રેઝ્યૂમે શું છે?
રિઝ્યુમ શું છે, અને નોકરી શોધવામાં તમને શા માટે એકની જરૂર છે? રેઝ્યૂમે એ તમારા શિક્ષણ, કાર્યનો અનુભવ, ઓળખપત્ર અને સિદ્ધિઓનું લિખિત સંકલન છે. મોટાભાગની વ્યવસાયિક હોદ્દા માટે અરજીની પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર રજૂ કરવા અરજદારોની જરૂર છે.
ઘણા કિસ્સાઓમાં, તમારું રિઝ્યૂમે એ પ્રથમ દસ્તાવેજ છે જે ભાડે મેનેજર તમારી એપ્લિકેશનની સમીક્ષા કરતી વખતે જોશે, અને તેથી તે સાચી "પ્રથમ છાપ" છે. તે મુજબ, અપડેટ અને ચોક્કસ રેઝ્યુમીને વિકસાવવા અને તેનું સંચાલન કરવા માટે સમય અને પ્રયત્ન મૂકવો મહત્વપૂર્ણ છે.
તમે તમારા પ્રથમ રિઝ્યૂમે લખી રહ્યાં છો, અથવા તમે થોડા સમયમાં તમારું અપડેટ કર્યું નથી અને તેને તાજું કરવાની જરૂર છે, અહીં એક રેઝ્યૂમે લખવાની એક પગલું-દર-પગલા માર્ગદર્શિકા છે જે તમને જે નોકરી જોઈએ તે મેળવવા માટે મદદ કરશે.
રેઝ્યૂમેના હેતુની સમીક્ષા કરો
એક સ્વયં-જાહેરાત તરીકે ફરી શરૂ કરો જે એક પૃષ્ઠ પર તમારા અનુભવને જણાવે છે. તમારા રેઝ્યૂમે એ તમારી નોકરીની સૌથી મહત્વપૂર્ણ ટુકડાઓમાંથી એક છે. તે ભાડે મેનેજરને નોકરી માટે આપેલી લાયકાતની ઝાંખી આપે છે જેના માટે તમે અરજી કરી રહ્યા છો.
રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર વચ્ચેના તફાવત સાથે તમારે પોતાને પરિચિત થવું જોઈએ:
- રેઝ્યૂમે સામાન્ય રીતે કવર લેટર સાથે મોકલવામાં આવે છે, જે એક દસ્તાવેજ છે જે તમારી કુશળતા અને અક્ષર સ્વરૂપેના અનુભવ પર વધારાની માહિતી પ્રદાન કરે છે.
- રેઝ્યૂમે એક સંક્ષિપ્ત, ઘણી વખત બુલેટ સારાંશ છે , જ્યારે કવર લેટર અમુક ચોક્કસ લક્ષણો અથવા સિદ્ધિઓને પ્રકાશિત કરે છે અને વિસ્તૃત કરે છે જે ચોક્કસ નોકરી માટે અનન્ય અથવા આદર્શ સંપત્તિ હશે.
તમારા અનુભવનું મગજ ડમ્પ કરવું પ્રારંભ કરો
એક અસરકારક રેઝ્યૂમે લાયકાતનો સારાંશ આપે છે જે ભાડે મેનેજર અથવા એમ્પ્લોયરને આગળ વધારીને પોઝિશન માટે ઇન્ટરવ્યુ લેવા માટે આમંત્રિત કરશે.
કુશળતા, શિક્ષણ અને કામના ઇતિહાસ પરની વિગતો તેમજ રિઝ્યુમ્સમાં વૈકલ્પિક વિભાગો પણ હોઈ શકે છે, જેમ કે ઉદ્દેશ્ય , સારાંશ નિવેદન , કુશળતા અથવા કારકિર્દીના હાઇલાઇટ્સ . તમે તમારા રેઝ્યૂમેમાં સૂચિબદ્ધ કરવા માટેની તમામ હકીકતલક્ષી માહિતી સંકલન કર્યા પછી તે વિભાગો ઉમેરી શકાય છે.
ઘણા લોકો માટે, તે પેન અને કાગળથી, અથવા ખાલી વર્ડ ડોક્યુમેન્ટ સાથે બેસવા માટે મદદરૂપ થઈ શકે છે, અને શરૂઆતથી સમાપ્ત થતાં તેમના કામનો ઇતિહાસ નોંધી શકે છે. અલબત્ત, જો તમે ઘણા વર્ષોથી કર્મચારીઓમાં છો, તો તે સમય-કાર્યક્ષમ બનશે નહીં, તેથી તમે તમારા સૌથી અગ્રણી અને સંબંધિત હોદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું પસંદ કરી શકો છો.
