બેરોજગારી લાભ એવા કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ છે, જેઓ તેમના પોતાના કોઈ ખામી વગર બેરોજગાર છે. દર અઠવાડિયે નિશ્ચિત સંખ્યાના કલાકો માટે કેટલાંક અઠવાડિયા કામ કરતા હોય તેવા બેરોજગારીના લાભો માટે પાત્રતા મેળવવા માટે પાત્રતાની આવશ્યકતા છે
બેરોજગારી માટે ક્વોલિફાઈંગ
બેરોજગારીના વળતર માટે પાત્રતા મેળવવાની પાત્રતા જરૂરિયાતો રાજ્યથી અલગ અલગ હોય છે. જો કે, લેબર ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ અનુસાર, ક્વોલિફાઇલ થવા માટે માત્ર બે મુખ્ય માપદંડ છે જે મળવા જ જોઇએ:
પ્રથમ જરૂરિયાત એ છે કે તમારે તમારા પોતાના કોઈ ખામી વગર બેરોજગાર હોવા જોઈએ. આ કિસ્સામાં, વ્યક્તિના બેરોજગારીને બાહ્ય પરિબળ દ્વારા તેના નિયંત્રણથી આગળ વધવું પડે છે, જેમ કે છટકી કામના સ્થળે ગેરવર્તણૂક માટે છોડવા અથવા કાઢી મૂકવાનું તમને બેરોજગારી લાભો માટે અયોગ્ય કહેશે.
બીજો નિયમ રાજ્યથી રાજ્યમાં બદલાય છે, પરંતુ તમારે તમારા રાજ્યની કુલ જરૂરિયાતોને પૂર્ણ સમય માટે અથવા અમુક સમયના વેતનની રકમને તમે ઘરે લઇ જવાની જરૂર છે. આ માર્કર ગૂંચવણમાં મૂકાઈ શકે છે, પરંતુ જો તમે લાંબા ગાળાની નોકરી ધરાવતા હોવ કે નહીં તે અનિચ્છનીય રીતે અથવા ફક્ત કારણ વગર, તો સંભવ છે કે તમે તમારા રાજ્યની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરો છો.
કેવી રીતે બેરોજગારી ગણતરી છે
બેરોજગારીના ફાયદા માટે ક્વોલિફાઇંગ એક મોટી રાહત અને એક ઓછી વસ્તુ છે જ્યારે તમે નવી નોકરી શોધી શકો છો. બેરોજગારીના વળતરને તમારી પાછલી આવકના ભાગને બદલવાની અથવા પુરવણી કરવાનો છે. તમે જે વળતર મેળવશો તે કામ કરતી વખતે તમે મેળવેલ રકમ પર નિર્ભર છો.
દરેક રાજ્ય તમારા લાભની રકમ નક્કી કરવા માટે છેલ્લા કમાણીનો ઉપયોગ કરે છે . કેટલાક રાજ્યો તમારા સૌથી વધુ પેઇડ ક્વાર્ટરનો ઉપયોગ કરે છે, જ્યારે અન્ય લોકો વાર્ષિક કમાણીને આખું જુએ છે. રકમની ગણતરી કર્યા પછી, રાજ્ય યોગ્ય પ્રાપ્તિકર્તા માટે કુલ લઘુત્તમ અને મહત્તમ ઉપરાંત સાપ્તાહિક લાભ રકમ નક્કી કરશે.
જો તમને ખાતરી ન હોય કે તમે પાત્ર છો, તો તમારા રાજ્યમાં દાવા અને બેરોજગારી કાર્યાલય ફાઇલ કરો. તેઓ બેરોજગારી વળતર માટે તમારી પાત્રતા નિર્ધારિત કરશે.
