નવી જોબ ઓરિએન્ટેશન માટે કેવી રીતે તૈયાર કરવું

તેથી તમે નોકરી પર આવ્યા છો - હવે શું? ઘણા માલિકોને આવશ્યકતા છે કે નવા કર્મચારીઓ કાર્યસ્થળે પ્રવેશ કરવા માટે અભિગમની પ્રક્રિયામાંથી પસાર થાય છે અને તેમની પાસેથી શું અપેક્ષિત છે તે પરિચિત બની જાય છે, હવે તેઓ ભાડે લીધાં છે. અહીં નવી નોકરી ઓરિએન્ટેશન, તેમજ કેવી રીતે તૈયાર કરવું તે વિશે તમને જાણવાની જરૂર છે તેના પર વધુ છે.

જોબ ઓરિએન્ટેશનનો હેતુ

ભાગ-પરિચય, ભાગ-પ્રશિક્ષણ સત્ર, અને ભાગ-ટૂર તરીકે તમારી નોકરી અભિગમ વિશે વિચારો.

તમારા સુપરવાઇઝર તમને કાર્યસ્થળ, કંપનીની સંસ્કૃતિ અને તમારા સહકાર્યકરો સાથે પરિચિત કરશે. તમારી નોકરી અભિગમ એ પણ તક છે કે તમે તમારા પ્રશ્નો પૂછવા, અને તમારી નવી નોકરી પર તમારાથી શું અપેક્ષા રાખશો તે વિશે વધુ જાણવા.

રોજગાર શરૂ કરવા પહેલાં તમારી પસંદગી થઈ શકે છે, અથવા તમે ઓરિએન્ટેશન પ્રોગ્રામમાં ભાગ લઈને નોકરી પરના તમારા કાર્યકાળની શરૂઆતમાં ખર્ચ કરી શકો છો. તમે જાઓ તે પહેલાં, જમણા પગ પર તમારી નોકરી શરૂ કરવા માટે તૈયાર થવા માટે તમારે જે વસ્તુઓની જરૂર પડશે તેની સમીક્ષા કરવા માટે સમય આપો.

જોબ અભિગમ પર શું અપેક્ષા છે

જ્યારે તમે નવી નોકરી માટે અભિગમ અપનાવો છો, ત્યારે ઘણા લોકોને મળવાની અપેક્ષા રાખો અને ઘણી બધી માહિતીને શોષી લેવા માટે તૈયાર રહો. તમારા રોજગારદાતા તમને દિવસ-થી-દિવસે કાર્યવાહી પર સંક્ષિપ્ત કરશે - જેમ કે ઘડિયાળની અંદર અને બહાર આવવાનું, તમારી સામાન ક્યાં મૂકવી, શું પહેરવું - તેમજ તમારી જવાબદારીઓ અને કાર્યોને સમજાવો અને તમને તે લોકો સાથે રજૂ કરો જેમને તમે ' સાથે કામ કરીશું.

તમને તમારા પગાર, લાભો, અને અપેક્ષિત કલાકો વિશે પણ જાણ કરવામાં આવશે.

કંપનીના કદ અને નવા ભરતીની સંખ્યાના આધારે, તમે જૂથ અભિગમનો ભાગ હોઈ શકો છો અથવા તે ફક્ત તમે જ હોઇ શકે છે. એક અથવા ઘણા દિવસો પર યોજાયેલી સુનિશ્ચિત સત્રો સાથે અભિગમ ઔપચારિક હોઈ શકે છે, અથવા પૂર્વ-સેટ એજન્ડા વિના વધુ કેઝ્યુઅલ હોઈ શકે છે.

અનિવાર્યપણે, ઘણા બધા પ્રશ્નો આવે છે, જેમ કે તમારી પાસે ઘણી નવી માહિતી છે. જ્યારે સક્રિય શ્રવણકર્તા હોવું અગત્યનું છે, ત્યારે કોઈ પણ પ્રશ્ન અથવા ચિંતાઓ લાવવાથી ડરશો નહીં - પરંતુ સમગ્ર અભિગમ પ્રક્રિયાને અટકાવ્યા વિના, તે કુશળતાપૂર્વક કરશો

નવી જોબ ઓરિએન્ટેશન માટે કેવી રીતે તૈયાર કરવું

જો કે તમારે નવી જોબ ઓરિએન્ટેશન પર વધારે ભાર ન આપવો જોઈએ - પછી પણ, તમારા એમ્પ્લોયરને સારી રીતે વાકેફ છે કે તે તમારું પહેલું દિવસ છે - પ્રક્રિયાઓ સરળતાથી ચાલે છે તેની ખાતરી કરવા માટે તમે પગલાં લઈ શકો છો. નવી નોકરીની દિશામાં ભાગ લેવા માટે અહીં ટીપ્સ છે:

આગળ કૉલ કરો

તે દિશાસ્થિતિના થોડા દિવસ પહેલા તમારા એમ્પ્લોયરને રિંગ આપવા માટે નુકસાન પહોંચાડતું નથી અને પૂછો કે જો કોઈ વસ્તુ તમને ચોક્કસ લાવવાની જરૂર હોય અથવા તમને કંઈપણ અગાઉથી જાણવાની જરૂર હોય તો. ઉદાહરણ તરીકે, કેટલીક કંપનીઓ એવી વિનંતી કરે છે કે તમે તમારા ઓરિએન્ટેશન પહેલા કર્મચારી હેન્ડબુકની સમીક્ષા કરો - અને જો તમને કોઈ પણ સામગ્રી અગાઉથી આપવામાં આવી હોય, તો તેને ગંભીરતાથી લેવાનું નિશ્ચિત કરો આ રીતે, ઓરિએન્ટેશન દિવસ પર કોઈ આશ્ચર્ય નહીં હોય.

