યુ.એસ.માં કામ કરવા પરમિટ કેવી રીતે મેળવવી

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાર્યાન્વિત કરવા માટે અધિકૃતતા માટે કેવી રીતે અરજી કરવી

બધા યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સના નોકરીદાતાઓએ તેની ખાતરી કરવાની આવશ્યકતા છે કે કર્મચારીઓ યુ.એસ.માં કાયદેસર રીતે કામ કરી શકે છે. જો કોઈ વ્યક્તિ નાગરિક નથી અથવા યુનાઇટેડ સ્ટેટસના કાયમી કાયમી નિવાસી નથી તો તેમને રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજ તરીકે ઓળખાતા ઔપચારિક રીતે કામ કરવા પરમિટની જરૂર પડશે ( EAD), યુ.એસ.માં કામ કરવા માટે યોગ્યતા સાબિત કરવા માટે

કાયદેસર રોજગાર દરજ્જાની સાબિતી બતાવવા અને આવશ્યકતા માટે બંને પક્ષોની જવાબદારી છે.

કર્મચારીઓએ તે સાબિત કરવું જરૂરી છે કે તેઓ યુ.એસ.માં કામ કરવા માટે અધિકૃત છે, અને નોકરીદાતાઓએ નવા નવા કર્મચારીઓ માટે કામ કરવા માટે ઓળખ અને યોગ્યતાની ચકાસણી કરવી જરૂરી છે.

યુ.એસ.માં કાર્યરત કરવા માટે વિદેશી નાગરિકને મંજૂરી

કાયમી ઇમિગ્રન્ટ કાર્યકરો, કામચલાઉ (બિન-ઇમિગ્રન્ટ) કામદારો અને વિદ્યાર્થી અને વિનિમય કામદારો સહિત, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામ કરવાની પરવાનગી આપનારા વિદેશી કામદારોની ઘણી શ્રેણીઓ છે.

યુ.એસ.માં કામ કરવાની પરવાનગીવાળા કામદારોની શ્રેણીઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

• યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના નાગરિકો
• યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સનો નોન નાગરિક રાષ્ટ્રીય
• કાયમી કાયમી નિવાસી
• પરાયું કામ કરવા માટે અધિકૃત

યુએસમાં કામ કરવા માટે અધિકૃત થઈ શકે તેવા વિદેશી કામદારોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

કામચલાઉ (બિન-ઇમિગ્રન્ટ) કામદારો
એક કામચલાઉ કામદાર એક વ્યક્તિગત છે જે ચોક્કસ હેતુ માટે અસ્થાયી ધોરણે યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સમાં દાખલ થવા માંગે છે. બિન-ઇમિગ્રન્ટ્સ અસ્થાયી સમયગાળા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પ્રવેશ કરે છે, અને એકવાર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં, તે પ્રવૃત્તિ અથવા કારણ કે જેના માટે તેમના બિન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા જારી કરવામાં આવ્યાં હતાં ત્યાં સુધી પ્રતિબંધિત છે.

કાયમી (ઇમિગ્રન્ટ) કામદારો
કાયમી કાર્યકર એ એવી વ્યકિત છે કે જે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયમી ધોરણે રહેવા અને કાર્યરત કરવા માટે અધિકૃત છે.

વિદ્યાર્થીઓ અને એક્સચેન્જ મુલાકાતીઓ
ચોક્કસ સંજોગોમાં, યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સમાં વિદ્યાર્થીઓ માટે કામ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી શકે છે જો કે, તેમને તેમના શાળાના એક અધિકૃત અધિકારી પાસેથી પરવાનગી પ્રાપ્ત કરવી આવશ્યક છે.

અધિકૃત અધિકારીને ડીઝાઇન સ્કૂલ ઑફિશિયલ (ડી.એસ.ઓ.) અને વિનિમય મુલાકાતીઓ માટે જવાબદાર અધિકારી (આર.ઓ.) તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. વિનિમય મુલાકાતીઓ એક્સચેન્જ વિઝિટર વિઝા પ્રોગ્રામ દ્વારા અમેરિકામાં કામચલાઉ ધોરણે કામ કરી શકે છે.

