પર્સનાલિટી પ્રકાર વ્યાખ્યાયિત
મ્યેર્સ-બ્રિગ્સ ટેસ્ટની અંદરની ચાર શ્રેણીઓને કેવી રીતે સમજવી તે અહીં છે:
- એક્સટ્યુટ્રૂટરેશન (ઈ) અથવા ઇન્ટ્વેટ્રિશન (આઇ): આ એ છે કે તમે કેવી રીતે તમારી ઊર્જા મેળવો છો - શું તમે ઉર્જાના સ્ત્રોતો માટે અંતર્ગત અથવા બાહ્ય રીતે ચાલુ કરો છો? ( Introverts માટે આઠ કારકિર્દી ટીપ્સ જુઓ.)
- સેન્સ (એસ) અથવા આંતરસ્ફૂર્ણા (એન): જે તમે તરફ જવાનું વલણ બતાવે છે તે તમે કેવી રીતે માહિતીને સમજે છે અને શોષણ કરે છે જે લોકો એસ પરિણામ મેળવતા હોય તેઓ ભૂતકાળના અનુભવ અને સામાન્ય અર્થમાં પરિસ્થિતિઓનું મૂલ્યાંકન કરવાની વધુ સંભાવના ધરાવે છે, જ્યારે અંતઃપ્રેરણા-કેન્દ્રિતપણે સહેલાઇથી મોટા ચિત્ર અને પેટર્ન જોવા મળે છે.
- વિચારી (ટી) અથવા લાગણી (એફ): આ વ્યક્તિત્વ લક્ષણ સાથે, તમારી નિર્ણય શૈલી જાહેર છે. વિચારકો તર્ક અને સામાન્ય સમજ દ્વારા સંચાલિત થાય છે, જ્યાં લાગણીઓ મૂલ્યો પર આધાર રાખે છે, અને સારી રીતે, લાગણીઓ પ્રકારની લાગણી માટે, નિર્ણયો લેવાની પ્રક્રિયાનું માર્ગદર્શન અન્ય લોકો પર કેવી રીતે અસર કરશે તે દ્વારા સંચાલિત થઈ શકે છે.
- અભિપ્રાય (જે) અથવા પર્સિવિંગ (પી): વ્યક્તિત્વ પ્રકારનો આ છેલ્લો અક્ષર જીવનશૈલી પસંદગી દર્શાવે છે, અથવા, તમે કેવી રીતે તમારું જીવન જીવવાનું પસંદ કરો છો જુદાં જુદાં નિયમો નિયમો અને માળખામાં કાર્યરત છે અને આરામદાયક છે. તમે પાંચ વર્ષની યોજના ધરાવવા માટે આ પ્રકારના કોઇના પર ગણતરી કરી શકો છો પર્સ્કીવિંગ પ્રકારો લવચીક વાતાવરણ અને ફોર્મને પ્રાધાન્ય આપવા અને જરૂરીયાતો મુજબ યોજનાઓ સ્વીકારવાની શક્યતા વધુ હોય છે.
પરીક્ષણના પ્રશ્નો ખુલાસો કરે છે કે તમે એક ઇ.એસ.ટી.પી (તે અંતઃપ્રેરણા, સેન્સ, થિંકીંગ, પરસેવીંગ) એનએનએફજે (તે એક્સ્ટવિટ્રિશન, ઇન્ટ્યુશન, ફીલિંગ, જ્યુજિંગ) છે, અથવા અન્ય એક વિકલ્પ છે. ત્યાં 16 શક્ય પરિણામો છે.
પરિણામો તમારા કારકિર્દી વિશે તમને શું કહી શકે છે?
ટેસ્ટનો કારકિર્દી પરામર્શમાં ઘણીવાર ઉપયોગ થાય છે
એમ્પ્લોયરો કર્મચારીઓ અથવા નોકરીના અરજદારોને વ્યક્તિની વિશિષ્ટ શક્તિનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે પરીક્ષણ પણ આપી શકે છે. પરંતુ જો તમે ENTP અથવા ISJF છો તે જાણીને કેવી રીતે તમારી કારકીર્દિમાં સહાય કરે છે?
પ્રથમ અને અગ્રણી, ધ્યાનમાં રાખો કે ત્યાં કોઈ સાચું કે ખોટું જવાબ નથી. શ્રેણીબદ્ધ પ્રશ્નો દ્વારા, મૈર્સ-બ્રિગ્સ તમને ચોક્કસ બકેટમાં મૂકવાનો પ્રયાસ કરે છે: શું તમે બહિર્મુખ અથવા અંતર્મુખ છો? વધુ પુરાવા આધારિત નિર્ણયો લેવાની શક્યતા, અથવા તમારા આંતરડા સાથે જાઓ?
તમારા લક્ષણોની સમજણથી તમને મદદ કરી શકે છે - અને સંભવિતપણે, નોકરીદાતાઓ જે પરીક્ષાનું સંચાલન કરે છે - તમારી તાકાત અને નબળાઈઓ સમજવા અને તમે કાર્ય પર્યાવરણમાં કેવી રીતે કાર્ય કરશો સેટ કારકિર્દી માટે આવશ્યક કુશળતા અને વ્યક્તિત્વના લક્ષણોની દ્રષ્ટિએ તમારા પરિણામો વિશે વિચારવું તે તમને મદદરૂપ થઈ શકે છે. દાખલા તરીકે, જો તમે એનએનએફપી હો, તો એકાઉન્ટિંગમાં કદાચ કારકિર્દી - જ્યાં જવાબો ખૂબ નક્કર છે અને નિર્ણયો હકીકત-આધારિત છે - તે શ્રેષ્ઠ ફિટ નથી. ઘણી કંપનીઓમાં, આ પરીક્ષણનો ઉપયોગ એ જોવા માટે થાય છે કે કેવી રીતે ઉમેદવારો કંપની સંસ્કૃતિ સાથે ફિટ થશે.
જેમ તમે તમારા પરિણામોની સમીક્ષા કરો છો, તેમ ધ્યાનમાં રાખો કે આ પરીક્ષણ માત્ર એક મેટ્રિક છે, અને તે મોટાભાગના લોકો બાઈનરી વર્ગોમાં સરસ રીતે ફિટ નથી દાખલા તરીકે, એક વ્યક્તિ કામ માટે પાંચ વર્ષની યોજના ધરાવે છે, પરંતુ તેમના અંગત જીવનમાં તેમના પેન્ટની સીટ દ્વારા ઉડી શકે છે.
જેમ્સ : માયર્સ બ્રિગ્સ, મ્યેર્સ બ્રિગ્સ ટેસ્ટ, એમબીટીઆઇ