તમારા સંદર્ભો સાથે કેવી રીતે અનુસરવું

સામાન્ય રીતે, નોકરીદાતાઓ એપ્લિકેશન પ્રક્રિયામાં અંતમાં સંદર્ભો તપાસ કરે છે , જો તમને નોકરી મળી હોય તો તે શોધવા પહેલાં તમે નજીકના અંતિમ પગલાઓમાંથી એક બનાવો. જો તમે સારી રીતે આયોજન કર્યું છે, તો તમારી પાસે સંભવિત નોકરીદાતા સાથે શેર કરવા માટે સંદર્ભ સૂચિ તૈયાર છે. અને, તમે તમારા સંદર્ભોને હેડ-અપ આપવા માટે પણ તૈયાર છો કે કોઈ વ્યક્તિ બહાર પહોંચે છે.

તે તમારા સંદર્ભ સાથે તમારા છેલ્લા બિંદુ સંપર્ક ન હોવો જોઈએ, તેમછતાં પણ.

એક સંબંધ કે જે શરૂ થાય છે અને તમારી સાથે તરફેણ કરવા માંગે છે તે પૂર્ણ થવાની શક્યતા નથી. તેના બદલે, તમારા સંદર્ભો સાથે સક્રિય, ચાલુ સંબંધો જાળવવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે, પછી ભલે તેઓ પત્ર લખ્યાં, ફોર્મ ભરવામાં આવ્યા હોય, અથવા તમારી ઉમેદવારીના સમર્થનમાં ફોન પર બોલવામાં આવે.

અહીં તમારી રોજગાર શોધમાં તમારા સંદર્ભો સાથે કેવી રીતે અનુસરવું તે વિશેની વધુ માહિતી છે અને શા માટે તે મહત્વપૂર્ણ છે

સંદર્ભો

પ્રથમ, મૂળભૂત સંદર્ભોનો ઝડપી સમીક્ષા જ્યારે તે સંદર્ભો આવે છે. હંમેશાં લોકો જે તમને સારી રીતે ઓળખતા હોય તેવા સંદર્ભો તરીકે કામ કરવા માટે હંમેશા પસંદ કરો અને તમારામાંના મોટાભાગનાં લોકો સાથે વાત કરશે. ( લોકો ભલામણ પત્ર લખવા માટે અહીં વધુ સૂચનો છે.)

પ્રથમ કહો: પ્રથમ વખત કોઈના નામ અને સંપર્કની માહિતી સાથે પસાર થતાં પહેલાં, તપાસ કરો કે વ્યક્તિ તમારા સંદર્ભમાં તૈયાર છે . આ સંદર્ભે સભ્યતામાં ઘટાડો કરવાની તક આપે છે. તે સંદર્ભ કરતાં તે વધુ સારો વિકલ્પ છે કે જે ફક્ત તમારા કાર્યને અસ્પષ્ટ અથવા ખરાબ, શેર્સ નકારાત્મક પ્રતિક્રિયા પર ચર્ચા કરી શકે છે.

શું તમે દર વખતે જ્યારે તમે તેમનું નામ અને સંપર્ક માહિતી શેર કરો છો ત્યારે તમારે હેડ-અપનો સંદર્ભ આપવો પડશે? ચોક્કસ નહીં. તમે કીટ બનવા માંગતા નથી- જો તમને માર્ચમાં સંદર્ભ તરીકે કોઈ વ્યક્તિને નીચે મૂકવાની પરવાનગી મળી હોય, તો ધારો કે તે એપ્રિલ, મે અને જૂન સુધી આગળ વધે છે. તમારા સંદર્ભો સાથે સંપર્કમાં રહો જ્યારે તમે ક્ષણ પર હિટ કરો જ્યાં એમ્પ્લોયર તેમની સાથે સંપર્ક કરશે.

જોબ પોસ્ટિંગ, તમારા રેઝ્યૂમે, અને પોઇન્ટ પરની કોઈ પણ માહિતી શેર કરવા માટેની તકને જપ્ત કરો કે જે તમે તમારો સંદર્ભ ઉલ્લેખિત અથવા હાઇલાઇટ કરવા માંગો છો

એક અપવાદ: જો કોઈકવાર તમારા સંદર્ભ માટે સંમત થયા પછી ઘણા વર્ષો થયા છે, તો પહોંચવા અને તપાસો કે વ્યક્તિ હજુ પણ આરામદાયક છે તે તમારા માટે સંદર્ભ છે.

હંમેશા તમારી જોબ શોધ પર અપ-ટૂ-ડેટ નો સંદર્ભ રાખો

સંભવિત નોકરીદાતા સંદર્ભો સુધી પહોંચે તે પહેલાં તમારું ઇમેઇલ અથવા ફોન કૉલ તમારા છેલ્લા સંપર્કના સંપર્ક ન હોવો જોઈએ. ભાડા સંદર્ભો સાથે તમે જાણો છો કે તમે નોકરી માટે શિકાર છો, તો તમારે તમારી નોકરીની શોધની પ્રગતિ પર અપડેટ્સ પણ શેર કરવી જોઈએ.

