નેવી એનલિસ્ડ રેટિંગ (જોબ) વર્ણન
એરક્રાવે અસંખ્ય ઇન-ફ્લાઇટ ફરજો કરે છે અને ટર્બોજેટ, હેલિકોપ્ટર અથવા પ્રોપેલર એરક્રાફ્ટમાં રડાર અને શસ્ત્ર પ્રણાલીઓનું સંચાલન કરે છે.
AE દ્વારા કરવામાં આવતી ફરજોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- પરીક્ષણ, વિહંગાવલોકન, મોટર્સ અને લાઇટિંગ સિસ્ટમો સહિત એરક્રાફ્ટ સાધનો અને ઇલેક્ટ્રીકલ સાધનોની વિશાળ શ્રેણીને સ્થાપિત અને જાળવવી;
- વિદ્યુત સિસ્ટમ આકૃતિઓ વાંચન;
- એરક્રાફ્ટ હોકાયંત્ર સિસ્ટમ્સ જાળવવી;
- વિદ્યુત મુશ્કેલીનિવારણ કામગીરી કરી રહ્યા છે;
- વિવિધ ઇલેક્ટ્રિક માપ સાધનોની મદદથી;
- માઇક્રો-મિની મોડ્યુલ રિપેર કરવાનું; આપોઆપ ફ્લાઇટ નિયંત્રણ સિસ્ટમો જાળવી;
- ઇનસ્ટ્રીય નેવિગેશન સિસ્ટમ્સ જાળવવા;
- વિવિધ એરક્રાફ્ટ પર એરક્રાવ તરીકે કામગીરી.
તમે તમારા નોંધણી કરારમાં "બાંયધરીકૃત નોકરી" તરીકે એઇ રેટિંગ મેળવી શકતા નથી. આ રેટિંગ માટેના સ્વયંસેવકોએ એવિએશન સેઇલર (એ.વી.) તરીકે નૌકાદળમાં નોંધણી કરાવી છે, અને તે ક્યાં તો આ રેટિંગ અથવા એવિયેશન ઇલેક્ટ્રોનિક્સ ટેકનિશિયન (એટી) રેટિંગ માટે એ-સ્કૂલ (જોબ સ્કૂલ) ખાતે કોમન ઈપીએસક્સિક્સ અભ્યાસક્રમમાંથી ગ્રેજ્યુએશન પર પસંદ કરવામાં આવે છે.
કામ પર્યાવરણ
આ કારકિર્દી ક્ષેત્રના ખલાસીઓ સમગ્ર વિશ્વમાં સમુદ્ર અને દરિયાકિનારે ફરજ બજાવશે. જુદી-જુદી સમયે તેઓ જમીન-આધારિત એરક્રાફ્ટ સ્ક્વોડ્રન અથવા કોઈ વિમાન વાતાવરણમાં અથવા બહારના વિસ્તારોમાં, સ્વચ્છ લેબની બેન્ચમાં અથવા ગૅરેજ-પ્રકારની પરિસ્થિતિમાં, વિમાનની અંદર અથવા બહારની બાજુમાં, એરક્રાફ્ટ કેરિયર પર કામ કરી શકે છે.
તેઓ અન્ય લોકો સાથે મળીને કામ કરે છે, થોડી દેખરેખની જરૂર હોય છે, અને તકનીકી પ્રકૃતિની માનસિક અને શારીરિક કામ કરે છે.
એ-સ્કૂલ (જોબ સ્કૂલ) માહિતી
- સામાન્ય ઈપીએસ ઇલેક્ટ્રોનિક્સ કોર્સ, પેન્સાકોલા -51 કૅલેન્ડર ટ્રેડીંગ
- એઇ એ-સ્કૂલ, પેન્સાકોલા - 79 કૅલેન્ડર ટ્રેડીંગ
ASVAB સ્કોરની આવશ્યકતા: AR + MK + EI + GS = 222 અથવા VE + AR + MK + એમસી = 222
સિક્યોરિટી ક્લિયરન્સની જરૂરિયાત: સિક્રેટ
અન્ય જરૂરીયાતો
- દ્રષ્ટિ 20/20 સુધી યોગ્ય હોવી જોઈએ
- સામાન્ય રંગ દ્રષ્ટિ હોવી જ જોઈએ
- યુ.એસ. નાગરિક હોવું આવશ્યક છે
- ડ્રગનો દુરુપયોગનો કોઈ ઇતિહાસ
આ પ્રતિસાદ માટે ઉપલબ્ધ પેટા-વિશેષતા: નેવી એઇ માટે યાદી થયેલ વર્ગીકરણ કોડ્સ
આ રેટિંગ માટે વર્તમાન માનિંગ સ્તર: CREO લિસ્ટિંગ
નોંધ: એડવાન્સમેન્ટ ( પ્રમોશન ) તક અને કારકિર્દીની પ્રગતિ સીધી રીતે રેટિંગના મેનિંગ લેવલ સાથે સંકળાયેલી હોય છે (એટલે કે, કર્મચારીઓના અધિકારોને ઓવરમૅન રેટિંગ્સ કરતા વધુ પ્રમોશન તક હોય છે).
આ રેટિંગ માટે સમુદ્ર / શોર પરિભ્રમણ
- ફર્સ્ટ સી ટૂર: 48 મહિના
- પ્રથમ શોર ટુર: 36 મહિના
- સેકન્ડ સી ટુર: 36 મહિના
- સેકન્ડ શોર ટૂર: 36 મહિના
- થર્ડ સી ટુર: 36 મહિના
- થર્ડ શોર ટૂર: 36 મહિના
- ચોથી સી પ્રવાસ: 36 મહિના
- ફોર્થ શોર ટુર: 36 મહિના
નોંધ: ચાર દરિયાઈ પ્રવાસો પૂર્ણ કરનારા ખલાસીઓ માટે દરિયાઇ પ્રવાસો અને કિનારાનાં પ્રવાસ, 36 મહિનાની નિવૃત્તિ સુધીના દરિયાકિનારે 36 મહિના હશે.
ઉપરની મોટા ભાગની માહિતી નેવી કર્મચારી કમાન્ડની સૌજન્ય