તમારા કાર્ય અનુભવ યાદી બનાવો
તમારા અભિગમને કોઈ વાંધો નહીં, તમારો ધ્યેય એ અનુભવની કાલક્રમિક સૂચિનું નિર્માણ કરવાનું રહેશે જે તમે જે નોકરીઓ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તે સંબંધિત છે. આને વ્યાવસાયિક કામના અનુભવ પર ધ્યાન આપવું જોઈએ, તેમ છતાં તમે પુરસ્કારો અથવા પ્રશસ્તિ, સ્વયંસેવક અથવા સમુદાય અનુભવ , પોસ્ટ-ગ્રાડ અભ્યાસ અને કુશળતા , તેમજ તમારી કૉલેજ શિક્ષણ પણ શામેલ કરી શકો છો, જે તમારા રેઝ્યૂમેના તળિયે જઈ શકે છે કોલેજ પછી પ્રથમ નોકરી
જ્યારે તમે તમારા મગજ ડમ્પ પર કામ કરી રહ્યા હો, ત્યારે કંપનીનું નામ, તેના સ્થાન, રોજગારની તારીખો અને કેટલાક બુલેટ પોઇન્ટ જે તમે સૂચિબદ્ધ કરો છો તે દરેક પદ માટે તમારી ભૂમિકા અને જવાબદારીઓનું વર્ણન કરવાનું પસંદ કરો. જો તમને પાછળથી બુલેટ પોઇન્ટ પર વિસ્તૃત કરવાની જરૂર પડી શકે છે, તો તમારે ઓછામાં ઓછી આ માહિતીની જરૂર પડશે.
તમારી સિધ્ધિઓ પર ફોકસ કરો
તમે જે નોકરીઓ કરી છે તેના માટે વર્ણન લખી રહ્યા છો, તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો કે તમે શું કર્યુ તેના બદલે દરેક સ્થાને તમે પૂર્ણ કર્યું છે. આંકડાકીય રીતે ગણતરીત્મક સિદ્ધિઓનું લિસ્ટિંગ (ઉદાહરણ તરીકે, વેચાણમાં 20% નો ઘટાડો, 10% જેટલો ઘટાડો થયો છે) તમારા રેઝ્યૂમેને બહાર નીકળવા માટે મદદ કરશે.
એમ્પ્લોયર નોકરીની પોસ્ટિંગ કરવા માગે છે તે માપદંડ સાથે તે સિદ્ધિઓને મેળવવામાં ખાતરી કરો.
જો તે પડકારજનક (અને તે હોઈ શકે છે!) રેઝ્યૂમે વર્ણન લખવા માટે કે જે ભાડે મેનેજરનું ધ્યાન ખેંચશે, તમારી ટીપ્સની સમીક્ષા કરવા માટે કેવી રીતે તમારા રેઝ્યુમીને રોજગાર ઇતિહાસને વધુ સારી બનાવવું - અને તમને એક મુલાકાત માટે લેવામાં આવે છે.
તમારા રેઝ્યૂમેને છોડવા શું કરવું
કેટલીક વસ્તુઓ છે કે જે નોકરી માટે રેઝ્યૂમે સાથે સંકળાયેલા નથી. જે તમે બાકાત કરો છો તે જ મહત્વપૂર્ણ છે જે તમે શામેલ કરો છો. આદર્શરીતે, તમારા રેઝ્યૂમે અનુભવને પ્રતિબિંબિત કરવો જોઈએ જે તમે જે કાર્ય માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેના માટે સંબંધિત છે, અને સામાન્ય રીતે ભૂતકાળમાં દસથી પંદર વર્ષ કરતાં વધુ નહીં. તમારા રેઝ્યૂમે, જો શક્ય હોય, એક અથવા બે પૃષ્ઠો કરતાં વધુ ન હોય, તો તમારે અમુક વસ્તુઓને નિક્સ કરવાની જરૂર પડી શકે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે નોકરી લીધી અને માત્ર એક મહિના અથવા ત્યાં જ રહી ગયા, તો તમે તે સ્થાનને શામેલ કરવા માગતા નથી. જો તમે પાંચ વર્ષથી વધુ સમયથી કૉલેજમાંથી બહાર આવ્યા હોવ, તો તમે જે ઇન્ટર્નશીપ મેળવ્યું છે તે દૂર કરવા માટે સામાન્ય રીતે શ્રેષ્ઠ છે, એમ ધારી રહ્યા છીએ કે ગેપ ભરવા માટે તમારી પાસે અન્ય વ્યવસાયિક કામનો અનુભવ છે.