જ્યારે તમે બેરોજગારી માટે લાયક નથી
દરેકને બેરોજગારીના લાભો માટે લાયક ઠરાવવામાં આવતી નથી અને ઘણી પરિસ્થિતિઓ છે જ્યારે તમને રાજ્ય તરફથી કોઇ વળતર મળશે નહીં. નીચેના સંજોગોમાં બેરોજગારી લાભો એકત્ર કરવાથી તમને ગેરલાયક ઠેરવવામાં આવે છે :
- ગેરવર્તણૂક માટે ફાયર્ડ
- સારા કારણ વગર છોડો
- બીમારીને કારણે રાજીનામું આપ્યું (અપંગતાના લાભો પર તપાસ)
- લગ્ન કરવા માટે ડાબે
- સ્વ રોજગારી
- મજૂર વિવાદમાં સામેલ
- શાળામાં હાજરી
- વારંવાર અણધાર્યા ગેરહાજરી
- અનૌપચાર
- પજવણી
જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડી દો
જો તમે તમારી નોકરી છોડી દીધી હોય તો શું તમે બેરોજગારીનો સંગ્રહ કરી શકો છો? તે આધાર રાખે છે મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, જો તમે સ્વેચ્છાએ રોજગાર છોડી દીધી હોય તો તમે પાત્ર નથી. જો કે, જો તમે "સારા કારણ" માટે છોડી દીધું હોય તો તમે એકત્રિત કરી શકશો.
રાજ્યના બેરોજગારી કાર્યાલય દ્વારા "સારા કારણ" ને નક્કી કરવામાં આવે છે અને તમે શા માટે ફાયદા માટે પાત્ર છો તેના માટે કેસ કરી શકશો.
સારા કારણોના કેટલાક ઉદાહરણોમાં તબીબી પરિસ્થિતિઓ, પારિવારિક પરિસ્થિતિઓ, નાણાકીય મુશ્કેલી, ગરીબ અથવા અસુરક્ષિત કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ અથવા સ્થળાંતર મુશ્કેલીઓ શામેલ છે. અહીં એક બેરોજગારી કાર્યાલય દ્વારા શું સારું કારણ છે તે અંગેની માહિતી.
વધુમાં, જો તમે નોટિસ આપો છો, પરંતુ એમ્પ્લોયર નોટિસ સ્વીકારતા નથી અને તરત જ તમારા રોજગારને સમાપ્ત કરે છે, તો તે સામાન્ય રીતે અનૈચ્છિક સમાપ્તિ તરીકે ગણવામાં આવે છે અને તમે લાભ માટે ક્વોલિફાય કરી શકો છો.
તમારી અંગત અથવા પારિવારિક જીવન, પ્રમોશનની તકોનો અભાવ, અથવા તમને ગમતી ન હોય તેવી નોકરીઓ માટે યોગ્ય ન હોય તેવા કલાકો સુધી કામ કરવાની શરતો જેવી કે સારા કારણો ન ગણાય. આ કિસ્સાઓમાં, તમારે તમારી વર્તમાન નોકરી પર અટકી હોવી જોઈએ જ્યારે તમે અન્યત્ર નવા રોજગારની શોધ કરો છો.
જ્યારે તમને કહેવામાં આવે છે કે તમે બેરોજગારી માટે યોગ્ય નથી
તમે બેરોજગારી માટે ફાઇલ કરો પછી, રાજ્ય તમારા દાવાને સ્વીકારી શકે છે અને તમને તમારા લાભો મળશે
પરંતુ જો તમને લાભો નકારવામાં આવે અથવા રાજ્ય તમને વધારાની માહિતી પ્રદાન કરવા માટે પૂછે તો? તમે સુનાવણીમાં તમારી પરિસ્થિતિને સમજાવી શકો છો.
રાજ્ય બેરોજગારી કાર્યાલય દ્વારા મોકલવામાં આવેલા પત્રમાં તમારી સુનાવણીની તારીખ અને સમયની યાદી આપવામાં આવશે, જે સામાન્ય રીતે ફોન પર હાથ ધરવામાં આવે છે. જો તમારો દાવો નકારવામાં આવે, તો તમારે સુનાવણી માટે હકદાર હોવું જોઈએ જ્યાં તમે તમારા કેસને દલીલ કરી શકો. બેરોજગારી અપીલ કેવી રીતે ફાઇલ કરવી તે અહીં છે.