સારા માર્ગદર્શકો થોડું માર્ગદર્શક તરીકે તેમની જવાબદારી લેતા નથી. તેઓ mentee સફળતા સફળતા રોકાણ લાગે છે. સામાન્ય રીતે, આને કોઈ જાણકાર, દયાળુ, અને સારા શિક્ષક અથવા ટ્રેનરની વિશેષતા હોવી જરૂરી છે. ઉત્તમ પ્રત્યાયન કૌશલ્ય પણ આવશ્યક છે. એક સારા માર્ગદર્શક તેમના માનસને તેમના પસંદ કરેલા વ્યવસાયમાં સફળતા અને આનંદ મેળવવા માટે મદદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. એકંદરે સારી માર્ગદર્શક માટે તેમની પોતાની શક્તિ, માન્યતાઓ અને વ્યક્તિગત વિશેષતાઓ વિકસાવવા માટે માનસિકને સશક્તિકરણ કરવાની જરૂર છે.
એક સારા માર્ગદર્શક તે ક્ષેત્રમાં સફળ થવા માટે લેતી વ્યક્તિગત વિશેષતા દર્શાવે છે. ઉત્પાદક અને સફળ બનવા માટે શું લેવું તે mentee બતાવીને, તેઓ ક્ષેત્રમાં સફળ થવા માટે જરૂરી ચોક્કસ વર્તણૂક અને ક્રિયાઓ દર્શાવે છે. યાદ રાખો, હકારાત્મક વલણ બંને રીતે જવું જોઈએ. એ મહત્વનું છે કે તમે હંમેશાં અત્યંત વ્યાવસાયીકરણ સાથે તમારા માર્ગદર્શકનો ઉપયોગ કરો. જો તમે નસીબદાર શોધવા માટે પૂરતી નસીબદાર છો, તંગ પર પકડી રાખો અને સંબંધને ગંભીરતાથી લો., એક સારા માર્ગદર્શક શોધવું મુશ્કેલ છે અને મોટા ભાગના લોકો પાસે માર્ગદર્શન નથી. મંજૂર માટે સંબંધ ન લો, તમે નસીબદાર છો એક સારા માર્ગદર્શન સંબંધો નવા કર્મચારીઓ તેમજ કોઈની સાથે ઇન્ટર્ન્સ આપે છે જે આ ક્ષેત્રમાં તેમના વ્યાવસાયિક જ્ઞાન અને કુશળતાને શેર કરશે. નોકરી માટે સંબંધિત કોઈપણ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે એક સારા માર્ગદર્શક ઉપલબ્ધ છે.
ગુડ ગુરુ-માનસિક સંબંધો સંબંધો બે રસ્તાવાળા માર્ગ છે; પરિણામે, જો તમે તમારા માર્ગદર્શક સાથે સારા સંબંધ ઇચ્છતા હો, તો સારા માનસિક બનશો. આ માટે તમારા માર્ગદર્શકમાં એક વાસ્તવિક રુચિની જરૂર છે અને તે ક્ષેત્રમાં ઇન્ટર્ન કે નવો કર્મચારી તરીકે સફળ થવા માટે શું કરવાની ઇચ્છા છે. નીચેના સૂચનો અને ભલામણો તેમજ ક્ષેત્રમાં ઉપલબ્ધ તમામ પ્રસ્તુત સાહિત્ય વાંચવાથી તમારા માર્ગદર્શકને બતાવવાનો એક સારો માર્ગ છે કે તમે સફળ થવા માટે પ્રતિબદ્ધ છો અને તમે તમારા કારકિર્દી અને જવાબદારીઓ ગંભીરતાપૂર્વક લો છો.
01 કુશળતા, જ્ઞાન અને નિપુણતા શેર કરવાની ઇચ્છા
સારા માર્ગદર્શકો યાદ કરી શકે છે કે તે ફક્ત ક્ષેત્રની શરૂઆત કરતા હતા. માર્ગદર્શક થોડુંક માર્ગદર્શન સંબંધો લેતા નથી અને સમજે છે કે સારી સલાહ માટે સમય અને પ્રતિબદ્ધતા જરૂરી છે અને માહિતીને શેર કરવા માટે તૈયાર છે અને સતત માનસિક રીતે તેમની સતત ચાલતી સહાય
02 સકારાત્મક વલણ મોડેલ તરીકે હકારાત્મક અભિગમ અને કાયદાઓનું નિદર્શન કરે છે
એક સારા માર્ગદર્શક તે ક્ષેત્રમાં સફળ થવા માટે લેતી વ્યક્તિગત વિશેષતા દર્શાવે છે. ઉત્પાદક અને સફળ બનવા માટે શું લેવું તે mentee બતાવીને, તેઓ ક્ષેત્રમાં સફળ થવા માટે જરૂરી ચોક્કસ વર્તણૂક અને ક્રિયાઓ દર્શાવે છે. યાદ રાખો, હકારાત્મક વલણ બંને રીતે જવું જોઈએ. તે અગત્યનું છે કે તમે હંમેશા અત્યંત વ્યાવસાયીકરણ સાથે તમારા ગુરુને સારવાર કરો છો.