જો કે, આ એક એવો કેસ છે જ્યાં તમે તમારા સામાન્ય અર્થમાં ઉપયોગ કરવા માગો છો. જો તમે માર્કેટિંગ માટે કૉલેજમાં ગયા છો અને તમારા વરિષ્ઠ વર્ષ માટે માર્કેટિંગ ઇન્ટર્નશિપ મેળવ્યું છે, તો પછી આગામી ઘણા વર્ષો સુધી સર્વર તરીકે કામ કર્યું છે, તો તમે તમારા માર્કેટિંગ ઇન્ટર્નશિપને શામેલ કરવા માગો છો.
આખરે, તમે સમયસર અને સુસંગત બંને છે તે સહિત અનુભવ વચ્ચે સંતુલન હડતાલ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માંગો છો.
એક ફરી શરૂ કરો પ્રકાર પસંદ કરો
નોકરીની શરૂઆત માટે અરજી કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવામાં આવતા કેટલાક મૂળભૂત પ્રકારો છે . તમારી પાસે જે દરેક પોઝિશનની આસપાસની તમામ વિગતો લખવામાં સમય કાઢવો તે પહેલાં, તમારે નક્કી કરવું જોઈએ કે કઈ રીતનો ઉપયોગ કરવા માટેનો પ્રકાર છે, કારણ કે તે તમારા અનુભવ, શિક્ષણ, કુશળતા, લાયકાતો અને અન્યને કેવી રીતે વર્ણવવું, ગોઠવવા અને યાદી આપવી તે અસર કરી શકે છે. રોજગાર માટેના પ્રમાણપત્રો
તમારા વિકલ્પોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- કાલ્પનિક - સૌથી સામાન્ય રેઝ્યુમી પ્રકાર, જેમાં તમે રિવર્સ ક્રોનોલોજિકલ ક્રમમાં તમારા કામના અનુભવની યાદી, ઓછામાં ઓછાં તાજેતરના ઘણાથી
- કાર્યાત્મક - કાર્યાત્મક રેઝ્યૂમે તમારા કાર્ય ઇતિહાસના બદલે તમારી કુશળતા અને ક્ષમતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
- કોમ્બિનેશન - આ પ્રકારની રેઝ્યુમી તમારા રોજગાર ઇતિહાસ પહેલાં તમારી કુશળતા અને અનુભવોની યાદી આપે છે.
કયા રેઝ્યુમી પ્રકાર તમારા માટે યોગ્ય છે?
તમારી નોકરી શોધ માટે કયા પ્રકારનો ફરી ઉપયોગ કરવો જોઈએ? તે તમે શું પરિપૂર્ણ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો તેના પર આધાર રાખે છે. કોઈપણ રિઝ્યૂમેનો ધ્યેય એ રોજગાર મેનેજરને અરજદારની શક્તિ, કુશળતા અને અનુભવને શક્ય તેટલી ટૂંકા સમયમાં બતાવવાનું છે. એક અભ્યાસ પ્રમાણે, રિક્રુટર્સ આગામી પર આગળ વધતા પહેલા રિઝ્યુમની સમીક્ષા કરતા છ સેકંડ જેટલા ખર્ચ કરે છે, તેથી પૃષ્ઠ પર અગ્રણી સ્થાને તમારા શ્રેષ્ઠ ગુણો અને સિદ્ધિઓ મૂકવા માટે તમારા શ્રેષ્ઠ હિતમાં છે.
વધુમાં, વિધેયાત્મક અથવા મિશ્રણ રિઝ્યૂમે પણ ઉપયોગી હોઈ શકે છે જો તમે રીડરનું ધ્યાન કંઈકથી દૂર કરવાના પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો - એટલે કે, તમારા કામના ઇતિહાસમાં મોટા અંતર અથવા અસંબંધિત ક્ષેત્રોમાં ચકરાવો.
