સરકારી જોબ એપ્લિકેશન્સ પૂર્ણ કરવા માટેની ટીપ્સ

સરકારી નોકરી માટેની અરજીની પ્રક્રિયામાં મુશ્કેલીઓ ભરેલી છે. તમારી અરજી તમામ અરજદારોના મોટા સ્ટેકથી અરજદારોની થોડી સ્ટેકથી મેળવી શકો છો, જેઓ ઇન્ટરવ્યૂ મેળવશે.

પૂર્ણ રહો

સરકારી નોકરી અરજી ફોર્મ ખૂબ લાંબુ હોય છે. સરકારી સંગઠનો વારંવાર તેમના એપ્લિકેશન ફોર્મ્સને છુટા કરવાનો પ્રયાસ કરે છે તેઓ સામાન્ય રીતે અસફળ હોય છે.

માહિતી અરજદારોને ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરવાના અસંખ્ય પુનરાવર્તનમાં આવશ્યકતા હોવી જોઈએ, માનવીય સંસાધન વિભાગો એવા પરિસ્થિતિઓમાં કાર્યરત છે જ્યાં મેનેજરોની ભરતી થાય છે કે તેઓ આ ભાગની માહિતીની જરૂર છે કે તે એક.

પરિણામ એપ્લિકેશન ફોર્મમાં થોડું ફેરફાર છે.

તમને ક્યારેય ખબર નથી કે તમે જે વ્યક્તિને ભરતી કરી રહ્યાં છો તે માહિતી માટે કયા મિનિટનો ભાગ મહત્વપૂર્ણ છે? સંપૂર્ણ રહો અરજી પર દરેક ખાલી ભરો.

સમયની અસંગતિ સમજાવો

જો તમારી રોજગારીમાં તફાવત હોય અથવા તો થોડા મહિના માટે નોકરી હોય તો, તમારે તમારી અરજી પર આ પરિસ્થિતિઓ સમજાવવાની જરૂર છે એમ્પ્લોયરો માટે રોજગાર ગાબડા અને ટૂંકા પટ્ટાઓ લાલ ફ્લેગ છે જો તેઓ ન સમજાય તો, ભાડે મેનેજર સૌથી ખરાબ ગણાશે

સમયના ગાબડા વિશે અસત્ય ન બોલો જો તમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા, તો સમજાવો કે શા માટે તમે તેમાંથી શીખ્યા અને શા માટે તે ફરીથી બનશે નહીં. તમને સમજાવવા માટે અરજી ફોર્મ પર મર્યાદિત જગ્યા હોઈ શકે છે, તેથી ઓછામાં ઓછા કવર પર તમે શા માટે બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા જો અંતર ભયજનક કંઈક કારણે છે, તે વધુ સારું છે એમ્પ્લોયર તમારા ભૂતપૂર્વ મેનેજર સાથે ફોન કૉલ કરતાં તમારામાંથી શોધે છે.

ટૂંકી માહિતી સામાન્ય રીતે સમજાવવી સરળ છે. કદાચ નોકરી તમે તે વિચાર્યું હશે તે ન હતું.

કદાચ તમને તે સ્થિતિમાં ગોઠવવામાં આવ્યું હતું જે તમે ઇચ્છતા ન હતા. જ્યાં સુધી તમે અપ ફ્રન્ટ હોવ ત્યાં સુધી, ટૂંકા રોજગારીની અવધિ તમને નુકસાન ન થવી જોઈએ. માત્ર તેમને એક સાથે શબ્દમાળા નથી.

બધા જરૂરી જોડાણો શામેલ કરો

સ્થિતિ પર આધાર રાખીને, સરકારી નોકરીદાતાઓ રેઝ્યૂમે, કવર લેટર, કોલેજ ટ્રાન્સક્રિપ્ટ, સંદર્ભના પત્રો, લેખન નમૂનાઓ અને વર્ક પ્રોડક્ટ પોર્ટફોલિયોઝ માટે માંગ કરી શકે છે.

