જોબ પ્રમોશન માટે સફળતાપૂર્વક ટિપ્સ ટિપ્સ

એક પ્રમોશન માટે મુલાકાત? અહીં કેવી રીતે જોબ મેળવો

શું તમને કોઈ પ્રમોશન માટે વિચારણા કરવામાં આવી રહી છે, પરંતુ નવી નોકરી માટે વિચારણા કરવા માટે શું ઇન્ટરવ્યુ કરવી છે? જોબ પ્રમોશન માટે ઇન્ટરવ્યૂ સંભાળવાની શ્રેષ્ઠ રીત કઈ છે? જ્યારે તમે કોઈ કંપની સાથે મુલાકાત કરી રહ્યા હોવ ત્યારે તમે શું અપેક્ષા રાખી શકો છો જે તમે પહેલેથી જ કામ કરી રહ્યા છો? તમે કેવી રીતે ઇન્ટરવ્યુ પાસ કરી શકો છો અને બઢતી મેળવી શકો છો?

જોબ પ્રમોશન ઇન્ટરવ્યૂ શું છે?

જોબ્ઝ પ્રમોશન ઇન્ટરવ્યૂ તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર પર પ્રમોશન અથવા અલગ નોકરી માટે એક મુલાકાત છે

ઘણી કંપનીઓ રોજગારી માટે બાહ્ય ઉમેદવારોની સમાન ભાડે લેવાની પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવા માટે આંતરિક ઉમેદવારોની આવશ્યકતા ધરાવે છે.

જોબ પ્રમોશન ઇન્ટરવ્યૂ વિવિધ કારણો માટે નવી પદ માટે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ કરતાં અલગ છે. પ્રથમ, તમે પહેલેથી જ કંપનીનો ભાગ છો, અને તમને ખબર છે કે તેમની અપેક્ષાઓ શું છે. બીજું, દરરોજ - ઇન્ટરવ્યૂ પહેલા અને પછી - તમને તમારી વર્તમાન સ્થિતિમાં કામ કરતી વખતે તમારી ક્ષમતા દર્શાવવાની તક મળશે.

વધુમાં, તમે કંપનીમાં તમારી પહેલેથી જ સ્થાપિત કરેલી પ્રતિબદ્ધતા, અને તમારા લાભ માટે, તમારી અંદરની વૃદ્ધિની ઇચ્છાઓનો ઉપયોગ કરી શકો છો. ફ્લિપ બાજુ પર, તમારે હજુ પણ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા મારફતે જવું જરૂરી છે અને નોકરી માટે અન્ય ઉમેદવારો સાથે સરખામણી કરવામાં આવશે, કદાચ બાહ્ય તેમજ આંતરિક ઉમેદવારો. વાસ્તવમાં, તમારી ઇન્ટરવ્યૂ કંપની બહારના ઉમેદવારો કરતા વધુ મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, કારણ કે તમે જે જાણતા હો તે વિશેની અપેક્ષાઓ અને તમારી આવડત વધારે હોઈ શકે છે.

જોબ પ્રમોશન એપ્લિકેશન જરૂરીયાતો

કંપનીમાં પ્રમોશન અથવા બાજુમાં નોકરી બદલવાની અરજી કરતી વખતે કર્મચારીઓ કંપનીની દિશાનિર્દેશો અનુસાર પદ માટે અરજી અને ઇન્ટરવ્યૂ કરે તેવી ધારણા છે. જો તમે પહેલાથી જ કંપનીમાં કાર્યરત હોવ તો પણ, આશ્ચર્ય ન થવું જોઈએ કે તમારે તમારા રેઝ્યુમીને ફરીથી સબમિટ કરવું પડશે અને નવી પદ માટે કવર લેટરનું નિર્માણ કરવું પડશે.

વાસ્તવમાં, નવી પદ માટે ચોક્કસ કસ્ટમ કવર લેટર સબમિટ કરવું નોકરીને ઉતરાણમાં ખૂબ મદદરૂપ થઈ શકે છે.

યાદ રાખો, તમે બાહ્ય ઉમેદવારો સાથે સ્પર્ધા કરી શકો છો, અને જો તમારી પાસે તેનો ફાયદો છે કે તમે પહેલેથી જ કંપની માટે કામ કરો છો, તેનો મતલબ એ નથી કે તમારે તમારી નોકરી એપ્લિકેશન પ્રયત્નો પર નજર રાખવી જોઈએ તમારો એપ્લિકેશન સામગ્રી સબમિટ કરતા પહેલા કાળજીપૂર્વક રીવ્યુ કરવા અને તેની સમીક્ષા કરવા માટે સમય ફાળવો .

જોબ પ્રમોશન માટે સફળતાપૂર્વક ટિપ્સ ટિપ્સ

અહીં નોકરી પ્રમોશન ઇન્ટરવ્યૂને સ્વીકારવા માટેની ટીપ્સ છે, જેથી તમે કારકિર્દીની નિસરણીમાં આગળ વધવાની તક માટે તૈયાર કરી શકો.

જોબ પ્રમોશન મુલાકાત પહેલાં

ભરતી પ્રક્રિયા પર ધ્યાન આપો. જ્યારે તમે જાણો છો કે તમારી પાસે નોકરીની તક છે, તો તમને અરજી સૂચનાઓનું પાલન કરો. નોકરી મેળવવા માટે કંપનીની ભરતીની પ્રક્રિયાને બાયપાસ કરવા માટે સક્ષમ થવાની અપેક્ષા રાખશો નહીં. જો કંપની પાસે નિયમો છે, તો તે અરજી કરે છે.

