તમારી આભાર નોંધ અથવા ઇમેઇલને લાંબી હોવાની જરૂર નથી, પરંતુ તમારે નોકરીમાં તમારી રુચિનું પુનરુક્તિ કરવી જોઈએ , તમારા કી લાયકાતોના ઇન્ટરવ્યુઅરને યાદ કરાવવું જોઈએ અને પદ માટે માનવામાં આવે તે બદલ આભાર.
ટૂંકા અને સરળ આભાર-નોંધનું ઉદાહરણ, તમે ઇન્ટરવ્યૂ પછી (ઇમેઇલ અથવા મેઇલ દ્વારા), તમે કોને આભાર માગો છો, અને કેવી રીતે નોંધ લખી શકો તે માટે સલાહ મોકલી શકો છો.
સરળ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ આભાર- તમે ઉદાહરણ નોંધ કરો
પ્રિય શ્રી / એમએસ છેલ્લું નામ:
કંપનીના નામ પરની સ્થિતિ વિશે મારી સાથે બોલવા માટે હું ગઇકાલે સમય લેવાની પ્રશંસા કરું છું. મારી સાથે વાત કરવા અને મને તમારા કાર્યાલયની મુલાકાત આપવા બદલ આભાર, જેથી હું તમારી અન્ય ટીમના સભ્યોને મળી શકું.
ઇન્ટરવ્યૂ પછી, મારી પાસે સ્થિતિની જવાબદારીઓ અને તકો છે તે વિશે વધુ સારી સમજ છે. મને તમારી આગામી [insert position title] માં શોધવામાં આવતી વિવિધ કુશળતા વિશે વધુ જાણવા માટે મને રસ હતો, અને હું માનું છું કે મારું જ્ઞાન અને ધ્યેયો તમારી જરૂરિયાતોને દર્શાવ્યા પ્રમાણે ખૂબ સંગત છે.
તે તમારી સાથે વાત કરવા માટે આનંદ હતો; મેં અમારી મુલાકાત કંપની નામ પર તમારી ટીમને જોડવામાં વધુ રસ ધરાવતી સાથે છોડી દીધી. જો મારા માટે તમારા માટે કોઈ વધારાના પ્રશ્નો હોય, તો કૃપા કરીને મને સંપર્ક કરો તમારા સમય અને વિચારણા બદલ આભાર.
શ્રેષ્ઠ શુભેચ્છા,
તમારું નામ
જોબ ઇન્ટરવ્યુ પછી કોણ આભાર
જો તમે તમારા ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન ઘણાં લોકોને મળો, તો શું તમે તેમના સમય માટે બધાને આભાર માનો છો?
દરેક વ્યક્તિને આભાર આપવાની નોંધ અથવા ઇમેઇલ મોકલવા માટે તે કોઈ ચોક્કસ જરૂરિયાત નથી. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, ખાસ કરીને જો ઇન્ટરવ્યુઅરના મલ્ટી-સભ્ય પેનલ દ્વારા તમારી મુલાકાત લેવામાં આવી હોય, તો તે તમારી નોટને બિંદુ વ્યક્તિને મોકલવા સ્વીકાર્ય છે, જેણે તમારી ઇન્ટરવ્યૂનું આયોજન કર્યું હતું, વિનંતી કરી કે તે તમારી સાથે અન્ય ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે તમારો આભાર શેર કરે છે.
કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ છાપ બનાવો
જો કે, જો થોડોક વધારે સમય લાગે તો પણ, જો તમે ઇન્ટરવ્યૂંગ ટીમના દરેક સદસ્ય સાથે સીધા જ વાતચીત કરો છો, તો તમે સૌથી સાનુકૂળ પ્રભાવ પાડશો.
તમારા ફોલો-અપ સંચારથી ફક્ત તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર્સને આભાર માનવા કરતાં વધુ કંઇક કરવું જોઈએ, તમારે ખાતરી કરવી જોઈએ કે તમારા સંદેશને નોકરીદાતાના ઉમેદવાર તરીકે તમારી તાકાતની સ્મૃતિપત્ર તરીકે જે લોકો ભાડે લેવાનો નિર્ણય લેતા હોય તે બધા લોકો માટે પહોંચાડવામાં આવે.
