હકીકત મેળવો
ઇન્ટર્નશિપ માન્યતા
શ્રેષ્ઠ ઇન્ટર્નશિપ એ સૌથી વધુ ચૂકવણી કરે છે.
ઇન્ટર્નશિપ ફેક્ટ
ઇન્ટર્નશિપ કરવા માટે ચૂકવણી કરવી તે વિચારણા હોઈ શકે છે, પરંતુ ઇન્ટર્નશિપ સ્વીકારવા પહેલાં ઘણા અન્ય પરિબળો ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ.
ઇન્ટર્નશિપ માન્યતા
અર્થતંત્રને કારણે નોકરીએ ભરવાની ના પાડી હોવાથી, મને જે પ્રથમ ઇન્ટર્નશિપ આપવામાં આવે છે તે સ્વીકારવું જોઈએ.
ઇન્ટર્નશિપ ફેક્ટ
ઇન્ટર્નશીપને મૂલ્યવાન બનાવવા માટે, ઇન્ટર્નશિપ કરવા માટે તમારા લક્ષ્યોને ઓળખવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. વારંવાર ઇન્ટર્નશીપ સંપૂર્ણ સમયની નોકરીઓમાં ફેરવાઈ શકે છે, અને જો કંપની અથવા નોકરી લાંબા ગાળાના હિતમાં ન હોય તો, તમે જે કામની આશા રાખતા હો તે માટે તમે તમારો સમય બગાડ કરી રહ્યા છો.
ઇન્ટર્નશિપ માન્યતા
મોટા નામવાળા નોકરીદાતાઓ સાથે હું હંમેશા સારી રીતે સ્થાપિત ઇન્ટર્નશિપ્સ શોધીશ.
ઇન્ટર્નશિપ ફેક્ટ
જાણીતા પેઢી સાથે ઇન્ટર્નશિપ ભરીને કેટલાક ઉદ્યોગોમાં તેના ફાયદા થઈ શકે છે, ઘણા નાના સંસ્થાઓ ટોચની ઉત્તમ ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ્સ પૂરા પાડે છે જે મોટા પ્રમાણમાં જવાબદારીઓ પૂરી પાડે છે.
ઘણા એમ્પ્લોયર તેના ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામને તેમના આગામી રાઉન્ડ કર્મચારીઓને ભાડે આપવા માટે ઉપયોગમાં લે છે તેથી દરેક અનુભવની સકારાત્મક અને ઋણોની સરખામણી કરવા માટે દરેક તકની આકારણી કરવી જરૂરી છે.
ઇન્ટર્નશિપ માન્યતા
એમ્પ્લોયરો કોફી બનાવવા, ફોન કરવા અને ફોનનો જવાબ આપવા માટે ઇન્ટર્ન્સને જ ભાડે રાખે છે.
ઇન્ટર્નશિપ ફેક્ટ
ત્યાં ઘણા નોકરીદાતાઓ હોય છે જે વિદ્યાર્થીઓને સંબંધિત જ્ઞાન અને કુશળતા મેળવવા માટે મૂલ્યવાન તકો પૂરા પાડે છે જેને તેમની પસંદગીના કારકિર્દી ક્ષેત્રમાં સફળ થવાની જરૂર પડશે.
ઇન્ટર્નશિપ માન્યતા
એમ્પ્લોયરો મને જોતા નથી જો મારી બધી કુશળતા ધરાવતા ન હોય તો મને નોકરી પર સફળ થવાની જરૂર પડશે.
ઇન્ટર્નશિપ હકીકત:
ઇન્ટર્નશીપ શીખવાની અનુભવો આપે છે જે વિદ્યાર્થીઓને જ્ઞાન અને કુશળતા પૂરા પાડે છે જે તેમને ક્ષેત્ર પર ભાડે લેવાની જરૂર પડશે. જ્યાં સુધી વિદ્યાર્થી પરિવર્તનક્ષમ કુશળતા ધરાવે છે, જેમ કે આંતરવ્યક્તિત્વ, સંચાર, સંસ્થા, કમ્પ્યુટર, નેતૃત્વ અને ટીમ-બિલ્ડિંગ, નોકરીદાતાઓ વારંવાર તેમને ઇન્ટર્ન તરીકે ભાડે લેવા માટે કૂદશે.
ઇન્ટર્નશિપ માન્યતા
મને ઉનાળામાં નાણાં કમાવવાની જરૂર છે જેથી હું ઇન્ટર્નશિપ કરી શકે તેમ નથી.
ઇન્ટર્નશિપ ફેક્ટ
બધા ઇન્ટર્નશીપ સંપૂર્ણ સમય નથી ઘણા વિદ્યાર્થીઓ એક જ સમયે નાણાં કરતી વખતે અનુભવ મેળવવા માટે પાર્ટ-ટાઇમ નોકરી સાથે પાર્ટ-ટાઇમ ઇન્ટર્નશિપને જોડશે.
ઇન્ટર્નશિપ માન્યતા
હું એક નાના શહેરમાં રહે છે, અને ત્યાં કોઈ સ્થાનિક ઇન્ટર્નશીપ ઉપલબ્ધ નથી.
ઇન્ટર્નશિપ ફેક્ટ
કંઈ પણ સત્યથી આગળ નથી. ઇન્ટર્નશિપ શોધવા માટેની 3 મૂળભૂત રીતો છે:
- નેટવર્કીંગ
- ઓનલાઈન ડેટાબેઝો અને સ્થાનિક અખબારો તપાસો
- પ્રોસ્પેક્ટિંગ
નેટવર્કીંગ
તમારા કૉલેજમાં કેયર ડેવલપમેન્ટ સેન્ટરની તપાસ કરવા ઉપરાંત, જો તમે સક્રિય ઍલુમૅની / પિતૃ નેટવર્કમાં ટેપ કરો છો કે નહીં તે જાણવા માટે તમારા કુટુંબમાંથી મિત્રો, અગાઉના નોકરીદાતાઓ, ફેકલ્ટી, વગેરે વિશે જાણતા દરેક સાથે નેટવર્કીંગ તમને મદદ કરી શકે છે મજબૂત વ્યાવસાયિક નેટવર્ક.
ઑનલાઇન ડેટાબેસેસ તપાસવા
ઑનલાઇન યાદી થયેલ ઇન્ટર્નશિપ તકોની સંપત્તિ છે
તમારા કૉલેજમાં કારકિર્દી વિકાસ કેન્દ્ર તમને સ્રોતો શોધવામાં સહાય કરી શકે છે જે તમને ઇન્ટર્નશિપ મેળવવા માટે મદદ કરશે.
પ્રોસ્પેક્ટિંગ
સ્થાનિક અખબાર, ચેમ્બર ઑફ કોમર્સ, અથવા વ્યાજની સંસ્થાઓ ઓનલાઈન તપાસીને, તમે વ્યાજની કંપનીઓને ઓળખી શકો છો અને પછી તેમને કૉલ કરવા માટે કૉલ કરો કે તેઓ કોઈ ઇન્ટર્નશિપ અથવા ઉનાળામાં નોકરી માટે કૉલેજની વિદ્યાર્થીની ભરતી કરવા માગે છે કે નહીં શ્રેષ્ઠ ઇન્ટર્નશીપ કેટલાક શોધક દ્વારા શોધી શકાય છે. એકવાર તમે જાણો છો કે તમે શું ઇચ્છો છો, તમે કંપનીઓને ચોક્કસ નોકરીની તકો પૂરી પાડી શકો છો અને ઇન્ટર્નશિપ કરીને શરૂ કરી શકો છો.