આ કાર્યક્રમ હાઈ સ્કૂલ ગ્રેજ્યુએટ્સ અને અન્ય લોકોના સ્થાનિક વિસ્તારોમાંથી ઉત્તેજિત કરવામાં આવતી સંસ્થાઓના ઉત્તેજનક્ષમ અને નાગરિક સ્થિતિથી લશ્કરી દરજ્જાને ગોઠવણના સંક્રમણ સમયગાળા દરમિયાન સહાયક બનવા જોઈએ.
મ્યુચ્યુઅલ સોંપણીની લંબાઈ સંબંધિત કેટેગરી દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે જેમાં પ્રત્યેક વ્યક્તિ ઉદ્ભવે છે. એક સાથી જૂથમાંના વ્યક્તિઓને એક જ કેટેગરીમાં સોંપવો જોઈએ. એક સાથી જૂથની અંદર શ્રેણીઓને મિશ્રિત કરવા માટે અધિકૃત નથી. મ્યુચ્યુઅલ સોંપણી માત્ર બે શ્રેણીમાં કરવામાં આવે છે:
- ભરતી તાલીમ માત્ર
- પ્રારંભિક ફરજ સ્ટેશનની નવી ભરતી અને તાલીમ.
ભરતી તાલીમ દ્વારા સાથીઓ માત્ર
આ કેટેગરીમાં ભરતી માત્ર એટલી જ પ્રતિબંધિત છે કે તમામ વ્યક્તિઓ એ જ તારીખે ભરતી તાલીમ શરૂ કરે છે. ભરતી કાર્યક્રમો કોઈપણ મિશ્રણ અધિકૃત છે. ભરતીકારોએ સ્પષ્ટ કરવું જોઈએ કે ભરતીની તાલીમ આશરે 8 અઠવાડિયા માટે છે અને તે પછીની ઉમેદવારી તાલીમનો સમાવેશ કરતું નથી. વિતરણ અને સોંપણી પરિમાણોને લીધે, મહિલાઓ આ કેટેગરી માટે જ લાયક છે.
ભરતી તાલીમ અને પ્રારંભિક ફરજ સ્ટેશન સોંપણી દ્વારા સાથીઓ
મહિલા આ કેટેગરી માટે પાત્ર નથી
આ કેટેગરીમાં પ્રવેશી રહેલા તમામ અરજદારોને સીમેન / એરમેન / ફાયરમેન પ્રોગ્રામમાં ભરતી કરવી જોઈએ અને તે જ એપ્રેન્ટિસશીપની અંદર નીચે સૂચવ્યા સિવાય. અરજદારોને એક જ શાખા અને નૌકાદળના વર્ગમાં પ્રવેશ આપવો આવશ્યક છે (ઉદાહરણ: બધા યુએસએન અથવા તમામ યુએસએનઆર.)
- બડી જૂથો સિમામન અને ફાયરમેનની એપ્રેન્ટિસશીપ્સનો સમાવેશ કરી શકે છે (એટલે કે, પ્રારંભિક ફરજ સ્ટેશનમાં સોંપણી માટે સીમેન અથવા ફાયરમેન એપ્રેન્ટિસશીપ્સમાં કોઈ પણ વ્યક્તિ સાથે કોઈ એરમેનની ઉમેદવારી શામેલ કરી શકાશે નહીં). એક સાથી જૂથમાં સિમૅન અને ફાયરમેનને એપ્રેન્ટિસશીપ તાલીમ એકસાથે ન થઈ શકે, જો કે તે જ પ્રારંભિક ફરજ સ્ટેશનને ઓર્ડર મેળવશે.
- એરમેન એપ્રેન્ટિસશિપ બડી જૂથોમાં ફક્ત એરમેનની એપ્રેન્ટિસશીપ્સ હોઈ શકે છે
- કોઈ સ્પષ્ટ અથવા ગર્ભિત ગેરેંટી બનાવી શકાતી નથી કે જે તેના પ્રારંભિક ફરજ સ્ટેશનને જાણ કર્યા પછી બર્ડ્સને ટ્રાન્સફર દ્વારા અલગ કરવામાં આવશે નહીં.
બડી પ્રોગ્રામ પર પ્રતિબંધો
- કોઈ સાથી જૂથમાં ચાર કરતાં વધુ વ્યક્તિઓ હોઈ શકે છે
- પ્રારંભિક ફરજ સ્ટેશનની સોંપણીની ગેરંટી આપવામાં આવે ત્યારે કોઈ બડી જૂથમાં બેથી વધુ વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થઈ શકે છે.
- કોઈપણ એક સાથી સમૂહના તમામ સભ્યોને એ જ મિલિટરી એન્ટ્રન્સ પ્રોસેસીંગ સ્ટેશન (MEPS) ખાતે જ દિવસે ભરતી કરવી જોઈએ અને તે જ આરટીસી સાથે મળીને આવે છે.
