જાણો કે પરંપરાવાદી તમારા લો ફર્મને કેવી રીતે લાભ કરી શકે છે
સાયલન્ટ જનરેશન પ્રોફેશનલ્સના લાક્ષણિકતાઓ
તેઓ સામાન્ય રીતે કાનૂની કાર્યસ્થળમાં ભાગીદારો, સંચાલકો અને વરિષ્ઠ સહાયક સ્ટાફ છે, જો કે અમુક, નિવૃત્તિ બાદ, ખાસ કરીને પાર્ટ-ટાઇમ ભૂમિકાઓમાં વ્યસ્ત રાખવા માટે વહીવટી સ્ટાફ તરીકે સાઇન ઇન કરી શકે છે.
સાયલન્ટ જનરેશન એટર્નીની કાયદાકીય કંપનીઓને " સલાહકાર " તરીકે સેવા આપી શકે છે. તેઓ તકનીકી રીતે નિવૃત્ત થયા છે પરંતુ તેઓ પેઢી સાથે ગાઢ સંબંધો જાળવી રાખે છે અને તેમની કુશળતા માટે કેસ-બાય-કેસના ધોરણે બોલાવાય છે.
સાયલન્ટ જનરેશન મહેનતુ છે
શાંત પેઢી ઔદ્યોગિકીકરણ સમાજના ફેક્ટરીઓમાં તેમના માતાપિતાના મજબૂત કાર્યનિષ્ઠા લાવે છે. તેઓ દુર્બળ સમય દરમિયાન ઉછર્યા હતા, જેમાં મહામંદી અને વિશ્વ યુદ્ધ IIનો સમાવેશ થાય છે. તેઓ એક વિશેષાધિકાર કામ માને છે અને તે બતાવે છે - તેઓ ધનાઢ્ય પેઢી ગણવામાં આવે છે.
પરંપરાવાદીઓ માને છે કે તમે હાર્ડ વર્ક દ્વારા તમારી પોતાની રીતે કમાતા હો - લાંબા સમયથી, અસભ્ય કલાકો તેમના મુખ્ય કારકિર્દીમાં આગળ વધવા માટે તેમને સક્રિય કર્યા છે, અને તેઓ માને છે કે અન્ય લોકોએ આવું કરવું જોઈએ. આ પેઢી માને છે કે પ્રમોશન અને પ્રગતિ એ કાર્યકાળ અને સાબિત ઉત્પાદકતાના પરિણામે હોવું જોઈએ જે સમયની કસોટી છે. તેઓ અવિશ્વાસ ફ્લેશ ઇન ધ પેન સફળતા
પરંપરાવાદીવાદીઓ વફાદાર કર્મચારીઓ છે
પરંપરાવાદીઓ તેમના દેશ અને તેમના માલિકો માટે નાગરિક-વિચારશીલ અને વફાદાર છે. વાસ્તવમાં, તેઓ યુ.એસ.માં જનરેશન વાય અને જનરેશન એક્સના કામદારોની જેમ મોટાભાગની મતદાનની વસ્તી તરીકે નોંધણી કરે છે, ઘણાં પરંપરાવાદીઓ સમગ્ર એમ્પ્લોયર સાથે તેમના સમગ્ર કાર્યશીલ જીવન દરમિયાન રોકાયા છે.
તેઓ નાની પેઢીઓ કરતાં તેમની કારકિર્દી આગળ વધવા માટે નોકરીઓ બદલી શકે તેવી શક્યતા નથી, પરંતુ તેઓ વળતરમાં સમાન વફાદારીની અપેક્ષા રાખે છે.
તેઓ સત્તાધિકારનો આદર કરે છે
માતાપિતાના વાતાવરણમાં ઉછેરેલા, શાંત પેઢીને અધિકારનો આદર કરવા શીખવવામાં આવ્યું હતું. સમાનતા અને રૂઢિચુસ્તતાને મૂલ્ય ગણવામાં આવે છે. તેઓ સારા ટીમ ખેલાડીઓ હોવાનું વલણ ધરાવે છે, સામાન્ય રીતે પીંછા લગાડતા નથી અથવા કાર્યસ્થળે સંઘર્ષ શરૂ કરે છે અને જરૂરી લાગે છે.
સાયલન્ટ જનરેશન ટેક-ચેલેન્ગ્ડ કરી શકાય છે
તમારા સાયલન્ટ જનરેશનના કર્મચારીને તેના નવા સ્માર્ટફોનનું સંચાલન કરવા માટે સુસવાવાની અપેક્ષા રાખશો નહીં. આજની કાર્યસ્થળોમાં સક્રિય ચાર પેઢીઓમાંથી , પરંપરાગત કલાકારો તેમની કામ કરવાની આદતો બદલવા અને વસ્તુઓ કરવાના નવા, વધુ કાર્યક્ષમ રીતો સાથે અનુકૂલન કરતા હોય છે, ખાસ કરીને ઇલેક્ટ્રોનિક્સનો સમાવેશ કરતા લોકો. તેઓ યુવા પેઢીઓ કરતા ઓછી તકનીકી રીતે પારંગત છે.
પરંપરાવાદીઓ નવી ટેકનોલોજી શીખવા માટે સંઘર્ષ કરી શકે છે કારણ કે તે બદલાય છે અને કાયદાની પ્રથાને બદલે છે, અને તેઓ આ વિસ્તારમાં ચાલુ સૂચનાની જરૂરિયાત સાથે તમારા નાના સ્ટાફના ધીરજને અજમાવી શકે છે. ફ્લિપ બાજુ એ છે કે તેઓ ઘણીવાર એક-પર-એક આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્ય ધરાવે છે કારણ કે તેઓ આંખથી આંખથી લોકો સાથે વ્યવહાર કરવા માટે વધુ ટેવાયેલા છે તેઓએ તેમના ફાયદા માટે આનો ઉપયોગ કરવા માટે તેમની ક્ષમતાઓને વખાણ્યાં છે.
તેઓ ... વેલ, પરંપરાગત
પરંપરાવાદીઓ જૂના સમયના નૈતિકતા, સલામતી, સુરક્ષા અને સુસંગતતાનું મૂલ્ય ધરાવે છે. તેઓ ઇંટ અને મોર્ટા શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને ઓનલાઇન, વેબ-આધારિત શિક્ષણ અને તાલીમ કરતા પરંપરાગત વ્યાખ્યાન બંધારણો માટે વધુ આદર ધરાવે છે. આ પેઢી કાયદાકીય કાર્યસ્થળે પરંપરાગત વ્યવસાયના મોડલ્સ અને કમાન્ડની ટોચ-નીચેની સાંકળમાં તરફેણ કરે છે. કાર્યાત્મક અને વિશ્વસનીયતા તેમના માટે મહત્વપૂર્ણ છે.