03 સૂચન સંબંધમાં વ્યક્તિગત રૂચિ લે છે
સારા માર્ગદર્શકો થોડું માર્ગદર્શક તરીકે તેમની જવાબદારી લેતા નથી. તેઓ mentee સફળતા સફળતા રોકાણ લાગે છે. સામાન્ય રીતે, આને કોઈ જાણકાર, દયાળુ, અને સારા શિક્ષક અથવા ટ્રેનરની વિશેષતા હોવી જરૂરી છે. ઉત્તમ પ્રત્યાયન કૌશલ્ય પણ આવશ્યક છે. એક સારા માર્ગદર્શક તેમના માનસને તેમના પસંદ કરેલા વ્યવસાયમાં સફળતા અને આનંદ મેળવવા માટે મદદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. એકંદરે સારી માર્ગદર્શકમાં તેમની શક્તિ, માન્યતાઓ અને વ્યક્તિગત વિશેષતાઓ વિકસાવવા માટે માનસિકને સશક્તિકરણ કરવાની આવશ્યકતા છે.
04 ફીલ્ડમાં ઉત્સાહ દર્શાવે છે
એક માર્ગદર્શક જે તેમની / તેણીની નોકરી વિશે ઉત્સાહ દર્શાવતો નથી તે આખરે સારા માર્ગદર્શક બનશે નહીં. ઉત્સાહ જોવા મળે છે, અને નવા કર્મચારીઓ એવું લાગે છે કે તેમની નોકરીનો અર્થ અને સારા જીવન બનાવવાની ક્ષમતા છે. તમારા માર્ગદર્શકને એક્ઝિક્યુટિવ તરીકે તમે બિલ્ડ કરવા અને વિકસાવવામાં મદદ કરવા માટે એક વિશેષ રસ લેવાની જરૂર છે. જો તેઓ તમારા વિશે ઉત્સાહી નથી અને તમે જે પ્રકારનું કાર્ય કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો, તો તે કદાચ કામ નહીં કરે.
ફીલ્ડમાં ચાલુ શિક્ષણ અને વિકાસ 05 મૂલ્યો
માર્ગદર્શકો એ સમજાવવાની સ્થિતિમાં છે કે કેવી રીતે ક્ષેત્ર વધતું રહ્યું છે અને બદલાતું રહ્યું છે અને તે ઘણા વર્ષો પછી હજુ પણ શીખવા માટે નવી બાબતો છે. જે કોઈ તેમની વર્તમાન સ્થિતીમાં સ્થગિત લાગે છે તે સારા માર્ગદર્શક બનાવશે નહીં. નવી કારકીર્દિની શરૂઆત કરતી વખતે, લોકો એવું વિચારે છે કે તેઓ જે સમય અને શક્તિનો અભ્યાસ કરે છે તે તેમને પુરસ્કાર આપશે અને છેવટે તેમને કારકિર્દી સંતોષ આપશે . સારા માર્ગદર્શકો પ્રતિબદ્ધ છે અને પ્રયોગ અને શીખવાની પ્રથાઓ માટે ખુલ્લી છે જે ક્ષેત્ર માટે નવા છે. તેઓ સતત વ્યાવસાયિક જર્નલ્સ વાંચે છે અને વિષય પર લેખો પણ લખી શકે છે જ્યાં તેઓએ કેટલીક કુશળતા વિકસાવી છે. તેઓ તેમના જ્ઞાનને નવા લોકો સાથે જોડીને ક્ષેત્રમાં પ્રવેશ કરવા અને અન્ય લોકોને તેમના જ્ઞાનનું શિક્ષણ આપવા ગંભીરતાપૂર્વક તેમની ભૂમિકાને વહેંચવા ઉત્સાહિત છે. તેઓ તેમના જ્ઞાન અને કુશળતાને વધુ વિકસિત કરવા માટે વર્ગો શીખવવા અથવા હાજરી આપવાનું પસંદ કરી શકે છે. તેઓ કાર્યશાળાઓ લેતા આનંદ અનુભવે છે અને વ્યવસાયિક સંગઠનોમાં તેમના સભ્યપદ દ્વારા પ્રદાન કરેલ વ્યાવસાયિક પરિષદોમાં હાજરી આપે છે.
