કર્મચારીઓને રોકવા અને પ્રેરિત કરવા માટે આ ટીમ બિલ્ડિંગ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓનો ઉપયોગ કરો
ટીમ બિલ્ડિંગ કવાયતો જોઈએ છે જે તમને તમારી ટીમને અસરકારક બનાવવા માટે મદદ કરશે? આ કવાયત તમારા સહભાગીઓને સંલગ્ન કરશે, તમારી લર્નિંગ કન્સેપ્શન્સને વધુ મજબુત કરશે, અને તમારી ટીમના સંયોજકતાને નિર્માણ કરશે. તમારી ટીમની સફળતાને સુનિશ્ચિત કરવા માટે આ ટીમ બિલ્ડિંગ કસરતનો ઉપયોગ કરો.
01 ટીમ બિલ્ડિંગ સફળતા માટે કી
ટીમ બિલ્ડિંગમાંથી પરિણામોના અનુવર્તી અને કાર્યસ્થળનું સંકલન માટે એક પ્રક્રિયા સ્થાપિત કરો - તમે ટીમ બિલ્ડિંગ સાહસ પર કર્મચારીઓ લો તે પહેલાં. નોકરી પર છેલ્લાં કસરતથી પરિણામ આવવા માટે તમારે સારી લાગણીઓ અને પરિણામો બનાવવાની જરૂર છે.
આ લેખને પહેલા વાંચો જેથી તમારી પાસે બાકીની બાકીની ભલામણો સફળ બનાવવા માટે તમારી પાસે માહિતી હોય.
02 ટીમના નિયમો કેવી રીતે બનાવવો
દરેક ટીમ અને કાર્ય જૂથના સભ્યો સમયાંતરે એકબીજા સાથે વાતચીત કરવાના વિશિષ્ટ રીતો વિકસિત કરશે. ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવાની આ રીતને ટીમના નિયમો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.
ટીમના સભ્યો વચ્ચે અસરકારક આંતરવ્યક્તિત્વ સંદેશાવ્યવહારો અને ટીમના બાહ્ય મૅનેજરો અને સહકાર્યકરો સાથે સફળ વાર્તાલાપ ટીમ કેવી રીતે સારી કામગીરી કરી શકે તે બે નિર્ણાયક ઘટકો છે.
ટીમની સફળતા, ફોર્મ ટીમના સંબંધ દિશાનિર્દેશો અથવા ટીમના ધોરણો પરની આ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓની અસરને લીધે તમારે ટીમોની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા ક્યારેય છોડવા ન જોઈએ, તેની ખાતરી કરવા માટે કે તમારી ટીમો સફળ છે. ટીમ માનકો અને ટીમ બિલ્ડિંગ કસરત વિશે જાણો કે જે તેમને બનાવશે.
03 ગ્રુપ માર્ગદર્શિકાને સ્વીકારવા માટે પગલું દ્વારા પગલું
અહીં પગલું-દર-પગલા સૂચનો છે જે તમારી ટીમને ટીમ દિશાનિર્દેશો અથવા ધોરણોને અપનાવવા માટે સક્ષમ કરશે - કોઈ સુવિધા સાથે અથવા વગર તેની સફળતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે ટીમના નિર્માણ દરમિયાન શરૂઆતમાં ગ્રૂપ રિલેશનશિપ ગાઇડન્સને અપનાવો
04 ત્રણ ઝળહળતો કાર્ય પળો
શું તમે વિજેતા ટીમ બિલ્ડિંગ વિચાર શોધી રહ્યા છો કે તમે બેઠકો, તાલીમ વર્ગો, ટીમ બિલ્ડિંગ સેશન અને કંપની ઇવેન્ટ્સ માટે ઉપયોગ કરી શકો છો?
મારી ત્રણ ચમકાવતી ક્ષણો ટીમ બિલ્ડિંગ કસરત જૂથની સંયોજનો અને આ પ્રવૃત્તિ દરમિયાન સહિયારીકરણ માટે કુદરતી વિસ્તરણ કરે છે. આ કસરતનો ઉપયોગ કરીને તમારા સહભાગીઓને એકબીજાની શક્તિ જાણવા અને પ્રશંસા કરવાનું શીખવા મળશે.
05 શેરિંગ મેનેજમેન્ટ શાણપણ
આ કસરત દરમિયાન, ફેસિલિટેટર એકાંતે જાય છે અને સહભાગીઓ તેમના જ્ઞાન અને કુશળતા સાથે કેન્દ્ર મંચ લે છે.
06 તમારી વ્યક્તિગત શ્રેષ્ઠ
મને પીણાં અને રાત્રિભોજન પહેલા લાંબી દિવસની ફાઈનલ ટીમ બિલ્ડિંગ કસરતની આગેવાની કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. પ્રેક્ષકો સવારે આઠથી બેઠક કરી રહ્યાં હતા.
બેઠકમાં પ્રતિભાગીઓ પોલીસ અધિકારીઓ હતા. તેઓ શું કહે છે તે નિષ્ણાત છે, "તેમના કોપના ચહેરા પર મૂકે છે." આ સમીકરણો બેઠક સવલત આપનારને લગભગ કોઈ માહિતી અથવા પ્રતિસાદ આપતા નથી - કંઈક કે જે મીટિંગ નેતા અથવા સુવિધાકારકતા ખરેખર જરૂર છે
શું ટીમ બિલ્ડિંગ કસરત મને જોઈતી હતી? કોપ્સ સાથે - તે પીવા અને રાત્રિભોજન પહેલાં જ, મારી જંગલી અપેક્ષાઓ ઉપરાંત સફળ થઈ.
07 રેડિયો-નિયંત્રિત કાર્સ
તાજેતરમાં, મને કીથની નોંધ મળી: "તમે એચઆરમાં આનંદની વસ્તુઓ વિશે પૂછતા હતા." આ મજાની ટીમની મકાનની પ્રવૃત્તિ તેની નોંધ સાથે બંધ કરવામાં આવી હતી.