માનવ સંસાધન, સંચાલન અને કાર્ય સંબંધિત પ્રશ્નો અને જવાબો
મેનેજરો તારણ આપે છે કે સોમવાર ક્યારેય સારો દિવસ નથી. નવા કર્મચારી શરૂ કરવા માટે મારી ક્લાઈન્ટની કંપનીમાં, આ હકીકત એ છે કે દર અઠવાડિયે કંપની-વ્યાપી સોમવારની સવારે યોજાય છે.
આ બેઠકમાં સંભવિત નવા કર્મચારી ડરાવવા માટે માનવામાં આવતું હતું
મેનેજરોએ નક્કી કર્યું કે અઠવાડિયાના બે ટૂંક સમયમાં પૂરતા હતા, એકવાર કર્મચારીને વ્યવસાય અને સંસ્કૃતિમાં દાખલ કરવામાં આવ્યા પછી સોમવારની સવારે બેઠકમાં બેસીને તે સહકાર્યકરોને મળવા પણ તૈયાર છે.
પરંતુ, તેઓએ એ પણ નક્કી કર્યું હતું કે સોમવારની શરૂઆતની તારીખ સંસ્થાઓ દ્વારા બાકી રહી હતી જ્યારે મોટાભાગના માનવ સંસાધનોના મુદ્દાને નાણા દ્વારા નિયંત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા. તે દિવસોમાં, વળતર , રોકવાના પ્રમાણ, ઉપાર્જિત લાભો અને તેથી આગળની ગણતરીઓ પેરોલ માટે વધુ અનુકૂળ હતી. એકાઉન્ટિંગ માટે - સગવડ અને સરળતા પરિબળ હજી પણ અસ્તિત્વમાં હોઈ શકે છે.
પરંતુ નવા કર્મચારી, મેનેજર, આઈટી વિભાગ, અથવા નવા કર્મચારી ગુરુ માટે શ્રેષ્ઠ તરીકે તે પર ગણતરી નથી. હકીકત એ છે કે સોમવારે સંસ્થાઓ ક્યારેય તૈયાર ન હોય તો તે વર્ક સપ્તાહનો પહેલો દિવસ છે.
તમારા નવા કર્મચારીના સ્વાગતમાં દખલ કરવામાં આવશે તે બધું જ પૂર્ણ થતું નથી.
નવા કર્મચારીને બંધ કરવા માટેની આ ટોચની દસ રીતો છે જ્યારે કર્મચારી સોમવારથી શરૂ થાય છે, ત્યારે આ દસ ટર્નઓફ્સને તિરાડોમાંથી પસાર થવા માટે ખૂબ સરળ છે.
જ્યારે નવો કર્મચારી કામ સુધી દેખાતો હોય અને મેનેજર અનુપલબ્ધ હોય અને તેના માટે ભરવા માટે કોઈ કર્મચારીને સોંપેલું ન હોય ત્યારે તે ફરજનું સૌથી ખરાબ અસંબંધ છે
જ્યારે તમે નવા કર્મચારીઓનું સ્વાગત કરવાનો પ્રયાસ કરો છો, ત્યારે આ ક્રિયાઓ જ્યારે કર્મચારીની જાળવણી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા દરમ્યાન શરૂ થાય છે અને પ્રથમ દિવસે ચાલુ રહે છે
બાજુની નોંધમાં, તે જ મેનેજરોએ નવા કર્મચારી અને નવા કર્મચારીની શરૂઆતની તારીખના એક અઠવાડિયા પહેલાં કર્મચારીના સોંપેલ માર્ગદર્શક સાથે ફોનની બેઠક યોજી હતી. તેઓ પ્રારંભિક તારીખના થોડા દિવસ પહેલા નવા કર્મચારીના ખાતામાં ઇમેઇલ ડાઉનલોડ કરવાનું શરૂ કરવાની યોજના ધરાવે છે જેથી નવા કર્મચારીની નવી નોકરી શરૂ કરવાના અનુભવો માટે તેનો સારો સંદર્ભ હશે.
નવા કર્મચારીનું સ્વાગત કરવા વિશે વધુ
- કેવી રીતે નવું કર્મચારી સ્વાગત છે
- નવું કર્મચારી સ્વાગત પત્ર મોકલો
- નવો કર્મચારીનું જાહેરાત (ઇમેઇલ)
- શેડ્યૂલ સાથે નવા કર્મચારીનું સ્વાગત
વધુ વાંચો: સુસાન પ્રશ્નો અને જવાબો પૂછો