તમારા કારકિર્દીને વિલંબિત કરવાથી ઓફિસ રોમાંસ કેવી રીતે રાખવો
1. સંબંધમાં આગળ વધો તે પહેલાં બે વાર વિચારો
તમારા સામાજિક જીવન માટે કામ પર મહત્વપૂર્ણ અન્ય સભા કરી શકે છે, પરંતુ જ્યાં સુધી તમારી કારકિર્દી સંબંધિત છે ત્યાં સુધી તે ટ્રેન નંખાઈ જેવી હોઈ શકે છે. સામાન્ય અર્થમાં પ્લેગ જેવા ઓફિસ રોમાન્સને ટાળવા માટે તમને કહેવામાં આવે છે. તે તમને બંને પર નબળી પ્રતિબિંબિત કરી શકે છે, અને તમે જાણો છો કે જો વસ્તુઓ કાર્ય ન કરે તો અતિશય હશે. કેટલીકવાર, જો કે, જ્યારે તમારી રસાયણશાસ્ત્રનો ઉપયોગ થાય છે ત્યારે તમારા સારા ચુકાદો ઉગ્ર બની જાય છે.
પ્રથમ તારીખે પણ ન માનો, જ્યાં સુધી તમે તેને ગંભીર વિચાર ન આપો. સૌ પ્રથમ, તમારા સંગઠનની એક ઔપચારીક નીતિમાં એકબીજાની ડેટિંગ કરો. કેટલાક એમ્પ્લોયર તેને મનાઇ ફરમાવે છે. જો તમારી પાસે આવે, તો તે તારીખને પકડી રાખો જ્યાં સુધી તમારામાંના કોઈ એક અલગ કામ ન હોય. તમને લાગે છે કે તમે ગુપ્ત તારીખ આપી શકો છો, પરંતુ તે જોખમનું મૂલ્ય નથી.
આગળ, વિચાર કરો કે તમારા એમ્પ્લોયર ઓફિસ રોમાંસ પર મૂંઝાઈ જાય છે. કેટલાક એવા હોય છે કે જે એવા નિયમો ન હોય કે જે તેમને નકારી કાઢે છે જ્યારે તેઓ થાય છે. જુઓ જો તમે ભૂતકાળમાં કોઈ પણ પરિસ્થિતિને યાદ કરી શકો છો કે જ્યાં તે તમારા કાર્યસ્થળે કોઈની માટે સમસ્યા બન્યા છે.
કામ પર તમારા ગુરુને પૂછો, જો તમારી પાસે તેની અથવા તેણીની સલાહ માટે છે તમારા અન્ય સહકાર્યકરોને તે વિશે વાત કરવાનું ટાળો કારણ કે તમે તેમની શંકાને ઉશ્કેરવા માંગતા નથી.
2. કાયદાનો ભંગ ન કરો
સહકર્મી તરફ રોમેન્ટિક રૂપરેખાઓ બનાવવા તમારા માટે જાતીય સતામણીના આરોપોમાં સમાપ્ત થઈ શકે છે. અત્યંત સાવધ રહેજો, ખાસ કરીને જો તમે તે વ્યકિત પર સત્તામાં હોવ કે જેમાં તમને રુચિ છે
તે સ્પષ્ટ હોવું જોઈએ કે તે કોઈપણ પ્રત્યાઘાતો વિના તમને બંધ કરી શકે છે. તેના વિશે પણ મજાક નહી કરો, દાખલા તરીકે, તમે કોઈ જવાબ માટે જવાબ નહીં લેતા.
તમે ડેટિંગ કરી લીધા પછી પણ, ખાતરી કરો કે તમારી લાગણીઓ મ્યુચ્યુઅલ પર રહે છે. સંબંધમાં રહેવા માટે તમારા સાથીને કોઈ પણ પ્રકારની દબાણ ન થવું જોઈએ. જાતીય સતામણી સુયોગ્ય દરેક વ્યક્તિ માટે અપ્રિય છે તે શું બને છે તે વિશે સાવચેત રહો અને અવિવેકી જાતીય અગ્રેસર માટે લેવામાં આવે તે પણ, ભૂલથી કરી શકે તેવી કોઈ પણ વસ્તુ ન કરો
3. વિવેકબુદ્ધિ કી છે
જ્યાં સુધી બધા પક્ષો આગળ વધવા માટે ઠીક છે, તમે ભૂસકો લેવાનું નક્કી કરી શકો છો. એનો અર્થ એ નથી કે કાર્યાલયમાં તમારા નવા સંબંધ સાથે તમને જાહેરમાં જવા જોઈએ. તે તમારા સહકાર્યકરો અસ્વસ્થતા કરી શકે છે.
સોશિયલ નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ અને ટીવી રિયાલીટી શોથી વિશ્વને અમારા સૌથી વધુ વ્યક્તિગત પળોને સાક્ષી આપવાની પ્રેરણા મળે છે, વિવેકબુદ્ધિ મૃત્યુ કલા બની ગઈ છે. જ્યારે તમે કાર્યસ્થળે રોમાંસ ધરાવો છો, ત્યારે તે તમારા સહકાર્યકરોની સામે તેને છળકપટ કરતા ખાનગી રાખવા માટે વધુ સમજદાર છે.