તમારું રેઝ્યુમી સંકલન શરૂ કરો
એકવાર તમે રેઝ્યુમ પ્રકાર પર નિર્ણય લીધા પછી, તમારા રેઝ્યૂમે લખવાનું શરૂ કરવાનો સમય છે તમારે સ્ક્રેચથી શરૂ કરવું આવશ્યક નથી સૌપ્રથમ, તમે પસંદ કરેલ રેઝ્યુમી પ્રકારનાં સમીક્ષા ઉદાહરણો . તે પછી, એક નમૂનો પસંદ કરો કે જે તમે કૉપિ કરીને એક દસ્તાવેજમાં પેસ્ટ કરી શકો છો, અને પછી તમારા પોતાના કાર્ય ઇતિહાસ સાથે ભરો.
તમે જે પ્રકારનું રેઝ્યુમી પસંદ કરો છો તેના પર આધાર રાખતા નથી, તમારા રેઝ્યુમીને તમે જે કામ કરી રહ્યા છો તેના માટે તૈયાર કરવા જ્યારે રેઝ્યૂમે નમૂનાનો ઉપયોગ કરવો તે સંપૂર્ણપણે સ્વીકાર્ય છે, જે તમે દરેક જોબ વર્ણનને અનુરૂપ થવું અનુકૂળ હોય છે, તે જ ક્ષેત્રની અંદર જ એક જ ચોક્કસ રેઝ્યૂમે મોકલવા માટે ખરાબ વિચાર છે.
તમારો ધ્યેય ધ્યાનમાં રાખીને રોબોટ્સ અને મનુષ્ય બંને સાથે તમારા રેઝ્યૂમે લખવાનું હોવા જોઈએ. ઘણા સંગઠનો એસોસિએટર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ્સનો ઉપયોગ સૉર્ટ અને વેટ રી્યુઝ કરવા માટે કરે છે, મેનેજરોની ભરતી પહેલાં તેમની પર એક નજર નાખો. તેનો અર્થ એ કે તમારી પાસે ઉમેદવારોના સમગ્ર ક્ષેત્રમાં શ્રેષ્ઠ અનુભવ અને લાયકાત હોઈ શકે છે, અને ઉપરાંત એક સુંદર પ્રતિનિધિ પણ હોઈ શકે છે, પરંતુ જો તમારી રેઝ્યુમમાં યોગ્ય કીવર્ડ્સ ન હોય તો તમારી માહિતી તિરાડોમાંથી પસાર થશે. ગુડ કીવર્ડ્સ માત્ર તમારા અનુભવને જ નહીં પરંતુ પોસ્ટિંગમાં નોકરીના વર્ણનમાં પણ જોશે.
તમારું રિઝ્યુમે ફોર્મેટ કરો
એકવાર તમે તમારી પસંદ કરેલ રેઝ્યુમીના પ્રકાર અનુસાર તમારી માહિતી લખી અને ગોઠવી લો તે પછી, તેને ચોક્કસ વ્યાવસાયિક ધોરણો અનુસાર ફોર્મેટ કરવાની ખાતરી કરો. જો શક્ય હોય તો તમારે સતત અંતરનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ, અને તમામ બાજુઓ પર સમાન કદના માર્જિનનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. તમારા વર્ડ પ્રોસેસરની ડિફૉલ્ટ સેટિંગ્સમાં વળગી રહેવું તે સામાન્ય રીતે શ્રેષ્ઠ છે, પરંતુ કેટલાક કિસ્સાઓમાં, જો તમે ડાબા, જમણે, ઉપર અને નીચેના માર્જિનને સંકોચાયા છો, તો તે એક પૃષ્ઠ પર તમારા રેઝ્યૂમેને ફિટ કરવા માટે વધુ જગ્યા ખરીદવામાં મદદ કરી શકે છે.
જોકે કેટલાક ઉદ્યોગોમાં વિઝ્યુઅલ અથવા ઇન્ફોગ્રાફિક રેઝ્યુમ્સ ટ્રેન્ડી બની ગયા છે, પરંપરાગત ફોર્મેટિંગ સાથે વળગી રહેવું હંમેશા સલામત છે: વ્હાઇટ પેજ, બ્લેક ટેક્સ્ટ, વાંચનીય ફોન્ટ. મૂળભૂત ફોન્ટ જેમ કે એરિયલ, ટાઇમ્સ ન્યૂ રોમન, કેલિબ્રી, હેલ્વેટિકા, અથવા જ્યોર્જિયા પસંદ કરો. આદર્શ રીતે, તમારા ફોન્ટનું કદ 12 કરતા મોટો ન હોવું જોઈએ અને 10.5 કરતા ઓછું હોવું જોઈએ નહીં.
