ભલામણના પત્રો માટે યોગ્ય લોકોની પસંદગી કરવાનું પસંદ કરો, અને તેમને પૂરેપૂરી અગાઉથી પૂછો કે જેથી તમે તેમને દોડાવતા નથી. જો તમે આગળની યોજના અને સંદર્ભોની સૂચિ સંકલન કરો જેથી તમે તમારી ભલામણ અક્ષરો મેળવી શકો, તો તે સુનિશ્ચિત કરશે કે જ્યારે સંભવિત એમ્પ્લોયર સંદર્ભ પત્ર, અથવા બેની વિનંતી કરશે
સંદર્ભો માટે કોણ પૂછવું
સરેરાશ, નોકરીદાતાઓ દરેક ઉમેદવાર માટે ત્રણ સંદર્ભો તપાસે છે. જો કે, તમારા ખૂણામાં તમારી પાસે ઘણા બધા લોકો હોઈ શકતા નથી, અને તમારી ક્ષમતા માટે જુદા જુદા પાસાઓ વિશે જાણકાર હોય તેવા લોકોની પસંદગી કરવા માટે લોકોની પસંદગી કરવાનું મદદરૂપ થઈ શકે છે. આ રીતે તમે દરેક પ્રકારની કંપની માટે શ્રેષ્ઠ સંદર્ભો પસંદ કરી શકો છો જે તમે અરજી કરી રહ્યા છો.
જે લોકો તમને મજબૂત સમર્થન આપશે તેમને પસંદ કરો
તમારા સંદર્ભોને સારી રીતે જાણવું અગત્યનું છે તમારે પ્રતિભાવશીલ લોકો પસંદ કરવાની જરૂર છે જે તમે જ્યાં કામ કર્યું છે તેની ખાતરી કરી શકો છો, તમારું શીર્ષક, છોડી જવાનું કારણ, તમારી તાકાત વિશે વિગતો, અને શા માટે તમે સારા કર્મચારી છો
તમારી પૃષ્ઠભૂમિ અને તમારા પ્રદર્શન વિશે શું કહેવા માટેનાં સંદર્ભો શું છે તે સારૂં વિચાર કરવો પણ અગત્યનું છે ખાતરી કરો કે તમારા સંદર્ભો દ્વારા પ્રદાન કરેલી કોઈપણ માહિતી તમારા રેઝ્યુમીમાં તમે જે લખ્યું છે અને તમારા ઇન્ટરવ્યુમાં વાત કરી છે તે સમર્થન આપે છે. અસંગત માહિતી નોકરીની તકમાં તમારા તકોને હાનિ પહોંચાડી શકે છે , અથવા તે પાછી ખેંચી લેવાનું પણ કારણ બની શકે છે .
સંદર્ભો એમ્પ્લોયરો પાસેથી ન હોય
ભૂતકાળના રોજગારદાતાઓ સિવાય અન્ય સંદર્ભોનો ઉપયોગ કરવો તે સંપૂર્ણપણે સ્વીકાર્ય છે વ્યાપાર પરિચિતોને, પ્રોફેસરો અથવા શૈક્ષણિક સલાહકારો, ગ્રાહકો અને વિક્રેતાઓ બધા સંદર્ભો તરીકે સેવા આપી શકે છે વધુમાં, જો તમે સ્વયંસેવક છો, તો તમે નેતાઓ અથવા સંસ્થાના અન્ય સભ્યોનો વ્યક્તિગત સંદર્ભ તરીકે ઉપયોગ કરી શકો છો.
લેખનમાં ભલામણો મેળવો
જ્યારે પણ તમે કોઈ સ્થાન છોડો છો ત્યારે તમારે તમારા મેનેજર પાસેથી ભલામણના પત્ર માટે પૂછવું જોઈએ, ખાસ કરીને જો તમારી પાસે સારું કામ સંબંધ હોય. તરત જ પૂછવું એ સારો વિચાર છે, કારણ કે સમય પસાર થાય છે અને લોકો આગળ વધે છે, અગાઉના કર્મચારીઓનો ટ્રેક ગુમાવી શકાય તેવું સહેલું છે અને તમારા કાર્યકાળ દરમિયાન સંસ્થા માટે તમે કેટલું અગત્યનું છે તે યાદ અપાવી શકે છે.
