જોબમાં ઇન્ટર્નશિપ કેવી રીતે ચાલુ કરવી

ઇન્ટર્નશિપ પછી ભાડે મેળવવા માટેની ટિપ્સ

ઘણા એમ્પ્લોયરો જે ઇન્ટર્નશિપ આપે છે તે નવા ફુલ-ટાઇમ કર્મચારીઓને અજમાવવા અને ભરતી કરવાના માર્ગ તરીકે કામ કરે છે. ભલે ઇન્ટર્નશીપ વિદ્યાર્થીઓનો અનુભવ મેળવવા અને રસના ચોક્કસ કારકિર્દી ક્ષેત્ર વિશે વધુ શીખવા માટે એક રીત છે , તેઓ સંસ્થાઓના એકંદર સંસ્કૃતિમાં કેટલી સારી રીતે ફિટ છે તે નક્કી કરવા સંસ્થાઓ માટે એક માર્ગ પણ છે. ઘણા એમ્પ્લોયરો ભાડે આપવા પ્રક્રિયા માટે પુરતી જમીન તરીકે તેમના ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ્સનો ઉપયોગ કરે છે અને વાસ્તવિક નોકરીની ઓફરને વિસ્તૃત કરવા પહેલાં સંભવિત નવા કર્મચારીઓને અજમાવવા દ્વારા તેમની ભરતી પ્રયત્નોમાં નાણાં બચાવવા સક્ષમ છે.

જો તમે ઇન્ટર્નશિપને ગ્રેજ્યુએશન પછી ફુલ-ટાઈમ નોકરીમાં ફેરવવા માટે રસ ધરાવો છો, તો તમે ભાડે લેવાની તકો વધારવા માટે કેટલીક વિશિષ્ટ તકનીકોનો ઉપયોગ કરી શકો છો.

એક સરસ છાપ બનાવો

એક ઇન્ટર્ન તરીકે તમારા સંગઠનની અંદર તમારા અવેક્ષક અને અન્યને બતાવવાની જવાબદારી છે કે તમારી પાસે વ્યવસાયિક સંસ્કૃતિ સાથે ફિટ થવા માટે વ્યક્તિગત અને વ્યવસાયિક બંનેનો શું છે. સંગઠનના મિશન વિશે અને તેના કર્મચારીઓમાં શું મૂલ્ય છે તે જાણવા માટે સમય કાઢીને કંપની કેવી રીતે ઓળખી શકે છે અને સફળતાને કેવી રીતે વ્યાખ્યાયિત કરે છે તેના પર આવશ્યક માહિતી આપી શકે છે.

વ્યવસાયિક લક્ષ્યો વિકસિત કરો

તમારા વ્યાવસાયિક ધ્યેયોને ઓળખી કાઢો અને તમારી અપેક્ષા મુજબની એક લાભદાયી ઇન્ટર્નશિપ શોધવી તમારા કુશળ વિકાસ અને ભાવિ કારકિર્દીની આશાઓ માટે ઉપલબ્ધ છે કે જે કોઈપણ ઇન્ટર્નશિપ ઉપલબ્ધ છે. ઇન્ટર્નશીપની રચના ભવિષ્યની નોકરીઓ અને કારકિર્દી માટે અરજદારોને તૈયાર કરવા માટે કરવામાં આવે છે, અને ઇન્ટર્નશિપ શોધવામાં મદદ કરે છે જે તમને તમારા વ્યવસાયિક લક્ષ્યો પૂરા કરવામાં મદદ કરશે જે તમારી ભાવિ રોજગારીની શોધમાં વધુ સ્પર્ધાત્મક ઉમેદવાર બનવામાં તમારી મદદ કરશે.

તમારા સુપરવાઇઝર સાથે મજબૂત સંબંધ વિકસાવવો

તમારા અવેક્ષકને તમારા કામ અને સિદ્ધિઓને વારંવાર તપાસ કરીને અને ખાતરી કરો કે તમે અપેક્ષાઓ પૂરી કરી રહ્યાં છો તે સુનિશ્ચિત કરો. એકવાર તમે તમારી નોકરી જવાબદારીઓને ઓળખી લો અને તમે તમારા સુપરવાઇઝરની અપેક્ષાઓ સમજો, તમારી વ્યક્તિગત પહેલ દર્શાવવા માટે સખત મહેનત કરો અને સ્વતંત્ર રીતે અને એક ટીમના ભાગ તરીકે બંનેની કામ કરવાની તમારી ક્ષમતા.