જો જોબ પોસ્ટિંગ આ એક અથવા વધુ વસ્તુઓ માટે પૂછે છે, તો તમારે તેમને શામેલ કરવું પડશે. આવું કરવાથી ઉપેક્ષા કરવાથી તમારી એપ્લિકેશનને કચરાપેટીમાં એક સ્પોટ મળશે.

જો તમારી આવશ્યકતા ન હોય તો તમે તમારી એપ્લિકેશન સાથે રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર શામેલ કરવા માંગતા હો તો, તે આવું કરવા માટે નુકસાન નહીં કરે. શું તે વસ્તુઓને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે અથવા વાંચી શકાશે તે મેનેજરથી મેનેજર સુધી બદલાઈ જશે.

કેટલાક ઑનલાઇન જોબ પોર્ટલ જોડાણોને મંજૂરી આપતા નથી. છેવટે, અરજી એ સંસ્થાના રસ્તો છે કે જે તમને જણાવવા માટે કે તેઓ શું જાણવા માગે છે. મોટાભાગનાં જોડાણો તમને સંગઠનને જણાવવા દે છે કે તમે તેમને શું જાણવા માગો છો

KSAs કવર

નોકરી, કુશળતા અને ક્ષમતાઓ - સામાન્ય રીતે કે એસએ (એ કેએસએ) તરીકે ઓળખાય છે - કામ માટે ઉમેદવાર નોકરી પર સફળ થવા માટે ઉમેદવારને મળવા આવશ્યક હોય છે. ઉમેદવારને હંમેશા તમામ કેએસએ મળવું પડતું નથી, પરંતુ જે ઉમેદવાર કરે છે તેના કરતા એક ઇન્ટરવ્યૂ લેવાની શક્યતા વધારે છે.

એક સામાન્ય ભૂલ અરજદારો કેએસએના તેમના અનુભવને યોગ્ય બનાવતા નથી. તેઓ ક્યાં તો નોકરી પરની તેમની અરજી પર દરજ્જો આપતા નથી, અથવા તેઓ એવી રીતે લખે છે કે ભાડે મેનેજર ઝડપથી નક્કી કરી શકતા નથી કે ઉમેદવાર કેવી રીતે કેએસએના માધ્યમથી અપ લે છે.

કલ્પના કરો કે તમારી પાસે 100 એપ્લિકેશન્સ સાથે ભાડે મેનેજર છે.

જ્યારે તમારી પાસે 99 અન્ય પ્રોસેસ કરવા માટે હોય ત્યારે તમે એક એપ્લિકેશન ડિકોડ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માટે સમય પસાર કરવાના છો?

તેને ભાડે મેનેજર પર સરળ બનાવો. જોબ્સ પોસ્ટિંગમાંથી શબ્દોનો ઉપયોગ બતાવવા માટે કે તમે દરેક કેએસએને મળો છો તેનો ઉપયોગ કરો. શું આ તમારી લેખન કૌશલ્યનું પ્રદર્શન કરશે? ના. તે તમને ઇન્ટરવ્યૂ લેન્ડિંગ પર વધુ સારા શોટ આપશે? સંપૂર્ણપણે.

એપ્લિકેશન ડેડલાઇન મળો

તમારે અરજીની સમયમર્યાદા પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે અંતિમ સમય ખૂટે છે, ભાડા મેનેજરને તમારી એપ્લિકેશનને બરતરફ કરવા માટે એક સંપૂર્ણ માન્ય કારણો આપે છે. ફરીથી, કલ્પના કરો કે તમે પ્રક્રિયા કરવા માટે 100 એપ્લિકેશનો સાથે ભાડે મેનેજર છો . જો 10 ની સમયમર્યાદા પછી આવે તો, તમે 90 એપ્લિકેશન્સ પર તમારા વર્કલોડને ઘટાડવામાં સંપૂર્ણપણે ન્યાયી છો.