પ્રશ્નો પૂછવાથી તમને તમારા કેટલાક ગુણો, કુશળતા, અને અનુભવને વધુ પ્રકાશિત કરવાની તક પણ મળી શકે છે.
જ્યારે તમે પ્રતિસાદ આપો ત્યારે ચોક્કસ વિશિષ્ટ પ્રશ્નો પૂછવાથી તમે તમારા સંભવિત એમ્પ્લોયરને ઉદ્યોગમાં તમારા જ્ઞાન અને રસ સાથે પ્રભાવિત કરવા માટે પરવાનગી આપી શકો છો અને તે નક્કી કરો કે આ તમારા માટે યોગ્ય કામ છે.
ઇન્ટરવ્યૂમાં પૂછવા માટે પ્રશ્નોની યાદી બનાવો
આગળનું આયોજન કરો અને તમારા પોતાના પ્રશ્નો પૂછવા માટે પૂછો. તમે ફક્ત આ નોકરી મેળવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા નથી - તમે આ કંપની અને પદ તમારા માટે યોગ્ય છે કે કેમ તેની આકારણી કરવા એમ્પ્લોયરની પણ મુલાકાત લઈ રહ્યા છો.
પ્રશ્નો પૂછવા એ કંપની સંસ્કૃતિ અને નોકરીની ચોક્કસ દિવસ-થી-દિવસની જવાબદારીઓ ખોદી કાઢવાનો એક સરસ રસ્તો છે જેથી, તમારે ભાડે રાખવું જોઈએ, પોઝિશનમાં તમારા પ્રથમ અઠવાડિયું અથવા તો કોઈ પણ મુખ્ય આશ્ચર્ય સાથે નહીં આવે.
ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રશ્નો
ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે સૂચવેલ પ્રશ્નોની સૂચિ અહીં છે જેથી તમે ખાતરી કરી શકો કે કંપની તમારી યોગ્યતાઓ અને રુચિઓ માટે સારી મેચ છે.
- તમે પદની જવાબદારીઓ કેવી રીતે વર્ણવશો?
- તમે કેવી રીતે આ પદમાં વિશિષ્ટ દિવસનું વર્ણન કરશો?
- શું આ નવી સ્થિતિ છે? જો નહીં, તો અગાઉના કર્મચારીએ શું કર્યું?
- કંપનીની મેનેજમેન્ટ સ્ટાઇલ શું છે?
- આ સ્થિતિની જાણ કોને કરે છે? જો મને પોઝિશન આપવામાં આવે, તો શું હું મારા અંતિમ સ્વીકૃતિ નિર્ણય લેતા પહેલાં તેમને અથવા તેણીને મળી શકું?
- આ ઓફિસ / વિભાગમાં કેટલા લોકો કામ કરે છે?
- કેટલી મુસાફરીની અપેક્ષા છે?
- સ્થળાંતર એક શક્યતા છે?
- લાક્ષણિક વર્ક અઠવાડિયું શું છે? ઓવરટાઇમ અપેક્ષિત છે?
- વૃદ્ધિ અને પ્રગતિ માટેની સંભાવના શું છે?
- ચોક્કસ કંપનીમાં કેવી રીતે આગળ વધે છે?
- આ પદથી શરૂ થનારી કારકિર્દીના પાસાનાં ઉદાહરણો છે?
- શું તમે સંદર્ભોની સૂચિને પસંદ કરવા માંગો છો?
- જો મને નોકરીની ઓફરમાં વધારો કરવામાં આવ્યો હોય, તો તમે મને કેવી રીતે શરૂ કરવા માંગો છો?
- હું તમારી લાયકાત વિશે તમારા માટે શું સ્પષ્ટ કરી શકું?
- હું તમારા તરફથી ક્યારે સાંભળવાની અપેક્ષા રાખી શકું?
- હું તમારા માટે જવાબ આપી શકું તેવા કોઈપણ અન્ય પ્રશ્નો છે?
- શું તમારી લાયકાતો વિશે કોઈ રિઝર્વેશન છે?
- શું તમારી પાસે ટીમના નવા સભ્યોને બોર્ડમાં સહાય કરવામાં નીતિ છે?
- આ નોકરીની સૌથી મોટી પડકારો શું છે?
- પ્રથમ નેવું દિવસોમાં શું કરવું જોઈએ તે સૌથી મહત્વની બાબત છે?
- તમે આ કંપનીના મૂલ્યોનું કેવી રીતે વર્ણન કરશો?
- છેલ્લાં કેટલાંક વર્ષોમાં કંપનીએ કેવી રીતે ફેરફાર કર્યો છે?
- વૃદ્ધિ અને વિકાસ માટેની કંપનીની યોજનાઓ શું છે?
- આ કંપની માટે સૌથી મોટું વળતર અને કામ શું છે?
- આ કંપની માટે કામ કરવાનો શ્રેષ્ઠ ભાગ શું છે?
- અહીં કામ કરવાના તમારા સૌથી મનપસંદ ભાગમાં શું છે?
- તમને લાગે છે કે આ પદવીમાં સફળતા માટે કયા પ્રકારનું બેકગ્રાઉન્ડ શ્રેષ્ઠ છે?
એક મુલાકાતમાં પ્રશ્નો પૂછવા માટે સામાન્ય માર્ગદર્શિકા
"મી" પ્રશ્નો ટાળો
"મારા" પ્રશ્નો તે છે કે જે પોતાને એમ્પ્લોયરની આગળ મૂકે છે.
