તમે લશ્કરી દળોમાં ખરેખર શું અપેક્ષા રાખી શકો છો તે વિશે સત્ય વિશેની શ્રેણી
લશ્કરી ભરતી વિશેની સત્ય: તે સંખ્યાઓ ગેમ છે
તે કારણ છે કે ભરતી પ્રણાલીની સ્થાપના કરવામાં આવી છે.
તે નંબરો રમત, શુદ્ધ અને સરળ છે. લશ્કરી રિક્રુટરની નોકરી એ સેવાની તેમની ખાસ શાખા માટે નાણાંકીય વર્ષ માટે અંદાજિત ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે પૂરતી લાયક સ્વયંસેવકોને શોધવાનું છે. ભરતીકારોનો તેમના ઉપરી અધિકારીઓ દ્વારા મુખ્યત્વે તેઓ સાઇન અપ કરવા માટે ભરતી સંખ્યા પર ગણવામાં આવે છે. મોટી સંખ્યામાં સાઇન અપ કરો, અને તમને એક સારી નિમણૂક કરવા માટે નિર્ણય કરવામાં આવે છે. તમને સોંપેલ ન્યુનત્તમ નંબર (જેને "નિર્માણ મિશન" તરીકે ઓળખવામાં આવે છે) સાઇન ઇન કરવામાં નિષ્ફળ, અને તમે એક મૃત અંત પર તમારી કારકિર્દી શોધી શકો છો. આ નીતિ મિશનને બનાવવા માટે કેટલાક રિક્રુટર્સને અનૈતિક વ્યવહાર અપનાવવા માટે દબાણ કરે છે.
રિક્રુટર્સ માટેના નિયમો
તેથી, તમે પૂછો, "શા માટે સેવાઓએ આને રોકવું નહીં?" સરળ કર્યું કરતાં જણાવ્યું હતું કે, દરેક સેવાઓમાં નિયમોની ભરતી કરવામાં આવી છે, જે ભરતીકારોને જૂઠાણાં, ચીટ અથવા જાણીજોઈને અરજદારોને કાર્યરત કરવા માટે ગુનો કરે છે કે તેઓ નોંધણી માટે અયોગ્ય છે. રિક્રુટર્સને સજા કરવામાં આવે છે જ્યારે તેઓ ધોરણોનું ઉલ્લંઘન કરે છે.
જો કે, કી શબ્દસમૂહ છે "જ્યારે તેઓ પકડવામાં આવે છે." કરવું સહેલું નથી, કારણ કે ત્યાં કોઈ સાક્ષી નથી. તે બની જાય છે "તેમણે જણાવ્યું હતું કે / તેમણે જણાવ્યું હતું કે," સોદો પ્રકાર.
Enlistees દ્વારા પસંદગીયુક્ત સુનાવણી
તે દોષમાં નિમણૂકમાં હંમેશા નથી. ઘણા કિસ્સાઓમાં, નિમણૂક દ્વારા જણાવવામાં આવેલા ખોટા તરીકે જે જાણ કરવામાં આવે છે તે વાસ્તવમાં ભરતી દ્વારા પસંદગીયુક્ત શ્રવણના કેસ છે.
એક નિમણૂક કહી શકે છે, "અમારા પાયા ઘણા હવે મોટા ભાગના લોકો માટે એક રૂમ છે," અને અરજદાર સાંભળવા શકે છે, "તમે ચોક્કસપણે એક રૂમમેટ નથી જઈ રહ્યા છે." મોટા ભાગના રિક્રુટર્સ પ્રમાણિક છે થોડા લશ્કરી કર્મચારીઓ રિક્રુટર્સ કરતાં અઠવાડિયામાં વધુ કામ કરે છે.
શું તમારા માટે લશ્કરી અધિકાર છે?