મુલાકાત માટે તૈયાર. સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબોની સમીક્ષા કરો અને ધ્યાનમાં લો કે તમે કંપનીના તમારા જ્ઞાન, તમારી વર્તમાન નોકરી અને ભવિષ્યની નવી પદવી, તમારી કુશળતા અને તમારા ધ્યેયોને આધારે તમે કેવી રીતે પ્રતિસાદ પામશો. તમારી પાસે આવતી કુશળતાની સમીક્ષા કરો કે જે તમને નવી નોકરી માટે ક્વોલિફાય કરે છે . ઉપરાંત, વિશિષ્ટ નોકરી પ્રમોશન ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની સમીક્ષા કરો કે જે તમને પૂછવામાં આવશે.

તમારી જોબ સારી રીતે કરો ભલે તમે આગળ વધી રહ્યા હોવ, તમારી હાલની નોકરી સારી રીતે ચાલુ રાખી શકો છો, તમારા ઉપરી અધિકારીઓને તમે જે મહાન કર્મચારી છો તે યાદ અપાવો.

તમારા બોસ કહો જો તમને કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ માટે પસંદ કરવામાં આવે, તો તમારા વર્તમાન સુપરવાઇઝરને જણાવો કે જેથી તે તૃતીય પક્ષના સમાચાર સાંભળતા નથી. સમજાવીને શા માટે અરજી કરવી અને તમારા બોસને તેના અથવા તેણીના સમર્થન માટે પૂછો.

પ્રમોશન માટે તૈયાર કરો તમારી વર્તમાન નોકરીને બીજા કોઈની પાસે આપવાનું તૈયાર કરો; એક પંક્તિ માં તમારા બતક બધા છે જો તમારો ધ્યેય કંપનીમાં આગળ વધી રહ્યો છે, તો પાછળની વાતો છોડીને તમારા પર નબળા પ્રતિબિંબિત થઈ શકે છે. પ્રશિક્ષણ માટે મદદ કરવા અને પ્રશ્નો માટે ઉપલબ્ધ થવાની ઓફર.

જોબ પ્રમોશન ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન

વ્યવસાયિક રહો ભલે તમે કંપનીને જાણો છો અને તમે પણ ઇન્ટરવ્યુઅરને જાણતા હશો, તમારા વ્યાવસાયિક વલણને ગુમાવશો નહીં.

તે ખૂબ જ કેઝ્યુઅલ અને રિલેક્સ્ડ તરીકે આવવા ન મહત્વપૂર્ણ છે. ઇન્ટરવ્યુઅરને બતાવવાનું મહત્વનું છે કે તમે નોકરી માંગો છો, અને તે નવી ભૂમિકામાં સફળ થવા માટે શું લે છે.

તમારી શક્તિઓને હાઇલાઇટ કરો તમારી તાકાતમાં સ્થાન અને કંપની સાથેની તમારી પારિવારિકતા શામેલ હોઈ શકે છે, તમે તમારી વર્તમાન સ્થિતિમાં સફળતા મેળવી છે, અને પ્રતિબદ્ધતાને તમે શક્ય તેટલી સફળ બનાવવા માટે કંપની તરફ અનુભવો છો.

યાદ રાખો તમે બધું જ જાણતા નથી સ્થિતિના અજાણ્યા પાસાં વિશે વાત કરવા માટે તૈયાર રહો. તમે પહેલેથી અને બહાર માતાનો ખબર નથી ધારે નથી. તમે રક્ષક બંધ પડેલા મળી શકે છે

આત્મવિશ્વાસ ન બનો ઇન્ટરવ્યૂ પર જાઓ નહી કે તમને "નોકરી મળી" - એક વધુ આત્મવિશ્વાસનો અભિગમ નુકસાનકારક હોઈ શકે છે.

પ્રશ્નો પૂછો જો તમને નવી પદવી વિશે પ્રશ્નો હોય, તો તમારી ભૂમિકા શું હશે, અને તમે કેવી રીતે સંક્રમણ કરશો, મુલાકાત દરમિયાન પૂછશો નહીં. ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે અહીંના પ્રશ્નોના ઉદાહરણો છે.

જોબ પ્રમોશન મુલાકાત પછી

આભાર કહો તમે મુલાકાત લીધેલ વ્યક્તિને આભાર નોંધ લખો. નવી સ્થિતિમાં તમારી રુચિને પુનરુક્તિ કરવી.

તમારી બ્રિજિસ બર્ન કરશો નહીં જો તમે પ્રમોશન મેળવો છો, તો કોઈપણ પુલ બર્ન કરશો નહીં. તમે સહકાર્યકરો પાછળ છોડી રહ્યાં છો, સંભવિત રીતે તેમના ચઢિયાતી બનશો, જ્યારે તમે એકસાથે કામ કરતા હતા ત્યારે તમે તે જ આદર સાથે વર્તશો. જ્યારે પ્રમોશનને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવે, ત્યારે તમારા સહ-કાર્યકર્તાઓને જણાવો કે તમે આગળ વધી રહ્યા છો. જો કે, જો કંપની સત્તાવાર જાહેરાત મોકલશે, તો વ્યક્તિગત ઇમેઇલ સંદેશ મોકલતા પહેલા તે મોકલવામાં આવે ત્યાં સુધી રાહ જુઓ.

હાર્ડ લાગણીઓ ન હોય જો તમને નોકરી ન મળી હોય, તો આગળ કોઈ નકારાત્મક લાગણીઓ છોડી દો અને આગલી પ્રમોશન તક તરફ કામ કરો.