યોગ્ય રીતે વસ્ત્ર

જ્યાં સુધી તમને વિગતવાર ડ્રેસિંગ સૂચનાઓ આપવામાં ન આવી હોય, વ્યાવસાયિક અને પોલિશ્ડ દેખાવ કરો અને ઔપચારિકતાની સમાન સ્તર પર પહેરવેશ કરો જે તમે તમારી મુલાકાતમાં કર્યું જો તમે સમગ્ર દિવસ તમારા પગ પર રહેવાની અપેક્ષા રાખો, તો આરામદાયક પગરખાં પહેરવાનું અગ્રતા બનાવો.

જો તમને ખાતરી ન હોય કે શું પહેરવું જોઈએ, તો સલાહ આપનાર વ્યક્તિને પૂછો

પ્રારંભમાં આગમન

યાદ રાખો કે સ્થાન, પાર્ક, અને તમારા સુપરવાઇઝર સાથે ચેક ઇન કરવા માટે તમને સમય માટે એકાઉન્ટની જરૂર છે. તમે જે છેલ્લો વસ્તુ બનવા માંગો છો તે પ્રથમ દિવસે મોડું થઈ ગયું છે!

નોટબુક અને પેન લાવો

ત્યાં કોઈ પણ રીત નથી કે જે તમે પ્રથમ દિવસે શીખી લીધું છે તે બધું યાદ કરી શકો છો, અને જો તમારી પાસે નોંધો નોંધી દેવાની તક ન હોય, તો તમારે યાદ રાખવાની જરૂર હોય તેવા કિસ્સામાં, હાથમાં સંસાધનો રાખવા સરસ છે. પ્રક્રિયાની મધ્યમાં ખલેલ પહોંચાડવાને બદલે, દિશા-નિર્ધારણના અંતે પૂછવા માટે પ્રશ્નો લખવા માટે ઉપયોગી હોઈ શકે છે.

તમારી વ્યક્તિગત માહિતી હેન્ડ પર રાખો

તમારે W4 ટેક્સ ફોર્મ ભરવાનું રહેશે , તે કિસ્સામાં તમારે તમારા સામાજિક સુરક્ષા નંબર તેમજ તમારી સંબંધિત કર વિગતો જાણવાની જરૂર પડશે.

ખાતરી કરો કે તમે આ માહિતીની એક કૉપિ લાવી શકો છો જો તમને તે તમારા માથા ઉપરની ટોચ પરથી નથી જાણતી હોય તમારી બેંકિંગ માહિતી (બેંક એકાઉન્ટ અને રૂટીંગ નંબરો) લાવવા માટે તે ઉપયોગી પણ હોઈ શકે છે જેથી કરીને તમે ઇચ્છો તો તમારા પેચ ચેક માટે સીધી ડિપોઝિટ સેટ કરી શકો છો.

નાસ્તાની લાવો

તમારી પાસે લાંબો દિવસ આગળ તમારી પાસે હોઇ શકે છે, અને ત્યાં કોઈ ગેરેંટી નથી કે ખોરાક અને પાણી પૂરું પાડવામાં આવશે. મધ્યાહ્દય દ્વારા બાળી નાખવામાં લાગણીને ટાળવા માટે, તમે હાઇડ્રેટેડ રાખવા માટે પીવા માટે, નાસ્તા પર કંઈક લાવવા દો. આ રીતે, તમે ભૂખમરો કે જે ભૂખમરાનાં દુખાવા સાથે આવે છે તે ટાળશો, અને તમે તમારી દિશામાંથી પસાર થશો અને તમારી નવી નોકરી પર પ્રથમ દિવસ માટે તૈયાર થશો!

આગળ શું છે તે અંગે પૂછપરછ કરો

પહેલ કરીને અને આગળ શું છે તે પૂછીને તમારા એમ્પ્લોયરને પ્રભાવિત કરો. ઉદાહરણ તરીકે, શું તમારી પાસે ઔપચારિક નોકરીની તાલીમ છે? ત્યાં વધુ અભિગમ સત્રો હશે? અથવા, શું તમે આગલી વખતે નિયમિત કર્મચારી તરીકે આવશો? તે માહિતી લઈને, તમે કાર્યસ્થળમાં આત્મસાક્ષાત્કાર અને તમારી નવી નોકરી માટે ઉપયોગમાં લેવાતા આત્મવિશ્વાસ સાથે આગળ વધી શકશો.