જો તમે કૉપિમાં જ ડિજીટલીમાં જ મોકલતા હો, તો તમારા રેઝ્યૂમેને છાપવાનું એક સારું વિચાર છે (કારણ કે શક્ય છે કે ભાડે મેનેજરો આમ કરી શકે છે) ખાતરી કરવા માટે કે તે એક પૃષ્ઠ પર છાપે છે, અને પ્રિન્ટેડ ફોર્મમાં વાંચવામાં સરળ છે. તમારા રેઝ્યૂમેની મુદ્રિત નકલ પર વાંચનથી તમે ખાતરી કરો કે પૃષ્ઠ પર પુષ્કળ સફેદ જગ્યા છે અને તે વ્યાવસાયિક લાગે છે.
પ્રાયોગિક, પ્રૂફ્રેડ, અને ફરી પુરાવો
પ્રોફેશનલ પ્રૂફરીડર્સ પણ પોતાનું કામ સરળતાથી નિહાળી શકે છે. એકવાર તમે કોઈ ટાઈપો કરી લો પછી, તેને પોતાને પકડવા મુશ્કેલ છે. આ કારણોસર, એક અથવા બે વિશ્વસનીય મિત્રો તમારી વિચારણા માટે મોકલતા પહેલા તમારા રેઝ્યુમી પર એક નજર લેવો તે એક સારો વિચાર છે. આ રેઝ્યૂમે પ્રૂફરીડ્રીંગ ચેકલિસ્ટનો પ્રથમ ઉપયોગ કરો, પછી નોકરી માટે અરજી કરવા માટે તમે મોકલો અથવા અપલોડ કરો ક્લિક કરો તે પહેલાં કોઈ અન્યને પૂછી શકો કે તે સંપૂર્ણ છે.
એક જીવંત દસ્તાવેજ તરીકે તમારા રેઝ્યૂમે વિચારો
ટૂંકી મુદતમાં, તમારે લાગુ પડતી દરેક નોકરીના આધારે તમારે તમારા રેઝ્યુમીને ઝટકો આપવો જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે એક પોઝિશન આપો છો જે ચોક્કસ જવાબદારીને ધ્યાનમાં લેતા હોય અથવા અન્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે, તો તમારે ખાતરી કરવી જોઈએ કે તમારું રેઝ્યુમી આ ક્ષેત્રમાં તમારી કુશળતા દર્શાવે છે.
તે જ સમયે, તમારે તમારા રેઝ્યુમીને તમારા અનુભવ સાથે અપડેટ કરવું જોઈએ, કારણ કે તે વિકાસ પામે છે, તમે શીખ્યા છો તે કોઈપણ નવી કુશળતા ઉમેરી રહ્યા છો, તમે લીધેલ અભ્યાસક્રમો અથવા તમે જે પુરસ્કાર જીત્યા છે
સમયાંતરે તમારા રેઝ્યુમીને એક સાથે એકવારથી અપડેટ કરવાનું ખૂબ સહેલું છે, તેથી જયારે તમે નોકરી કરતા હો ત્યારે પણ દર ત્રણ મહિનામાં તમારા રેઝ્યુમીને રીફ્રેશ કરવા માટે રીમાઇન્ડર સેટ કરો, જ્યારે માહિતી તમારા માથામાં હજુ પણ તાજા છે. આ તમારી આગામી નોકરી શોધને વધુ સરળ બનાવશે, શું તમારે ભવિષ્યમાં કંપનીઓ અથવા કારકિર્દી બદલવાનું નક્કી કરવું જોઈએ?
જો તમે નિમણૂકમાંથી કોઈ કોલ મેળવો છો તો તમારા વર્તમાન અને તમને મોકલવા માટે એક રેઝ્યૂમે તૈયાર કરવા માટે આ સાત સરળ પગલાઓનો ઉપયોગ કરો અથવા કોઈ નોકરી કે જે માટે તમારે ભાડે લેવાનું ગમ્યું હોય તે શોધો અને તરત જ તેના માટે અરજી કરવા માંગો છો.