જ્ઞાન, કુશળતા અને ક્ષમતાઓને સમજવું: કેએસએ

સંક્ષિપ્ત શબ્દ કેએસએ જ્ઞાન, કુશળતા, અને ક્ષમતાઓ માટે વપરાય છે અને મોટાભાગે રોજગારીની પરિસ્થિતિઓમાં સંદર્ભ આપવામાં આવે છે. કેએસએ ફ્રેમવર્ક કામ વર્ણન અથવા ભરતી જરૂરિયાતો સંદર્ભમાં લાગુ પડે છે, અને તે અંતિમ પસંદગી બનાવવા ઉમેદવારોની સરખામણી કરવા માટે વપરાય છે. ઐતિહાસિક રીતે, યુ.એસ. ફેડરલ સરકારે રોજગારીની પ્રથાઓએ ભરતી પ્રવૃત્તિઓ માટે જ્ઞાન, કૌશલ્ય અને ક્ષમતાઓના મોડલને લાગુ પાડ્યું હતું, જો કે તે ફરી શરૂ કરવામાં કેન્દ્રિત ભરતી પ્રણાલીઓની તરફેણમાં તબક્કાવાર કરવામાં આવી છે.

પ્રવર્તમાન કર્મચારીઓમાં તાલીમ અને કોચિંગની જરૂરિયાતનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે જ્ઞાન, કુશળતા અને ક્ષમતાઓ અભિગમનો એક વધારાનો ઉપયોગ છે.

જ્ઞાન, કૌશલ્ય અને ક્ષમતાઓ વચ્ચેના તફાવતોને સમજવું:

કેએસએના અભિગમનો ઉપયોગ કરવાની ટીકાઓ પૈકીની એક ત્રણેય શબ્દોની ખોટી અર્થઘટન છે ઘણી વ્યક્તિઓ એકબીજાના બદલામાં તેમનો ઉપયોગ કરે છે, છતાં તે વ્યક્તિના એકંદર મેકઅપની અલગ અલગ પરિમાણો છે.

જ્ઞાન ચોક્કસ ખ્યાલોની વાસ્તવિક સમજણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે . તે સૈદ્ધાંતિક અને વ્યાવહારિક નથી. વ્યક્તિને કોઈ વિષય અથવા સાધનની સમજ અથવા પાઠ્યપુસ્તક જ્ઞાન હોઈ શકે છે, પરંતુ તેનો અમલ કરવાનો અથવા તેના અથવા તેણીની નોકરીની પ્રવૃત્તિઓના ભાગ રૂપે તેનો ઉપયોગ કરવાનો કોઈ અનુભવ નથી.

કુશળતા પ્રશિક્ષણ અથવા વાસ્તવિક અનુભવ દ્વારા વિકસિત ક્ષમતા અથવા ક્ષમતાઓને પ્રતિબિંબિત કરે છે .

કૌશલ્ય સૈદ્ધાંતિક જ્ઞાનની પ્રાયોગિક એપ્લીકેશન્સ દર્શાવે છે.

ક્ષમતાઓ તે જન્મજાત ક્ષમતાઓ છે કે જે તમે કોઈ ચોક્કસ કાર્ય અથવા પરિસ્થિતિમાં લાવો છો. ક્ષમતાઓ ઘણીવાર કુશળતા સાથે ગૂંચવણમાં આવે છે, છતાં એક સૂક્ષ્મ પરંતુ મહત્વપૂર્ણ તફાવત છે

જ્ઞાન, કુશળતા અને ક્ષમતાઓને મજબૂત બનાવવી:

જ્ઞાન અને કુશળતાના ક્ષેત્રો, તાલીમની પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા શ્રેષ્ઠ રીતે વિકસાવવામાં આવે છે, જે મુખ્ય વિચાર અને સાધનોના ઉપયોગ પર સૈદ્ધાંતિક શિક્ષણ (પાઠ્યપુસ્તક) વત્તા બંનેનો સમાવેશ કરે છે. કોઈ પ્રોજેક્ટ મેનેજર બનવા માટે પ્રયત્ન કરી રહેલી વ્યકિતને સ્કોપ, વર્ક બ્રેકડાઉન માળખું, નિર્ણાયક માર્ગ અને અન્ય મહત્વપૂર્ણ ટૂલ્સ, અને સાધનો બનાવવા અને એપ્લિકેશનનો અનુભવ હોવાનું સમજવું જરૂરી છે.

પ્રાકૃતિક ક્ષમતાઓને મજબૂત બનાવવું મુખ્યત્વે એક કોચિંગ પડકાર છે, જ્યાં નિરીક્ષણ, પ્રતિસાદ અને સુધારણા અથવા વિકાસ આયોજન બધા વિશેષ વર્તણૂંક પર લાગુ થાય છે.

જ્ઞાન, કુશળતા અને ક્ષમતાઓ (કેએસએ) અભિગમ સાથે પડકારો:

જોબ ઍપ્લિકેશન્સ અથવા ઉમેદવાર મૂલ્યાંકન સાધન માટે KSA ફ્રેમવર્કનો ઉપયોગ કરવાના સામાન્ય ટીકાઓમાં શામેલ છે:

બિઝનેસ મેનેજમેન્ટ શરતો અને સંક્ષિપ્ત શબ્દોનો સંપૂર્ણ શબ્દાવલિ

-

કલા પેટી દ્વારા અપડેટ કરેલું