જો તમારી પાસે અગાઉથી પત્રો હોય તો, સંભવિત નોકરીદાતાઓને આપવા માટે તમે તમારા પ્રમાણપત્રોનું દસ્તાવેજીકરણ સહેલાઇથી ઉપલબ્ધ કર્યું હશે. પરંતુ જ્યારે તમે ખસેડવામાં આવ્યા ત્યારે તે સુપરવાઇઝર વિશે તમે ભલામણ પત્ર માટે પૂછતા ન હતા? તમારી અંગત ફાઈલોમાં શામેલ કરવા માટે પત્રની માગણી કરવા માટે તેમને હમણાં સંપર્ક કરવો સંપૂર્ણપણે સ્વીકાર્ય છે
ભલામણના પત્ર માટે કેવી રીતે કહો
ફક્ત પૂછો નહીં, "શું તમે મારા માટે એક પત્રનો પત્ર લખી શકો છો?" વિશે કોઈપણ પત્ર લખી શકે છે.
તે પૂછવું વધુ સારું છે, "શું તમને લાગે છે કે તમે મને મારા ભલામણ પત્ર લખવા માટે પૂરતી સારી રીતે જાણો છો?" અથવા "શું તમને લાગે છે કે તમે મને સારો સંદર્ભ આપી શકો છો?"
આ રીતે, તમારા સંદર્ભ લેખકને સરળ લાગે છે જો તેઓ પત્ર લખવા માટે આરામદાયક નથી. તેનાથી વિપરીત, તમને ખાતરી થશે કે જે લોકો "હા" કહે છે તેઓ તમારા પ્રદર્શન વિશે ઉત્સાહી હશે અને હકારાત્મક પત્ર લખશે.
હંમેશાં તમારી કુશળતા અને અનુભવો અંગેની માહિતી સહિત તમારા અપડેટ રિઝ્યૂમે પ્રદાન કરવા માટે ઑફર કરો, જેથી સંદર્ભ લેખક પાસે વર્તમાન માહિતી સાથે કામ કરવું.
ભલામણ ટિપ્સ વધારાના પત્ર
જો તમારી ભલામણ લેખકે તમને જરૂર હોય તેવા પ્રકારના સંદર્ભ પત્રનું નમૂના આપવા માટે પૂછ્યું હોય તો, અહીં કેટલીક ભલામણ પત્ર નમૂનાઓ તમે આપી શકો છો.
સંદર્ભો ઉપરાંત, તમને તમારા હાજર સુપરવાઇઝર માટે સંપર્ક માહિતી પ્રદાન કરવા માટે કહેવામાં આવી શકે છે.
મોટાભાગના સંભવિત નોકરીદાતાઓ જાણે છે કે તમે તમારા હાલના એમ્પ્લોયર સાથે તમારી નોકરીની શોધની વિગતો શેર કરી શકતા નથી અને તમારી વર્તમાન સ્થિતિને જોખમમાં ન લેવાથી તમારા સુપરવાઇઝરનો સંપર્ક કરતાં પહેલાં તમારી પરવાનગી પૂછશે.
આભાર નોંધ સાથે તમારા સંદર્ભ લેખકોને આભાર કરવાનું ભૂલશો નહીં. લોકોને પ્રશંસા કરવાનું ગમે છે અને જ્યારે તેઓ જાણતા હોય કે તેઓ તમને મોટી સહાયતા આપે છે, તો તેઓ ભવિષ્યમાં તમને મદદ કરશે. એક ઇમેઇલ આભાર નોંધ સરસ છે, પરંતુ એક હસ્તાક્ષર આભાર, નોંધ વધુ વિચારશીલ હોઈ શકે છે અને મોટી છાપ કરી શકે છે.