કોબ્રા

કોન્સોલિડેટેડ સર્વગ્રાહી બજેટ રિકંસીલેશન એક્ટ વિશે જાણો

કોબ્રા (કોન્સોલિડેટેડ ઓમનિબસ અંદાજપત્ર સિક્યુલેશન એક્ટ) ચોક્કસ કર્મચારીઓ, પત્નીઓને, ભૂતપૂર્વ પત્નીઓને, બાળકો અને નિવૃત્ત કરે છે, જેઓ તેમના સ્વાસ્થ્ય ગુમાવે છે, તેમને ગ્રુપ દર પરના મર્યાદિત સમય માટે તેમના જૂથ સ્વાસ્થ્ય યોજના દ્વારા આપવામાં આવતી સ્વાસ્થ્ય લાભો ચાલુ રાખવા માટેનો વિકલ્પ મળે છે. લાયકાત અમુક સંજોગોને આધિન છે જેમ કે સ્વૈચ્છિક અથવા અનૈચ્છિક નોકરી ગુમાવવી , કામના કલાકોમાં ઘટાડો, નોકરીઓ, મૃત્યુ, છૂટાછેડા અને અન્ય જીવનની ઘટનાઓ વચ્ચેના સંક્રમણ.

લાક્ષણિક રીતે, કોબ્રા કવરેજ 18 મહિના સુધી ચાલે છે, જોકે કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તે વધુ સમય સુધી વિસ્તૃત કરી શકે છે.

કોબ્રા કેવી રીતે કામ કરે છે

કોબ્રા બેનિફિટ્સ પૂરા પાડવા માટે 20 કે તેથી વધુ કર્મચારીઓની આવશ્યકતા ધરાવતી ગ્રૂપ સ્વાસ્થ્ય યોજના. ઓછામાં ઓછા 40 રાજ્યોમાં નાની કાયદાઓ જેવા નાના-કોબ્રા છે જે નાની કંપનીઓને લાગુ પડે છે, સામાન્ય રીતે 2-19 કર્મચારીઓ હોય છે. એમ્પ્લોયરોને કોબ્રા હેઠળ ભૂતપૂર્વ કર્મચારીના આરોગ્ય વીમા પ્રિમીયમ માટે ચૂકવણી કરવાની જરૂર નથી. કર્મચારી તે માસિક પ્રીમિયમ ચુકવણી માટે જવાબદાર છે, જે યોજનામાં 102% જેટલો ખર્ચ છે.

ઘણી કંપનીઓમાં, એમ્પ્લોયર દ્વારા સ્વાસ્થ્ય વીમોને સબસિડી આપવામાં આવે છે તેનો અર્થ એ કે કર્મચારીઓ યોજનાના ખર્ચની સંપૂર્ણ રકમ ચુકવતા નથી, પરંતુ ફક્ત એક ભાગ અથવા કેટલાક કિસ્સાઓમાં કર્મચારીઓ વીમા પ્રિમીયમ માટે ચુકવતા નથી. તેથી કોબ્રા પેમેન્ટ્સ તેમના એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાપ્ત કવરેજ કામદારોની સરખામણીએ ખૂબ મોંઘી હોઈ શકે છે જ્યારે હજી નોકરી પણ કરી શકે છે. આ લાભ તમને નવી રોજગારીની શોધ કરતી વખતે અથવા આગામી પગલાઓ નક્કી કરતી વખતે વીમા સમાન સ્તરની જાળવણી માટે સક્ષમ છે - તમારે ડોકટરોને બદલવાની જરૂર નથી અને તમારા પ્રિસ્ક્રિપ્શનોના ખર્ચ પણ એ જ રહેશે.

જો તમે COBRA લાભો માટે લાયક છો, તો તમારા એમ્પ્લોયરને ઇવેન્ટના આરોગ્ય વીમા કંપનીને જાણ કરવાની જરૂર છે, કારણ કે તે તમને કવરેજ માટે લાયક ઠરે છે. તમે COBRA કવરેજ પસંદ કરવા માંગતા હો તે નક્કી કરવા માટે તમારી પાસે 60 દિવસ હશે. આપમેળે નોંધણી કરાશે નહીં.

તમે કવરેજને પસંદ કરો તે પછી પણ, તમારી પ્રથમ ચુકવણી તાત્કાલિક નથી પણ કોબ્રા ચૂંટણીના 45 દિવસની અંદર જ કરવી જોઈએ.

ત્યાર પછીના માસિક ચૂકવણીનો ગ્રેસ પિરિયડ હોય છે અને નિર્ધારિત તારીખના 30 દિવસ સુધી નહી હોય

આ ખૂબ ફાયદાકારક છે - જો તમને લાગતું હોય કે તમે વીમો કવરેજ સાથે સંભવિત રૂપે વીમો કવરેજ સાથે મેળવી શકો છો, તો તમે અંતિમ મિનિટ સુધી તે ચૂકવણી વિલંબ કરી શકો છો, જ્ઞાન સાથે કે તમારા કવરેજ પાછલી અસરકારક છે.