એનો અર્થ એ નથી કે તમારે તમારા સંબંધો વિશે જૂઠું બોલવું જોઈએ, પરંતુ દરેકને તે જોવા માટે તમારે ત્યાં ન મૂકવું જોઈએ, કારણ કે તે કઇ રીતે કઇંક કઇંક કરે છે તે તમને કાર્યસ્થળમાં ગપસપનો વિષય બનાવી શકે છે, અને તમે તે ઇચ્છતા નથી
4. તમારા જીવનસાથી સાથે નિયમો સેટ કરો અને બહાર નીકળો યોજના રાખો
તે ખૂબ રોમેન્ટિક નથી લાગતું, પરંતુ તમે તમારા સંબંધમાં આગળ જાઓ તે પહેલાં, નિયમોનો એક સેટ ઘડી કાઢો અને બહાર નીકળો યોજના જોઈએ, વસ્તુઓ ન થવી જોઈએ. ખાતરી કરો કે તમે અને તમારા સાથી તમારા સંબંધો વિશે સમાન પાનાં પર છે. શું તમે બંને ગંભીર સંબંધ ઇચ્છતા હોય છે અથવા તેમાંના કોઈએ તેને કેઝ્યુઅલ રાખવા માંગો છો?
કાર્ય પર કેવી રીતે આગળ વધવું તે નક્કી કરો. ઉદાહરણ તરીકે, શું તમે તમારા રોમાંસને ગુપ્ત રાખવાનો પ્રયત્ન કરશો અથવા તમે બીજાને તેના વિશે જણાવશો? શું તમે એકસાથે કામ પર આવવાનું ટાળશો અથવા એક જ સમયે છોડશો? શું તમે તમારા લંચ બ્રેકને શેર કરવાની યોજના ધરાવો છો?
પછી ખડતલ ભાગ આવે છે, કોઈ એક નવા સંબંધ પર શરૂ કોઇએ વિશે વિચાર કરવા માંગે છે. જો કે તમારા રોમાંસની શક્યતાને ચાલુ થતી નથી તેટલી અસ્થિર લાગે તેવું લાગે છે, જો તમને તે કમનસીબ ઘટના થાય તો તમે તેને કેવી રીતે હેન્ડલ કરશો તે જોવું જોઈએ.
જ્યાં સુધી તમારામાંના કોઈએ તમારી નોકરી છોડવાની યોજના નહીં કરી હોય, ત્યાં સુધી તમે દરરોજ એકબીજાને જોશો અને તમારે તે કેવી રીતે થવું તે પહેલાં કામ કરવું જોઈએ.
5. તમારી નોકરી કરવાના માર્ગમાં તમારી લાગણીઓ ન દો
જો તમે અને તમારા સાથી પણ ગૌણ છે અને બોસ છે, તો પછી આગળ કોઈ મુશ્કેલી છે. તે એક મોટું હુકમ છે, પરંતુ એક બીજા માટે તમારી લાગણીઓને પ્રભાવિત ન કરો કે તમે તમારી નોકરી કેવી રીતે કરો છો. જો તમે આ નિયમનું પાલન ન કરી શકો, તો તમે તમારી જાતને એક નવું સ્થાન રોજગાર અને નવા ભાગીદાર શોધી શકો છો.
દાખલા તરીકે, સંગઠનમાં તમારી ભૂમિકા માટે તમારે આમ કરવું આવશ્યક હોવા છતાં પણ તમે તમારા સાથીના કામની વિવેચક છો. અથવા તમે સંસ્થાના સાંકળના આદેશમાં તમારા પાર્ટનરને જવાબ આપી શકો છો અને તેના દ્વારા નારાજગી આપી શકે છે અથવા તે તમને પ્રતિસાદ આપી શકે છે.
જ્યારે તમે તમારા રોમાંસને તમારી નોકરી કરતા આગળ રાખો છો, ત્યારે તમે તમારા એમ્પ્લોયરને ગંભીર અવિવાજી કરો છો. તે અન્ય લોકો કે જેઓ તમને અથવા તમારા સાથીને દેખરેખ રાખે છે તે પણ અસ્વસ્થ થઈ શકે છે કેમ કે તેમને લાગે છે કે તેઓ અસમાન સારવાર મેળવી રહ્યાં છે. મોટાભાગના લોકો આને હેન્ડલ કરવા માટે પડકારરૂપ છે, અને તે સામાન્ય રીતે શ્રેષ્ઠ છે જેની સાથે શરૂ થવામાં સામેલ થવું ટાળવું
જોકે પ્રમોશન અને સંગઠનાત્મક માળખામાં ફેરફારો કંપનીમાં તમારી સ્થિતિને બદલી શકે છે. જો તમને અને તમારા સાથીને આદેશની સાંકળ પર એક સાથે લિંક કરવામાં આવે, તો અન્ય એમ્પ્લોયર પર જાઓ અથવા સંસ્થામાં ટ્રાન્સફર માટે પૂછો કે જે તમને તે ક્ષમતા સાથે મળીને કામ કરવાથી રાખશે.