એક ઇન્ટર્ન તરીકે પ્રોફેશનલ કનેક્શન્સ વિકસાવવાનું તમને એક વ્યાવસાયિક નેટવર્ક વિકસાવવાનું પ્રારંભ કરશે.

એક મજબૂત કાર્ય એથિક વિકાસ

સકારાત્મક વર્તણૂક જાળવી રાખતાં તમામ ખર્ચમાં કામ મેળવવાની ઇચ્છાને સ્થાપિત કરવાથી એમ્પ્લોયરનો વિશ્વાસ છે કે જો કર્મચારી તરીકે ભાડે લીધા હોય તો તમે ટીમના મૂલ્યવાન સભ્ય બનશો.

સમય પર પૂર્ણ સોંપેલ પ્રોજેક્ટ્સ

જો તમે પ્રોજેક્ટ પર કામ કરી રહ્યા હો તે સમયની પડકાર સાથે જો કોઈ પડકારની કલ્પના કરો, તો ખાતરી કરો કે તમે તમારા સુપરવાઇઝરને જાણ કરો અને કોઈ પણ ઈનપુટ માટે પૂછો કે તે પ્રોજેક્ટ પૂરી પાડવા માટે વિસ્તરણની માંગણી કરી શકે છે. ખાતરી કરો કે તમે પ્રોજેક્ટ્સ વિલંબ માટે અન્ય અણધાર્યા સમસ્યાઓ અથવા અન્ય કાર્ય પ્રાથમિકતાઓ જે કોઈ ચોક્કસ પ્રોજેક્ટને સમયસર પૂર્ણ કરવા માટે સંબોધિત કરવાની જરૂર છે તે માટે એક માન્ય કારણ આપે છે.

હંમેશા કંપનીના નિયમો અને સ્થાપના માર્ગદર્શિકા અનુસરો

કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિનો એક ભાગ બનવાથી કોર્પોરેશનની સ્થાપના ડ્રેસ કોડનો સમાવેશ થાય છે. તેનો અર્થ એવો પણ થાય છે કે સમય ફાળવવામાં આવે છે અને સ્થાપિત બપોરના સમય અને વિરામ માટે શું અપેક્ષિત છે. કૂદકો અને કોઈપણ ગંભીર ભૂલો બનાવવા પહેલાં સંસ્થા દ્વારા અપેક્ષિત નિયમો અને દિશાનિર્દેશો જાણવા માટે તમારો સમય લો. ઉપરાંત, વ્યક્તિગત ઇમેઇલ્સ, ફોન કોલ્સ અને ઈન્ટરનેટનો ઉપયોગ કરતી કંપનીની કોઈ પણ પ્રતિકૂળ અને મૂંઝવણભર્યા પરિસ્થિતિઓમાં ટાળવા માટે નીતિ તપાસો.

તમારી જોબ પરફોર્મન્સ પર સુપરવાઇઝર અને સહકાર્યકરો તરફથી ઇનપુટ લેવું

તમારી નોકરીના પ્રદર્શન પર નોકરીદાતાઓ સાથે વાતચીતથી તમારા ઇન્ટર્નશિપ દરમિયાન દરમિયાન સુધારા અને જરૂરી ફેરફારો કરવા માટે તક મળશે. સુપરવાઇઝરની અપેક્ષાઓના સ્પષ્ટતા દ્વારા તમારી નોકરીની કામગીરીને સુધારવા માટે તમને મદદ કરવામાં આ ઇનપુટ નિર્ણાયક હોઈ શકે છે. એકવાર અપેક્ષાઓ ખુલ્લી રીતે વાતચીત કરવામાં આવે ત્યારે સમસ્યાઓ ઘણીવાર ટાળી શકાય છે અને દરેક એક જ પૃષ્ઠ પર સ્પષ્ટ છે.