- પ્રારંભિક ફરજ સ્ટેશનને બાંયધરીકૃત સોંપણી માટે બ્યૂડી પ્રોગ્રામ હેઠળ સબફફર વિકલ્પ હેઠળ આવરી લેનાર અરજદારોને પરવાનગી નહીં આપવામાં આવશે. તેમ છતાં, તેઓ મળીને તાલીમની ભરતી કરી શકે છે
- કારણ કે ભરતી કરતી કંપનીઓ સર્વ-પુરુષ અને સ્ત્રી-સ્ત્રી છે, બૌધ્ધ સમુહ બધા પુરુષ અથવા તમામ સ્ત્રી હોવા જોઈએ.
Extenuating સંજોગો દ્વારા અલગ
આ પ્રોગ્રામ દ્વારા અપાતી તમામ અરજદારો આ જ પ્રોગ્રામની બાંયધરી આપે તે જ ભરતી કંપની અને પ્રારંભિક ડ્યુટી સ્ટેશનને સોંપવામાં આવે છે. જો કે, ભરતીકારોએ બડી પ્રોગ્રામમાં મેળવનારા તમામને સમજાવવું જોઈએ કે જે રિસર્ચ ટૂર્નામેન્ટના સમયગાળા દરમિયાન તેઓ કે તેના પછીના સમય દરમિયાન જુદા જુદા ભાગોને અલગ કરી શકે છે:
- બીમારી અથવા અન્ય તબીબી કારણો
- ભરતી તાલીમ અથવા એપ્રેન્ટિસશીપ તાલીમમાં સંતોષકારક પ્રગતિ બતાવવાની નિષ્ફળતા.
- નિયમિત ભરતી તાલીમ અથવા એપ્રેન્ટિસશિપ તાલીમ માટેની લઘુત્તમ જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે એક અથવા વધુ જૂથની નિષ્ફળતા.
- સાથી જૂથના કોઈ પણ સભ્ય દ્વારા પસંદના કિનારે બદલો.
- ન્યુનત્તમ પાણી બચાવ યોગ્યતાઓને પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળતા.
- અન્ય પ્રોગ્રામમાં સ્વીકૃતિ કે જેના માટે ભરતી તાલીમ અને પ્રથમ ડ્યુટી સ્ટેશન (જો સભ્ય સિયેન / એરમેન / ફાયરમેન અને બડી પ્રોગ્રામ્સમાં પ્રારંભિક ફરજ સ્ટેશનને બાંયધરીકૃત સોંપણી માટે યાદી આપે છે અને ત્યારબાદ વિસ્તરે વર્ગ "એ" શાળાને અસાઇનમેન્ટ માટે પાત્ર થવા માટે ભરતી વર્ગીકરણ દરમિયાન તેમની ભરતી)
- સાથી જૂથમાંથી કાઢી નાખવામાં આવેલા એક સાથી સમૂહના કોઈ પણ સભ્યની વિનંતી. બડિઝના ચોક્કસ જૂથના અન્ય સભ્યો માટે ગેરંટી અસરમાં રહે છે.
- તાલીમની ભરતી દરમિયાન અથવા તેના પછીના વિલંબમાં પરિણમે અન્ય સંજોગો.
અજાણતા અલગતા
પ્રસંગોપાત, વહીવટી ભૂલો "સાથી" ના અજાણતા અલગ થઈ શકે છે. આવી પરિસ્થિતિઓને રોકવા માટે, રિક્રુટર્સે સલાહ આપવી જોઈએ કે બડિ કાર્યક્રમમાં ભરતી તમામ અરજદારોને લેવા માટે પગલાં લેવામાં આવે છે, જ્યારે ભરતી માને છે કે તે અથવા તેણીના સાથીઓથી ખોટી રીતે અલગ કરવામાં આવી છે. આવા પરામર્શમાં નીચેનાનો સમાવેશ થવો જોઈએ:
- આરટીસીમાં પહોંચ્યા પછી જલદી શક્ય તેટલી વહેલી તકે લિએઝન પેટી અધિકારીને જાણ કરવાનું મહત્વ તેના પોતાના મિત્રોને અલગ પાડવાની બાબત છે.
- કે કંપનીઓ ભરતી વિવિધ સોંપણીઓ કિસ્સામાં ભરતી પ્રાપ્ત અધિકારી જાણ કરવી જોઇએ
- તે અલગ અલગ ફરજ સ્ટેશનોને ઓર્ડર મેળવવાનો કેસ છે, જે ભરતીને તેના કંપની કમાન્ડરને સૂચિત કરે.
ઉપર જાણકારી નેવી ભરતી મેન્યુઅલ ( OPNAV 1130.8F ) માંથી ઉતરી