વધુ સ્પષ્ટતા માટે યુ.એસ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ લેબર, કર્મચારી લાભો સુરક્ષા વહીવટ, 866-444-3272 નો સંપર્ક કરો. તમારા સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરનો સંપર્ક કરો જો તમે એમ્પ્લોયર માટે 20 થી ઓછા કામદારો સાથે કામ કરો છો અને મીની-કોબ્રા નિયમો વિશે પ્રશ્નો હોય

કોબ્રા અને પોષણક્ષમ કેર ધારો
પોષણક્ષમ કેર ધારા (એસીએ) ના માર્ગે કેટલીક રીતે કોબ્રાના મહત્વને ઘટાડ્યો છે તે એટલા માટે છે કે વ્યક્તિને સ્વાસ્થ્ય વીમો ખરીદવાની એસીએ પ્રમાણમાં સરળ રીત પૂરી પાડે છે. તે શક્ય છે કે તમારા રાજ્યના આરોગ્ય સંભાળ માર્કેટપ્લેસ મારફતે વીમો ખરીદવાનું તમારા એમ્પ્લોયર-આધારિત આરોગ્ય વીમાથી ચોંટી જાય તે કરતાં ઓછું મોંઘું હશે.

એસીએ (ACA) પહેલા, COBRA પણ મહત્વનો ફાયદો હતો કારણ કે તે સતત કાળજીની બાંયધરી આપે છે - આ પરિબળ પહેલાથી અસ્તિત્વમાં રહેલા લોકો સાથે મહત્વપૂર્ણ છે, જેણે વીમા કવરેજ શોધી કાઢ્યું હતું. એસીએ (ACA) હેઠળ, તેમના સ્વાસ્થ્યને કારણે આરોગ્ય વીમા માટે કોઈ પણ વ્યક્તિએ નકારવામાં આવી શકે છે અથવા તેને વધુ ચાર્જ કરી શકાય છે.

વધુમાં, વયસ્કો માટે પ્રિમીયમ યુવાન પુખ્તો માટે જેટલું હોય તેટલું ત્રણ ગણું હોઈ શકે છે.

જો તમે કોબ્રામાં પસંદગી કરી શકો છો અથવા એસીએ હેઠળ યોજના ખરીદી શકો છો તે નિર્ધારિત કરતી વખતે ધ્યાનમાં રાખવા કેટલાક કારણો છે:

• કિંમત: ઉપર સૂચવ્યા મુજબ, એ શક્ય છે કે તમારા વિસ્તારમાં કવરેજ એસીએ હેઠળ સસ્તી હોઇ શકે છે. જો કે, ફેડરલ સરકાર દ્વારા તાજેતરના પગલાંએ એક્સ્ચેન્જ દ્વારા ઓફર કરાયેલા ACA વીમા વિકલ્પો માટેના ખર્ચમાં વધારો કર્યો છે. વ્યક્તિઓ માટે વીમા કવચ લેવાનો આદેશ દૂર કરવો અને રાજ્યોને ટૂંકા ગાળા માટે યોજનાઓ પૂરી પાડવા માટેની તકોનું વિસ્તરણ એ.સી.એ. ફરજિયાત કવરેજ એ એસીએમાંથી કેટલાક તંદુરસ્ત વ્યક્તિઓને બહાર કાઢ્યું છે અને કેટલાંક ઓછી તંદુરસ્ત વ્યક્તિઓ માટેના પ્રિમિયમ ઊભા કરે છે. વધુમાં, રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પના રાજ્યોને કિંમત વહેંચણી સબસિડીની બાંયધરી આપવાના ઇનકારથી પ્રીમિયમ વધે છે.

એસીએ હેઠળ, આવક આધારિત સબસિડી પણ ઉપલબ્ધ છે. જો કોઈ વ્યક્તિ કોબ્રાને બદલે વિનિમય મારફતે કવરેજ ખરીદે છે, તો સબસીડી વર્ષ દરમિયાન તમારી આવક પર આધારિત છે જે નીતિ અમલમાં છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, રોજગાર સમાપ્ત થાય પછી આવકમાં ઘટાડો થવા સહિત સબસિડી આપના વર્ષમાં તમારી આવક પર આધારિત છે. જો કે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, માળખાકીય પેકેજના ભાગરૂપે માલિકોનો COBRA પ્રિમીયમ આવરી શકે છે; જો આ કેસ છે, COBRA વધુ ખર્ચ અસરકારક વિકલ્પ બની જાય છે.

સગવડતા: જો તમે તબીબી સારવારની મધ્યમાં છો, તો સમાન ડોકટરો અને કવરેજનું સ્તર તદ્દન મહત્વનું હોઈ શકે છે. પારિવારિકતા અને મનની શાંતિને લીધે કેટલાક લોકો COBRA ને ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખવાનું પસંદ કરી શકે છે. ઉપરાંત, તમારા રાજ્યના બજારમાં તમારી જરૂરિયાતોને અનુરૂપ એવી યોજના શોધી કાઢવામાં સમય લાગે છે; તે સ્વાસ્થ્ય વીમા સાથે વળગી રહેવું સહેલું લાગશે જે તમને પહેલેથી જ પરિચિત છે, ખાસ કરીને

હેનરી જે. કૈસર ફેમિલી ફાઉન્ડેશન પાસે સબસીડી કેલ્ક્યુલેટર છે જે ન્યૂનતમ ઘરેલુ માહિતી સાથે વિભિન્ન વીમા પેટા અને પ્રીમિયમ પ્રદર્શિત કરશે.