા પર, બાકીની સામગ્રીમાં સત્ર માટે તૈયાર કરેલું છે.
આ એક શબ્દના બરફભ્રમરને પ્રારંભિક ઉત્સાહી, અનસ્ટ્રક્ચર્ડ ચર્ચા સાથે 10-15 મિનિટ લે છે જે આઇસબ્રેકર પેદા કરે છે.
કુલ સમયના વધારાના પ્રશ્નોની સંખ્યા પર આધાર રાખશે જે તમે જૂથને એક શબ્દના બરફવર્ષાના ભાગરૂપે ચર્ચા કરવા માટે પૂછો છો.
એક શબ્દ Icebreaker વધુ કાર્યક્રમો
આ એક શબ્દના બરફવર્ષાને સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિ વિશે ઉપરોક્ત વર્ણવેલ સત્ર માટે વિકસાવવામાં આવી હતી, જ્યારે એક-શબ્દના બરફવર્ષાના કાર્યક્રમો તમારી કલ્પના દ્વારા જ મર્યાદિત છે. તમારી જરૂરિયાતો માટે એક શબ્દ બરફબેરંગીને અનુકૂળ કરવા માટે અહીં કેટલાક વિચારો છે.
- ટીમો વિશે સત્ર: એક શબ્દ કે જે તમે તમારી ટીમ વર્ણન કરવા માટે ઉપયોગ કરશે?
- સંદેશાવ્યવહાર વિશે સત્ર: એક શબ્દ કે જે તમે તમારા સંચાર અસરકારકતા વર્ણન કરવા માટે ઉપયોગ કરશે?
- નિયમિત સાપ્તાહિક મીટિંગ: આ અઠવાડિયે તમારા માટે કાર્ય કેવી રીતે ચાલી રહ્યું છે તે વર્ણવવા માટે તમે કયા શબ્દનો ઉપયોગ કરશો? અથવા, એક શબ્દમાં, આ અઠવાડિયે તમારા સૌથી મહત્વપૂર્ણ પડકારનું વર્ણન કરો.
- સત્રનું સંચાલન કરવું: એક શબ્દમાં, તમે તમારા બોસ સાથેના સંબંધને કેવી રીતે વર્ણવશો?
- કર્મચારીઓને સશક્તિકરણ વિશે સત્ર: જ્યારે કર્મચારીઓને સશક્તિકરણ કરવા વિશે વિચારો ત્યારે તમારા મનમાં શું આવે છે?
- પ્રદર્શન મેનેજમેન્ટ વિશેના વર્ગ: તમારા વર્તમાન કર્મચારી મૂલ્યાંકનનું વર્ણન કરતા એક શબ્દ શું છે?
- આંતરવ્યક્તિત્વ સંદેશાવ્યવહાર વિશેનો સત્ર: તમે કયા કોમ્યુનિકેશન્સ કૌશલ્યને વિકસાવવા માટે સૌથી વધુ રુચિ ધરાવો છો તેનું વર્ણન કરવા માટે એક શબ્દ શું છે?
- સંઘર્ષની રીઝોલ્યુશન પર એક સત્ર માટે: કોઈ એક શબ્દ કે જે તમને સહકર્મી સાથેના સંઘર્ષ વિશે વિચારો ત્યારે તમને કેવી રીતે લાગે છે તે વર્ણવે છે?
મહેરબાની કરીને નોંધ લેશો કે આ દરેક ઉદાહરણો તમારી મીટિંગ અથવા તાલીમ સત્રની સામગ્રીમાં પ્રવેશવા માટેની શ્રેષ્ઠ તક પૂરી પાડે છે. તેઓ તમારી સહભાગીઓની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે તમારી સામગ્રીને કેવી રીતે આવરી લેવાની જરૂર છે તે માટે એક સરળ જરૂરિયાત આકારણી તરીકે પણ સેવા આપે છે .