તેમાં પગાર, સ્વાસ્થ્ય વીમો, વેકેશનનો સમય, સપ્તાહ દીઠ કામના કલાકો અને અન્ય છૂટછાટો વિશેના પ્રશ્નોનો સમાવેશ થાય છે. એક મુલાકાત દરમિયાન, તમે એમ્પ્લોયરને દર્શાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો કે તમે કંપનીને કેવી રીતે ફાયદો કરી શકો છો, અન્ય કોઈ રીતે નહીં. એકવાર તમને પદની ઓફર કરવામાં આવે, પછી તમે પૂછો કે કંપની તમારા માટે શું કરી શકે છે તે શરૂ કરી શકો છો.
એક સમયે એક પ્રશ્ન પૂછો
બહુ-ભાગના પ્રશ્નો ટાળો; તેઓ માત્ર એમ્પ્લોયરને હટાવી દેશે દરેક પ્રશ્નમાં એક ચોક્કસ બિંદુ હોવો જોઈએ.
"હા" અથવા "ના" પ્રશ્નોનો ટાળો
"હા," "ના," અથવા અન્ય એક-શબ્દનો જવાબ ધરાવતા મોટાભાગના પ્રશ્નોનો જવાબ કંપનીની વેબસાઈટ પર શોધી કાઢવામાં આવે છે. તેના બદલે, એવા પ્રશ્નો પર વળગી રહો જે તમારી અને એમ્પ્લોયર વચ્ચે સંવાદ બનાવશે.
મલ્ટીપલ વિષયો વિશે પ્રશ્નો પૂછો
ફક્ત એક વિષય વિશે પ્રશ્નો પૂછવાથી બચો ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે ફક્ત તમારા મેનેજર અને તેની વ્યવસ્થાકીય શૈલી વિશે પ્રશ્નો પૂછો, તો ઇન્ટરવ્યુઅર ધારણ કરી શકે છે કે તમારી પાસે સત્તાના આંકડાઓ સાથે સમસ્યા છે
સ્થાનની તમામ પાસાઓમાં તમારી જિજ્ઞાસા અને રુચિને દર્શાવવા માટે વિવિધ વિષયો વિશે પ્રશ્નો પૂછો.
ખૂબ વ્યક્તિગત નથી
તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે એક સંબંધ સ્થાપિત કરવાનો પ્રયાસ કરવો એ સારો વિચાર છે, પરંતુ વ્યક્તિગત પ્રશ્નો ન પૂછો કે જે જાહેર માહિતી નથી. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે એમ્પ્લોયરની દિવાલ પર કૉલેજ બેનર જુઓ છો, તો તમે ચોક્કસપણે પૂછી શકો કે તે તે કૉલેજમાં ગયા છે. જો કે, ઇન્ટરવ્યુઅર પરિવાર, વંશ, જાતિ, વગેરે વિશે વધારે પડતા અંગત પ્રશ્નો ટાળો.
જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પર કહો નહીં તે પ્રશ્નો
એવા કેટલાક પ્રશ્નો છે કે જેને તમારે પૂછવું ટાળવું જોઈએ, કારણ કે તેઓ તમને હકારાત્મક પ્રકાશમાં રજૂ કરશે નહીં.
- આ કંપની શું કરે છે? (સમય પહેલાં તમારા સંશોધન કરો!)
- જો મને નોકરી મળી છે, હું વેકેશન માટે સમય ક્યારે લઈ શકું? (પહેલાંની પ્રતિબદ્ધતાઓનો ઉલ્લેખ કરવાની ઓફર મળી ત્યાં સુધી રાહ જુઓ.)
- જો હું નોકરી મેળવીશ તો શું હું મારું શેડ્યૂલ બદલી શકું? (જો તમને કામ મેળવવાની લોજિસ્ટિક્સ સમજાવવાની જરૂર હોય, તો તેનો ઉલ્લેખ કરશો નહીં.)
- શું મને નોકરી મળી છે? (ઉતાવળ ન થાઓ. તેઓ તમને જણાવશે.)
અહીં વધુ સવાલો છે કે તમે કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન એમ્પ્લોયરને ન પૂછો , વળી, પ્રશ્નો પૂછવાથી કેવી રીતે ટાળી શકાય કે જે તમને નોકરીનો ખર્ચ કરી શકે છે.
જોબના પ્રકાર દ્વારા યાદી થયેલ ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટેના પ્રશ્નો
તમે જેની મુલાકાત લઈ રહ્યા છો તેની નોકરીના પ્રકાર પર આધાર રાખીને, એવા ચોક્કસ પ્રશ્નો છે જે તમે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછી શકો છો.
- વહીવટી / કાર્યાલય પ્રશ્નો
- ફોન ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
- બીજા ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
- પાર્ટ-ટાઇમ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
- રીટેઈલ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
- સેલ્સ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
- શિક્ષક જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
- વર્ક-એટ-હોમ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો તમને પૂછવામાં આવશે
ભાડે આપવા મેનેજરને પૂછવા માટે પ્રશ્નોની યાદી તૈયાર કરવા ઉપરાંત, તમે જે સૌથી સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે તેની સમીક્ષા કરવાનું પણ મહત્વનું છે જેથી તમે કેવી રીતે જવાબ આપી શકો તે વિશે વિચાર કરી શકો. નમૂનાના જવાબો સાથે અહીં વિશિષ્ટ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની સૂચિ છે
ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો એમ્પ્લોયરો કહો નહીં
કેટલાક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો છે, જે સામાન્ય રીતે ગેરકાયદે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો તરીકે ઓળખાય છે, નોકરીદાતાઓએ નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન પૂછવું જોઈએ નહીં. અહીં એવા પ્રશ્નો છે જે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન પૂછવામાં ન આવે અને જો તમને આ અયોગ્ય પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે તો તે કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપવો જોઈએ.