વ્યવસ્થા કરવા માટે થોડા લોકો જન્મે છે; મોટા ભાગના મેનેજ કરવા માટે શીખવવામાં આવે છે અને, જ્યારે તેની કારકિર્દીની શરૂઆતમાં મેનેજમેન્ટના માર્ગદર્શક હોવું અત્યંત મદદરૂપ થાય છે, ઘણી વખત નહીં કરતાં, મેનેજરો બહારના સ્ત્રોતો તરફ વળવા જોઈએ. બ્રિક અને મોર્ટાર અને ઓનલાઈન બુકસ્ટોર્સ મેનેજમેન્ટ પુસ્તકોથી ભરપૂર છે, જે શિખાઉ તેમજ લાઇફ-લાંબી શીખનારને મદદ કરવા માટે મદદ કરે છે જે તેમની કળાને પોલિશ રાખવા ઇચ્છે છે.
અહીં સાત મુખ્ય કારોબારી વ્યવસ્થાપન પુસ્તકો છે, તમે મેનેજર તરીકે, તમારી વ્યવસ્થાપનની કુશળતા તેમજ તમારી લોકોની મેનેજમેન્ટ ક્ષમતા સુધારવા માટે વાંચવાની જરૂર છે. તમે ઉનાળાના ધીમા દિવસો દરમિયાન હડબડ કરવા માટે દરિયામાં તમારી સાથે આ પુસ્તકોમાંના એક કે શિયાળામાંના ઠંડીમાં હંકર નીચે લો છો, દરેક તમારી સમજશક્તિ અને તમારા કારકિર્દીના સફળ વિકાસમાં મદદ કરવા માટે શાણપણના શબ્દો આપે છે.
હવે તમારી શક્તિ શોધો
આ માર્કસ બકિંગહામ અને ડોનાલ્ડ ક્લિફ્ટોન ડ્યૂઓ દ્વારા ખરેખર મહાન પુસ્તક છે. તમે તમારી પોતાની શક્તિ (અને નબળાઈઓ) ને વધુ સારી રીતે સમજવા માટે આ પુસ્તકમાં આપેલી આંતરદૃષ્ટિનો ઉપયોગ કરી શકો છો તમારી નબળાઈઓને સમજવું, અને જ્યાં તમને સુધારાની જરૂર છે, તે તમારા કારકિર્દીના વિકાસ માટે મહત્વપૂર્ણ છે. તમે તમારી ટીમને વધુ સારી રીતે સમજી શકવામાં સહાય માટે પણ તેનો ઉપયોગ કરી શકો છો.
પ્રથમ, તમામ નિયમો ભંગ કરો
ગેલપના માર્કસ બકિંગહામ અને કર્ટ કોફમૅન આ મેનેજમેન્ટ બુકમાં તેમના વ્યાપક, ઊંડાણપૂર્વકના અભ્યાસના પરિણામોને સારાંશ આપે છે કે જે મહાન સંચાલકોને પ્રોફાઇલ્સ બનાવે છે. મેનેજરો (જે આખરે બંનેની સંશોધનનું ધ્યાન કેન્દ્રિત થયું) તેમના કર્મચારીની વિશિષ્ટ પ્રતિભાને વિકસિત કરવા અને તેમના કર્મચારીઓને ટોચ પરફોર્મર તરીકે વિકસાવવામાં સફળતા પ્રાપ્ત કરી હતી. આ મેનેજર્સ, શીર્ષક તરીકે સમજાવે છે, પરંપરાગત શાણપણ કહે છે કે કોઈપણ નિયમ ભંગ અચકાવું નથી અનુસરવામાં આવવી જ જોઈએ. આ બે લેખકોએ શાબ્દિક રીતે ઘાટ તોડ્યો છે.
ધ ન્યૂ યોર્કર બુક ઓફ બિઝનેસ કાર્ટૂન
એક કારણ એ છે કે ધ ન્યૂ યોર્કર કાર્ટૂન એક સદીથી ધ ન્યૂ યોર્કર મેગેઝીનનાં પાનાંઓનું ચિત્રણ કરી રહ્યું છે. આ કાર્ટુનો માત્ર લોકોને હસાવતા નથી, તેઓ લોકોને વિચાર કરે છે. વુડી એલનની ફિલ્મોની જેમ, કાર્ટૂનો રમૂજી છે કારણ કે તેઓ સાચા છે. કાર્ટૂનોનો આ સંગ્રહ માત્ર એક આનંદપ્રદ વાંચી નથી પણ તે મજબૂતીકરણ છે કે તમે કામ પર અનુભવાયા છો તે નિષેધ અને પડકારો, સાર્વત્રિક છે.
