જો આ પ્રવૃત્તિ પોલીસ અધિકારીઓ સાથે કામ કરે છે, તો તે તમારા જૂથ સાથે પણ કામ કરશે.
ફેસિલિટેટરને ઇનામ વિજેતા ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિ સાથે આવવું પડ્યું હતું.
તેણીએ કર્યું અને જો તે તેમની સાથે કામ કર્યું- અને તે કર્યું- તે તમારી ટીમો સાથે પણ કામ કરશે.
તમારી પર્સનલ શ્રેષ્ઠ ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિને સરળ બનાવવાના પગલાં
- સહભાગીઓને એક-પૃષ્ઠ હેન્ડઆઉટથી પ્રદાન કરો જે હાથમાં કાર્યનું વર્ણન કરે છે. પોલીસ અધિકારીઓ જેવા જૂથો હેન્ડઆઉટ પર સ્પષ્ટ રીતે જોડણી ટીમ મકાન પ્રવૃત્તિ ધરાવે છે .
સહભાગીઓને તેમની કારકિર્દી વિશે વિચાર કરવા અને તેમને એક ક્ષણ ઓળખવા માટે પૂછો જ્યારે પોતાને વિશે ઘણું બધું જ ઉચ્ચ ગિયરમાં કાર્યરત હતું. કદાચ તે ધરપકડ કરવામાં આવી હતી જે લીડ્સના આગલા અઠવાડિયા બાદ કરવામાં આવે અને અગણિત સાક્ષીઓની મુલાકાત લેતા. કદાચ તે એક દિવસ હતો જ્યારે તેઓએ બાળકને ઈજામાંથી બચાવ્યો હતો. કદાચ એક હિંસક ગુનેગારને તેમના પાર્ટનરને ઇજા પહોંચાડવામાં આવ્યો. સંજોગો ગમે તે હોય, એક ક્ષણને ઓળખો જે તેઓ માને છે કે તેઓ તેમના વ્યક્તિગત શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરતા હતા. (તમે તમારા જૂથો માટે તમારા ઉદાહરણોને કસ્ટમાઇઝ કરવા માંગો છો.)
- તમારા સમૂહને કહો કે "જમણે" ક્ષણ કદાચ તે જ છે કે જેણે પોતાનું મંતવ્ય મૂક્યું હતું, જે મિનિટ તમે સોંપણી આપી હતી. તેમને તેમના ટેબલ પર તેમના સહકાર્યકરો સાથે તે ક્ષણને વહેંચવા માટે તૈયાર થાઓ.
- સહભાગીઓ તેમના ટેબલ સંવનન સાથે ક્ષણ શેર કરવા માટે પૂછતા પહેલા તેમના વ્યક્તિગત શ્રેષ્ઠ ક્ષણ દ્વારા વિચારવાનો દસ મિનિટ પૂરી પાડે છે.
- પ્રતિભાગીઓને તેમના સહકાર્યકરો સાથે તેમના ક્ષણને શેર કરવા માટે જણાવો જેથી તેઓ યાદ કરી શકે. ક્ષણ સાચી તેમના સાથીદારો માટે જીવન આવો બનાવો. રંગો, અવાજો, અને કેવી રીતે તેમને લાગ્યું અને તેમના બધા સ્પાર્ક પ્લગ જ્યારે ફાયરિંગ થયા ત્યારે ક્ષણ પર પ્રતિક્રિયા કેવી રીતે વર્ણવો.
- પોલીસ અધિકારીઓના જૂથ સાથે આ શું થયું છે. તેઓ સૌ પ્રથમ આઘાતમાં ફલિટિએટરને જોતા હતા. ઓહ, તમે ઇચ્છો છો કે હું આ વાર્તા મારા સહકાર્યકરો સાથે શેર કરું, તે જ તેમના અભિવ્યક્તિઓએ શું કહ્યું છે. તેમના અભિવ્યક્તિ અમૂલ્ય હતા. શાંત ગડબડ પણ એક બીટ ખંડ દ્વારા ચાલી હતી. ફેસિલિટેટર તરીકે, તે ચાલુ રહી. પ્રતિભાગીઓ શાંતિથી બહાર શરૂ થયા, પછી, વાર્તાઓ શેર કરવામાં આવી હતી, લોકોની વાતો, હસતી, શેરિંગ, અને ઉત્સાહનો અવાજ, એક કિકિયારીમાં વધારો થયો હતો. ઓરડામાં હૂંફાળુ ક્ષણથી સારી ઇચ્છાના ક્રમાનુસાર ચક્રવૃદ્ધિ સુધી.
