તમે જ્યારે નોકરી છોડશો ત્યારે તમારે નોકરીદાતા પાસેથી શું પૂછવું જોઈએ?

જ્યારે કોઈ નોકરીમાંથી તમને સમાપ્ત થાય ત્યારે પ્રશ્નો પૂછો

તમારી નોકરીમાંથી બરતરફ અથવા છૂટાછેડા મેળવીને ખૂબ જ તણાવપૂર્ણ બની શકે છે. તમારી પ્રથમ વૃત્તિ ઉપર ઉઠીને વાતચીત બાદ તુરંત જ છોડી શકે છે, પરંતુ તમારે સરળતાથી ન છોડવું જોઈએ જ્યારે તમે બરતરફ કરી રહ્યા હો ત્યારે તમારે તમારા એમ્પ્લોયરને પૂછવું જોઈએ તે ઘણા પ્રશ્નો છે. તે શોધવાનું અગત્યનું છે કે શા માટે તમારું રોજગાર સમાપ્ત થઈ રહ્યું છે, જો ત્યાં કોઈ પગલાં છે જે તમે નિર્ણય ઉલટાવી શકો છો, અને કદાચ સૌથી અગત્યનું શું - જો કોઈ હોય તો - વળતર જે તમે ફાયરિંગને અનુસરવા માટે હકદાર છો

પ્રશ્નો પૂછવા માટે જ્યારે તમે પકવવામાં આવી છે

જ્યારે તમે બરતરફ અથવા છૂટા થઈ જશો, ત્યારે તમારા એમ્પ્લોયર સાથેની વાતચીત તે સમયે તમારા વ્યક્તિગત અને વ્યવસાયિક ધ્યેયો ઉપરાંત, તમારા સમાપ્તિની આસપાસના સંજોગો પર આધારિત હશે. સામાન્ય રીતે, તમે શોધવા માંગો છો કે તમારી નોકરી ગુમાવવી તમને તરત જ અસર કરશે, તેમજ લાંબા ગાળે વિચ્છેદ પગાર, બેરોજગારી, અને સંભવિત અને ભાવિ નોકરીદાતાઓ સાથે કઈ માહિતી શેર કરવામાં આવશે તે વિશે પૂછપરછ માટે સંપૂર્ણપણે કાયદેસર છે

હકીકતો મેળવો

જો તમે વ્યક્તિગત અથવા સંઘ કરાર દ્વારા સુરક્ષિત છે, તો તમારે તે નક્કી કરવા માટે એમ્પ્લોયરની સમર્થન માટે પૂછવું જોઈએ કે શું તેમની પાસે તેમની ક્રિયા માટે કાયદેસરનો આધાર છે જો, મોટાભાગના કામદારોની જેમ, તમે ઇચ્છા પર કામ કર્યું છે , તો પછી એમ્પ્લોયરને તમારી ફાયરિંગ માટે તર્ક આપવાનું રહેશે નહીં. જો કે, મોટાભાગના સુપરવાઇઝર નિર્ણયો માટેના ઓછામાં ઓછા સામાન્ય કારણો અંગે ચર્ચા કરવા તૈયાર હશે: પ્રદર્શન અને પુનઃરચના સૌથી સામાન્ય વચ્ચે છે

શું તમે ત્યાં રહો છો?

જ્યારે તમે તમારી નોકરી રાખવા માગતા હોવ, ત્યારે તમને કોઈ નિર્ણય લેવો પડશે કે શું તેમનો નિર્ણય લેવામાં કોઈ તકલીફ હશે . વધુમાં, જો તમારી પાસે કરારના રક્ષણ ન હોય તો, મોટાભાગના એમ્પ્લોયરો પાસે એક નીતિ પુસ્તિકા છે જે શરતોને અન્ડર-શેર્સ કરે છે જેના હેઠળ કર્મચારીને સમાપ્ત કરી શકાય છે.

તમારી ફાયરિંગ માટે સમજૂતીથી તમને ક્રિયા લડવા માટેની તક મળી શકે છે, પરંતુ ભવિષ્યમાં નોકરી માટે તમે કેવી રીતે તમારી કામ કરવાની આદતોમાં સુધારો કરી શકો તે પણ તમને સમજ આપશે.

જો તમારા એમ્પ્લોયરએ આપના ફાયરિંગ માટેના મેદાનો તરીકે તમારામાં અચોક્કસ સંદર્ભનો ઉલ્લેખ કર્યો છે અને તમે માનો છો કે તમે સમય પરની ચિંતાને સંબોધિત કરી શકો છો, તો તમે પૂછી શકો છો કે શું તમે તાત્કાલિક સમાપ્તિની જગ્યાએ સમય માટે પ્રોબેશન પર મૂકી શકો છો. તમે સમજાવી શકો કે તમે પ્રોબેશનરી સમયગાળા દરમિયાન આક્રમક રીતે નબળાઇને સંબોધશો અને તે સમય પછી ફરી મૂલ્યાંકનની કદર કરશે.