ઉત્સાહ સાથે સરળ, પુનરાવર્તિત કાર્યો હાથમાં લેવો

એકવાર તેઓ નાની સામગ્રીને હેન્ડલ કરવાની તમારી ક્ષમતાને ઓળખી લેશે પછી એમ્પ્લોયર વધુ મુશ્કેલ કાર્યો પૂર્ણ કરવા માટે તમને વિશ્વાસ કરશે. વધારાના અને વધુ પડકારરૂપ કાર્ય માટે પૂછવું એમ્પ્લોયરે વધુ હકારાત્મક સ્વીકાર્યું હશે જો તમે રોજિંદા ધોરણે નોકરી કરવા માટે વધુ કંટાળાજનક કાર્યોની જવાબદારી સ્વીકારી લીધી હશે.

મુદ્દાઓ ઓળખવા હાલમાં સંસ્થા દ્વારા સંબોધવામાં આવે છે

તમે ઓળખી કાઢો અને ચર્ચા કરો કે તમે કેવી રીતે સમસ્યાનું નિરાકરણ કરી શકો છો અથવા કંપનીની અંદરની જરૂરિયાતને ભરી શકો છો તે સમસ્યાઓ પર તમે તમારી સમજ આપી શકો છો. એમ્પ્લોયરો એવા લોકોની શોધ કરે છે જેઓ બોક્સની બહાર વિચારી શકે છે અને વર્તમાન સમસ્યાઓના ઉકેલોને ઓળખી શકે છે કે જે વ્યવસ્થાપન હજી ઓળખી કાઢેલ નથી અથવા સંબોધવામાં ન આવી શકે. ઉકેલો પ્રદાન કરવા માટે તૈયાર રહો કે જે તમને લાગે છે કે કોઈ ચોક્કસ સમસ્યા અથવા પરિસ્થિતિને ઉકેલવા માટે કાર્ય કરી શકે છે.

સહકાર્યકરો સાથે સંપર્ક કરો વિકાસ

એમ્પ્લોયરો એવી વ્યક્તિઓની શોધ કરે છે કે જેઓ ટીમના વાતાવરણમાં સારી રીતે કામ કરી શકે છે અને જે ચોક્કસ તાકાત ધરાવે છે જે જૂથની સંપૂર્ણ સિદ્ધિઓમાં વધારો કરશે.

પહેલ બતાવો

નવા જ્ઞાન અને પોઝિશન સંબંધિત કુશળતાઓ વિકસાવવા માટે તમારા રસ દર્શાવવાથી નોકરીદાતાઓને તમારી ઇચ્છા અને એક સારા કામ કરવાના પ્રયાસમાં વિશ્વાસને પ્રોત્સાહન મળશે. કાર્યશાળાઓ અથવા સેમિનારોમાં ભાગ લેવા માટે ઉત્સાહ દર્શાવતા અને તક આપતા તમારા વ્યવસાયની સમજ વધશે અને તમારા સુપરવાઇઝર પર અનુકૂળ છાપ કરશે.

વધારાના કાર્ય માટે પૂછો

જો તમારી પાસે પૂરતી કાર્ય નહી હોય, તો તમારા અવેક્ષક સાથે તપાસ કરો કે જો તમે કોઈ વધારાના કામ કરી શકો તો શું કરવું તે જુઓ. જો નથી, તો તપાસો કે તમે અન્ય લોકોને તેમના કામ પૂરા કરવા માટે મદદ કરી શકો છો, જે પ્રક્રિયામાં તમને નવા કુશળતા પણ શીખવી શકે છે.

વ્યવસાયિક એસોસિયેશન જોડાઓ

પ્રોફેશનલ એસોસિએશનોમાં ભાગ લેતા વિદ્યાર્થીઓ હાલમાં ક્ષેત્રમાં કામ કરતા લોકોને મળવાની ઉત્તમ તક આપે છે. પ્રોફેશનલ એસોસિએશનો દ્વારા, વિદ્યાર્થીઓ એ પણ શીખે છે કે ક્ષેત્રીય પ્રોફેશનલ જર્નલ્સ શું વાંચે છે તેમજ એન્ટ્રી-લેવલ નોકરીના ખુલાસો વિશે જે અન્ય સંગઠનોમાં હાલમાં ઉપલબ્ધ છે તે વિશે.