- તમારા ટેબલોમાં લોકોની સંખ્યા પર આધાર રાખીને, તમારા પ્રતિભાગીઓ વાત કરવા દો જ્યાં સુધી રૂમ શાંત થતો નથી, સામાન્ય રીતે ત્રીસ મિનિટ એક કલાક થાય. પછી પૂછો કે દરેકને તેમની વાર્તાઓ શેર કરવાની તક મળી છે અથવા જો પ્રથમ વ્યક્તિ હજુ પણ વાત કરે છે. (તે સામાન્ય રીતે રાહતનો હસે છે.)
- જૂથની પૂછપરછ કરીને ટીમને મકાન પ્રવૃત્તિને નકામી રીતે કેવી રીતે ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિ પર પ્રતિક્રિયા આપી - તેમની પોતાની વાર્તાઓ કહેવાનો અને તેમના સહકાર્યકરોની વાર્તાઓની સુનાવણીનો અનુભવ.
- ટીમના નિર્માણ પ્રવૃત્તિને મોટા જૂથને પૂછવા માટે ચાલુ રાખો જો સહભાગીઓએ તેમના કોષ્ટકોમાં કહેવાતી વાર્તાઓમાં વિષયોને નોંધ્યું તમારા સહભાગીઓને તેમના ટેબલ પર શેર કરવા કહો, તેઓ તેમના ટેબલ પર શેર કરેલી વાર્તાઓમાં મળેલા સામાન્ય થીમ્સ ફ્લિપ ચાર્ટ અથવા લેપટોપ પર શોધાયેલી થીમ્સ રેકોર્ડ કરવા માટે દરેક નાના જૂથમાં સહભાગીને કહો અને મોટા જૂથ સાથે થીમ્સ શેર કરવા માટે તૈયાર રહો.
- આ ટીમના મકાન પ્રવૃત્તિનો ઉપયોગ કરતી વખતે ઘણી વખત ઉલ્લેખ કરવામાં આવેલો એક જ વિષય, એ છે કે વાર્તાઓ માન્યતા મેળવવા વિશે હતી અન્ય ઘણા વાર્તાઓ, આ ચોક્કસ જૂથમાં, પ્રમોશન્સ પર કેન્દ્રિત, સફળ ધરપકડ, જોખમી પરિસ્થિતિઓને દૂર કરે છે, અને દુર્લભ સંવાદદાતા અને સંચારના પળો. સફળતા ઘણીવાર સામાન્ય થીમ પણ છે તમારા સહભાગીઓને આ નિષ્કર્ષો દોરવા દો; તેમને કહો નહીં.
- જો તમારા સહભાગીઓ સાથે મળીને કામ કરે છે, તો અંતિમ પ્રશ્ન જે તમે ટીમને બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિનો ઉશ્કેરવું કરવા માટે ઉપયોગ કરી શકો છો: તમે કેવી રીતે આમાંની વધુ થીમ્સ વધુ વખત જોવા મળે છે તે કેવી રીતે બનાવી શકો છો? અને, હંમેશાં, તમારા સહભાગીઓને સત્રમાં ભાગ લેવાના પરિણામે તેઓ એક પગલા લેવા અથવા અલગ રીતે કરવા માટે કહો
- જ્યારે ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિ ચર્ચા સમાપ્ત થઈ જાય છે, ત્યારે સહભાગીઓને પૂછો કે જો તેઓ બાકીના સત્ર સાથે આગળ વધતા પહેલા તેઓ ચર્ચામાં ઉમેરવા માંગતા હોય તો.