કર્મચારીઓ કંપનીના અસ્કયામતોને નૈતિક બિહેવિયરના ફોકસ તરીકે ગણતા નથી
આ કાર્યસ્થળમાં કંપનીએ જે સામગ્રી ચૂકવી છે તે માટે અને તમે દરરોજ ઉપયોગ કરો છો તે તરીકે ઓળખાય છે. કંપનીની અસ્કયામતો (કોઈપણ ફોર્મમાં) આવે ત્યારે વસ્તુઓ ગંભીર બને છે
મની અથવા વસ્તુઓ સાથે વાસણ, અને તમે ખરેખર ઝડપી પાણી ગરમ અંત આવશે. સપાટી પર, આ કાપી અને સૂકું લાગે છે, પરંતુ તે લાગે છે તેટલું સરળ છે?
વીજ અને પ્રભાવ વિના અમને તે માટે, નૈતિક કંપનીની અસ્કયામતોની સંભાળ રાખવી બિન-મુદ્દો હોઈ શકે છે. તમે કામ માટે જોશો, તમારી નોકરી કરશો, અને કોઈપણ ઉચ્ચ નાણા અથવા કાનૂની કાર્યવાહીઓમાં સામેલ કર્યા વિના ઘરે જઇ શકો છો.
તમારા મોટે ભાગે રોજિંદા દિવસ દરમિયાન, તમને ખબર નહોતી કે તમારા નિયંત્રણ હેઠળ સેંકડો અથવા હજાર ડોલરની સંપત્તિઓ છે બધી વસ્તુઓ કે જે તમને કામ પર દરરોજ પસાર કરે છે, તમે સંભવિત રૂપે અસ્કયામતો અને તમારી જવાબદારી બાબતે તે વિશે ક્યારેય વિચારશો નહીં.
શું તમે કોઈ કંપનીની કાર ચલાવો છો, કમ્પ્યુટર પર કામ કરો છો, અથવા સાધનો જાળવી રાખો છો? શું તમે કોઈ કંપની ક્રેડિટ કાર્ડ અથવા ખર્ચના એકાઉન્ટનો ઉપયોગ કરો છો? શું તમારી પાસે બૌદ્ધિક મિલકત અથવા કંપનીના રેકોર્ડ્સ માટે ઍક્સેસ છે અથવા તમે જવાબદાર છો? આ તમામ અસ્કયામતોનાં ઉદાહરણો છે.
કેટલાક ભૌતિક છે અને કેટલાક અમૂર્ત છે, જેમ કે કંપનીનાં રહસ્યો, ટ્રેડમાર્ક્સ અને ગોપનીય માહિતી.
દરવાજાથી દરેક કર્મચારીએ વહીવટીતંત્ર પર કાબૂ મેળવવા માટે તે દર વખતે કામ કરે છે.
એમ્પ્લોયીઝ પણ શું કામ સામગ્રી વિશે અસ્કયામત તરીકે વિચારે છે?
મોટાભાગના લોકો કંપનીના અસ્કયામતોને એક બીજા વિચાર આપતા નથી જ્યાં સુધી તેઓ ખોવાઈ જાય, ચોરાઈ જાય કે તૂટી જાય. અહીં સમસ્યા છે. કર્મચારીઓએ એ સમજી જવું જોઈએ કે નૈતિક વર્તન માત્ર તે જ દર્શાવતું નથી કે તેઓ કેવી રીતે અન્ય લોકો સાથે કાર્ય કરે છે, પરંતુ તેઓ તેમની સાથે સંબંધ ધરાવતા નથી તેવી મિલકતનો કેવી રીતે ઉપયોગ કરે છે
સફળતાની ચાવી એ સમજ છે કે તેનો ઉપયોગ શું છે અને કયા સરહદો ધરાવે છે.
તમારી માતાએ કદાચ કહ્યું હશે, "અન્ય લોકોની સંપત્તિનો ભોગ આપવો કે તે તમારી પોતાની છે." એક બાળક તરીકે, જો તમે રમકડા ઉછીના લીધાં હોવ, તો તમે તેની વિશેષ કાળજી લીધી. બીજા ઘરમાં એક મહેમાન તરીકે તમે જે કંઇ પણ નહી તે તમારા માટે નહોતું. શા માટે આ પાઠ કંપનીની મિલકતમાં સ્થાનાંતરિત થતી નથી જ્યાં અમે કામ કરીએ છીએ?