કંપની માટે કાર્યરત તમારા વ્યાજને વ્યક્ત કરો

કંપનીમાં રુચિ વ્યક્ત કરીને, તમે કંપનીને ભાડે આપી રહ્યા છો કે તમે સંસ્થાને એવું સ્થાન માનશો જે તમે કામ કરવા માંગો છો. ભલે ત્યાં કોઇપણ વર્તમાન સ્થિતિ ઉપલબ્ધ ન હોય, તમારા સુપરવાઇઝરને જણાવવું કે તમે કંપની માટે કામ કરવા માટે રસ ધરાવતા હોવ તો, પોઝિશન ખોલવામાં આવે ત્યારે તમને વધુ સંભાવના મળશે.

નેટવર્કિંગ સંબંધ નિર્માણ વિશે છે એકવાર તમે એક મજબૂત નેટવર્કીંગ જૂથ વિકસિત કરી લો પછી, તમે સફળ થવામાં અને તમારી કારકિર્દીના ધ્યેયો પૂરા કરવામાં તમારી સહાય કરી શકે તેવા નેટવર્ક કેવી રીતે બનાવવું તે શીખવા માટે તે શું લે છે તે વધુ સારી રીતે સમજશે. તમને માન આપનાર માર્ગદર્શક બનવું ઇન્ટર્નશિપ અનુભવને ઘણી ઓછી તણાવપૂર્ણ બનાવવા માટે મદદ કરશે.

માર્ગદર્શક તમને તમારા પ્રશ્નોના જવાબો મેળવવા માટે કોઈકને શીખવા અને એક સ્થાન આપવા આપશે. તમને વિશ્વાસ કરતા પ્રોફેશનલ માર્ગદર્શકને શોધો, અને તે વ્યક્તિના પ્રશ્નો પૂછવા અને તમારા પ્રદર્શનમાં સુધારો લાવવા અને જ્ઞાન અને કુશળતાના તમારા વર્તમાન સ્તરને વધારવા વિશે પ્રશ્નો પૂછવાથી ડરશો નહીં. તમે સંગઠન અને ચોક્કસ ઉદ્યોગમાં, ક્ષેત્રમાં વધવા માટે શું લે છે તે પૂછી શકો છો. એકવાર તમે એક મજબૂત નેટવર્ક સ્થાપિત કરો અને તમારા ક્ષેત્રમાં અનુભવ મેળવવા માટે, તમને પણ નવા પ્રોફેશનલ્સને સહાય કરવાની તક મળશે, જેઓ આ ક્ષેત્રમાં ભંગ કરવા માગે છે.

તમારા ઇન્ટર્નશિપ અનુભવ દરમિયાન તમે જે વ્યવસાયિક વિકાસ કરો છો તે તમારા લોકોના વ્યવસાયિક નેટવર્કનો પણ ભાગ હશે, જે તમારા જ્ઞાન અને સારા કામ કરવાની ક્ષમતાને પ્રમાણિત કરી શકે છે. તમારા નેટવર્ક સાથેના તમારા ભાવિ સંબંધોનું સંવર્ધન કરવું અને જીવંત અને સારી રીતે રાખવા માટે તમારા ઇન્ટર્નશિપનો અંત થયા પછી લાંબા સમય સુધી ચાલુ રહેવું જોઈએ.

તમારી પ્રશંસા દર્શાવો

એકવાર તમે તમારા ઇન્ટર્નશિપને પૂર્ણ કરી લો, એક ટૂંકા આભાર-તમને હંમેશા પ્રશંસા કરવામાં આવે છે અને એમ્પ્લોયર સાથે અનુકૂળ છાપ છોડી દેશે. જો તમે કૉલેજમાં પાછા ફરો છો, તો તમારા સુપરવાઇઝર અને સહકાર્યકરો સાથે સંપર્કમાં રહો અને ભવિષ્યમાં સંભવિત નોકરીની ખુલાસા વિશે તપાસ કરવા માટે સમય આપો.

ઇન્ટર્ન્સ માટે ટોપ 10 ટિપ્સ તમારી ઇન્ટર્નશીપને સફળ બનાવવા અને તેને સંપૂર્ણ સમયની નોકરીની તકમાં કેવી રીતે પરિવર્તિત કરવા વિશે વધારાની વ્યૂહરચના આપે છે.