જ્યારે કદરપત્રના પત્ર મોકલવા યોગ્ય છે?
ત્યાં કેટલાક જુદા કારણો છે જેનાથી તમે પ્રશંસાનો પત્ર મોકલવા માટે ફરજ પાડી શકો છો, જેમાં તમારા બોસ સહિતનો સમાવેશ થાય છે:
- એક હાથ લે છે: જો તમારા મેનેજર તમને સ્રોતો પ્રદાન કરે છે અથવા સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવા માટે સહાય કરે છે (દા.ત. કોઈ પ્રોજેક્ટ, નવી ટેકનોલોજીનો એક ભાગ, અથવા તો સંયુક્ત વિચારધારા સત્ર).
- શું વ્યક્તિગત તરફેણ કરે છે: કદાચ તમારા બોસ તમને રજા છોડવાની પરવાનગી આપે છે અથવા દિવસો સાથે સમજણ આપે છે, ભલે તમે વ્યસ્ત સિઝન દરમિયાન તેમને લઈ રહ્યા હો અથવા કદાચ તમારા બોસ તમને તમારા ક્ષેત્રમાં કોઈની સાથે જોડે છે જે તમારી કારકિર્દીને વધુ મદદ કરી શકે છે અથવા વ્યક્તિગત સલાહ આપી શકે છે અથવા તમને સલાહ આપી શકે છે.
- તમને પ્રમોશન, વધારો અથવા બોનસ આપે છે: જ્યારે વધારાના નાણાં અથવા પ્રમોશન કંપનીના લોફરથી મળે છે, મોટા ભાગે તમારા બોસને તે પ્રાપ્ત કરવા માટે તમારા માટે હિમાયત કરવામાં આવી હતી.
- પ્રગતિ માટેની એક તક પ્રદાન કરે છે: તે માત્ર ઉન્નત અથવા પ્રમોશન કે જે પ્રશંસા પાત્ર છે તે જ નથી; તમારા બોસ તમારા દિશામાં મહત્વના પ્રોજેક્ટ્સ અને પહેલને ઉત્તેજના દ્વારા સફળતાના તે પગલાં માટે સુયોજિત કરે છે. તમારી ક્ષમતાઓમાં તે ટ્રસ્ટ વિના, તમારી પ્રતિભા બતાવવાનું મુશ્કેલ છે
- તમારા અથવા પરિવારના સભ્ય માટે એક સંગ્રહનું સંકલન કરે છે: જ્યારે કોઈ કર્મચારીને એક સુખી વ્યક્તિગત ઇવેન્ટ (જેમ કે બાળકનો જન્મ, લગ્ન, અથવા ગ્રેજ્યુએશન) અનુભવ કરે છે ત્યારે સારા બોસ યોગદાન માટે "ટોટ પાસ" કરવા અસામાન્ય નથી. ) અથવા ઉદાસી સંક્રમણ (કુટુંબના સભ્યની જેમ). જ્યારે આવું થાય, ત્યારે તે તમારા બોસને આભાર આપવાની નોંધ કરતાં વધુ યોગ્ય છે, એવી વિનંતિની સાથે કે તે તમારો આભાર વ્યક્ત કરે છે જેણે યોગદાન આપ્યું છે.
- જાહેરાત કરે છે કે તે અથવા તો તે તમારી ડિવિઝન અથવા કંપની છોડે છે: જો તમારા બોસએ જાહેરાત કરી છે કે તેઓ તમારી ડિવિઝન (પ્રમોશન અથવા પુન: સોંપણી દ્વારા) છોડી રહ્યા છે અથવા તમારા એમ્પ્લોયરને છોડી રહ્યા છે (નિવૃત્તિ, નવી નોકરી અથવા છટકીને કારણે), તો આ એક નિષ્ઠાવાન નોંધ લખવા માટે એક અદ્ભુત સમય છે કે જેણે તમારા માટે જે વસ્તુઓ કરી છે તેના માટે તમારી કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરે છે. તેમને તેમના નવા પ્રયત્નોમાં સફળતાની ઇચ્છા યાદ રાખો.
તેવી જ રીતે, તમે તમારા બોસને પ્રશંસાપત્રનું પત્ર મોકલી શકો છો, જ્યારે તમે પોતે વિભાગ છોડો છો અથવા તમે કંપનીને સંપૂર્ણપણે છોડી દો છો.