તમારા આભાર-સંદેશાઓમાં શું લખવું?
આદર્શરીતે, તમારી નોંધ અથવા ઇમેઇલમાં ઇન્ટરવ્યૂ ટીમ સાથે મળ્યા પછી નોકરીમાં મજબૂત અથવા વિસ્તૃત રુચિનું અભિવ્યક્તિ શામેલ થવું જોઈએ. વધુમાં, શા માટે તમને લાગે છે કે પદ એક ઉત્તમ ફિટ છે, તેમજ તેમના સમય અને ઇનપુટ માટે કૃતજ્ઞતાની અભિવ્યક્તિ શા માટે તમે સંક્ષિપ્ત નિવેદનનો સમાવેશ કરો.
તમે તમારી લાયકાતો વિશેની કોઈપણ માહિતી પણ ઉમેરી શકો છો કે જે તમે મીટિંગ દરમિયાન શેર કરવાનું અવગણ્યું હતું. જોબ ઇન્ટરવ્યૂ માટે આભાર નોંધ લખવા વિશે વધુ માહિતી અહીં આપેલી છે .
વ્યક્તિગત કરવા માટે સમય લો
તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર્સ પર વધારાની સકારાત્મક છાપ બનાવવા માગો છો? દરેક સંદેશાવ્યવહારમાં એક અલગ સજા શામેલ કરવી કે જે કોઈ રસને લગતી કોઈ ચોક્કસ રસનો ઉલ્લેખ કરે છે કે જે ઇન્ટરવ્યુઅર દ્વારા શેર કરવામાં આવી છે અથવા તેણીએ તેના પ્રશ્નોના આધારે ભાર મૂક્યો છે.
ક્યારે તમારા ઇમેઇલ અથવા નોંધ મોકલો
તમારા ફોલો-અપ સંચાર ઇન્ટરવ્યૂ પછી તુરંત મોકલવા જોઈએ જેથી તે ઉમેદવારના મૂલ્યાંકનના પૂર્ણ થાય તે પહેલાં આવે. ક્યાંતો ઇમેઇલ અથવા હાથથી પહોંચાડાયેલ આભાર-કાર્ડ , સામાન્ય રીતે વાતચીતના સૌથી શ્રેષ્ઠ માધ્યમ છે. જો તમને ખબર હોય કે તમારી પાસે સમય છે, તો તમને ટપાલ પત્ર અથવા કાર્ડ મોકલવામાં કોઈ વિકલ્પ છે.
ઇન્ટરવ્યુઅરની સંપર્ક માહિતી મેળવો
વ્યવસાય કાર્ડ્સ માટે પૂછવા અથવા તમે મળો છો તે લોકો માટે સંપર્ક માહિતી દ્વારા એક ઇન્ટરવ્યૂ પછી અપગ્રેડ કરવા માટે અગાઉથી તૈયાર કરો. જો તમે આ માહિતી પૂરી પાડી શકો, તો તમે તેમને પૂછો કે તમે તેમને મળો છો અથવા જે વ્યક્તિ ઇન્ટરવ્યૂની ગોઠવણી કરે છે તે પૂછો.
કોઈપણ રીતે, ખાતરી કરો કે તમારા ઇન્ટરવ્યૂ દિવસ પૂરો થતાં પહેલાં તમારા પ્રત્યેક ઇન્ટરવ્યુઅર્સ માટે યોગ્ય શીર્ષકો અને ઇમેઇલ સરનામાં મેળવો જેથી તમે તમારા ફોલો-અપ લેટરને ઝડપી કરી શકો.
સંબંધિત લેખો: વધુ તમે પત્ર ઉદાહરણો આભાર | લેખન તમે લેટર્સ આભાર | જોબ ઇન્ટરવ્યૂ તમે પત્ર ટિપ્સ આભાર