કન્ટેન્ટ મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ લિસ્ટ

by એલિસન ડોયલ

રિઝ્યુમ્સ, કવર લેટર્સ અને ઇન્ટરવ્યૂ માટે કન્ટેન્ટ મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ

કન્ટેન્ટ મેનેજમેન્ટનો અર્થ એ કે વેબસાઇટ અથવા બ્લૉગ ચલાવવી, અથવા કેટલીકવાર વેબસાઇટ્સ અથવા બ્લોગ્સના જૂથો. મેનેજર બધી સામગ્રી વ્યક્તિગત રીતે બનાવી શકે છે, અથવા અન્ય લોકો દ્વારા બનાવેલ સામગ્રી એકત્રિત અને ગોઠવી શકે છે. કેટલીક રીતે, નોકરી મેગેઝિનના એડિટરનું સંચાલન કરવા જેવું જ છે, કારણ કે તે બન્નેમાં શું પ્રકાશન કરવામાં આવશે તે અંગેના નિર્ણયો અને તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે જે બધું પ્રકાશિત થાય છે તે ગુણવત્તા અને પોલિશ માટે ધોરણોને મળે છે.

અલબત્ત, કેટલાક લોકો અસરકારક રીતે તેમના અંગત, મજૂર-ઓફ-લવ પ્રોજેક્ટ્સની સામગ્રી મેનેજર છે, પરંતુ સામગ્રી મેનેજર પણ વ્યવસાયો અને સંસ્થાઓ માટે કામ કરે છે, જે તેમના માલિકો માટે જાહેર ચહેરો બનાવવા માટે મદદ કરે છે. સામગ્રી મેનેજર સોશિયલ મીડિયા ડિરેક્ટર અને ડિજિટલ માર્કેટિંગકાર તરીકે બમણો હોઇ શકે છે, એક નાની સંસ્થા માટે, હકીકતમાં કેટલીકવાર કંટર્મેંટ મેનેજમેન્ટ કર્મચારીને અન્ય કાર્યો સાથે એક વસાહત છે. વૈકલ્પિક રીતે, આ બધી ભૂમિકા નિષ્ણાતોની મોટી ટુકડીના વિવિધ સભ્યો દ્વારા થઈ શકે છે. કેટલાક કાર્ય સંપૂર્ણ સમય, ઓફિસમાં, અન્ય લોકો ઘરેથી પાર્ટ-ટાઇમ કામ કરે છે. આ ક્ષેત્ર તદ્દન પ્રવાહી છે, અને ઝડપથી વધતી

કુશળતા યાદી કેવી રીતે વાપરવી

કુશળતા યાદીઓનો ઉપયોગ કરવાના ઘણા રસ્તાઓ છે સામાન્ય રીતે, તમે એક ચોક્કસ પ્રકારની નોકરી માટે અનુકૂળ છો અને જો ન હોય, તો શું તમે સમય અને ઊર્જાને યોગ્ય બનાવવા માટે રોકાણ કરવા માગો છો તેની સમજ મેળવવા માટે તેનો ઉપયોગ કરી શકો છો. જો તમે પહેલેથી જ જાણો છો કે તમે લાયક છો, તો કુશળતા યાદી તમને તમારી ક્ષમતાઓ માટે નામો મુકવામાં મદદ કરી શકે છે, જેથી તમે તમારા રેઝ્યૂમે અથવા અન્ય એપ્લીકેશન સામગ્રીઓમાં સ્પષ્ટ અને સંક્ષિપ્તમાં તમારી જાતને વર્ણવી શકો.

તમારી આવશ્યક કુશળતાને વધુ પ્રકાશિત કરવા માટે તમારા કવર લેટરનો ઉપયોગ કરો, પરંતુ આ કુશળતાને લગતી વિશિષ્ટ સમયમાં તમારી મુલાકાતમાં ઉદાહરણો આપવા માટે તૈયાર રહો. આ પ્રશ્ન સંભવિત રૂપે આવશે પરંતુ મેનેજરોની ભરતી કરવાથી તેઓ જે જુએ છે તે પ્રમાણે બદલાય છે, તે જ ઉદ્યોગમાં સમાન સ્થિતિ માટે પણ, તમારી એપ્લિકેશન તૈયાર કરવા માટે એકલા કુશળતા સૂચિનો ઉપયોગ કરતા નથી.