વિશ્વાસ સાથે વાતચીત!
દર વર્ષે, ડિયાન બુઅર હજારો લોકોને શીખવે છે કે કેવી રીતે કામ પર, ઘરે અથવા અન્ય કોઈ પણ પરિસ્થિતિમાં વધુ અસરકારક રીતે વાતચીત કરવી. આ પુસ્તક એક કોમ્પેક્ટ સ્રોતમાં કુ બૂહેરની ટીપ્સને વિતરિત કરે છે અને તમારા પગ પર વિચારવાની અને વિશ્વાસપૂર્વક અન્ય લોકો સાથે મૌખિક રીતે વાતચીત કરવાની તમારી ક્ષમતા વધારવા માટે તમને સલાહ આપે છે.
કાર્યકારી વિચારસરણી
આ પુસ્તકનું સંપૂર્ણ શીર્ષક "એક્ઝિક્યુટિવ થિંકિંગઃ ધ ડ્રીમ, ધ વિઝન, ધ મિશન સિદ્ધિ." જો કે, લેખક, લેસ્લી કોસૉફે એક મુલાકાતમાં જણાવ્યું કે તે સામાન્ય રીતે "ડેર ટુ ડ્રીમ" તરીકે પુસ્તકનો સંદર્ભ આપે છે. તે એટલા માટે છે કે એક્ઝિક્યુટિવ પદમાં મોટાભાગના વ્યાવસાયિકો માત્ર તે જ કરવાથી ડરતા હોય છે. જો તમે પુસ્તક ખરીદવા વિશે અનિશ્ચિત છો અને લેખક સાથે ઇન્ટરવ્યૂ વાંચો તો, તમને નકલ પર તમારા હાથ મેળવવા માટે ઉતાવળમાં મૂકવાનો પ્રતિકાર કરવો મુશ્કેલ બની શકે છે.
ગુડ ટુ ગ્રેટ
લેખક જિમ કોલિન્સે અવિરત સફળ બિઝનેસ બુક "બિલ્ટ ટુ લાસ્ટ" માટે "ગુડ ટુ ગ્રેટ" "પ્રિક્વલ" તરીકે ઓળખાતા, જેણે તમામ મેનેજરો માટે લક્ષ્ય નિર્ધારિત કર્યું. જો કે, તે પુસ્તકને તેમની કંપનીઓને "ગુડ ટુ ગ્રેટ" માંથી ખસેડવા માટે સંઘર્ષ કરનારી વ્યાવસાયિકો માટે ગંભીર માહિતી છોડી દીધી હતી, પરંતુ (માત્ર) મહાનતા પર પકડનારા લોકોનો વિરોધ કર્યો હતો. આ મહત્વપૂર્ણ ગુમ થયેલ ટુકડોને સ્પષ્ટ રીતે કોલિન્સ 'ગુડ ટુ ગ્રેટ' માં ઓળખવામાં આવે છે.
16 પર્સનાલિટી પ્રકાર, સ્વ ડિસ્કવરી માટેના વર્ણન
આ પુસ્તક મૈર્સ બ્રિગ્સ દ્વારા ખૂબ જ લોકપ્રિય 16 વ્યક્તિત્વ પ્રકારો પર એક રસપ્રદ વળાંક છે, જે ડઝન પ્રકારના લોકોમાં વ્યક્તિત્વને તોડી પાડે છે. જો તમે આ પુસ્તક ખરીદો છો, તો તમને પોતાને પૂછવું સલાહભર્યું છે જો તમને લાગતું હોય કે મેનેજમેન્ટ સ્ટાઇલ અને સંચાર શૈલી વચ્ચે તફાવત છે. ઘણા સફળ મેનેજરો માને છે કે સૌથી વધુ મહત્વનું સંચાલન કુશળતા અસરકારક રીતે સંદેશાવ્યવહાર કરવાની ક્ષમતા છે. તેથી તેઓ એક અને સમાન છે.