તમે જોબ છોડી રહ્યા હોવ ત્યારે ફેરવેલ કહો કેવી રીતે

તમે તમારી નોકરી ગુમાવી છે અથવા તમને એક નવું મળ્યું છે અને તમે આગળ વધી રહ્યા છો જેમ જેમ તમે પ્રયાણ થશો તેમ, તમારા સહકાર્યકરોને વિદાય આપવા સમય કાઢવો અગત્યનો છે. તમે છોડી રહ્યાં છો તે તેમને જણાવવું માત્ર નમ્ર છે (ખાસ કરીને જો તમે પ્રોજેક્ટ્સ પર એકસાથે કામ કરો છો), પરંતુ વિદાય નોંધો લખવાથી તમે તેમને તમારી સંપર્ક માહિતી પૂરી પાડવા માટે પરવાનગી આપે છે જેથી તમે સંપર્કમાં રહી શકો.

સંદર્ભ સાથે તમને પ્રદાન કરવા માટે સાથીદારોને પૂછવાની જરૂર પડી શકે છે ત્યારે તમને ક્યારેય ખબર નથી.

સૌમ્ય, પરસ્પર સહાયક દ્રષ્ટિએ સંપર્ક જાળવી રાખીને, તમે તમારા વ્યવસાયિક નેટવર્કને મજબૂત કરો અને સતત કામ અને / અથવા સામાજિક તકો માટે દરવાજો ખુલ્લો રાખો.

ફેરવેલનો કહેવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ

તમારા સહકાર્યકરોને વિદાય કરવાનું શ્રેષ્ઠ માર્ગ શું છે? કોઈ સમૂહ ઇમેઇલ મોકલશો નહીં તેના બદલે, ગ્રુપ સંદેશાને બદલે વ્યક્તિગત કરેલ વ્યક્તિગત ઇમેઇલ્સ અથવા લિંક્ડઇન દ્વારા સંદેશાઓ મોકલો , જેથી તમારા વિદાય સંદેશ વ્યક્તિગત હોય

તમે મોડેલ તરીકે આ નમૂનામાંથી એક વિદાય અક્ષરોનો ઉપયોગ સાથીદારો, ક્લાયન્ટ્સ અને તમારા જોડાણોને જાણી શકો છો કે તમે આગળ વધી રહ્યા છો. આ નમૂનામાંથી કૉપિ અને પેસ્ટ કરશો નહીં, તેમ છતાં તમે તેને વ્યક્તિગત કરવા માંગો છો કે જેથી તે વિશેષરૂપે પ્રાપ્તકર્તા સાથેના વ્યવસાય અને વ્યક્તિગત સંબંધને પ્રતિબિંબિત કરે.

સહકાર્યકરોને ફેરવેલ કહીને ટિપ્સ

• LinkedIn પર કનેક્ટ કરો - ખાતરી કરો કે તમારું લિંક્ડઇન્ડ એકાઉન્ટમાં તમારું વ્યક્તિગત ઇમેઇલ સરનામું શામેલ છે, તમારું કાર્યાલયનું સરનામું નહીં. તે પછી, જો તમે લિંક્ડઇન પર તમારા સાથીઓ સાથે પહેલાથી કનેક્ટ ન હોવ, તો હવે કનેક્ટ કરો.

• ફેસબુક પર મિત્ર - જ્યારે તમે તમારા સહકાર્યકરો સાથે મિત્રો છો, ત્યારે ખાતરી કરો કે તમે ફેસબુક પર પણ કનેક્ટ છો, પણ. ખાસ કરીને હવે તમે એકસાથે કામ કરી રહ્યાં નથી, કામ અને તમારી વ્યક્તિગત જીવન વચ્ચેની સરહદો જતી રહી છે, અને તમે સોશિયલ મીડિયા દ્વારા બિરાદરીનો આનંદ માણવા માટે સમર્થ હશો કે ઘણા નોકરીદાતાઓ તેમના કર્મચારીઓને તેમાં ભાગ લેવા પર પ્રતિબંધિત કરે છે.