તે વિશે વિચારો: સંદર્ભ હોવા સરળ નથી. શું કંપની પાસે લેખિત પ્રશ્નોના જવાબો છે અથવા તેમને કૉલ આપવામાં આવે છે, તે તેમના સમયનો સમય લેશે. એક ખરેખર સારું સંદર્ભ સંભવત: પહેલાંથી કેટલાક કામ કરશે, પણ, નોકરી યાદી સમીક્ષા અને તમારી સાથે કામ તેમના સમય વિશે વિચારવાનો.

તે બધા પ્રયત્નો પછી, તે માત્ર વાજબી છે કે સંદર્ભ તમારી નોકરીની શોધના પરિણામ જાણવા માગે છે. તેથી, એકવાર તમે નોકરી વિશેની સમાચાર સાંભળો, તમારા સંદર્ભોને અટકી નાખો. તેમને કૉલ આપો અથવા જો તમને નોકરી મળી હોય અથવા તમે ન મેળવ્યું હોય તો ઇમેઇલને મોકલો, અને જો તમને ઑફર મળે, તો તેમને જણાવો કે તમે તેને સ્વીકારી લીધું છે.

કહો આભાર ખાતરી કરો

જોબ શોધ આભાર-તમે નોંધોથી ભરેલી છે તમે ફોન મુલાકાતો, વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યૂ પછી અને તમારી નોકરીની શોધ દરમિયાન તમને મદદ કરનાર કોઈપણ વ્યક્તિને નોંધ મોકલી શકો છો. સંદર્ભો કોઈ અપવાદ નથી.

જ્યારે કોઈ તમને કોઈ સંદર્ભ આપે છે, તો આભાર માનવા માટે ખાતરી કરો. સંદર્ભ આપો તરીકે તમે કોઈ એકવાર આભાર વ્યક્ત કરો. તે ટૂંકા, પ્રમાણિક ઇમેઇલ તરીકે સરળ અને ઝડપી હોઈ શકે છે. હસ્તલિખિત નોંધ એ એક વિકલ્પ પણ છે.

જ્યારે તમે કામ કરો છો, ત્યારે ઘણા લોકો નાના ટોકન હાજર સંદર્ભો આપવાનું પસંદ કરે છે. લાક્ષણિક વિકલ્પો ફૂલો, વાઇનની એક બોટલ, ભેટ કાર્ડ અથવા ખોરાક છે. કોઈ ભેટ આપવાની આવશ્યકતા નથી, તે સંદેશને મોકલવામાં ખરેખર મદદ કરી શકે છે કે જે તમે તમારા સંદર્ભની પ્રશંસા કરો છો. સંદર્ભ અથવા ભલામણ પત્ર માટે આભાર કેવી રીતે કહેવું તે સમજવા માટે મદદ કરવા માટે નમૂના પત્રોની સમીક્ષા કરો.

સંબંધ ચાલુ રાખો

જો કોઈ વ્યક્તિ હંમેશાં આપે છે અને અન્ય વ્યક્તિ હંમેશા સંબંધ લે તો કોઈ પણ સંબંધ કેવી રીતે વિકાસ કરી શકે? સંબંધોને પણ લાગે છે તેની ખાતરી કરવાના કેટલાક રીતો અને તમારા સંદર્ભનો લાભ લેવામાં આવતો નથી:

• આભાર કહો: જેમ જેમ ઉપર સૂચવ્યા મુજબ, પ્રશંસાની નોંધ મોકલવી એ તમારા સંદર્ભને જણાવવાનો એક સરળ પરંતુ નોંધપાત્ર રીત છે કે તમે તેમના સમયની કદર કરો છો.
• પરસ્પર આદાનપ્રદાન કરવાની ઑફર: શું તમારું પણ જોબ માર્કેટ પરનું સંદર્ભ છે? તમારા સંદર્ભને જણાવો કે તમે વારંવાર બદલાવ કરવા માટે તૈયાર છો અને ખુશ છો, અને તમારી જાતને સંદર્ભ આપો.
• સંપર્કમાં રહો: જ્યારે તમે નોકરી શિકાર કરતા હોવ ત્યારે શું તમે ફક્ત તમારા સંદર્ભને જ ઇમેઇલ કરો છો? તે ખરાબ ટેવ છે તમારી કારકિર્દી અને જીવન પર તમારા સંદર્ભને અપ-ટૂ-ડેટ રાખવા માટે પ્રસંગોપાત નોંધ મોકલો જો તે તમારા સંબંધો માટે અર્થપૂર્ણ બને છે, તો કોફી તારીખો માટે ક્યારેક ક્યારેક, અથવા તમારા સંદર્ભની લિંક્ડઇન, Instagram અથવા Facebook પરની તાજેતરની પોસ્ટની જેમ જ મળીને આવો.

વધુ વાંચો: કોણ માટે જોબ સંદર્ભ માટે કહો | શ્રેષ્ઠ સંદર્ભો પસંદ કરવા માટે ટિપ્સ