સ્પોકનિંગ ઘટનાઓ બનાવો નોકરીના સ્થળે ટીમવર્કમાં ફાળો આપો

કેવી રીતે વર્કિંગ વર્કિંગ Sapping કરતાં Teamwork તમારા કર્મચારીઓની રોકાયેલા છે

સ્પોર્ટીંગ ઇવેન્ટ્સ, રાષ્ટ્રપ્રમુખના ઉદ્ઘાટન, રાષ્ટ્રીય કરૂણાંતિકાઓ, અગ્રણી વ્યક્તિઓના મૃત્યુ અને આતંકવાદના કાર્યો, કાર્યસ્થળની ઉત્પાદકતાથી દૂર રહે છે કારણ કે કર્મચારીઓ આ ઘટના પર તેમની રુચિ અને ઊર્જા ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

કાર્યસ્થળો રાષ્ટ્રિય ઘટનાઓમાં જોવા અને તેમાં ભાગ લેવાની તેમના કર્મચારીઓની જરૂરિયાતને સન્માન કરી શકે છે અથવા ટીમવર્ક દ્વારા રમતના ઇવેન્ટ્સમાં તેમના ઉચિત હિતમાં ટેપ કરી શકે છે.

કર્મચારીઓ વિચલિત અને કોઈપણ રીતે સામેલ થશે.

શા માટે તમારા કાર્યસ્થળમાં વધુ હકારાત્મક ટીમમાં ભાગ લેવા માટે આ ઘટનાઓનો ઉપયોગ કરશો નહીં?

રમતગમતની પ્રવૃત્તિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું, તમારા કાર્યસ્થળે વધુ હકારાત્મક સંડોવણી તરીકે, કંપનીની પ્રવૃત્તિઓનો વિસ્તાર ધ્યાનમાં લો, કંપની ટીમવર્ક અને ટીમની ભાવનામાં ટેપ કરવા માટે સ્પોન્સર કરી શકે છે. કર્મચારીઓને ટુર્નામેન્ટની રમતોની સ્ટ્રીમને ચુસ્તપણે જુએ છે તે માટે તેમના ક્યુબ્યુલ્સમાં એકલાને રોકવાને બદલે કર્મચારીઓ સાથે મળીને જોડાવા અને એકસાથે કામ કરવા માટે એક રસ્તો બનાવો.

તમે સૌથી ખરાબ હિટ તમારી ઉત્પાદકતામાં ટાળી શકો છો, જે સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓના હિત સાથે સુસંગત થવા માટે કંપનીની ઇવેન્ટ્સ સુનિશ્ચિત કરીને, રમતગમતના ઇવેન્ટ્સ સાથે કર્મચારીને લગતી બાબતો સાથે આવે છે. કંપની ટીમવર્ક અને હકારાત્મક કર્મચારી જુસ્સોને ફાયદાકારક છે, જ્યારે અમૂર્ત છે, વાસ્તવિક છે.

સ્પોટિંગ ઘટનાઓ સપ ઉત્પાદકતા માટે સૌથી વધુ શક્યતા

તાજેતરના અખબારી યાદી મુજબ, ગ્લોબલ આઉટસ્ટેશન કન્સલ્ટન્સી ચેલેન્જર, ગ્રે એન્ડ ક્રિસમસ, ઇન્ક, ટોચની રમતગમતની ઘટનાઓની બિન-વૈજ્ઞાનિક રેન્કિંગ બનાવી છે જે સંભવિત કાર્યસ્થળે ઉત્પાદકતાને અસર કરે છે.

આ એવી ઇવેન્ટ્સ છે જે તમે મેનેજ કરવા અને સંભવિત રીતે તૈયાર થવાની ઇચ્છા રાખી શકો છો, તમારી કંપનીમાં ટીમવર્ક અને પ્રેરણા માટેના પ્લસેસમાં ફેરબદલ કરો.

અગાઉની પોસ્ટમાં, માર્ચ મેડનેસ સાથે સંકળાયેલા કેટલાક ટીમ વર્કવર્ક સૂચનો બનાવવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ આ તમામ ચાહક રમતોત્સવને લાગુ પડે છે. તમારા કાર્યસ્થળે વ્યવસ્થાપિત અને અસરકારક રીતે ઉજવણી, આ દરેક ઘટનાઓ તમારી ટીમકવર્ક સંસ્કૃતિના વિકાસમાં ફાળો આપી શકે છે.