લેખન માટે ટિપ્સ
અલબત્ત, જ્યારે તમે કૃતજ્ઞતા અને પ્રશંસા વ્યક્ત કરવા માટે તમારા બોસને લખી રહ્યાં છો, ત્યારે તમારે તમારી સ્વરથી સાવચેત રહેવું પડશે. તમે ખાતરી કરો કે તમે નિષ્ઠાવાન દેખાવા માગો છો - અને કોઈ ચિકિત્સકની જેમ નહીં.
તમારા પત્રમાં જણાવો કે શા માટે તમે ચોક્કસ આભાર અને લખો છો. ઉદાહરણ તરીકે, "મારા બાળકને સ્નાન કરવા અને તમારી ઉદાર ભેટ માટે આપનો આભાર." અથવા "હું આ વર્ષના અંતેના બોનસની કદર કરું છું."
કોઈ લાંબી નોંધ લખવાની જરૂર નથી - તમારા સંદેશ ટૂંકા અને બિંદુને રાખો. સૌથી મહત્ત્વની બાબત એ છે કે તમારી કદર વ્યક્ત કરવી. તમારા પત્રના અંતમાં, તમારા નામની પહેલાં, સ્તુત્ય બંધ કરો.
કાળજીપૂર્વક સુનાવણી.
તમે તમારી નોંધને હસ્તલિખિત કાર્ડ, છાપેલી પત્ર, અથવા ઇમેઇલ તરીકે મોકલી શકો છો. જ્યારે તમે તમારી પોતાની પ્રશંસા પત્ર લખો ત્યારે પ્રેરણા તરીકે ઉપયોગ કરવા માટે એક નમૂના પ્રશંસા પત્ર છે.
નમૂના બોસ માટે તમે પત્ર આભાર
પ્રિય નામ,
હું પ્રોજેક્ટ પ્લાન પર જે ફેરફારો કરી રહ્યો છું તેના સંબંધમાં તમારી સમજ અને સમર્થનની હું ખરેખર કદર કરું છું.
મને લાગે છે કે આ ફેરફારો વર્તમાન પ્રોજેક્ટને સ્ટ્રીમલાઇન કરવા જઈ રહ્યા છે, અને ભવિષ્યના લોકોની સંસ્થાને સરળ બનાવશે.
મારામાં તમારા વિશ્વાસ બદલ આભાર. મને ખાતરી છે કે તમે પરિણામોથી ખુશ થશો.
શ્રેષ્ઠ શુભેચ્છા,
તમારું નામ
બોસને નમૂના ઇમેઇલ પ્રશંસાનો સંદેશ
જો તમે કોઈ ઇમેઇલ સંદેશ મોકલતા હો તો મેસેજનો વિષય પંક્તિ ફક્ત આભાર કહી શકે છે:
વિષય રેખા: આભાર
પ્રિય નામ,
છેલ્લા અઠવાડિયે ઓર્લાન્ડોમાં પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ વર્કશોપમાં હાજરી આપવા માટે આપેલ તકને બદલ આભારવા માટે હું તમને એક નોંધ મૂકવા માગતી હતી - અને આ પ્રવાસ માટે મારા પ્રવાસ અને ખર્ચ ભંડોળને સુરક્ષિત કરવા માટે.
વર્કશોપ સત્રો માહિતીપ્રદ અને પ્રેરણાત્મક બંને હતા, અને હું અમારી ટીમ સાથે શીખી વસ્તુઓ શેર કરવા માટે આગળ જોઈ રહ્યો છું. હું વિશ્વાસ કરું છું કે જે પ્રક્રિયાની મને રજૂ કરવામાં આવી હતી તે ખરેખર અમારા કૌશલ્યમાં સુધારો કરશે અને અમારા પ્રોજેક્ટ ગ્રુપની માલિકીને વધારશે.
મારામાં તમારા વિશ્વાસ બદલ આભાર.
મને ખાતરી છે કે તમે પરિણામોથી ખુશ થશો.
શ્રેષ્ઠ શુભેચ્છા,
તમારું નામ
સૂચવેલ વાંચન: વધુ પ્રશંસા લેટર્સ નમૂનાઓ | ઇમેઇલ તમે લેટર્સ આભાર | કર્મચારી તમે લેટર્સ આભાર