જ્યારે રોજગારદાતાઓ તમારી જન્મ તારીખ માટે કહી શકે છે ત્યારે વધુ માહિતી માટે નીચે વાંચો, જો તમને લાગતું હોય કે તમારી સાથે ભેદભાવ છે અને તમારી ઉંમર અને અન્ય વિષયો વિશે પ્રશ્નોના જવાબ કેવી રીતે આપવો.
જ્યારે એમ્પ્લોયરો તમારા જન્મ તારીખ માટે કહો
જો એમ્પ્લોયરો નોકરીની ચકાસણી પ્રક્રિયા દરમ્યાન તમારી જન્મ તારીખ માટે તમને પૂછે તો તેઓ તેમના હકોમાં છે. મહત્વની પરિબળ એ હશે કે નોકરીદાતાઓ આ માહિતી સાથે શું કરશે, કારણ કે તેઓ વયના આધારે નોકરીના ઉમેદવારો અથવા કર્મચારીઓ સામે ભેદભાવથી સખત પ્રતિબંધિત છે. આ રક્ષણ 1 9 67 ના એજ ડિસ્ક્રિમિનેશન એક્ટ હેઠળ આપવામાં આવે છે.
મોટા ભાગના એમ્પ્લોયર બેકગ્રાઉન્ડ ચેક સાથે સવલત કરવા માટે તમારા જન્મ તારીખની વિનંતી કરશે. નોકરીના અરજદારો પરની પૃષ્ઠભૂમિની તપાસ પૂર્ણ કરવાનું હવે નોકરીદાતાઓ દ્વારા સામાન્ય પ્રથા છે. આ પૃષ્ઠભૂમિ તપાસમાં તમારા વાણિજ્યિક, ફોજદારી અથવા નાણાકીય રેકોર્ડની સમીક્ષા શામેલ હોઈ શકે છે.
તમારી જન્મતારીખ રાખવાથી નોકરીદાતાઓ આ ચેક્સને પૂર્ણ કરવાનું સરળ બનાવે છે.
અન્ય પ્રસંગો છે જ્યારે કર્મચારીની ઉંમર જાણવી જરૂરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, નોકરી માટે ઓછામાં ઓછી વયની જરૂરિયાત હોય તો, એમ્પ્લોયરને એ જાણવાની જરૂર છે કે તમે તે જરૂરિયાતને ફિટ કરો છો.
જન્મ તારીખની માહિતી સાથે એમ્પ્લોયરોએ શું કરવું જોઈએ
એમ્પ્લોયરો સામાન્ય રીતે આ માહિતીને ઉમેદવારના ડેટાથી અલગ રાખશે કે જે ઇન્ટરવ્યુઅર્સ તેમની સંસ્થાને વય ભેદભાવના આક્ષેપો સામે રક્ષણ આપવા માટે સ્ક્રિનિંગ પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે ઍક્સેસ કરશે.
તેથી, જો તમે નોકરીની અરજી પરની અરજીને અનુસરતા હોવા છતાં, ઇન્ટરવ્યુઅર કોઈ વય-સંબંધિત પ્રશ્નો પૂછવા ન જોઈએ.
તમારી ઉંમર વિશે પ્રશ્નોનો કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપો
પૂછપરછમાં તમે કેટલા જૂના છો તે પૂછવા કંઈક પૂછવું જોઈએ નહીં, કારણ કે તે વય ભેદભાવની નિશાની હોઇ શકે છે. નીચે આપના વય વિશેના કેટલાક પ્રશ્નો છે કે જે ઇન્ટરવ્યુ આપનારાઓએ ન પૂછવું જોઈએ:
- તમારી ઉંમર કેટલી છે?
- તમે ક્યારે સ્નાતક થયા?
- તમારી જન્મ તારીખ શું છે?