ખાતરી કરો કે તમે નોકરીનું વર્ણન કાળજીપૂર્વક વાંચશો.

તમે નોકરી અને કૌશલ્યના પ્રકાર દ્વારા સૂચિબદ્ધ કુશળતાની અમારી સૂચિની સમીક્ષા પણ કરી શકો છો.

ટોચના કન્ટેન્ટ મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ

નીચેની સૂચિ સંપૂર્ણ નથી, પરંતુ મુખ્ય કુશળતા શામેલ કરે છે કે સફળ સામગ્રી મેનેજર સંભવત: વિના કરી શકે છે.

લેખન કૌશલ્ય
જ્યારે સામગ્રી મેનેજર અન્ય લોકો દ્વારા બનાવેલી સામગ્રી પોસ્ટ કરી શકે છે, મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં તમે જે ટેક્સ્ટ સાથે વ્યવહાર કરો છો તે ઘરો બનાવશે. જો તમે એડિટર અથવા ગૌણ લેખકને તમારા લખાણને સુધારવા અને સુધારણા કરવા માટે નોકરી કરતા હોવ તો પણ મેનેજર તરીકે તમે તેને જોઈ રહ્યા હોવ ત્યારે સારા લખાણને જાણવું જોઈએ, અને તમારે માટે યોગ્ય સામગ્રીની લંબાઈ, માળખું અને વિષયવસ્તુ અંગેની તમારી પોતાની વિચાર હોવી જોઈએ. તમારી સાઇટ. જો તમારો ટેક્સ્ટ સંલગ્ન નથી, જો તે ખૂબ લાંબુ છે, અથવા ખોટી ટોન પર હુમલો કરે છે, તો મુલાકાતીઓ પાછા આવવા માંગશે નહીં.

સામાજિક મીડિયા કૌશલ્ય
તમારી મોટાભાગની સામગ્રી મુખ્યત્વે સામાજિક માધ્યમ દ્વારા વેચવામાં આવશે, તેથી જો તમે સામાજિક મીડિયા ડિરેક્ટર ન હોવ તો પણ તમારે સમજવું જોઈએ કે કયા પ્રકારનાં લેખો "શેર કરવા યોગ્ય" તરીકે જોવામાં આવે છે અને જો કોઈ પણ પર લિંક તરીકે પોસ્ટ કરવામાં આવે તો સંલગ્નતાની શક્યતા વિવિધ સામાજિક મીડિયા પ્લેટફોર્મ જો તમે સોશિયલ મીડિયા ડિરેક્ટર તરીકે જાતે કામ કરવા સક્ષમ છો, તો તમે કર્મચારી તરીકે વધુ માગની જરૂર પડશે.

ઍનલિટિક્સ
સામગ્રી મેનેજર તરીકે, તમારી પાસે કેટલી સાઇટ્સની મુલાકાત લેશે અને ક્યારે અને તમારી સામગ્રી સાથે કેવી રીતે જોડાયેલા છે તે અંગે તમારી પાસે ઘણી બધી માહિતીનો ઍક્સેસ હશે. તમારે તે માહિતીનો ઉપયોગ કરવા માટે વપરાશકર્તાઓને શું ગમે છે અને શા માટે વાપરી શકાય છે, જેથી તમે ભવિષ્યમાં તમારી સામગ્રીને વધુ આકર્ષક બનાવી શકો.

વપરાશકર્તા અનુભવો પર અંતઃદૃષ્ટિ
જ્યારે વેબસાઇટનું વાસ્તવિક ડિઝાઇન ટીમના અન્ય સભ્ય સુધી હોઇ શકે છે, તમે વપરાશકર્તા અનુભવને સમજવા માટે અને તે અનુભવને કેવી રીતે સુધારવું તે વિશે સૂચનો કરવા અન્ય કોઈ વ્યક્તિની તુલનામાં વધુ સારા સ્થાને રહેશે. છેવટે, તમે તેને જાળવવા અને સંપાદિત કરવાના માર્ગ દ્વારા આ સાઇટથી ઊંડે પરિચિત થશો, અને તમે ટિપ્પણીઓના સ્વરૂપમાં વપરાશકર્તાઓ તરફથી વપરાશકર્તા ડેટા અને પ્રતિસાદ પ્રાપ્ત કરશો. જો કોઈ સમસ્યા હોય, તો તમે નોટિસ અને ઉકેલ શોધવા માટે એક હશો.