કર્મચારીઓની સંભાળ વિશે કંપનીના નિવૃત્તિના વ્યવહારો
અહીં આશા અને મદદ છે જો તમે તમારી કંપનીમાં ભયભીત છૂટાછેડા કરી રહ્યાં છો, તો આ સંસાધનો તૈયાર કરવા તૈયાર રહો. જો તમે ડાઉનસ્ટેડ કર્મચારી હોવ તો તેને નવી નોકરી શોધવાની જરૂર છે, તો આ કંપનીના છટણીના સાધનો મદદ કરશે.
જો તમે કંપનીની છટણીને ટકી રહેવા માટે પૂરતી નસીબદાર હોત તો, અહીં કંપનીના છૂટાછેડામાં સહકાર્યકરોના નુકશાનનો સામનો કરવા માટે કેવી રીતે સામનો કરવો તે અહીં છે. તમારે ફક્ત એકલા જ છટકી જવાની જરૂર નથી. આ કંપની છટણી સ્રોતો મદદ કરશે.
નોકરીદાતાઓ માટે કંપનીના છટણી વિશે સંસાધનો શોધી રહ્યાં છો? એમ્પ્લોયરો માટેના લેઓફ્સમાં શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો જુઓ
01 મંદી-પુરાવો કેવી રીતે તમારી નોકરી અને કારકિર્દી
પકવવામાં અથવા હટાવી લેવાના જોખમમાં 02 ?
રોજગારની સમાપ્તિ - કોઈ કારણ નથી - ડરામણી, ભ્રમણાજનક અને રીઢોના તૂટવા માટેના વિક્ષેપકારક છે. બરતરફ કરવું આનંદ ક્યારેય નથી; છૂટાછેડા સમાન રીતે નિરાશાજનક છે. ક્યાં તો દૃશ્યમાં, સ્વ-મૂલ્યની તમારી લાગણીઓને ફટકોનો સામનો કરવો પડે છે. જ્યારે તમને તમારી આગામી તક શોધવા માટે મદદ માટે હકારાત્મક દૃષ્ટિકોણની જરૂર હોય ત્યારે, તમને આકસ્મિક લાગે છે કે જો તમારું આખું વિશ્વ નિયંત્રણમાંથી કાંતણ કરી રહ્યું છે. નિરાશા નથી બેટર? નસીબદાર મીટિંગ પહેલાં - તમારી આગામી છટણી અથવા રોજગાર સમાપ્તિ માટે પોતાને તૈયાર કરો.
03 જ્યારે તમારું રોજગાર જોખમમાં હતું, તમે તમારી નોકરી રાખવા માટે શું કર્યું?
શું સંભવિત રોજગાર સમાપ્તિના કાર્યમાં તમારી નોકરીને કેવી રીતે રાખવી તે વિશે શેર કરવા માટે તમારી વ્યૂહરચના છે? આ આર્થિક સમયમાં, તમારી નોકરીને પ્રાથમિકતા છે. તમારી નોકરી રાખવા માટે તમારી ટિપ્સ શેર કરો.
04 સહકાર્યકરો તેમની નોકરીઓ ગુમાવશો ત્યારે કોપ કેવી રીતે કરવો
તમે ઉદાસ છો, તમે ભયભીત છો, અને તમને ચિંતા છે કે તમારી નોકરી આગળ વધવા માટે હોઈ શકે છે. તમે પણ રાહત અનુભવી રહ્યાં છો, તમે આભારી છો, અને તમને દોષિત લાગે છે કે તમારી પાસે હજુ પણ નોકરી છે. તમે તમારા સહકાર્યકરોના નુકશાનથી પીડાતા છો, અને ઘટાડાને બચી ગયેલા હોવા છતાં, તમે ભોગ બનનાર જેવા થોડી લાગે છે. જ્યારે તમે તમારા સહકાર્યકરોને છૂટાછેડામાં હાનિ પહોંચાડવાનો અનુભવ કરો ત્યારે જબરજસ્ત લાગણીઓની નવી દુનિયામાં આપનું સ્વાગત છે.
05 તમે લેઓફ્સમાં સહકાર્યકરોના નુકશાન સાથે કેવી રીતે સહન કર્યું?
તમે ખુશ છો કે તમે છટકાઓમાંથી બચી ગયા છો, પરંતુ તમારે તમારા સહકાર્યકરોને ગુમાવવાનો સામનો કરવાની જરૂર છે. અને, તમારે તમારા કંપનીના સંચાલન અને દિશામાં તમારા વિશ્વાસનું પુનઃનિર્માણ કરવાની જરૂર છે. તમારા વ્યવસ્થાપકો મદદ કરી શકે છે, પરંતુ છૂટાછેડામાં સહકાર્યકરોનું નુકશાન સહન કરવા માટે, તમે પણ કરી શકો તેટલું છે. વધુ કંપનીના છટણી દૈનિક થતાં, વધુ કર્મચારીઓ છુટકારોથી પ્રભાવિત થાય છે. કૃપા કરીને અમારી સાથે સહકાર્યકરોની ટીપ્પણીઓને તમારા સહકાર્યકરોને છૂટા કરીને શેર કરો તમારી ટિપ્સ શેર કરો.
06 હું જસ્ટ લોસ્ટ મારી જોબ: કેવી રીતે હું મારા બાળકોને જણાવવા માટે જઈ રહ્યો છું?
માનવ સ્રોત પ્રોફેશનલની જવાબદારીઓ એ છે કે કર્મચારીઓને ખબર પડે છે કે તેમની નોકરી દૂર કરવામાં આવી છે. મોટાભાગના લોકો માટે જોબની ખોટ અને નીચેની નોકરીની શોધ દુઃખદાયક અને પ્રતિકૂળ છે. વધુમાં, માતાપિતાએ પરિવારના સભ્યોને નોકરી ગુમાવવા અંગે અને પરિવાર, આવક અને નોકરીની શોધ વિશેના તેમના ભયને ઘટાડવા વિશે જણાવવું જોઇએ. અહીં દસ ટીપ્સ છે