• LinkedIn અથવા ઇમેઇલ દ્વારા ગુડબાય કહો - સહકારથી તમે જાણતા હો તે માટે ઇમેઇલ સંદેશ અથવા લિંક્ડઇન સંદેશ મોકલો, પરંતુ સમગ્ર કંપનીને જરૂરી નથી.
• તમારી સંદેશ ટૂંકા અને બિંદુ પર રાખો . તમે શા માટે છોડો છો તે વિશે વિગતો (હકારાત્મક કે નકારાત્મક) માં ન જાય તમારા સહકાર્યકરોને જણાવો કે તમે છોડી રહ્યાં છો, અને જો તમે આવું વલણ ધરાવતા હોવ તો, સંક્રમણ દરમિયાન મદદ આપવાનું ઑફર કરો.
• શું તમે મળીને કામ કર્યું છે તે પ્રોજેક્ટ્સનો ઉલ્લેખ કરો અથવા જે ઇવેન્ટ્સ મળીને તમને મળી છે આ વિદાય પત્ર ઔપચારિક કરતાં વ્યક્તિગત છે.
• કહેવું યાદ રાખો "આભાર." તમારા સાથીઓને આપના કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવા વિશે ફેરવેલ પત્ર્સ તેટલી જ છે કારણ કે તેઓ "સારી બાય" કહેતા હોય છે. તમારા કાર્યને એક સાથે, અમુક સમયે તમે જે સાથીદાર છો તે સંભવતઃ તમારી સાથે સહયોગમાં લખી રહ્યાં છે. એક પ્રોજેક્ટ અથવા કાર્ય, ઓફર સલાહ, અથવા પૂરી પાડવામાં વ્યાવસાયિક તાલીમ ચોક્કસ ઉદાહરણ (અથવા બે) ઓળખો જ્યારે તમે તેમની સહાય માટે આભારી હો અને આ માટે તેમને આભાર આપો જેથી તેઓ જાણતા હોય કે તમે તેમને તમારા સાથીદાર અને / અથવા મિત્ર તરીકે મૂલ્ય આપ્યું છે.
• તમારી સંપર્ક માહિતી શામેલ કરો - તમારા લિંક્ડઈન URL , તમારું ઇમેઇલ સરનામું અને તમારા સંદેશમાં તમારો ફોન નંબર શામેલ કરો , જેથી તમારા સહકાર્યકરો સંપર્કમાં રહી શકે. જો તમે ભવિષ્યમાં તેમને માટે વ્યાવસાયિક ભલામણો લખવા માટે તૈયાર હો, તો પ્રસંગ ઊભા થવું જોઈએ તે કરવા માટે તમારી ઇચ્છા વ્યક્ત કરો.

• ગુડબાય કેવી રીતે કહેવું તે અંગે સલાહ મેળવવા માટે અમારા નમૂના વિરામચિત્રો પર એક નજર જુઓ .

જ્યારે તમે બરતરફ થઈ ગયા છો અથવા બંધ કરી દીધું છે?

જો તમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હોય અથવા છૂટા કરવામાં આવ્યા હોય તો તે અસ્વસ્થ લાગે શકે છે, તે હજુ પણ એક સારો વિચાર છે કે તમારા સહકાર્યકરોને ખબર છે કે તમે છોડી રહ્યાં છો અથવા ગયા છો જ્યારે કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં અથવા કાઢી મૂકવામાં આવે છે, ત્યારે આ એકંદર કંપની સંસ્કૃતિને અસર કરે છે જ્યારે તમે કામ માટે બતાવવામાં નિષ્ફળ થશો, ત્યારે તમારા નજીકના સહકાર્યકરો આશ્ચર્ય પામશે કે શું થઈ રહ્યું છે. ખૂબ ઓછા લોકો તેમના કામ પર્યાવરણમાં અચાનક ફેરફારોનો આનંદ માણે છે

તમારા સહકાર્યકરોને ડર છે કે તેમની નોકરી ટૂંક સમયમાં જ રેખા પર હોઈ શકે છે, અને તેઓ પણ વ્યક્તિગત રીતે સંક્રમણિક તાણ અને માથાનો દુઃખાવો સાથે સંકળાયેલો હોય છે જે ઊભી થાય છે જ્યારે એક ટીમ સભ્ય દૂર થઈ જાય અથવા બદલાઈ જાય છે

જો તમારી અંતિમ બહાર નીકળો પહેલાં તમારી પાસે હજુ પણ આંતરિક ઇમેઇલ ઍક્સેસ છે, તો તમે આનો ઉપયોગ તમારા મિત્રોને સંક્ષિપ્ત ઇમેલ પત્ર મોકલવા માટે કરી શકો છો, સિવાય કે તમે લિંક્ડઇન પર અથવા તમારા વ્યક્તિગત ઇમેઇલ એકાઉન્ટ દ્વારા ઉપયોગ કરી શકો છો.

તેમને જણાવો કે તમે આગળ વધશો. નોકરી શોધ સહાય માટે પૂછો, જો તે યોગ્ય છે, અને તમારી અંગત સંપર્ક માહિતી આપો જેથી તેઓ તમારી ઇચ્છા હોય તો તે તમારી સાથે જોડાયેલ રહી શકે.

તમારી નોકરી છોડી દેવા વિશે વધુ: તમારા બૉસને કહો કેવી રીતે તમે છોડી રહ્યાં છો