રાષ્ટ્રીયત્તમ વેતન શું છે?
ઘણાં રાજ્યોમાં લઘુત્તમ વેતન કાયદા પણ છે લઘુત્તમ વેતન જરૂરિયાતો માટે તમારા રાજ્યને તપાસો.
તમે તમામ રાજ્યોમાં લઘુત્તમ વેતનની અપ-ટૂ-ડેટ યાદી જોઈ શકો છો. આ સૂચિમાં લઘુત્તમ વેતન હાઇકનાં વિશેની માહિતીનો પણ સમાવેશ થાય છે જે હાલમાં શેડ્યૂલ કરવામાં આવે છે.
આ સ્થિતિ વ્યાપક હોવા છતાં પણ તમારી સ્થિતિથી ડબલ તપાસ કરો. ભૂલ કરવી સરળ છે.
જ્યાં એક કર્મચારી રાજ્ય અને ફેડરલ લઘુત્તમ વેતન કાયદાઓ બંનેને આધીન છે, કર્મચારી બે લઘુત્તમ વેતનના ઊંચા હકદાર છે.
ફેડરલ ન્યુનત્તમ વેતન હાલમાં $ 7.25 પ્રતિ કલાક છે પરંતુ, ઘણા રાજ્યોને નોકરીદાતાઓએ તેના કરતાં વધુ ચૂકવણી કરવાની જરૂર છે - અને 2014 માં સંખ્યાબંધ રાજ્યોમાં વધારો થયો છે. જુઓ કે જો તમે તેમને પૈકી એક છો.
વિવિધ લઘુત્તમ વેતન અપવાદ અપંગોના કામદારો, સંપૂર્ણ સમયનાં વિદ્યાર્થીઓ, રોજગારના પ્રથમ 90 સળંગ કેલેન્ડર દિવસોમાં 20 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના યુવાનો, કર્મચારીઓ અને શિષ્યવૃત્તિવાળા કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે.
2014 માં, ઉદાહરણ તરીકે, ફેડરલ સર્વિસ અને બાંધકામ કરાર પર કામ કરેલા કર્મચારીઓને કલાક દીઠ 10.10 ડોલરની ન્યૂનતમ વેતન હોય છે. આ નવા કાયદાએ પહેલી જાન્યુઆરી, 2015 ના રોજ નવા અને સમાપ્ત થઈ રહેલા કરારો માટે અસર પાડી.
કોંગ્રેસ સમયાંતરે લઘુત્તમ વેતન ઉઠાવે છે, તેથી ખાતરી કરો કે તમે તમારા રાજ્ય અને મજૂર ફેડરલ વિભાગો સાથે ચકાસણી કરીને વર્તમાન અને યોગ્ય વેતન ચૂકવી રહ્યાં છો.
2015 માં, લઘુત્તમ વેતન વિશે વાતચીત કેટલાક રાજ્યો, મ્યુનિસિપાલિટીઝ, અને લોકેલ આ અમલ અમલીકરણ વિશે અથવા વાતચીત સાથે દર કલાકે $ 15.00 થઈ ગઈ છે.
તમને ઓવરટાઇમ પગારમાં પણ રસ હોઇ શકે છે સ્વતંત્ર ઠેકેદાર | કેવી રીતે સિઝનલ અને કામચલાઉ કર્મચારીઓની સુનિશ્ચિત કરવી અને ચૂકવણી કરવી | ન્યૂનતમ વેતનમાં વધારોનો પ્રભાવ
વધુ ન્યુનત્તમ વેતન સંપત્તિ
- લેબર લઘુત્તમ વેતન વેબસાઇટનો વિભાગ