વયસ્ક તરીકે, તમે વધુ સારી રીતે જાણો છો અસ્કયામતોની સંભાળ રાખવી એટલું જ મહત્ત્વ નથી કારણ કે કંપનીએ અમે જે સામગ્રીને તોડી કે ઉપયોગ કરવા માટે પૂરતા પૈસા આપ્યા છે જો બીજું કોઈ ધ્યાન આપતું નથી, તો આપણે શા માટે? પરંતુ બાળપણથી તે સરળ નૈતિક સત્યો વય સાથે અપ્રચલિત નથી. હકીકત એ છે કે, આપણી મિલકતની અમે કેવી રીતે સારવાર કરીએ છીએ તેની અમે કાળજી રાખવી જોઈએ.
દરેક વ્યક્તિ સામગ્રી સાથે જુદી જુદી બાબતોનું વહેવાર કરે છે. કેટલાક પોતાની જાતને અસેટથી અલગ કરે છે જેથી તેઓ તેના વિશે ચિંતા ન કરતા હોય અથવા તેઓ પોતાની જાતને ખૂબ જ જોડે છે જેથી તેઓ સાચા માલિકો જેવા લાગે. પ્રથમ સ્થિતીમાં, કંપનીની સામગ્રીની સંભાળ રાખવાનું શીખવું વિચારશીલ વિચારણા દ્વારા પૂર્ણ થાય છે.
આ માટે કોણ ચૂકવણી કરે છે અને ચેક માટે જે ચૂકવણી કરે છે તે લખવા વિશે હું કેવું અનુભવું છું? યોગ્ય ઉપયોગ માટેની સીમાઓ શું છે?
આ એક અભિગમ છે જે કામથી ઘરે જવા માટે જરૂરી નથી.
એક નૈતિક વ્યક્તિ અન્યની મિલકતના સંદર્ભમાં ડોલરની રકમ આપતી નથી. તે હંમેશા મિલકત, માલિકી અને જવાબદારી વચ્ચે નૈતિક સંબંધ બનાવે છે.
બીજા કિસ્સામાં, કંપનીની સંપત્તિ સાથે ખૂબ જોડાયેલ અથવા પરિચિત બનવું સમસ્યા તેમજ બનાવે છે. જો તમે દરરોજ કંઈક ઉપયોગ કરો છો, તો તમે તેના યોગ્ય વ્યાવસાયિક ઉપયોગ માટે અસામાન્ય બની શકો છો. શું તમે તમારા પોતાના જેવી કંપનીના નાણાકીય એકાઉન્ટ્સને સંતુલિત કરો છો?
શું તમે તમારી જાતને કમ્પ્યુટરને ફટકારવા અથવા કોપિયરને લાત કરો છો (ભલે તે તેને પાત્ર હોય)? શું તમે રેકોર્ડ્સ અને ખાનગી માહિતીને અજાણ્યા રીતે લઈ જશો? કંપનીની મિલકતમાં વધુ ગંભીર અભિગમ લેવાનો સમય હોઈ શકે છે.
નાણાં અથવા સામગ્રી સાથે ગડબડથી સાવચેત રહો કારણ કે કંપનીની અસ્ક્યામતોને સંલગ્ન નૈતિક પરિસ્થિતિઓ, માફી વગરના ભાગ્યે જ ગમે તેટલું સહેલું હોય છે.
એક ધુમ્રપાન બંદૂક હંમેશા હોય છે જે રિસાયનાઇઝેશન અથવા સમજૂતી માટે ભૂખરા વિસ્તારોને છોડતું નથી. મોટાભાગના ઉદ્યોગો અસ્ક્યામતના દુરુપયોગ અથવા દુરુપયોગને શિસ્તપૂર્ણ કાર્યવાહી અથવા પ્રથમ ગુના પર રોજગાર સમાપ્તિ સાથે વ્યવહાર કરે છે.
ફરીથી, બિઝનેસ નૈતિકતા દિવસ-થી-દિવસની પસંદગીઓમાં ઉકળે છે , તમે કોઈ બાબત કરશો નહીં કે તમે કોણ છો અથવા તમારી પાસે કઈ જવાબદારીઓ છે મિનિટથી તમે પાર્કિંગની જગ્યાએ તમારા કાર્યસ્થળે જઇ શકો છો, યોગ્ય સંદર્ભમાં તમારી આસપાસની વસ્તુઓ જુઓ. શેક્સપીયરે કહ્યું હતું કે, "સમગ્ર વિશ્વમાં એક મંચ છે," પ્રોપ્સ જેવા "સ્ટફ" નો ઉપયોગ કરતા નથી.