જો કે, લશ્કર દરેક માટે નથી સંપૂર્ણપણે 40 ટકા ભરતી જે આજે લશ્કરમાં નોંધાયેલી છે તેમની સંપૂર્ણ સેવાની સંપૂર્ણ મુદત પૂરી કરશે નહીં. જ્યારે ઘણા વિસર્જિત કારણો માટે ભરતીના નિયંત્રણની બહાર હશે, જેમ કે લશ્કરી જોડાવાથી વિકસિત તબીબી સમસ્યાઓ. 11 વર્ષ માટે પ્રથમ સાર્જન્ટ તરીકે, મને જાણવા મળ્યું હતું કે પ્રથમ-મુદતના ભરતી પર અમે જે અનૈચ્છિક વિસર્જિત લાદ્યા હતા તે નોંધપાત્ર સંખ્યા હતી કારણ કે તેઓએ પ્રયાસ કરવાનું રોકી દીધું તેમને ખબર પડી કે લશ્કર તેવું માનવામાં આવતું ન હતું કે તે શું બનશે. તેમાંના ઘણાએ મને કહ્યું હતું કે લશ્કરી કર્મચારીઓએ તેમને કહ્યું હતું કે તે બનશે તે માટે તે નજીક નથી. જ્યારે આવું થાય છે, ત્યારે દરેકને ગુમાવે છે
વધુ: શું નિમણૂક તમે ક્યારેય કહ્યું
સંભવિત ભરતીને ફ્રન્ટ દ્વારા જાણ કરીને આ શ્રેણીને કેટલાક 40 ટકાથી બચાવવા માટે બનાવાયેલ છે, તે માટે તેઓ શું સાઇન અપ કરી રહ્યાં છે. ચાલો શો સાથે વિચાર કરીએ!
- ભાગ 1- લશ્કરી સેવા પસંદ કરવી : લશ્કરી સેવાની કઈ શાખામાં જોડાવા તે નક્કી કરવું.
- ભાગ 2- નિમણૂકની સભા ભરતી : નિમણૂક સાથે તમારી મીટિંગ માટે તૈયાર રહો.
- ભાગ 3- ભરતી પ્રક્રિયા અને જોબ પસંદગી : તમે જે પરીક્ષણો લે તે વિશે જાણો અને વિવિધ લશ્કરી નોકરીઓ માટે જરૂરી યોગ્યતાઓ
- ભાગ 4- ભરતીના કોન્ટ્રાક્ટ્સ અને ભરતી પ્રોત્સાહનો : વિલંબિત એન્ટ્રી પ્રોગ્રામ અને કોન્ટ્રેક્ટસ અને ઇન્સેન્ટિવનો અર્થ શું છે તે વિશે જાણો.
- ભાગ 5 - લશ્કરી પગાર : સૈન્યમાં પગાર માટે શું અપેક્ષા રાખવી.
- ભાગ 6- હાઉસિંગ, હાઉસિંગ અલાવન્સ, અને બેરેક્સ : તમે અને તમારા પરિવાર ક્યાં અને કેવી રીતે જીવશે
- ભાગ 7- ચાવ હોલ અને ખાદ્ય ભથ્થું : સૈન્યમાં ભોજન વિશે બધું.
- ભાગ 8- શિક્ષણ કાર્યક્રમો : જીઆઇ બિલ અને ટ્યુશન સહાય કાર્યક્રમો વિશે જાણો.
- ભાગ 9- રજા (વેકેશન), અને જોબ ટ્રેનિંગ : મૂળભૂત સૈન્ય તાલીમ અને તમારી ટેકનિકલ સ્કૂલની જોબ તાલીમ જરૂરિયાતો પછી તમને રજા લેવાની મંજૂરી મળશે તે શોધો
- ભાગ 10- સોંપણીઓ : તમારા પ્રથમ સોંપણી માટે તમે ક્યાં સ્થાનાંત થશો તે વિશેનું સત્ય શું છે?
- ભાગ 11- એનલિસ્ટેડ કર્મચારી માટે બઢતી : સૈન્યમાં તમારી પ્રગતિની શક્યતા શું છે?
- ભાગ 12 - લશ્કરી તબીબી સંભાળ : લશ્કરીમાં તબીબી અને દંત સંભાળ માટે શું અપેક્ષા રાખવી અને શું તમારી પાસે જીવન માટે સ્વાસ્થ્ય સંભાળ હશે
- ભાગ 13 - કમિશ્નર અને એક્સચેન્જીસ : લશ્કરીમાં તમારા ખરીદી લાભો અને મર્યાદાઓ વિશે જાણો.
- ભાગ 14 - મોરાલ, કલ્યાણ, અને રિક્રિએશન (એમડબલ્યુઆર) પ્રવૃત્તિઓ : તમે સૈન્યમાં આનંદ માટે શું કરી શકો?