યુ.એસ.માં કામ કરવા પરમિટ કેવી રીતે મેળવવી

ઇએડી કાર્ડ, વર્ક પરમિટ, અથવા વર્કિંગ પરમિટ તરીકે પણ ઓળખાય છે તેવા એમ્પ્લોયમેન્ટ ઑથોરાઈઝેશન ડોક્યુમેન્ટ (ઇએડી) , યુનાઈટેડ સ્ટેટસ સિટિઝનશીપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (યુએસસીઆઇએસ) દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલા એક દસ્તાવેજ છે જે દર્શાવે છે કે ધારક યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામ કરવા માટે અધિકૃત છે. ઇએડી એક પ્લાસ્ટિક કાર્ડ છે જે સામાન્ય રીતે એક વર્ષ માટે માન્ય છે અને નવીનીકરણીય અને બદલી શકાય તેવું છે.

EAD માટે અરજદારો વિનંતી કરી શકે છે:

• રોજગાર સ્વીકારવાની પરવાનગી
• પુરવણી (હારી EAD)
• રોજગાર સ્વીકારવાની પરવાનગીની નવીકરણ

એક EAD માટે પાત્રતા

યુ.એસ.ના નાગરિકો અને કાયમી રહેવાસીઓને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામ કરવા માટે એમ્પ્લોયમેન્ટ ઑથોરાઈઝેશન ડોક્યુમેન્ટ અથવા અન્ય કોઇ વર્કિંગ પરમિટની જરૂર નથી, જો તેઓ કાયમી નિવાસી હોય તો તેમના ગ્રીન કાર્ડ સિવાય

જો કે, તમામ કર્મચારીઓ, યુ.એસ. નાગરિકો અને કાયમી નિવાસીઓ સહિત, યુ.એસ.માં કામ કરવા માટે યોગ્યતા સાબિત કરવાની જરૂર છે. એમ્પ્લોયમેન્ટ ઑથોરાઈઝેશન ડોક્યુમેન્ટ તમારા એમ્પ્લોયરને પુરાવો આપે છે કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયદેસર રીતે કામ કરવાની તમને પરવાનગી છે.

વિદેશી કામદારોની નીચેની શ્રેણીઓ રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજ માટે અરજી કરવા પાત્ર છે:

• અસાઇલઈ અને આશ્રય સીકર્સ
• શરણાર્થીઓ
• ખાસ પ્રકારના રોજગારની માંગ કરતા વિદ્યાર્થીઓ
• યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વિદેશી નાગરિકો સ્થાયી નિવાસસ્થાનના અંતિમ તબક્કાને અનુસરે છે
• અમુક દેશોના નાગરિકોને તેમના ઘરના દેશોમાં શરતોને કારણે કામચલાઉ સંરક્ષિત સ્થિતિ (ટી.પી.એસ.) આપવામાં આવે છે
• યુ.એસ. નાગરિકોના જોડાણ અને પત્નીઓ
• વિદેશી સરકારી અધિકારીઓના આશ્રિતો
• J-2 પત્નીઓને અથવા વિનિમય મુલાકાતીઓના નાના બાળકો
• સંજોગોના આધારે અન્ય કામદારો.

વધુમાં, ઘણા લાભાર્થીઓ અને તેમના આશ્રિતો તેમના બિન-ઇમિગ્રન્ટ દરજ્જાને પરિણામે ચોક્કસ નિયુક્તકર્તા માટે યુનાઈટેડ સ્ટેટસ અથવા વધુ ખાસ રીતે કામ કરવા માટે લાયક છે.

રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજ (EAD) માટે કેવી રીતે અરજી કરવી

EAD માટે અરજી કરવા માટેની લાયકાત અને સ્વરૂપો પરની માહિતી યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ નાગરિકતા અને ઇમિગ્રેશન સર્વિસીસ વેબસાઇટ પર ઉપલબ્ધ છે.

રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજોનું નવુંકરણ (EADs)

જો તમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયદેસર રીતે કામ કર્યું છે અને તમારું EAD સમાપ્ત થઈ રહ્યું છે અથવા, તમે ફોર્મ I-765, એમ્પ્લોયમેન્ટ ઓથોરાઈઝેશન માટે અરજી સાથે નવેસરથી EAD માટે ફાઇલ કરી શકો છો. એક કર્મચારી મૂળ સમાપ્ત થાય તે પહેલાં નવીકરણ EAD માટે ફાઇલ કરી શકે છે, જ્યાં સુધી એપ્લિકેશનની સમાપ્તિની 120 દિવસથી વધુ પ્રક્રિયા થતી નથી.

એક EAD બદલી

ઇએડી કાર્ડ ઘણા અલગ કારણો માટે બદલવામાં આવે છે. જો કોઈ કાર્ડ ખોવાઈ જાય, ચોરાઇ જાય અથવા ખોટી માહિતી શામેલ કરે, તો નવા ફોર્મ I-765 ફાઇલ કરવાની અને ફાઇલિંગ ફી ચૂકવવાની જરૂર પડી શકે છે. જો યુ.એસ.સી.આઇ.એસ. પ્રોસેસિંગ સેન્ટર દ્વારા ભૂલને કારણે ભૂલ કરવામાં આવી છે, ફોર્મ અને ફાઇલિંગ ફીની જરૂર નથી. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કોઈપણ ફી માટે ફી માફીની વિનંતી કરી શકાય છે.

યુ.એસ.માં કાર્યરત કરવાની અધિકૃતતાની નોકરીદાતા ચકાસણી

જ્યારે નવી નોકરી માટે ભાડે લેવામાં આવે છે, ત્યારે કર્મચારીઓને સાબિત કરવું જરૂરી છે કે તેઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાર્યરત છે. એમ્પ્લોયરોએ કામ કરવા માટેની પાત્રતા અને ઓળખ અને તમામ નવા ભાડૂતોની ચકાસણી કરવાની જરૂર છે. એમ્પ્લોયર દ્વારા એમ્પ્લોયમેન્ટ લાયકાત વેરિફિકેશન ફોર્મ (I-9 ફોર્મ) પૂર્ણ કરવું અને ફાઇલમાં રાખવું જોઈએ.

એમ્પ્લોયરોએ તે ચકાસવું જોઈએ કે જે વ્યક્તિ યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સમાં નોકરી કે રોજગાર આપવાનું આયોજન કરે છે તે યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સમાં રોજગાર સ્વીકારવા માટે અધિકૃત છે. વ્યક્તિઓ, જેમ કે જેઓ કાયમી નિવાસીઓ તરીકે દાખલ થયા છે, શરતી અથવા શરણાર્થીના દરજ્જોને મંજૂર કરે છે અથવા કાર્ય સંબંધિત બિનવિભાગીય વર્ગીકરણોમાં દાખલ થયા હોય તેમને તેમના ઇમિગ્રેશન દરજ્જાના સીધા પરિણામ તરીકે રોજગાર અધિકૃતતા હોઈ શકે છે. યુ.એસ.માં કામચલાઉ સ્થાન પર કામ કરવાની લાયકાત સહિત, અન્ય એલિયન્સને રોજગાર અધિકૃતતાની વ્યક્તિગત રીતે અરજી કરવાની જરૂર પડી શકે છે.

કામ માટે પાત્રતાની પુરાવો

કર્મચારીઓએ તેમના રોજગારદાતાને જ્યારે તેઓ ભાડે લીધા હોય ત્યારે મૂળ દસ્તાવેજો રજૂ કરે છે, નહી ફોટોકૉપિ. માત્ર અપવાદ એ છે કે કર્મચારી જન્મ પ્રમાણપત્રની પ્રમાણિત નકલ પ્રસ્તુત કરી શકે છે. ફોર્મ પર, એમ્પ્લોયરને કર્મચારી દ્વારા પ્રસ્તુત રોજગાર યોગ્યતા અને ઓળખ દસ્તાવેજોની ચકાસણી કરવી જોઈએ અને આઇ 9 ફોર્મ પર દસ્તાવેજની માહિતીને રેકોર્ડ કરવી જોઈએ.