શું તમે રાજીનામું આપી શકો છો?

જો તમે ફાયરિંગના કલંકને ટાળવા માંગતા હોવ તો તમને પૂછવામાં આવ્યું કે શું તમને પકડાઈ જવાને બદલે રાજીનામું આપવામાં આવશે. જો કે, જો તમારું એમ્પ્લોયર સંમત થાય, તો તમે બેરોજગારી ચૂકવણી માટે તમારી પાત્રતાને હાનિ પહોંચાડી શકો છો. તેથી, તમે તમારા એમ્પ્લોયરને પણ કહી શકો છો કે જો તમે કોઈ પણ દાવા કે જેમાં તમે રાજીનામુ આપી દીધું હોય તો તમે બેરોજગારી માટે કોઈ દાવો નહીં કરવાનું નક્કી કરશો.

કંપની તપાસ કરતી વખતે શું આપે છે?

વધુમાં, જો તેઓ રાજીનામું આપવા માટે સંમત થાય, તો તમે ભલામણના પત્રની માંગણી કરી શકો છો. તમારે પણ પૂછવું જોઈએ કે કંપની સંસ્થા સાથે તમારા કાર્યકાળ વિશેની કોઈપણ પૂછપરછોને કેવી રીતે સંભાળશે.

શોધી કાઢો કે શું કેટલાક સંગઠનો જેમ તેઓ રોજગારની તારીખો શેર કરશે, અથવા જો તેઓ તમારી પ્રસ્થાન માટે કારણ આપશે

વિભાજન અને વેકેશન પે અને લાભો પર તપાસો

તમારે કોઈપણ વિચ્છેદ પગાર , નહિં વપરાયેલી વેકેશન માટે વળતર, બીમાર સમય અને સમય માટે હેલ્થકેર કવરેજ ચાલુ રાખવાનું વિકલ્પો વિશે પૂછપરછ કરવી જોઈએ. કોઈપણ વળતર સુરક્ષિત કરવા અને તમારા આરોગ્ય કવરેજને ચાલુ રાખવા માટે તમારે કયા પગલા લેવાની જરૂર છે તે તમે ચોક્કસ કરો છો. તમારા પેન્શન અને 401 કરોડ વિશે પૂછો જેથી તમે તે અસ્કયામતોને સંચાલિત કરતા કોઈ કંપની નિયમો સમજો.

તમારા કમ્પ્યુટર ફાઇલો મેળવો

જો તમે તમારા ઑફિસ કમ્પ્યુટર પર કોઈ પર્સનલ કમ્પ્યુટર ફાઇલોનું બેકઅપ લીધું ન હોય - તમારે કંઇક કરવું જોઈએ - તમે કોઈ મહત્વના દસ્તાવેજોને પુનર્પ્રાપ્ત કરવાની તક માગી શકો છો. સંજોગો પર આધાર રાખીને, તમને તમારી સમાપ્તિ વિશે સૂચિત કરવામાં આવ્યા પછી તમને તમારી ફાઇલોની ઍક્સેસની પરવાનગી નહીં મળે.

હંમેશા તમારી વ્યક્તિગત ફાઇલોને બૅક અપ અથવા હંમેશા વધુ સારી રીતે તમારા કમ્પ્યુટરથી દૂર રાખો. તમારી રોજગારની સ્થિતિમાં અનપેક્ષિત ફેરફારની ઘટનામાં બધું જ ગુમાવવાનો કમનસીબ હશે.

તે વ્યવસાયિક રાખો

વાતચીત દરમિયાન, તમારા એમ્પ્લોયર અથવા તમારા કોઈ પણ સાથીદારોને બિનઅધિકરીય રીતે છૂટા કરવાની લાલચનો પ્રતિકાર કરો. કોઇપણ વિદાય શોટમાંથી મેળવવામાં આવેલી સંતોષ ક્ષણિક હશે, પરંતુ તમારા અંતિમ શબ્દોને યાદ કરવામાં આવશે, કોઈપણ વ્યક્તિને સંગઠન સાથે તમારા સમય વિશે, ઔપચારિક અથવા અનૌપચારિક રીતે પૂછવામાં આવશે. વધુ સારી રીતે, સકારાત્મક નોંધ પર જવાનો પ્રયાસ કરો , તમારી છેલ્લી છાપને એક સારો ચુકાદો