અનુલક્ષીને, તમને તમારી ઉંમર વિશે પ્રશ્ન મળી શકે છે, કારણ કે તે તકનીકી રીતે ગેરકાયદેસર નથી. તમે જવાબ આપવાનું, અથવા ઇન્ટરવ્યૂ સમાપ્ત કરવાનું પણ પસંદ કરી શકો છો. ધ્યાનમાં રાખો કે આ પ્રકારની મજબૂત પ્રતિક્રિયા તમને પદ માટેના દોડમાંથી બહાર લાવશે. જો કે, જો તમે એમ્પ્લોયર દ્વારા પૂછવામાં આવેલા પ્રશ્નો સાથે અસ્વસ્થતા અનુભવી રહ્યા હો, તો તે એક નિશાની હોઈ શકે છે કે કંપની યોગ્ય નથી
તમે પ્રશ્નોનો જવાબ નમ્રતાપૂર્વક પણ અસ્પષ્ટ રીતે આપી શકો છો ઉદાહરણ તરીકે, તમારી ઉંમર અથવા જન્મ તારીખ દર્શાવવાને બદલે, ફક્ત "મારી ઉંમર આ નોકરીના મારા પ્રદર્શન માટે કોઈ મુદ્દો નથી."
તમે તમારી કુશળતા અને ક્ષમતાઓ પર પણ ભાર મૂકે છે જે તમને નોકરી માટે મજબૂત ઉમેદવાર બનાવે છે. દાખલા તરીકે, તમે તે સાબિત કરી શકો છો કે તમારા પ્રશ્નોના જવાબોમાં કોઈ મુદ્દો નથી, જેમ કે "શા માટે આપણે ભાડે રાખીએ?" અને "તમારી પાસે કઇ કૌશલ્ય છે કે જે તમને મજબૂત ઉમેદવાર બનાવે છે?" આ કુશળતા અને ક્ષમતાઓ છે
તમારી ઉંમર વિશેના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા વિશે વધુ વાંચો.
ગેરકાયદેસર ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોને કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપવો
ઇન્ટરવ્યુઅરને સંબોધવા માટે ઉંમર માત્ર એક જ વિષય નથી કે જે ગેરકાયદેસર છે. અન્ય વિષયોમાં રેસ, લિંગ, અપંગતા, ધર્મ અને રાષ્ટ્રીય મૂળના અન્ય વિષયોનો સમાવેશ થાય છે.
જો તમને કોઈ ઇન્ટરવ્યૂમાં આ મુદ્દાઓ વિશે કોઈ પ્રશ્ન પૂછવામાં આવ્યો હોય, તો તમે જવાબ આપી શકો તે ઘણી રીત છે. તમે ફક્ત ઇન્ટરવ્યૂનો જવાબ આપવાનો, અથવા તો તેનો અંત લાવવાનો ઇન્કાર કરી શકો છો. તમે વધુ અસ્પષ્ટ જવાબ આપવાનું પણ પસંદ કરી શકો છો, અને આ પ્રશ્નનો જવાબ આપ્યા વગર શા માટે તમે કામ માટે યોગ્ય છો તે પર ભાર મૂકે છે.
ગેરકાયદેસર ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા વિશે વધુ માહિતી માટે અહીં વાંચો.
જો તમને લાગે કે તમારી સામે ભેદભાવ થયો છે
જો કોઈ ઇન્ટરવ્યુઅર તમારી ઉંમરથી વ્યથિત હોય અને તમે માનો છો કે ભેદભાવ દ્વારા તમારી નોકરીની મર્યાદા મર્યાદિત હોઈ શકે છે, તો તમે યુ.એસ. સમાન રોજગાર તક કમિશન (ઇઇઓસી) નો સંપર્ક કરી શકો છો અને / અથવા લેબર વકીલનો સંપર્ક કરી શકો છો.
EEOC પાસે ઓનલાઇન આકારણી સિસ્ટમ છે જે તમને નક્કી કરવામાં મદદ કરી શકે કે તમારે ફરિયાદ ફાઇલ કરવી જોઈએ.
વધુ વાંચો: તમારી ઉંમર વિશે પ્રશ્નો કેવી રીતે પ્રતિસાદ | જૂનાં કામદારો માટે જોબ શોધ ટિપ્સ