સતત શીખવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે તેવા વ્યક્તિને શોધવાનું મહત્વનું છે. તમે ઇચ્છો છો કે જે કોઈ વ્યક્તિ વ્યાવસાયિક વિકાસની શક્તિમાં માને છે, પછી ભલે તેઓ તેમની કારકિર્દીમાં હોય.
06 માર્ગદર્શન અને રચનાત્મક પ્રતિભાવ આપે છે
સારા માર્ગદર્શકની મુખ્ય જવાબદારીમાંથી એક તેમના માનસિક માર્ગદર્શન અને રચનાત્મક પ્રતિભાવ આપવાનું છે. આ તે છે જ્યાં mentee તેમની હાલની તાકાત અને નબળાઈઓને ઓળખીને અને ક્ષેત્રમાં પોતાને સફળ બનાવવા માટે આનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે શીખવાથી મોટાભાગની વૃદ્ધિ કરશે. એક સારી માર્ગદર્શક ઉત્તમ પ્રત્યાયન કૌશલ્ય ધરાવે છે અને માનવીના વ્યક્તિત્વની શૈલીમાં તેમની વાતચીતને સમાયોજિત કરી શકે છે. એક સારા માર્ગદર્શક પણ પડકારો કે જે વ્યાવસાયિક વિકાસ અને ક્ષેત્ર શીખવાની સિદ્ધિ એક લાગણી પ્રોત્સાહન આપશે સાથે mentee આપશે.
Mentee તરીકે, એ મહત્વનું છે કે તમે પ્રતિસાદ સાંભળો, તેને વ્યક્તિગત રીતે ન લો, પરંતુ વાસ્તવમાં, તે ધ્યાનમાં લો. યાદ રાખો, આ પ્રતિક્રિયા જમણી સ્થળથી આવી રહ્યું છે. તમારે તમારા ગુરુને જે બધું કહેવું છે તે કરવાની જરૂર નથી, પરંતુ તમારે તે ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ.
07 સંગઠનના તમામ સ્તરે સહકાર્યકરો અને કર્મચારીઓ દ્વારા આદરણીય
આદર્શરીતે, માનસી તેમના માર્ગદર્શકો તરફ જુએ છે અને પોતાને ભવિષ્યમાં ગુરુની ભૂમિકાને ભરીને જોઈ શકે છે. મેન્ટિસ્ટ કોઈકને અનુસરવા માગે છે જે સહકાર્યકરો અને સહકાર્યકરો દ્વારા સારી રીતે આદરપાત્ર છે અને તેના ક્ષેત્રમાં યોગદાનની પ્રશંસા કરવામાં આવે છે. તમારા ગુરુને તેમની ટીમ સાથે કામ કરતા તેમના અનુભવો વિશે કહો, તેમને પૂછો કે તેઓ કેવી રીતે ભેજવાળા પરિસ્થિતિઓને શોધે છે, તેમને કહો કે તેઓ ક્યાં છે તે વિશે તેમને કેવી રીતે મળ્યું તે વિશે પૂછો.
08 સેટિંગ અને ચાલુ રહેલા વ્યક્તિગત અને વ્યવસાયિક ધ્યેયો
એક સારા માર્ગદર્શક સતત વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક ધ્યેયો અને એકંદર વ્યક્તિગત સફળતા દ્વારા કેવી રીતે તેની વ્યક્તિગત આદતો પર પ્રતિબિંબિત થાય છે તે દર્શાવતી એક સારું ઉદાહરણ સુયોજિત કરે છે. એવું કહેવાય છે, તમારા ગુરુ વ્યસ્ત છે, અને તમારે તે અપેક્ષા રાખવી પડશે. તેઓ હંમેશા તમારી સાથે વાત કરવા માટે બધું છોડવા માટે સક્ષમ થતા નથી. ખાતરી કરો કે તમે સંબંધને દુરુપયોગ કરતા નથી - પસંદ કરો અને તમે તમારા માર્ગદર્શકને શું લાવશો તે પસંદ કરો.